个人九月份工作总结5篇

—个人九月份工作总结5篇不知不觉又过去了一个月，你每个月都在做工作总结吗？下面给大家带来关于最新的个人九月份工作总结5篇，希望会对大家的工作与学习有所帮忙。最新的个人九月份工作总结1自从从事老师这一行，当一位好老师就是我的目标。我一直以勤勤恳恳、踏踏实实的看法来对待我的工作。如今又到X月末，现对本月来的工作进行总结。一、教育教学方面因我班幼儿年龄较小，对人对事还没有形成肯定的定律，做什么事都是为所欲为，不受约束。因此我班将X月份的工作重点放在了对幼儿的X日常规培育上。通过《找好友》《我是好孩子》等游戏活动，让幼儿认识了自己的毛巾、杯子、椅子；游戏《请你跟我这样做》等则初步培育了幼儿听指令活动的习惯；儿歌《好好友》等让幼儿初步明白了该如何去与小好友相处。《我是好宝宝》《我最棒》等活动则教育了幼儿要做个有礼貌的好孩子，激发了幼儿的自信念。另通过不断的反复的训练，让幼儿熟知了各个活动环节的音乐节奏，当不同音乐响起时，明白了该如何去做；与此同时，我们还将幼儿园的教育理念贯彻落实到了我们的一日教学活动中。首先是将字卡溶入贯穿至了整个活动之中，通过强化幼儿对字型字音的熟识，从而稳固了幼儿对字词本身的记忆，丰富了幼儿的词汇量的。另几乎全部的活动都以游戏形式进行，让幼儿在游戏中学，学中玩，寓教于乐，激发幼儿对学习的爱好。二、卫生保健方面为了确保班上每一位宝宝的身体健康，我班X位老师分工合作，互相协作，严格执行幼儿园的各项规章制度，对班级卫生做到了一日一小扫，每星期一大扫。幼儿的口杯、毛巾坚持每天放学后用消毒水浸泡X小时，清洗洁净后再放消毒柜消毒。饭后擦嘴的毛巾更是做到了用一次消毒一次。玩具每星期X消毒一次，班上每晚坚持开紫外线消毒灯消毒X小时。幼儿的被子每两星期带回家翻洗晾晒一次。确保了班级的洁净干净，为幼儿营造了一个温馨舒适的学习、游戏环境。三、家园联系方面开学第一个星期，为了让家长更加安心，我们坚持每天都给坐车的宝宝家去电话，按时向她们反应宝宝一日在园情况。亲自接送的家长，我们也是利用晚上来接宝宝的时间，按时向家长汇报宝宝一日在园表现。待家长和宝宝的心情渐渐稳定后，我们则改为不定时的进行电访。同时每周都会按时发放《家园联系手册》，反应宝宝一周在园表现。如当天宝宝在园有什么特别的表现，我们也会写上一张小便条放在书包带回家，便于家长了解，做到真正的家园共育。在下一个月里，我班需要进一步强化的是：对宝宝的安全教育工作，从各方面提高宝宝的自我防患意识。同时也要连续强化对幼儿的常规培育。最新的个人九月份工作总结2回忆本月工作，我紧紧地把握“理论联系实践”这一主线，努力把学问运用到工作实践当中，使自己尽快地顺应工作。在上月底的工作小结会议中，黄主任照旧提到了工作纪律问题，严格遵守各项制度，谨记领导的指示和批判并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工；严格办公室纪律，工作不懈怠，做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要认真检查，日常工作要记录并按时上报。我能做到以严格标准要求自己，努力使自己从同学向工转变，也主动学习领导为人处事的方法。小结会上，X主任把X月份起的大事记工作任务交由我搜集、整理。这是一个实践的学习时机，我能够按时完成每天的大事记工作，强化了理论学问，而且养成每天看报读报的好习惯，除了可以增进语文力量之外，让我更了解社会，更了解X。我国古代思想家、教育家X在《劝学》中说道：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”诠释了做事要从一点一滴中做起，才可能有所成就，读书看报是一个积累学问的过程，X的经济、政治、文化各方面的学问都需要我学习，要求有肯定的认识，通过多看、多问、多练来不断提高自己的力量，为更好完本钱职工作打下坚实的基础。《X陶瓷纵览》的初稿出炉了，校对工作相对于文笔逊色的我，还是有相当的难度，突出表达在较难发现文章语法修辞上遗留的过失和毛病，只能通过反复阅读语句的方法学习修改，力求精益求精。对于毁灭错字，补齐遗漏，订正版式错误这方面的修改我还是做得相对较好，抱着认真细致，树立严谨周密，一丝不苟的作风来对待校对工作。对于工作存在的问题，我还未能很好地把握某些件大事应否归划为大事记，通过不断的实践总结，会不断强化娴熟。由此可见，我和同事们的力量相比拟，工作经验尚浅，还有不少差距。