新安人才网“XXXX安徽暨华东地区大型人才招聘会”圆满落幕

2月26日上午8点，新安人才网“2011安徽暨华东地区大型人才招聘会”在安徽国际会展中心准时开幕。原本还以为阴雨绵绵的天气会影响招聘会的参会人数，但是开场前二十分钟就在广场上撑伞排队的求职者让记者打消了之前的顾虑。本次招招聘会的的参会企企业超过过8000家，涵涵盖了IT电子、金金融保险险、商贸贸零售、建建筑房产产、生产产制造成成、广告告传媒、酒酒店餐饮饮以及综综合类这这8个个大行业业，吸引引了众多多求职者者入场。时时至招聘聘会结束束前两小小时，仍仍有大批批量求职职者要求求入场参参会，不不少还是是刚刚从从外地赶赶赴而来来，但由由于会展展中心容容纳有限限，出于于安全因因素，主主办方只只能一度度控制入入场人数数。招聘环环境：外外地人才才掀起回回乡就业业潮张先生生是北京京一家软软件开发发公司的的程序员员，六年年的程序序开发经经验让他他在招聘聘会现场场短短一一小时内内便收获获颇丰———他一一共收到到了五家家公司面面试机会会。他说说：“听听家乡这这边的朋朋友说，合合肥现在在发展很很快，好好的企业业越来越越多，所所以就回回来看看看。”记记者向他他打听薪薪金的心心理价位位，他笃笃定地说说道：“有有50000-660000我就就来！在在北京时时虽然月月薪过万万，但是是那里吃吃穿住行行什么都都贵，钱钱太不经经花了，回回家乡来来不用重重新买房房，生活活压力会会小很多多。”像张先先生这样样选择回回乡就业业的绝不不是个案案，如今今，合肥肥良好的的人居环环境和较较多的就就业机会会不仅让让很多在在外工作作的合肥肥人选择择回乡就就业，同同时也吸吸引了不不少的外外地人来来合肥发发展。在在记者对对参会企企业的采采访中，不不少企业业提到了了当天招招聘会的的一大亮亮点是外外地人才才较之往往年数量量增多，这这对于一一些高新新技术产产业、亟亟待引进进高端人人才的企企业来说说是一大大利好消消息。招聘流流程：现现场面试试当场拍拍板抢人人才上午99点多多，仁宝宝集团的的招聘展展台前的的求职者者就排起起了长队队。记者者询问一一位等待待投递简简历的同同学，是是什么让让他对这这家企业业如此青青睐有加加，他说说：“展展板上写写明了当当场面试试嘛！我我就喜欢欢这样行行事利落落的企业业，可以以就入职职，不行行就淘汰汰，有的的企业等等面试通通知就要要等一个个礼拜，然然后再复复试什么么的，如如果不是是特别牛牛的企业业和特别别高的工工资，谁谁要为一一个未知知的职位位浪费那那么多时时间啊！！”据仁宝宝集团招招聘现场场的相关关负责人人介绍，此此次招聘聘会公司司的招聘聘需求很很大，招招聘对象象主要为为软件开开发、产产品研发发、制造造技术等等中高端端人才。对对于现场场面试的的这种方方式，他他说道：：“我们们公司在在昆山，如如果让人人才过去去面试的的话，很很多人考考虑到时时间和路路费恐怕怕都不会会去了，所所以现场场面试，对对于部分分技术型型人才当当场就出出题考验验，优秀秀的人才才我们甚甚至当场场就可以以承诺薪薪资待遇遇。”薪资待待遇：操操作工标标价，大大学生面面议“家电电售后维维修工，月月薪30000--50000”、“一一线操作作工，月月薪335000起，买买五险”、“招招聘应届届生，工工资面议议”、“行行政文员员，要求求本科生生，转正正17000”。招聘聘会上企企业为了了抢人才才，现场场晒工资资、晒福福利的不不在少数数，然而而同样是是招聘，企企业对于于大学生生和操作作工的议议薪方式式却绝然然不同。江西一一家高科科技产业业公司的的展台边边，一位位获得复复试机会会的应届届毕业生生告诉记记者：“我我还想再再考虑一一下。我我是从芜芜湖来的的，刚才才他们跟跟我说定定岗工资资18800，但我我来这边边工作肯肯定要租租房，这这样的工工资应付付生活还还有点紧紧张，我我准备多多应聘几几家企业业。”与此同同时，包包括这家家企业在在内的多多数企业业对于操操作工人人的月薪薪都是明明码标价价，记者者甚至没没有从中中找到低低25000元元的薪资资，除此此之外，操操作工岗岗位还特特别注明明了休假假、加班班费、餐餐补等一一系列福福利，对对于熟练练工，招招聘单位位更是抱抱着“只只要来，工工资一定定优待”的的态度。求职心心理：企企业品牌牌才是响响亮招牌牌虽说226号号的招聘聘会在热热火朝天天的招聘聘景象中中华丽谢谢幕，但但招聘现现场的各各家企业业展台的的受欢迎迎程度还还是有不不同的，不不同企业业的去的的人才层层次也不不一样。记者注注意到，在在12号的招招聘会和和26号的这这两场招招聘会上上，海润润光伏和和熔安重重工两家家企业都都受到了了求职者者的大力力追捧，时时至招聘聘会结束束时展台台前都是是满满的的求职人人群。海海润光伏伏的招聘聘展台前前，一位位311岁的的做电气气工程师师的包先先生告诉诉记者：：“我干干这一行行七八年年了，现现在准备备跳槽，经经验和资资历都有有了，所所以要跳跳就一定定要找一一个大的的企业，这这样才会会有发展展的机会会，不然然跳槽就就没意义义了。”现现场像包包先生这这样的有有意向跳跳槽的人人不在少少数，毕毕业于合合工大的的宁同学学工作时时间不长长，但他他已经在在考虑换换工作了了，他说说：“总总觉在这这样的大大公司里里才能学学到更多多的东西西，而且且以后想想要跳到到更高的的平台的的话，说说出以前前的工作作经历来来也会是是一个响响当当的的企业，不不像我现现在工作作的那家家小企业业，说出出来人家家都不知知道。”对对于待遇遇方面，他他表示：：“这样样名气大大的企业业，待遇遇不是最最重要的的，我看看中的是是它的平平台和以以后的发发展，何何况名企企的工资资也不会会差到哪哪里去呀呀！”专家建建议：招招聘和求求职都应应回归网网络的主主战场至266日，新新安人才才网两场场“220111安徽徽暨华东东地区大大型招聘聘会”均均已结束束，16600家参会会企业均均在招聘聘会上收收获颇丰丰。然而而，企业业的用工工需求并并没有完完全填满满，人才才求职、跳跳槽的脚脚步也没没有停止止，新安安人才网网提醒广广大企业业和求职职者，应应该将眼眼光放回回网络招招聘的主主战场上上来。对于企企业来说说，受隐隐私性限限制，一一些中高高级人才才不方便便参加招招聘会，更更不轻易易公开联联系方式式，因此此企业需需要通过过网络招招聘的平平台来搜搜寻。同同时，企企业的招招聘需求求在不断断变化，要要利用好好网招聘聘的平台台将更及及时、更更完整的的的招聘聘信息传传递给求求职者。对于人人才来说说，如果果在当天天的招聘聘会上因因为时间间有限、未未能给所所有心仪仪的企业业投递简简历，那那么请通通过新安安人才网网进行在在线应聘