2023学年第一学期锦鸡学校后勤工作总结

201*-201*学年第一学期锦鸡学校后勤工作总结201*-201*学年第一学期锦鸡学校后勤工作总结

201*-201*学年第一学期锦鸡学校后勤工作总结本学期，后勤工作在学校领导的关怀支持下，以“学习实践科学进展观”指针，树立全面、协调、高效、可持续的科学进展观。在坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝铺张,教学所需，文明高效”的效劳原则下，以“后勤不后，效劳为本并育人，开拓创新，勤俭节省”为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤治理，强化效劳意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推动了各项工作的进程，取得了较为突出的成绩。为来年更好的做好效劳，现做出总结如下：一、抓好综合治理为学校的进展做好后勤保障

后勤工作必需效劳于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作动身，仔细倾听每条合理化建议，主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合治理的好坏，反映在学校产治理、食堂、学生宿舍诸多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进展。财会治理方面：严把财务制度关，从学校大局动身，千方百计增收节资，避开铺张。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品货比三家，为学校节省每一分钱。在校产治理上，做到工作细心，仔细负责。为了减轻一线教师的工作强度，开学初克制人员少事务多的问题，细心筹划，合理安排工作，从办公室、教室的安排，到办公桌、学生课桌的排放，及办公用品的分发，学生床位的安排和安装，加班加点做好，为按时开学供应了保障。二标准操作优化治理

一是各类票据办理标准，严格按规定程序操作；二是物资选购实行了部门申请、权限审批、总务办理的制度，标准了选购行为。三是坚持了两周一次的食堂卫生大整治，仔细做好催促每天的清扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员的着装和标准操作，保证了食堂食品卫生。

三、建立健全规章制度及安全预案

制定了卫生治理制度、公物损坏修理等制度。

为贯彻“以人为本”的理念，遵循“安全第一、预防为主”的根本方针为切实保障广阔师生和学校财产的安全，提高师生在遭受重大突发大事或自然灾难时的应对力量，我们制定了学生宿舍安全应急预案、学生活动安全应急预案等预案、食品安全应急预案、并进展了相应的演练，提高了熟悉、明确了职责、统一了思想。

总之，后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和进展具有打算性的意义。在看到成绩的同时也糊涂地看到许多缺乏之处。一是各类财产治理还需进一步标准，常用物品损坏现象比拟严峻。下学年，我们将进一步强化财产治理，实行财产治理承包制，管好用好物资，各部门的设备，仪器设施实行“日日治理，分室保管”专人使用，专人负责，专人保管的治理体制，落实责任到人，其次，结合校产治理，进一步完善物资的选购，领用，借用治理程序，凡各部门选购的物品一律先阅历收入库后发放。二是后勤效劳工作创新不够，思想不够解放，观念不够新。思路打算出路。我们要不断更新观念，提前准时收集各类信息，努力开创新效劳工程，扩大效劳规模，做好挖潜增效工作。三努力提高后勤人员的素养。四是后勤效劳的标准建账尚未落实到位。将花大力气启动这项工作，以此来标准后勤治理，给教职工一个明白，还经办者一个清白。五是进一步标准物资的选购、保管与使用，以固定资产治理的清理为契机，切实加强物资治理工作。六是大力提倡节省，进一步效劳教学。

成绩的取得归功于学校领导的直接指导，全体同事的积极帮助、通力合作。在取得成绩的同时，我们也熟悉到工作中还存在着缺乏之处，对这些缺乏之处，我们将在今后的工作中加以克制。

总务处201*年1月14日

扩展阅读：201*第一学期后勤总结

201*201*学年第一学期后勤工作总结

时间飞逝，转瞬间一个学期就静静地过去了，我们这新园的第一学期对我们后期各岗位的人员来说是个学习和磨合的一个学期，我们的保健医生、厨房人员、保安、保育员都没从事过该岗位的工作，司机虽然有驾驶阅历，但也没驾驶校车的阅历。后勤治理对于一个始终从事教育教学的我来说更是个一个学习的过程。本学期在苏园的指导和同事们的帮助下，我们算是平平安安、顺顺当利地渡过了一个学期，我们食品、交通、活动、财物都较安全、我们的生源也没中途流失，我们方方面面的工作得到绝大数家长的确定，这些都与我们积极、努力的工作是分不开的。回忆本学期的后勤工作，我们后勤主要做了以下几个方面的工作：一、卫生保健工作方面：

