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文档简介
第5页共12页2022年后勤与产业管理办公室半年工作总结___年,我区学校后勤与产业管理工作坚持为学校教育教学服务、为师生的学习生活服务的原则,切实加强学校后勤安全管理,现就半年工作情况总结如下:一、加强学校食品卫生安全日常监督管理。1、强化监督检查。春期开学伊始,我办对___所区教育局直管校(园)饮食、饮水卫生安全、学生宿舍管理及消防安全进行检查,对存在问题的学校提出了整改意见。___月___日至___月___日,与卫生执法大队联合对农村___个乡镇中小学、幼儿园进行卫生执法大检查,此次共检查了___个乡镇___所中小学校和___所幼儿园的食品卫生安全及传染病防治;___月___日—___月___日,针对民办幼儿园管理存在的严峻问题,对城区___所民办园进行“双饮”检查,并对下一步工作的开展拟订解决办法,要求民办校(园)卫生安全实行季度自查报告制度;___月___日至___月下旬,对全区___所民办幼儿园、___所厂办园及___所乡镇幼儿园的饮食、饮水卫生、消防安全进行全面督查,对___所民办中、小学和职业技术学校全面开展后勤安全百日督查专项行动。___月中旬至___月,对我区八个乡镇自备水源进行化验,对部分整改或新打的水井进行复查验收,进一步巩固与提高整改成果,树立典型,突出亮点。2、实行学校食品卫生量化考评制度。根据___市教育局及___部门的相关要求,对我区学校(幼儿园)食品卫生安全实行量化监督检查,制定《___区教育局学校(幼儿园)食堂“标准化建设”基本要求》及《___区教育局学校(幼儿园)食堂管理基本要求》,进一步规范学校食堂建设及食品卫生安全管理。3、加强高考、中考期间学校卫生安全督查。为了加强区属高考、中考考试点的食品卫生监督管理,确保我区高考、中考顺利进行,我办对设有考点的学校提出卫生管理要求,采取学校制定应急预案,公示食谱等形式,安排专人对各考点的食品卫生安全管理与传染病防治实行全程监控。二、注重对学校食堂管理人员、从业人员培训。为更好地促进我区学校食品卫生管理制度建设,提高食品卫生管理水平,我区学校食堂实行管理人员、从业人员持“两证”上岗制度(高考证、培训合格证。)今年___月___日,教育、卫生联合对城区___个街道所属校园进行卫生安全工作培训,有___名校园长参加了此次培训会。___月___日—___月___日,我办___农村学校食堂管理人员、从业人员___人到区疾控中心进行高考体检和培训。通过培训和测试,从业人员认真履行好自己岗位职责的意识更强了,食品卫生专业知识提高了,使学校食堂的管理水平又上了一个新台阶。三、强化民办学校的安全管理。为加强民办学校食品卫生、消防安全管理,我办于今年___月___日—___月___日,对城区___所民办园进行“双饮”检查,针对民办幼儿园在管理方面存在的严峻问题,如何开展下一步工作进行认真分析,拟订出相关工作制度,要求民办校(园)卫生安全实行季度自查报告制度;___月___日至___月下旬,对全区___所民办幼儿园、___所厂办园及___所乡镇幼儿园的饮食、饮水卫生、消防安全进行全面督查,对___所民办中、小学和职业技术学校全面开展安全检查。主要检查了食品留样,采购索证、餐具消毒、食谱是否公示、食品卫生管理日志、原材料出入库登记等六项,对存在问题严重的学校、幼儿园发出了整改通知。四、相互学习,共同提高今年,我办进一步深入学习贯彻___精神,要求每一位工作人员努力做好各项工作,切实做到“安全工作无小事”,对学校后勤安全实行“标准化建设、精细化管理”,受到兄弟县的___。今年___月___日,高县教育局在分管局长的带领下,一行___人参观了我区学生宿舍建设与管理,同时还参观了农村学校饮用水工程;___月___日,屏山县教育局带领___余名校长到李庄镇兴中小学、关圣小学参观蒸饭建设及饮用水工程;___月___日上午,高县教育局校长培训班一行___余人参观了我区邱场中心学校、同兴小学的后勤安全管理,这些兄弟县对我区的“双饮”安全管理及学生宿舍建设与管理给予高度评价,同时也鞭策我们在今后的工作中,将更加努力与敬业,方能达到“相互学习,共同提高”的目的。