护士长绩效考核表格_第1页
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文档简介

1、护士长绩效查核表姓 名岗位查核日期序查核权分结查核内容评分标准号项目重值果1基本管理 能恪守并履行医院的各项规章制度，每日能准时按要求组织护士早会的召开，工作有序。保持各科室内卫生整齐、摆放有序，实时看管束度规定的其余事项 能踊跃配合辅助合科室达成工作，工作中有异样实时上报 科室内制度，资料填写切合要求，保存完满齐整。 按期征采病、陪人员建议，患者及家眷对护理工作最30%90%，无护理投诉。对每个护士有确实可行的岗位职责和查核标准。每周组织护士学习 （参照会议制度） 有应急方案与办理程序。无故不召开早会或是护士工作杂乱、扎堆聊天每次扣 1 分不履行或不配合一次扣1 分资料填写不规范每次扣1 分

2、30护士服务态度差，发生护理投诉扣 1 分有各项护理操作见告程序，团队凝集力强，协作精神好。未按护士操作规范操作听从管理安排，能有效的组织和协调好护理人员按操业作规程要求做好医疗服务。依据工作需要，科学合理排绩班。或是卫生不整齐扣 1 分未实时合理排班扣1 分医疗废物未按要求进行 做好教育护士的意识教育，节俭物力，防止浪费。考处理扣1 分核 病区喧闹或与人争执扣1 分 病房或前台、消毒室、护理2质量30% 治疗室、配药室、库房按规范管理，病房管理好，环境寂静，洁净齐整，物件定位有序摆放。 无菌物件、 药品，抢救物件等按规范管理， 实时查对，名贵仪器专人管理。有按期盘点、交接制度，无丢失。仪器处

3、于备用状态。 各项管理切合院内感染标准，随时看管药品保质期。 解说耐心，做好宣教、不与病人争执。药房脏乱差扣 1 分 无菌物件与非无菌物件未分开搁置或抢救物、药品不规范扣 1 分用品或药品过期、笔迹30不清未实时整理上报扣1分 未按规定严格履行各项无菌技术操作规程或不决 期进行检测并记录扣1 未按规定穿着隔防用品扣 1 分护理 认真履行各项护理安全制度和防备举措、安全告之， 护理流程的事实与实拟订科室合理的护理流程，按期对护士进行护理安全教质操作不符合扣1 10%育培训。10 发生缺点、不测，实时上报。无漏报、隐瞒现象。对管理出现的问题有登记、剖析及防备举措。拿到采买申请单后认真审查（规格、型号、数目）是 无提升扣 1 分采买犯错一次扣 1 分采买前药品未查对致使积压否正确10%扣1 分10管理采买前跟库房查对，采买回来查收按期对所采买药品器材价钱评估。入库前未查收一次扣1分工作5规划有病区各级护士培训计划内容计划和总结能对工作提早整顿建议, 5 未上交工作总结和工1 10按期对护士及前台的组织学习业务7能力对护士的业务能力进行查核，拟订护士的业务能力提高计划。假如由于护士的业务能力致使的差错或护士的工10作投诉扣 1 分受查核人署

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