1、收集齐了全体幼儿的体验表、预防接种登记表。2、进展了学期初和期末的幼儿身高体重的体验。

3、做好传染病时消毒、隔离和宣传工作。学期初的手足口疑拟病例让我们对传染病的检查、防控、消毒工作特别重视，我们更着重了通风及幼儿物品的阳光爆晒。

4、协作镇保健所做好视力检查及流感接种。

5、每天晨检做好检查及记录，尤其加强了幼儿服药登记，即幼儿带药回园都需在医生处登记药品名及用量，后由医生与班上教师交接，杜绝幼儿带药回园教师不知道或不清晰用药量的现象。

6、制订每周食谱。能依据季节及幼儿均衡养分进展食谱的制订，并坚持每天把食谱通过家校通短信的方式发给家长，让家长更好地了解孩子在园的食物。7、各班出勤率、发病率状况：本学期平均出勤率从高到低排为：国际班：99%，大班、中一班并列其次97%，小三95.2%，小小一95%，小一94%，小二93.4%，中二93%，小小二90%；全园发病率为零。

8、存在缺乏方面：食谱制定后与选购及食堂执行人员的沟通有时不够准时，在卫生保健方面的专业指导不够深入，如服药状况的检查、幼儿日常护理的指导，户外活动的催促、幼儿用餐状况检查、班级消毒工作的跟进等，盼望不断丰富阅历，把卫生保健工作做得更细更好。

二、清洁卫生方面：

做好日常清洁卫生工作是幼儿身体安康的重要保证，为此，我们制定了一系列措施。

1、制订了保育员一日工作安排，并亲临班级指导。一日工作安排给从没做过保育员工作的阿姨很明确的工作指引，使她们很能快速地熟识本职工作。2、制订清洁卫生评价标准，并做到每行政人员日随机检查，每周园长和医生小检查评分，每月全体保育员大检查评分，在检查评比中大家相互查看、自查，从而把清洁卫生工作做得更自觉、认真。

3、保育教师能按要求做好清洁消毒工作并登记，床上用品暴晒、清洗每月一次，书包、图书每周暴晒一次，汗巾、洗面巾每天暴晒，紫外线消毒每周一次，教玩具消毒每周一次，每天提前开门窗通风15分才让孩子入班，每天早上和餐前都用消毒水擦桌面等。

4、做好幼儿园大环境的清洁。保育员每周五都齐心协力地一起搞幼儿园公共区域、大型玩具等卫生，保安也不定期的进展灭蚊、灭虫，修剪杂草、清理幼儿园舍四周的垃圾等，给幼儿制造洁净、舒适的环境。

5、进展了保育学问培训。9月份全镇保健员培训在我园进展，10月全镇的保健学问讲座《如何提高0－6岁幼儿的反抗力量》也在我园进展，这对提高我园保教水平起到肯定的作用，我园内部也进展了《保育员工作细则》和《把握“幼儿生活治理”技能》的学问培训，提高保育员的保教力量。

6、保育员团队较和谐，自己班级及功能室等清洁卫生能自觉地完成，面对集体活动也能积极响应，经常显现“一呼百应”的局面。如每周的大清洁、每次活动的会场布置、清洁，帮助值门卫、派发宣传单张、做分区材料、演出道具等从不计较个人得失，积极热忱地仔细完成。

7、存在缺乏方面：清洁卫生工作完成较好，但保教工作没很好地落实，如帮助教师教学、生活课程的开展、幼儿自理力量的教育、户外活动的护理等都没很好地开展。三、食堂治理方面：

1、全园师生的安全用餐，没消失任何用餐不适现象是本学期食堂工作最胜利的一个方面。

2、食堂2位阿姨虽然没大食堂厨师阅历，但虚心学习，不断提高烹饪技术。我们还给厨房人员明确了一日工作流程，两人分工安排，并驻守厨房指导。开学初，阿姨每餐都做工作笔记，记录每餐的用料、制作过程、留意事项等，对师生的用餐量也慢慢做到心中有数，杜绝了铺张现象。2位阿姨很专心的工作，所以很快地熟识了自己的工作，当期末面对多半数的用餐量时也能轻松完成。这就是最大的进步。