五、加强学生宿舍管理。学生宿舍管理直接关系到校风建设,关系到学校正常的教育教学秩序。为了加强对学生宿舍的管理,我办制定了一系列管理制度,拟订了详实可行的住校生管理工作计划,根据《学生宿舍管理资料装档要求》规范了资料收集工作。为了进一步提高我区学生(宿舍)公寓管理水平,今年___月份,我办制定了《___区学校“星级学生公寓”评比标准》。今年,我办继续实行联系人负责制度,对有学生宿舍的的学校管理实行分片包干,责任落实到人,对住住校生多的重点监控学校间周进行一次安全检查等制度,同时,明确了有住校生的学校实行安全自查季报告制度。在建立健全各项管理制度的同时,加强对学生宿舍的督查力度,特别注重对学生宿舍管理人员培训。六、切实加强校办企业安全管理工作校办企业产值、利润在去年的基础上约有下降。截止今年___月,全区校办企业已完成销售产值___万元,上缴税金___万元,完成销售利润___万元。具体开展工作:1、年初制定了___年校办企业安全生产工作要点,并继续实行企业联系人制度,做到责任到人、分工明确。加大了对企业安全生产的指导、检查力度。上半年综合性安全检查二次,财务检查二次,“安全生产百日督查”专项检查___次,上半年无重大安全责任事故。2、健全___,制定措施,落实制度。各校办企业成立了以企业法人为组长的安全生产领导小组;制定安全生产管理实施意见及安全生产操作规程;明确安全生产管理责任,签订安全生产责任书,对校办企业实行安全管理责任金制度;落实各项安全生产制度及应急预案。今年___月26、___日,我办对校办企业进行安全检查,___月___日召开专题会议,___企业法人认真学习《劳动合同法》,规范企业与员工签定用工合同;3、认真开展“安全生产百日督查”活动。为认真贯彻落实区政府、区教育__关于安全工作的一系列安排部署,有序推进“隐患治理年”各项工作,根据区教育局(区教〔___〕___号)文件要求,为迎接区教育局安全生产百日督查专项行动,区后产办在区属校办企业开展安全生产百日督查专项行动,要求各单位成立领导小组,制订具体实施方案,加强宣传,实行“日报告”制度,认真总结,活动结束后上交书面总结。我办于___月12—___日,对校办企业安全生产进行专项督查,特别开展企业安全生产百日督查专项行动,督查组对全区校办企业安全管理工作给予了高度评价。在上半年,仅管我们做了大量的工作,仍存在不足的地方。下半年将继续加强管理,切实做到“标准化建设、精细化管理”,同时要突出特色,推出亮点,进一步提高我区学校后勤与产业管理水平。第12页共12页后勤个人工作小结后勤集团在院党委、行政的正确领导下,在分管院长的关怀下,在学院各有关部门的大力支持下,以科学发展观为指导,克服各种困难,逐步发展壮大,现有十个中心,管理各类人员近___人。集团引进了iso9001质量管理体系,本着以教学、科研和为广大师生服务为最高宗旨,从管理育人、服务育人做起,努力做到厚德、仁爱、热情、周到,努力做到人尽其能,物尽其用,努力做到学院满意、师生满意、后勤职工满意、社会满意,营造了后勤服务的和谐环境,圆满地完成了我院后勤服务保障工作。一、加强综合学习,提高人员素质1、政治学习制度化后勤集团按照上级要求,结合后勤集团实际工作,把党委、党总支的要求融为一体,坚持“三会一课”制度,把公司经理办公会与___学习会议相结合,把业务学习与政治学习相结合,把党员学习与积极分子、群众教育相结合,___好党员职工的政治理论学习,确保了学习时间、内容、人员的“三到位”。集团总支采取分散自学与集中学习相结合、理论学习与学院改革发展实践相结合、学习政策会议精神与学习先进人物事迹相结合,文字学习与参观展览、观看影片图片相结合的方法来提高学习质量。在学习实践科学发展观活动中,集团扎实推进,取得了良好的效果,两次在学院学习实践科学发展观会议上作交流发言。2、业务培训常态化集团制定年度培训计划,坚持周有工作计划,月有阶段总结部署,利用经理办公会对业务进行部署交流。