门诊护士专科培训计划

【最新】诊护士专科训计划__年门诊护士专科培训计划__年门诊护士培训计划我院是刚刚筹建的专科医院,有护士来自五湖四海为了统一规范,为了提高门诊护士队伍整体素质培养护士具有良好的职业态度,浓厚的专业兴趣高昂的工作热情激发护理人员热爱岗位,热爱本职工作.高护理人员服务质量和技术水平,满足患者的需求.特制定培训计划如下1．第一阶段1.1培养计划及目标1.1.1熟悉医院环境及科室环境1.1.2熟悉医院规章制度和护理工作制度1.1.3熟悉并掌握医院对护士行为及礼仪规范的要求1.1.4悉规范基础护理操作及各种仪器操作流程1.1.5熟悉护理工作程序和各班的工作职责1.2实施方法1.2.1由护理部组织带教,书面资料发给自学形,跟熟悉环.章制.工作制度及行为规范要求.了解工作程序及工作职责1.2.2以临床基础护理操作为主,适当安排治疗工,与临床实践相结合熟悉基础护理技能及知识.1.2.3参加护理部基础护理操作技术培训及科室安排技术操作骨干示范讲解基础操作.1.2.4.理理.晨会形式）.1.2.5每月进行书面理考试和基础技能考核1次（无菌操作铺床.肌肉注射）.2．第二阶段2.1培养计划及目标2.1.1基本熟悉护理质量控制标准,不断规范护理技术操作.2.1.2初步熟悉护理应急预案及门诊安全应急预案.2.1.3初步熟悉各班岗位职责,进出入院病人的处置电子医嘱执行.2.1.4与临床实践相结合熟悉基础护理操作流程及操作规（输氧.导尿.膀胱冲洗.听胎心音.会阴冲洗.背部护理（预防压疮护理）病人的搬运.备皮）2.1.5初步熟悉门诊病人常见疾病的护理要点专科仪器的使用方法.2.2实施

方法2.2.1书面资料发给自学形式参加科内.内质量标准学习参加科室护士会议及质控会议了解护理质量控制标准.2.2.2书面资料发给自学形式,科室每月组织学习护理应急预案,参加科室每月护理安全会议及护理安全知识小讲课.2.2.3由高年资护士带教,班熟悉各班岗位职责基础护理为主,适当安排治疗工作.2.2.4参加护理部基础护理操作技术培训及科室安排技术操作骨干示范讲解基础操作.2.2.5护士长随机抽查职责完成情况和应急预案掌握情.2.2.6每月进行理论考试及操作考核1（导尿.膀胱冲洗）.2.2.7参加科室集中小讲课,业务学习,做好学习笔记.3．第三阶段3.1培养计划及目标3.1.1熟悉护理质量控制标准,不断规范护理技术操作3.1.2掌握护理工作制度,熟悉护理应急预案及科室安全应急预案.3.1.3熟悉各班岗位职责,基本独立完成本班各项护理工作3.1.4熟悉诊常见的疾病护理要点.产程观察和医嘱处理方法,掌握专科仪器的使用方法及保养.3.1.5熟悉科室急救药品的作用及用途,不良反应3.1.6与临床实践相结合熟悉基础护理操作流程及操作规.（呼吸气囊的使用.心肺复苏抢救程序.心电监护使用）.3.2实施方法3.2.1书面资料发给自学形式参加科内.内质量标准学习参加科室护士会议及质控会议了解护理质量控制标准.3.2.2书面资料发给自学形式,科室每月组织学习护理应急预案,参加科室每月护理安全会议及护理安全知识小讲课.3.2.3临床实践中讨论交流互动形式和业务学.护理查房形式学习病情观察的主要方法,产科护理常规及基础护理3.2.4由高年资护士定期讲解各种仪器的性.参数调节.连接.毒及维护方法.