今后工作，必需重视每一项工作任务，通过实践使自己取得跨越式的进步!最新的个人九月份工作总结3转瞬间，X月份已悄然走来，X月份，综合办培训围绕公司经营目标，在公司的领导关怀和帮忙下，在全体员工的不懈努力下，圆满完成了全月的培训任务。为了总结经验，查找差距，现将一个月来的工作总结向如下：一、培训工作情况X月份综合办培训与其他部协作共举办了员工培训X期以上，共X人人次参与，每届培训合格率达X%以上，根本到达了目标要求；（其中包括全公司员工消防学问，消防实战训练）。二、培训工作分析1、X月份的培训工作比起八月份相比有了较大的进步，无论是在培训课程还是培训质量上都有了肯定的增长幅度。一是：对一线操作人员开展技能培训，做到持证上岗；对管理人员进行现代管理理念和管理方法的培训；二是：全员培训，对全部员工进行安全教育、法律法规教育、企业文化构建与团队协作教育与培训；三是：脱产和半脱产培训，学校将参培人员送到其它培训机构或规模企业，接受创新思想和技术提高培训。2、完好了培训方案：建立了制度性培训体系，比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化，培训管理幅度和力度较弱，员工培训意识差，培训工作开展起来较为困难的情形。综合办建立了职工学校，利用职工学校平台，在总结了以往的培训经验基础上，优化了培训的重要性，重点强化了培训内容全面性，提升了培训工作的制度化管理。3、不断改进培训方式，主动探究新的培训模式：九月份的培训工作，我们主要实行幻灯片、理论与实践相结合的方式来提高培训工作，让新入职员工尽快把握相关学问，在投入工作。三、培训工作存在的问题与缺乏1、培训工作考核少，造成培训“参与与不参与一个样，学好与学孬一个样”的消极局面，导致培训工作的被动性。2、虽转变了培训制度但是培训形式缺乏创新，只是一味的实行“上面讲，下面听‘形式，呆板、枯燥，提不起员工的爱好，导致员工留意力不集中，影响了培训的效果。3、培训过于形式化：培训时间与课时的不长是导致形式化的主要表达，短短的X个小时不能完全将所要讲的课程融入到培训工作中来。4、实施培训的针对性不好，后续效果评价不到位目前培训整体还是停留在推的阶段，培训方案更多地靠主管部门去催促和实施，相对缺乏对业务的支持，针对性不强。5、内部授课老师技巧普遍不高，有待提高，制作课件水平缺乏，自主研发课程力量有所欠缺，所以，以上需要改善，进一步标准内部讲师管理，提升内部讲师授课水平，推行内部讲师认证，真正打造一支合格称职的讲师队伍。以上是我对培训工作的总结，认真进行总结是一个不断学习和提高的过程，只有在实际工作的过程中不断总结，通过总结查找工作中的规律，从而培育和提高工作效率及完成工作力量。最新的个人九月份工作总结4时间转瞬即逝，在劳碌而充实的工作中，我们和可爱的孩子们已经一起走过九月，走进十月。现对班级九月份的主要工作作如下小结：一、开学初幼儿的入园情况由于大部分幼儿都是新生，也是第一次离开家，对家的依恋我们做老师的也能理解。因此，对哭闹的幼儿我们X个老师采纳激励和表扬的方式来稳定他们的心情，如，表扬上幼儿园不哭闹的小好友，让其他小好友模拟，对有进步的小好友我们采纳摸一摸，抱一抱，笑一笑等亲切的爱抚工作。把小好友恋家的情感尽可能转移到我们老师的身上来。如今X个月下来，哭闹的小好友少了，愿意来幼儿园的小好友多了，入园心情有了明显的进步。目前，只有个别幼儿还没有完全的顺应，但也只是刚进教室的那一刻。尽管幼儿还处于过渡顺应期，但我们仍然同时有意识的逐步建立起了班级初步的生活常规、教学常规、游戏常规等，注意从最初就培育幼儿良好的行为习惯和常规意识。二、教学方面在开学的第X周我们班就可以正常教学了，我们课前认真备课、准备教具，主动认真组织幼儿的集中教育活动和游戏活动。为了贯彻《新纲要》的要求，我班老师顺当完成了本月本班的教学任务，对孩子起到了教育教学的作用。我们还开展了“我上幼儿园”语言主题活动，主要以稳定幼儿心情为主，让幼儿感受到上幼儿园的乐趣。此外，我们还依据三个节日《老师节》、《中秋节》、《国庆节》对孩子进行相关的教育，如：让孩子明白X月X日是《老师节》是老师的节日，培育孩子爱老师的情感，农历X月X是中秋节，让孩子了解《中秋节》是我国的传统节日，X月X日是《国庆节》，这一天是祖国妈妈的华诞，全园上下举园庆祝。我们老师和小好友还一起动手，制作出一面面红彤彤的国旗，献给亲爱的祖国妈妈。三、卫生保健方面我们班孩子年纪偏小，做好保育工作的确重要，保育老师也辛苦。我们老师每天的清洁消毒工作做得都很全面，班级的卫生也很洁净。