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Word———文员工作总结范文简短3篇文员工作总结范文模板大全在日常工作中,仔细回顾工作状况是避开不了的,而且写工作总结对提升自己的工作力量也有很大好处。你知道怎么写吗?下面是我收集的文员工作总结范文简短3篇文员工作总结范文模板大全,供大家赏析。
文员工作总结范文简短1
当时来到公司时,我还是一个没有任何工作阅历的新人,当时对公司的信念也不是很足,由于我觉得,在经过试用期都是一种很困难的事情,由于没有阅历,我怕透过不了公司的试用期。但是既然开头了,我就要开头工作了,我一向在不断的努力,我一向在两个月里坚持自己的想法,我一向不断的进步,我很欣喜我的潜力的提高。加入公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作阅历,但“不在其位,不谋其政”许多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关怀与帮忙下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项:
1、工作质量、成果、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作方案,有主次的先后准时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取阅历,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作,尽管有了必需的进步和成果,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的学问缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的看法,会议记录不具体考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在许多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改善。在往后的工作中我将仔细学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,期望能为公司的进展做出更大更多的贡献。
2、专业学问、工作潜力和详细工作。
公司行政助理的主要是帮助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每一天都面临着超多的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不行少的。在短时间内熟识了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作潜力,在详细的工作中构成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展和完成本职工作。
在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,专心的完成了以下本职工作:
(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以便利自己开展工作。
(2)工作区域的卫生管理及执行。
(3)帮助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅。
(4)公司车辆的违章及用车状况的管理。
(5)帮助好行政经理做好公司的人事工作:聘请,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项支配;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理支配及月末的考勤工作。
(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤状况。
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作。
(8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换。
(9)仔细地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
3、需要学习并实践的工作,总结如下:
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作阅历。
(2)网上人员的聘请、筛选及面试通知等工作。
(3)加强文字功底。
(4)加强其他公司所要求的潜力要求等。
4、工作态度。
仔细遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中,我也有一些自己的看法和推举:
(1)推举将行政部和财务部划分清晰,我推举将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。
(2)推举取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大),推举确定培训费用,规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。
(3)推举增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的潜力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要带给一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工。
不明白两个月的试用期我在领导和同事中的形象究竟是怎样样的,我也不明白自己是否能够留在公司中连续工作,但是在我自己看来,我已经尽力了,我能够做的更好,只是临时没有得到更大的发挥的空间,信任只要给我一次机会。我就能够发挥出我的潜力,为公司的进展做出更大的贡献!
文员工作总结范文简短2
1、连续完善上年工作,并保持上年良好的工作习惯,并在工作过程发觉自己的不足加以改正。以更好心态迎接20__年的挑战。
2、加强学习。学习犹如逆水行舟,不进则退,要适应新形式的要求,更加不断的去学习,充实自己。在20__年,不但在要专业学问上上一个台阶,而且要把自己剩余的__资格考试全部通过,还要在业务方面有一个挑战。
3、增加责任感、增加服务意识,团队意识。我们的团队不断壮大,面临的问题也是越来越多,在今后的工作中如何给团队制造良好的工作氛围和树立工作乐观性是工作重点。
1、帮助王峰加强团队管理制度实施。这一年里,团队纪律涣散,迟到早退现象较严峻,直接影响整体团队的状态。面对这样的问题,在新的一年里要加强团队的管理,多于经纪人沟通沟通,认知自己的定位目标。争取在新一年里,团队有个良好的状态。
2、帮助王峰在团队中设立一个帮扶小组,对经纪人在工作过程中遇到的问题,自己及团队长不能解决的问题,由帮扶小组成员关心完成。
3、在办公室,做到两个一,一个微笑,一句问候。让经纪人在办公室里感到家的暖和。
文员工作总结范文简短3
时间消逝,在工作中我不断的成长,在公司负责人的带领下,订正错误,不断学习提升自我,并且有同事的帮助,顺当完成工作。现将一年工作做个总结。
一、做好自己工作
我把工作作为重点,全部的工作都是以此为主,每天都会做好工作支配,不但提升自己的力量,从不违反公司的规定,作为前台文员我会把一些序号整理好的资料,需要做的工作都会做好,又是也会兼职一下技术人员给部门制作宣扬册,每天都会更具自己的工作力量不断提升自己的工作,不断进步不断进展,每次都会把工作放在首位,按时上下班,按时完成任务,从不拖欠工作,来到更为上始终坚守岗位,努力做好自己的事情,哪怕前路在困难也会走下去,不做躲避的人,做一个有担当有力量的人。
二、听从领导支配
对于公司领导的支配我始终都仔细听从,把领导的支配放在第一位,仔细做好自己的工作努力完成使命,我既然来到了岗位上就要做好工作,领导信任把工作教给我,就必需要给领导一个满足的答复,觉不会耽搁领导的工作,保证第一时间完成工作,每天我都会努力完成工作任务保证工作能够顺当,不断前进,不断进展,坚持努力进步,按个遵守领导的支配,不管是岗位的调整还是其他支配我都听从领导的支配,从不会质疑,做好一个员工的本分。
三、学习进步
来到岗位上,力量有所不足,想要快速的融入到工作中去,就需要学习,不断学习进步,不断加强工作,保证自己在工作中成进步步,的同时还向其他同事领导请教,遇到问题,解决问题,遇到困难自己先解决,自己解决不了的就会向其他人学习,把工作做好,把事情办妥才会放手,而不是动不动就询问,每个人地时间都是有限的,只有把工作做好做到位才行,每天都会给自己找学习任务,公司有支配会根据公司的支配走,当人不会依靠公司,自学才是成长的关键,每次我都会选择下班之后自己一个人不断努力完善自己的学问储备,那里不足不哪里,那里有问题就把那里的问题先解决。提升自己的工作力量,保证自己不再犯错。
四、端正工作心态
在工作中消极怠工是不行信的,因此我会准时调整自己的心态,当我感觉压力过大是会在下半之后通过运动来放松自己,
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