3.2.5每月进行理论考试及作考核1次（呼吸气囊的使用.心肺复苏.吸痰.心电监护使用）.3.2.6护士长随机抽查职责完成情况和护理措施落实情况,检查学习笔晨间提问急救药品的作用及用途,不良反应.4．第四阶段4.1培养计划及目标4.1.1掌握护理质量控制标准,不断完善和规范护理操作4.1.2掌握护理工作制度,掌握护理应急预案及科室安全应急预案.4.1.3学习护理程序,运用健康教育实施护理.4.1.4掌握产科常见的疾病护理及产程观察和医嘱处理方法,功能锻炼指.掌握专科仪器的使用方法及保养.4.1.5掌握科室急救药品的作用及用途,不良反应4.1.6与临床实践相结合熟悉基础护理操作流程及操作规范（呼吸机使.除颤仪.心肺复苏术）4.2实施方法4.2.1安排临床护理工作,按要求独立完成科室的各项工作.4.2.2适当分管护理质量检查工作（急救物品管理.小药柜管理等）.4.2.3成立健康教育小组,分管床,在小组长指导下利用健康教育实施护理.4.2.4护士长随机抽查职责完成情况和护理措施落实情况检查学习笔记.晨间提问急救药品的作用及用途不良反应.4.2.5安排技术操作骨干示范讲解基础操,每月进行专科理论考试及操作考核1次（呼吸机使用.除颤仪.心肺复苏术）低年资护士（13年护士）培训计划1.培养计划及目标1.1在熟练掌握基础知识和技能的基础,进一步学习和熟练专科知识及技能掌握产科常见的疾病范畴及女性基本的解剖知识术前.术后护理.1.2能独立完成各项护理处置,基本抢救技术1.3能运用护理程序进行工作实践,不断掌握专科疾病健康教育,高沟通技巧及业务水平.1.4有较强的病情观察能力对在的危险性能采取适当的预防措施.2.实施

方法2.1临床实践中讨论交流互动形式.自学形式及参与业务讲课.护理查房形式学习专科知识由高年资专科护士负责专科技能培训每月2次专科知识讲课每月1次.2.2逐渐增多工作内容的安排及基本抢救技.抢救程序的培训.（心脏呼吸骤停的抢救程序,过敏性休克的抢救程序,产后出血休克抢救程序,羊水栓塞抢救程序等）2.3成立健康教育小组分管床位,用护理程序对患者实施护理.2.4续加强护理安.应急预案及科室全应急预案学习学习评估病人的安全隐患及疾病转归情况.2.5护士长定期考核侧重专科护理知识和技能每月考核1次.高年资护士（45年及以上护士）培训计划（1）培养计划及目标①具有高度的病情观察能力,握本科抢救技能,有独立急救的能力.逐步掌握危重.疑难病例及新开展手术的护理要点.②不断学习国内外新理论新技术,各种学习.讨论会上能积极地发表自己的意见.主张.③具有发现问题.解决问题和进行病房管理的能力④护理教,开展护理科研的能力.（2）实施方法①安排临床各项护理工作侧重危重.疑难杂.新开展病例的护理,承担护理小组长.②参加科内.院内的业务学习并担任授课.③参加科室护理质量检查,并担任各项护理质量小组小组长④参与临床带教表现突出者担任护理教学小组长.⑤制定进修计划,有计划选送工作突出,有带头作用者到上级医院进修⑥鼓励参加护理自学.函授考试及职称考试,取得大专本科以上学历.扩展阅读:__年门诊护士专科培训计划__年门诊护士专科培训计划

为了提高专科护士队伍素质,养护士具有良好的职业态度,浓厚的专业兴趣高昂的工作热情,激发护理人员热爱岗位,热爱本职工作提高护理人员服务质量和技术水平,满足患者的需求.特制定培训计划如下新护士培训计划一.1．第一阶段（1-2月）培养计划及目标①熟悉医院环境及科室环境②熟悉医院规章制度和护理工作制度③熟悉并掌握医院对护士行为及礼仪规范的要求④与临床实践相结合熟悉和规范基础护理操作（无菌技术操作.铺床床上更单）⑤了解护理工作程序和各班的工作职责（2）实施方法①由高年资护士带,书面资料发给自学形,跟班熟悉环.规章制工作制度及行为规范要求.了解工作程序及工作职责②以临床基础护理操作为主适当安排治疗工,与临床实践相结合熟悉基础护理技能及知识.③参加护理部基础护理操作技术培训及科室安排技术操作骨干示范讲解基础操作.④护士长随机抽查护士素质.护理理论和技能.（以晨会后提问形式）.⑤每月进行书面理论考试和基础技能考核1无菌操作.床上更单各种注射类）.2．第二阶段（3-6个月）培养计划及目标①基本熟悉护理质量控制标准不断规范护理技术操作②初步熟悉护理应急预案及门诊安全应急预案.③初步熟悉各班岗位职责进出入院病人的处置电子医嘱执行.④与临床实践相结合熟悉基础护理操作流程及操作规输氧.尿.膀胱冲洗.听胎心音.会阴冲洗.背部护理（预防压疮护理）;病人的搬运备皮）⑤初步熟悉门诊病人常见疾病的护理要,科仪器的使用方法.（2）实施方法①书面资料发给自学形式参加科内.院内质量标准学习,参加科室护士会议及质控会议了解护理质量控制标准.

