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文档简介

Word-9-教学教务岗位职责(7篇)教学教务经理岗位职责

教学教务经理岗位职责:

1.帮助中心校长,全面管理分校的教学服务工作及教学团队的人员管理工作。

2.制定并分解教学运营方案,提升教室和老师的合理化配置,确保月度教学方案完成。

3.设计校区体悟课及俱乐部活动、组织支配老师实施教学活动,提高来访家长学员的惬意度,提高沃尔得教导的品牌形象。

4.乐观开展听课评课活动,给与老师反馈,强化教学常规管理,形成学习型的组织氛围

5.定期组织中心英语老师举行教学研讨、产品培训工作,形成标准的教学规范

6.准时、精确     预备各项教学工作报告、报表,利用数据分析团队提高教学人员工作效能

任职资历:

1.诚信正直,富有责任心,良好的团队管理本事

2.三年以上一线少儿英语教学阅历,至少1年以上教学团队管理阅历;

3.较强的团队配合意识与落实力,规律思维本事强

4.热爱教学管理工作,致力于为少儿英语学习者提供有价值的服务岗位职责:

1.帮助中心校长,全面管理分校的教学服务工作及教学团队的人员管理工作。

2.制定并分解教学运营方案,提升教室和老师的合理化配置,确保月度教学方案完成。

3.设计校区体悟课及俱乐部活动、组织支配老师实施教学活动,提高来访家长学员的惬意度,提高沃尔得教导的品牌形象。

4.乐观开展听课评课活动,给与老师反馈,强化教学常规管理,形成学习型的组织氛围

5.定期组织中心英语老师举行教学研讨、产品培训工作,形成标准的教学规范

6.准时、精确     预备各项教学工作报告、报表,利用数据分析团队提高教学人员工作效能

任职资历:

1.诚信正直,富有责任心,良好的团队管理本事

2.三年以上一线少儿英语教学阅历,至少1年以上教学团队管理阅历;

3.较强的团队配合意识与落实力,规律思维本事强

4.热爱教学管理工作,致力于为少儿英语学习者提供有价值的服务

【第2篇】教学教务主任岗位职责

教学部主任/教务主任深圳国际预科学院深圳国际预科学院,深圳国际预科学院岗位职责:

1、在校长的领导下,贯彻落实小学的各项制度,完成小学布置的各项目标;全面主持、负责教学部的教学、教改、科研和行政管理工作。

2、制定并组织实施所管课程的教学方案及培养计划,抓好各个教学环节,保证教学质量。

3、坚持听课、评课制度,组织集体备课、教学观摩、教学阅历沟通等教学活动,组织检查老师的教案、讲稿及老师工作量的完成状况,协助老师改进教学办法,提升教学质量,推广先进教学阅历。

4、抓好师资队伍建设,提出本部老师进修培训方案,负责本部引进人才、聘请人员的业务考核和老师聘任工作,向门建议调入、调出老师和工作人员。负责本部教职工的考核、业务培养、职务晋升、奖惩等工作。

5、利用各种渠道了解教学状况,准时实行须要措施,以保证教学、管理等各项工作的完成。

6、主持部门学术沟通活动。

7、制定教学部的有关规则制度,维护正常教学秩序,改善工作环境。

8、听取师生对教学部行政工作的看法,做好学期和学年度工作的总结。

9、完成上级领导和有关部门交办的另外事宜。

任职要求:

1.硕士以上学历,教导或心理学等相关专业;

2.有五年以上培训教导行业相关工作阅历,三年以上管理阅历;

3.英文可作为工作语言上;

4.娴熟操作电脑,娴熟操作ms-office等办公软件,

5.性格开朗,具有良好的交流协调本事,领导本事,方案本事和组织本事;

6.热爱,关怀教导事业,能以身作则,为人师表;作风正派,有热烈,工作精心,责任感强;

7.有很强的学习本事和创新本事;

8.有海外留学背景优先。

【第3篇】教学教务总监岗位职责

教学/教务总监北京极客晨星科技进展有限公司北京极客晨星科技进展有限公司,极客晨星,极客晨星岗位职责:

1、按照公司战略,制定教学部战略规划,主持管理教学部的工作;