3、严格根据幼儿园制定的每周食谱进展操作，树立为师生效劳的思想。

4、对幼儿饮食严格把好卫生质量关。首先把好原材料关，厨房的仙姨是个很专心工作的员工，当发觉原材料迟到或质量不过关时会立刻通知行政，如鸡蛋变质、冰鸡亦变色、马铃薯过青等等，都被我们准时地退货，保证我们原材料的安全。

5、本学期每餐都准时、保质保量地供给幼儿热饭、热菜。

6、能做好每天食品留样记录、餐具消毒、食堂清洁等日常工作。

7、收集了全部供给商的三证，为了防止地沟油的制作，还签订了潲水的用途合同，每天的潲水回收也做好登记。

8、存在缺乏方面：卫生意识不够强，如有时分餐没带口罩、烹饪中头发没整理好、露在帽子外，食堂地面油迹、工程留下的灰迹也没清洁洁净；餐具不够现象也时有发生；当遇问题与人沟通时有些着急、不够心平气和；炊事人员的业务学习和熟悉《食品卫生法》也没很好地开展。四、校车治理方面：

1、8月的试读、9月初的新生、9月底的兴趣班、10月新生的不断参加、11月全国校车的严抓、跟车教师的不适应等等，都给校车工作带来很大的困难，但在大家的努力下，本学期校车还算是有惊无险、平平安安地完毕了。2、完成了新车上牌、标识、工作证申领等工作，校车也进展了2次的维护。车辆行驶状况良好。

3、完善校车的治理制度、接送制度、考勤制度，明确接送车流程，并把接送车流程张贴于校车内，时刻提示校车人员做好每一步。

4、完善了校车裆案，我园的接送车载机及校车裆案在全镇校车检查中得到交警的大力表扬。

5、存在缺乏方面：司乘人员工作态度较好，工作中从不计较，司机及2位跟车教师都是随传随到，但安全意识不够强，如司机开车时接听电话，每站上下校车的幼儿是否与家长在一起没很好的对应，幼儿坐车消失小碰伤、抓伤等现象；校车护理欠认真，个别幼儿穿衣太多导致汗湿衣服、衣服穿着不整齐等教师没准时地护理；遇问题没准时地向领导汇报等。五、安全治理方面：

1、开学初召开全体教职工安全工作会议，并和全部教职工签署安全责任书。2、对设备、教室、宿舍等地方进展检查，发觉有损坏的现象准时进展修理。3、加强司机、跟车教师的安全防范意识的培训与学习。

4、加强对幼儿进展安全教育，把安全教育渗透到一日活动中。

5、组织门卫人员仔细学习，根据幼儿园作息时间仔细履行职责，对来园来访人员做了仔细登记，严格执行幼儿接送制度，本期没有发生一起幼儿丢失大事，保证了幼儿在园的安全，也没发生一起失窃大事，保证了幼儿园的财产安全。6、存在缺乏方面：设施设备损坏不想方设法维护，如门锁、柜门罗丝松、门上密封条脱落不理；下班后不断电器电源；外来人员不坚持登记，早晚接送时保安没很好地提示孩子留意来往的车辆等六、后勤效劳方面：

1、给中教宿舍添置床、柜、桌椅、家电、厨具等，为教师供应舒适的居住环境。2、给外教宿舍添置床、柜、桌椅、空调、家电、厨具、床上用品等，使外教在此安心的生活、欢乐的工作。

3、为每次活动供应全面的后勤保障，使每次活动的都能圆满完成。如家长会、讲座、万圣节、感恩节、圣诞节环境布置，及期末晚会表演等活动的选购、布置、清洁等方面都赐予了大力的协作。

后勤工作杂而散，虽不起眼但很重要。本学期全体后勤人员在园长的领导下，努力工作，尽心尽责，保证了幼儿园各项教育教学工作的顺当进展，但是，由于后勤工作的特别性，我们的工作仍旧存在一些缺乏，在今后的工作中，我们将加强学习，提高自身的修养，努力改善效