②书面资料发给自学形式,科室每月组织学习护理应急预案,参加科室每月护理安全会议及护理安全知识小讲课.③由高年资护士带教跟班熟悉各班岗位职责以基础护理为主,适当安排治疗工作.④参加护理部基础护理操作技术培训及科室安排技术操作骨干示范讲解基础操作.⑤护士长随机抽查职责完成情况和应急预案掌握情况.⑥每月进行理论考试及操作考核1（导尿.膀胱冲洗.⑦参加科室集中小讲课,业务学习,好学习笔记.3．第三阶段（6个月1年）培养计划及目标①熟悉护理质量控制标准,不断规范护理技术操作.②掌握护理工作制度,熟悉护理应急预案及科室安全应急预案③熟悉各班岗位职责,本独立完成本班各项护理工作.④熟悉诊常见的疾病护理要.产程观察和医嘱处理方法,掌握专科仪器的使用方法及保养⑤熟悉科室急救药品的作用及用途不良反应.⑥与临床实践相结合熟悉基础护理操作流程及操作规范（呼吸气囊的使用.心肺复苏抢救程序心电监护使用）.（2）实施方法①书面资料发给自学形式参加科内.院内质量标准学习,参加科室护士会议及质控会议了解护理质量控制标准.②书面资料发给自学形式,科室每月组织学习护理应急预案,参加科室每月护理安全会议及护理安全知识小讲课.③临床实践中讨论交流互动形式和业务学.护理查房形式学习病情观察的主要方法,产科护理常规及基础护理④由高年资护士定期讲解各种仪器的性能.参数调节.连接.消毒及维护方法.⑤每月进行理论考试及操作考核次（呼吸气囊的使用心肺复苏.吸痰.心电监护使用）.⑥护士长随机抽查职责完成情况和护理措施落实情况,检查学习笔晨间提问急救药品的作用及用途,不良反应.4．第四阶段（1年2年）培养计划及目标

①掌握护理质量控制标准不断完善和规范护理操作.②掌握护理工作制,掌握护理应急预案及科室安全应急预案.③学习护理程序运用健康教育实施护理.④掌握产科常见的疾病护理及产程观察和医嘱处理方法,功能锻炼指.掌握专科仪器的使用方法及保养.⑤掌握科室急救药品的作用及用途不良反应.⑥与临床实践相结合熟悉基础护理操作流程及操作规呼吸机使用除颤仪.心肺复苏术）（2）实施方法①安排临床护理工作,按要求独立完成科室的各项工作.②适当分管护理质量检查工（急救物品管理.小药柜管理等.③成立健康教育小组,分管床位在小组长指导下利用健康教育实施护理.④护士长随机抽查职责完成情况和护理措施落实情况,检查学习笔晨间提问急救药品的作用及用途,不良反应.⑤安排技术操作骨干示范讲解基础操,每月进行专科理论考试及操作考核1次（呼吸机使用.除颤仪.心肺复苏术）二.低年资护士（年护士）培训计划（1）培养计划及目标①在熟练掌握基础知识和技能的基础上,进一步学习和熟练专科知识及技能.掌握产科常见的疾病范畴及女性基本的解剖知识术前.术后护理.②能独立完成各项护理处置,基本抢救技术.③能运用护理程序进行工作实践,不断掌握专科疾病健康教育,高沟通技巧及业务水平.④有较强的病情观察能力,对潜在的危险性能采取适当的预防措施.（2）实施方法①临床实践中讨论交流互动形式.自学形式及参与业务讲课.理查房形式学习专科知识.由高年资专科护士负责专科技能培训每月2次专科知识讲课每月1次.②逐渐增多工作内容的安排及基本抢救技.抢救程序的培训.（心脏呼吸骤停的抢救程序过敏性休克的抢救程序,产后出血休克抢救程序,羊水栓塞抢救程

序等）③成立健康教育小组分管床位,运用护理程序对患者实施护理.④继续加强护理安.应急预案及科室安全应急预案学习学习评估病人的安全隐患及疾病转归情况.⑤护士长定期考核侧重专科护理知识和技能每月考核1次.三.高年资护士（45年及以上护士）培训计划（1）培养计划及目标①具有高度的病情观察能力,握本科抢救技能,有独立急救的能力.逐步掌握危重.疑难病例及新开展手术的护理要点.②不