2、制定并贯彻落实公司教学方案和标准,协调本部门与另外部门的连接工作;

3、教学教务体系搭建,本地与外地老师团队聘请与培训;

4、老师团队平时工作支配与管理;

5、制定并落实团队激励考核计划,做到精细化管理;

6、带领老师团队完成公司教学质量与转化的任务。

任职要求:

1、本科以上学历,五年年以上教导培训行业教务管理阅历。

2、认识相关业务,娴熟使用现代培训工具,具备较强的企业分析本事和团队管理本事、良好的演讲本事。

3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表述本事、交流本事,思维灵敏;

4、娴熟使用办公软件,可制作课件。

5、具有正确的人生观,价值观,为人正直,诚实守信。

【第4篇】英语教学教务岗位职责

英语教学/教务/研发1、在已有理科培优基础上,搭建、创始英语学科

2、全面负责英语学科的教学、教研、市场等方面的搭建及管理工作;

3、负责英语学科的产品研发,并逐步搭建完美同行业标准率先的k12英语课程体系;

4、负责英语学科的师资培训,并逐步形成培完美的培训体系;1、追求成长,有极强的事业心和责任感

2、1~5年英语教学阅历,英语教学本事突出,在同行业具备英语教学本事

3、较强的交流及组织协调本事,对做事标准要求严格。

幼教、学校高班级、初中,共需要3个英语负责人1、在已有理科培优基础上,搭建、创始英语学科

2、全面负责英语学科的教学、教研、市场等方面的搭建及管理工作;

3、负责英语学科的产品研发,并逐步搭建完美同行业标准率先的k12英语课程体系;

4、负责英语学科的师资培训,并逐步形成培完美的培训体系;

【第5篇】教学教务询问岗位职责

岗位介绍:

1、负责公司热线询问电话的接听及客户约访、接待及协议谈判签署工作

2、按照公司业务流程对同学的学习情况做出分析与诊断,制定辅导方案与计划

3、跟踪客户辅导项目的实施状况,协调教务工作;建立客户电子档案及客户维护

岗位要求:

1、交流本事强,对教导有很到位的熟悉,要有销售意识,能承受工作压力

2、有教导行业招生或有实际教导产品营销阅历优先,教导学或心理学专业者优先

3、虽没阅历但热爱教导,学习力很强,很具有可塑性,转变现状的意愿极强者亦可

【第6篇】教学教务岗位职责

教学/教务教师职优你(上海)教导科技有限公司职优你(上海)教导科技有限公司,unicareer,职优你,职优你我们需要你:

1.利用与客户交流,为vip用户提供服务询问,准时解决用户提出的问题和要求,自立处理投诉问题,提升用户惬意度

2.协作职业进展顾问跟进课程内容及进度,为用户提供优质的课程服务

3.负责用户数据汇总、分析及回访工作,按照用户反馈,对公司产品提出优化建议

我们期盼你:

1.善于多线程操作,可以与多位用户同时举行线上沟通

2.良好的交流本事、服务意识、团队合作意识和营销意识

3.有教导行业从业阅历优先

我们为你提供:

1.极具竞争力的薪酬,入职即享有五险一金,餐补,企业版滴滴打车补助,带薪病假

2.丰盛的员工活动,户外拓展、员工出游、体育活动、内部狂欢派对、生日会等

3.完美的培训体系

假如:

1.你弥漫正能量,能扛得住压力,不轻言放弃

2.你喜爱 和衰老活力的小同伴们一起奋斗上进,盼望突破自我,追求进展

3.你也想遇见更优秀的自己、同时协助别人越发优秀,就赶快加入我们吧

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【第7篇】教学教务主管岗位职责

教学/教务主管拓维拓维信息系统股份有限公司,云测练,拓维,拓维信息,拓维信息系统,拓维信息系统股份有限公司北京科技分公司,拓维信息集团,拓维软件,拓维岗位职责:

1、负责双师/直播项目辅导教师的监督和管理工作;

2、优化辅导教师标准服务流程;

3、负责辅导教师的选聘;

4、组织辅导教师的岗前、岗后培训和考核;

5、组织辅导教师完成续报、扩科和老带新等活动;

6、与产品研发

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