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中级职称评审条件及评审流程职称一直是很多工作人员的追求，获得一定等级的职称不仅可以提高薪资待遇，同时就业机会也不断增多那中级职称评审条件有哪些基本要求，其评审流程是怎样的，以下带大伙们来了解下：

中级职称评审条件1、具备博士学位，从事本专业技术工作满半年，经单位考察合格。2、具备硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满2年，且近2年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。3、具备大学本科学历或学士学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年，且近4年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。4、具备大学专科学历，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年，且近4年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。5、具备本专业或相关专业的工程类硕士专业学位，取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满1年，且近1年的年度考核或绩效考核为称职（合格）以上。

中级职称评审三大流程一、前期准备阶段资料的准备工作是这一阶段的重头戏，一般通常在评审前一个月，或更早的时候就需要把自己的资料准备妥当。这样做的目的是避免出现因为时间不足而导致的资料不充足问题，继而错失机会。需要准备的资料包括你的个人信息、所发表的职称论文、对工作做出的业绩以及个人的工作经历，所有以上资料都需要整理在评审表上。二、中期评审阶段在正式开始职称评审后：首先会对评审者的资料进行初步审核;下一步就是进行专家评审，评审的形式类似于论文答辩的形式，专家评审团会向评审者提出几个相关的问题。然后根据回答的完整程度来给出自己的选择，通过的原则是少数服从多数，票数过半即可视为通过。三、后期公示出证阶段可以说只要通过了专家评审，就是拿下了职称了，获得证书已经是十拿九稳的事了。在专家评审通过一段时间后，首先会在人社局官网上公示通过者名单，然后就是颁发证书，到此整个评审流程结束。小编提醒，申报评审职称其实并不难，导致大部分人被淘汰的症结是，职称评审需要在满足基本要求的同时

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