如：每天幼儿入园前，放学后，用消毒液擦试桌面，地面，消毒毛巾等，依据天气改变按时增加被褥，能为幼儿提供一个温馨的生活环境。另外以培育幼儿各项生活习惯为重点，如：学习男女分别如厕的习惯，培育饭前便后洗手，饭后擦嘴等良好卫生习惯，催促幼儿多喝水，对大、小便需要帮忙的幼儿赐予照料，对出汗过多的幼儿，按时更换衣服，对体弱多病的幼儿赐予特别照料。如今是手足口病多发时期，为了预防我们做了大量的工作，每天坚持“双晨检”，利用双晨检这一时间我们在X月X号早上发现我班幼儿X患有手足口病，我们第一时间通知了园领导及他的家长。到如今为止，我们每天都坚持进行用具消毒工作，定时对教室和寝室进行空气、玩具消毒，杜绝传染病的盛行。我班还在本月组织幼儿学习了新操，我们尽力排解各种对幼儿易造成的心情和留意力的干扰，调动幼儿的参与主动性，反复训练早操动作，也培育了幼儿初步的集体主义精神。四、安全方面各项活动的开展前都是在安全的前提下进行的，所以幼儿的安全我们永远是放在首位的，随时记住“安全在我心中”这句话。特别是幼儿自理力量和自我爱护意识也比拟弱。随时都可能存在着安全隐患，所以进行各项活动前老师都跟幼儿讲解安全学问提高警惕。强化接送幼儿期间的管理，杜绝丢失大事的发生，对不认识的人前来接幼儿的，一律不得任意接走，必需通过与幼儿家长确认前方可接走幼儿，对未成年人一律不得接幼儿。做好班级的各项工作，外出活动前后按时清点人数，确认幼儿无误。因此，X月份我们班没有发生任何安全事故。五、家长工作针对新生班级特点，我们注意按时、主动的做好家长工作；家园栏内按时更换新内容，让家长了解每周幼儿的学习情况和我们的工作重点。对于不来园的幼儿进行电话沟通，按时了解幼儿在家的情况。我班本月召开了X次家长会，会议上，我们向家长们传达科学育儿方法和技巧，让家长了解学期的教育方案以及留意、协作事项等等。而事后家长们的主动协作也更好的反应了会议召开的必要性和有效性。还利用来园及离园的时间向家长反映孩子在幼儿园的情况，取得了家长的理解和支持。希望通过家园合作来促进孩子独特的良性进展。六、存在缺乏1.幼儿常规还需强化。2.幼儿对环境卫生保持较差。3.午睡部分幼儿较差。以上缺乏将在今后工作中改进。X月份的工作是劳碌而繁琐的，但却是充实而欢乐的。展望X月，我们满怀信念。在班级现状的基础上，我们将在X月份进一步稳定幼儿心情，建立完善各项常规，如按名字取用茶杯，毛巾等；将正常一日活动中的每个环节，如室外晨间活动、体育活动、游戏活动的组织等；还将强化幼儿生活自理力量的训练，强化班级午餐、两餐一点的管理等。最新的个人九月份工作总结5经过全部销售部工作人员的共同努力，在过去这一年中取得了良好的销售业绩。为了提高自己的工作力量和效率，找出工作中的缺乏之处，现将20X年年度工作情况总结如下：1、销售人员培训销售部于20X年X月份开头组建，至今销售人员X人，管理人员X人，策划人员X人。初期的销售人员没有工作经验和房地产学问，工作开展进度很慢，在制定培训文件和培训方案后，帮助王经理开展培训工作。现销售人员接待工作有所提高，对日常销售部的工作已能根本完成。2、客户来访统计房地产销售工作总结20X年度到访客户共记X人次。客户来访的数据每星期收录电脑一次，具体记录来访时间、意向户型、电话等，为将来的客户鉴定做好基础工作。前期的数据存在很多问题，客户的数据不清楚，多数客户的职业和认知途径没有填写，对后期的宣传工作有肯定影响，经过销售部周会提出此问题后，现阶段对客来访数据已有所改善。3、销售文件档案管理在20X年X月X日开展的X卡活动，开头建立销售书面文件和电子档案两种。到20X年X月X日选房活动后，对已销售的商品房的认购书档案、商铺、款申请书、退款确认书统一管理，按房号进行分区。全部的档案在书面文件和电子档案同步更新。4、销控管理和统计销控管理分为对外和对内两种，对外是以销控版贴红旗公开面对客户的形式。对内是王经理和我两层销控把关，分为书面文件和电子档案两种，书面文件只是简洁的房号掌握，电子档案对已售和未售商品房数据具体记录，包括客户资料、面积、价格、已付款等等。全部房号需要两人认可后才可签定认购书，确保不显现一房两卖的情况。5、销售现场管理按排销售人员的日常值班，针对每个销售期随时调整值班人员和值班时间，协作策划部进行各项宣传活动。现场管理由王经理主持每周召开例会，进行日常工作布置，销售人员在会议中沟通看法和经验，工程的优劣势共享，发现问题按时解决，对客户提出的主要问题进行统一解答，提高销售率和销售人员