安全生产法律法规和安全生产知识

1、安全生产法律法规和安全生产知识1、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有以下职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（六）及时、如实报告生产安全事故。2下职责：（一安全事故应急救援预案：（二教育和培训情况：（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。3设备上，设置明显的安全警示标志。4营必须管安全生产。5即必须落实“党政同责”要求，明确董事长、党入到位、安全培训到位、安全管理

2、到位、应急救援到位。6健康、安全、环保）对应的法律是职业病防治法7、HSE 管理的核心是危害因素辨识和风险控制。8HSE 管理的目的HSE 目标。9、实施 HSE 管理：责任在领导，重点在基层，关键在岗位。1011、安全生产“三同时”：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。12、“四全”安全管理：全员、全面、全过程、全天候。13、“四查”安全管理：查领导、查思想、查隐患、查制度。、施工动火“三不准准动火;没有指定专人现场监督不准动火。15、防火的四项基本措施：控制可燃物、隔绝空气、消除着火源、防止火蔓延。三检：出车前检查、不漏电。

3、、教育培训到位;4;5;6;7;8;9、全员意识到位。、安全管理“五个须知、知道本 ;3、;52、 了解岗位个防护用品、用具、工具的具体使用方法。4、了解岗位发 生过的事故和教训。整改内容、标准、措施、进度和责任人落实。、 滑、防坍塌、防冻凝。22、6S 管理：整理、整顿、清扫、清洁、修养(素养)、安全。23、新工人的三级教育：入厂教育、车间教育、岗位(班组)教育。废水、废气、废渣。25、安全标志：禁止标志(红色)、警告标志(黄色)、指示标志(蓝色)26HSE 、安4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责。5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核。6、员工必须参与岗位危害识别及789

4、、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。、防火防爆的“十大禁令 、严禁在生产装置内吸烟及携带火种和易燃、易爆、易腐蚀物品进入生产厂区。2、严禁未按规定办理用火手续，严禁在生产厂区内随意用火。3、严禁穿易产生静电的服装进入油气区内工作。4、严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃、易爆区工作。5、严禁用汽油、易挥发性溶剂油擦洗设备及地面等。678、严禁在油气区内用黑色金属或易产生火花的工具敲打。9、严禁堵塞消防通道及随意10、严禁损坏厂区内各类防爆设施。28违章蛮干是最大的祸端。安全就是生命，生命就是一切。29a、建立工作场所职业卫生管理制度和操作规程；b、工作场所设置机械通风、按规定进行职业病危害项目

5、申报；e、对工人进行职业健康监护，组织工人定期到职业病f、加强安全培训，使工人了解有毒有害物质的8h，每周不超过毒性中文说明的合格产品。30B、D 1.A 类火灾：指固体物质火灾。这种2.B 类火灾：指液体火灾和可熔化的固体3.C 类火灾：指气体火灾。如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾等。4.D 类火灾：指金属火灾。指钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金火灾等。31(1)拔去保险销。(2)手握灭火器橡胶喷嘴， 灭火器要保持直立，不宜水平或颠倒使用。32、灭火的基本方法有：隔离法、窒息法、冷却法。33违制百分之百地登记上报；对违规违制者要百分之百地扣奖。34、 “一制三规”是：经济责任制，技

6、术操作规程，设备使用维护规程，安全操作规程。35组织防线、制度措施防线。36沟池有防护、危险场所有标志、厂房内有人行道。37、安全工作要做到“四化”：即经常化、制度化、具体化、科学化。即勤查、勤干、勤想、勤说。39、“互保”指的是：互相提醒、互相照顾、互相监护、互相保证。40好安全生产薄弱点，防患于未然。41、夏季五防指的是：防暑、防汛、防触电、防雷击、防洪。42、冬季五防指的是：防寒、防冻、防滑、防火、防煤气中毒。43、安全标志有四种：红色禁止标志，黄色警告标志，兰色指令标志，绿色提示标志。44、安全检查的主要内容有：查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患。45步规划、同步发展、同步实施。46、“五同时”原则企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。47、“三违”即反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。48、“三不伤害原则”即不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。、电气线路发生火灾的主要原因（）（）保险器安装（）（）热。、机械伤人的