各中心根据自己的特点,积极开展人员学习培训。集团充分准备,每年召开表彰暨培训会议,对先进___、个人进行表彰,领导、认证专家做专题讲座,先进代表做交流发言,很好地鼓舞了干劲,指导了工作。???通过政治、业务的不断学习,有效地深化了干部员工的思想认识,提升了服务水平,提高了人员的综合素质,为做好服务保障工作打下了良好的基础。二、加强队伍建设,提供人才支撑1、加强领导班子建设集团领导班子分工明确,相互协作,积极协调指导各中心工作。集团加强了有关人、财、物等重大事项的民主决策,坚持党政联席会制度,在年度考核、评优评先、干部聘用、财务管理、物资采购等工作中,做到民主讨论决定,定下来的工作能够做到认真执行。后勤集团领导班子团结带领广大干部职工,深入学习实践科学发展观,同心同德,开拓创新,形成了谋事不谋人的后勤作风,为学院建设省内有地位,全国有影响的应用型本科院校提供了有力的后勤保障。集团总支根据上级的部署要求,每年召开党员干部专题___会。按照中央关于加强干部作风建设等方面的要求,积极开展批评和自我批评,认真查找存在的突出问题,提出整改措施。每年,领导班子都要进行思想交流,集团领导坚持和中层负责人进行年度谈话,听取中层对集团及中心发展的意见和建议,肯定优点,指出不足,指导了各中心的工作。2、强化干___伍后勤集团公司不断发展与壮大,经院党委批准,成立了后勤集团党总支,选举产生了总支委员会,制定了《后勤集团公司内部聘任中层干部管理暂行规定(试行)》,完成了对盛援等人的考察任用,加强了中层管理力量。集团借学习实践科学发展观活动的契机,集团把所有中心主任及积极分子纳入学习人员范围。通过各种学习培训,提高了党员干部的思想素质、认识水平和管理水平。3、稳定员工队伍后勤集团人员构成多样,有在编、大___、人才租赁、大___等类型。为了满足后勤集团发展建设的需要,稳定和吸引优秀人才,提升后勤保障的管理水平和技术水准,根据学院用工实际,集团制定了《聘用人员管理办法》、《人才租赁人员聘用及管理暂行办法》,并按规定对聘用人员进行了有序管理,租赁了一批集团需要的年轻人员。集团关心员工生活,发放了国庆节、春节等节日慰问费,为符合条件的人员购买了社会保险,维护了员工权益,体现了以人为本的原则。凡有职工生病住院,分工会总要争取经费进行慰问,每年为困难职工争取补助。寒假时,部分后勤人员要值班,分工会领导就___他们和留校生一起,同吃年夜饭,院领导亲自到场慰问,使他们感到了___的温暖。三、强化___倡廉,坚持廉政勤政后勤集团以“干事、干净”为班子的行为准则,首先加强了廉政勤政的学习教育,从思想上加强自律,筑牢拒腐防变的防线。一方面通过观看___倡廉警示教育片等形式加大力度抓好党风廉政教育,加强班子成员的党性修养;一方面班子成员坚持以身作则,学法、知法,遵纪守法,坚决贯彻党风廉政建设各项政策,落实___倡廉建设责任制。领导班子始终牢记“两个务必”、“八个坚持、八个___”,对照《廉政准则》“___个不准”逐条进行了核查,筑牢思想道德防线。制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范执法行为的一项重要措施。几年来,集团按照“加强制度建设、坚持廉政勤政、促进科学发展”、“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”等主题教育活动的要求,加强党员干部对廉政政策法规的学习掌握,先后制定了《内部聘任中层干部管理暂行规定(试行)》、《聘用人员管理办法(试行)》、《年度评优、评先办法》、《节约和创收经费管理使用细则》、《人才租赁人员聘用及管理暂行办法》、《物资采购管理制度(试行)》等有关人、财、物的管理制度。严格按照制度办事,规范了行为,理顺了关系,爱护了干部。新组建的物业公司等部门也制定了一整套的规章制度。每年主动申请审计公司财务,通过审计,进一步对指出的问题积极改进。四、引进标准体系,推行精细管理为加快构建现代大学后勤保障体系,更好地服务教学科研中心工作,按照学院领导的要求,后勤集团结合学院实际,以科学发展观为指导,经过质量管理体系的策划与设计、体系文件的编制、体系的试运行、体系的评价等四个阶段,于___年成功引入iso9001:___质量管理体系,通过了随后三年的年度监督审核。体系的引入,转变了服务观念,强化了员工质量意识、服务意识、责任意识;提高了全体后勤员工的文化素质、心理素质和业务素质,培养了一批懂得什么是科学管理、如何进行科学管理的管理人员;规范了后勤管理,使学校后勤管理迈上了科学化、标准化和规范化的平台;提高了服务质量,满足了师生员工对后勤服务的要求;降低了管理成本。通过引入质量管理体系,集团先后制定和完善了管理职责、工作例会等___多项规章制度。集团工作按照体系进行了细化、量化,工作井然有序,件件有着落、事事有记录。比如,学院重大保障任务,集团事先有计划、有预案,事后有小结、有评价,不断总结经验,提升工作能力。体系的引入,指导了集团的发展壮大,实现了有机整合。三年间,集团先后成立或组建了交通服务中心、南区物业公司、人力资源部,制定了管理制度,实现了平稳过渡,无缝对接,规范管理。例如,集团于___年___月份正式接管全院聘用人员,为了贯彻落实___年___月___日实施的《劳动合同法》,人力资源部编制了工作计划,依法实施了签订劳动合同工作。在日常工作中,规范了录用及辞退手续,处理了大量的人员进出、劳动纠纷、社保缴纳、最低工资增加、大___用工成本追加等问题,稳定了聘用人员队伍,保证了正常的校园秩序。按照体系要求,集团加强安全管理,建设平安校园。在确保车辆运行安全方面,集团严格了聘用驾驶员考核程序;制定完善了驾驶员管理制度,对车辆勤保养,人手一车,责任到人。在学生宿舍安全防盗管理方面,认真坚持执行来访者登记制度,学生刷卡进入公寓;在各公寓楼___了监控装置;加强了安全防盗教育和防盗知识的宣传,提高学生防盗意识。在确保用电安全方面,集团常年抓好对学生公寓违章使用大功率电器的检查,保障学生用电安全;定期对变压器、线路等进行检修,加强对损坏部位的巡查维修;用电高峰到来前做好应对预案,加强值班检修。按照体系规范,集团提前谋划,扎实保障,做好重大任务的后勤保障工作。在重大任务面前,集团党政一班人提前制定工作方案,集团领导实行分中心领导、分片协调指导,带领员工现场做好了各项保障工作。在评估调研保障工作中,集团认真做好了评建保障预案,主动开展了维修、绿化、环境改造等项工作,为评估调研打下了良好的基础。评估专家组到校调研期间,集团加大了卫生保洁、维修力度,集团党员干部及管理人员冲到服务保障一线,责任到人,讲给大家听,带着大家干,干给大家看,创造了良好的校园环境。在保障“四体会”工作中,面对场馆新、任务重、责任大、耗时长的情况,集团各中心齐上阵,相互协作,干部员工吃住在场馆,奋战___天,在对接、测试、保障、收尾等四个阶段,克服种种困难,圆满地完成了校园环境、场馆保洁、水电保障、器材搬运、灯光音响和其他勤杂工作,保证了全国体育大会的顺利举行。五、勇于开拓创新,探索管理模式随着高校后勤社会化改革的不断深入,高校后勤管理必须积极探索适应新形势下的管理模式,构建后勤服务保障体系。为此,结合学院实际,成立了南艳湖校区物业管理公司,全面负责学院南艳湖校区二期校园后勤保障(宿舍、校园卫生、绿化、安全防范、维修及楼宇管理等)。南区二期物业管理公司不同于社会上的小区物业管理公司,也有别于现有的学院后勤管理方式,在管理和服务过程中,公司积极探索采用“轮辐式”管理模式,一点多线(一个物业中心,多线工作分工,点线相连,线随点动),各项工作线直接对公司负责,真正缩短管理链条,为学院教学、科研及广大师生提供了快捷、优质的服务。在操作过程中,物业公司创造了队伍建设立体化、管理制度体系化、物业服务家庭化、育人功能联动化等一些师生员工较为满意的做法,为高校后勤管理提供了借鉴,先后有多所兄弟院校来公司考察交流。在建设节约型校园方面,集团也做了一些初步的有益探索。节约型校园的建设不仅是建设节约型社会的需要,也是高校
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