职业生涯规划：探索性格课件

1、探索性格探索性格一、性格含义二、MBTI解析三、性格探索一、性格含义二、MBTI解析三、性格探索一、性格含义一、性格含义 性格是人对现实的稳定态度和习惯化行为方式的总和，表现为个体独特的心理特征。 性格是在社会生活中逐渐形成的，同时也受个体的生物学因素影响。 性格是人对现实的稳定态度和习惯化行为方式的总和人格是个人性格、气质、能力等特征的综合，是个人的道德品质，个人在社会中的地位和作用的统一，即人作为权利义务主体的资格。气质是个人生来就具有的心理活动的典型而稳定的动力特征，是人格的先天基础。个性就是个别性、个人性，就是一个人在思想、性格、品质、意志、情感、态度等方面不同于其他人的特质，这个特质

2、表现于外就是他的言语方式、行为方式和情感方式等等。人格是个人性格、气质、能力等特征的综合，是个人的道德品质，个二、MBTI解析二、MBTI解析1942年以荣格的心理类型学理论为基础，美国的心理学家布里格斯（Katherine Cook Briggs）和她的心理学家女儿迈尔斯（Isabel Briggs Myers）根据她们对于人类性格差异的长期观察和研究，设计出一种用于鉴别不同类型行为风格的测试表。1942年以荣格的心理类型学理论为基础，美国的心理学家布能量获得途径： 外向（E），内向（I） 获取信息的方式： 感觉（S），直觉（N）做决策的方式： 思考（T），情感（F）喜好的生活方式： 判断（

3、J），知觉（P）Extroversion IntroversionSensation iNtuitionThinking FeelingJudging Perceiving能量获得途径： 外向（E），内向（I） Extrov外向型（E）内向型(I)与他人相处时精力充沛独处时精力充沛行动先于思考思考先于行动喜欢边想边说出声在心中思考问题易于“读”和了解，随意地分享个人情况更封闭，更愿意在经挑选的小群体中分享个人的情况说的多于听的听的比说的多高度热情地社交不把兴奋说出来反应快，喜欢快节奏仔细考虑后，才有所反应重于广度而不是深度喜欢深度而不是广度外向型（E）内向型(I)与他人相处时精力充沛独处时精力

4、充沛行职业生涯规划：探索性格感觉型（S）直觉型（N）相信确定和有形的东西相信灵感或推理对概念和理论兴趣不大，除非它们有着实际的效用对概念和理论感兴趣重视现实性和常情重视可能性和独创性喜欢使用和琢磨已知的技能喜欢学习新技能，但掌握之后很容易就厌倦了留意具体的、特定的事物，进行细节描述留意事物的整体概况、普遍规律及象征含义，用概括、隐喻等方式进行表述循序渐进地讲述有关情况跳跃性地展现事实着眼于现实着眼于未来，留意事物的变化趋势，惯于从长远角度看待事物感觉型（S）直觉型（N）相信确定和有形的东西相信灵感或推理对职业生涯规划：探索性格思考型（T）情感型（F）退后一步思考，对问题进行客观的、非个人立场的

5、分析超前思考，考虑行为对他人的影响重视符合逻辑、公正、公平的价值，一视同仁重视同情与和睦，重视准则的例外性被认为冷酷、麻木、漠不关心被认为感情过多，缺少逻辑性，软弱认为坦率比圆通更重要认为圆通比坦率更重要只有当情感符合逻辑时，才认为它可取无论是否有意义，认为任何感情都可取被“获取成就”所激励被“获得欣赏”所激励很自然地看到缺点，倾向于批评惯于迎合他人，着重维护人脉资源思考型（T）情感型（F）退后一步思考，对问题进行客观的、非个职业生涯规划：探索性格判断型（J）知觉型（P）做了决定后最为高兴当各种选择都存在时，感到高兴有“工作原则”：工作第一，玩其次（如果有时间的话）“玩的原则”：现在享受，然后

6、再完成工作（如果有时间的话）建立目标，准时地完成随着新信息的获取，不断改变目标愿意知道他们将面对的情况喜欢适应新情况着重结果（重点在于完成任务）着重过程（重点在于如何完成工作）满足感来源于完成计划满足感来源于计划的开始把时间看作有限的资源，认真地对待最后期限认为时间是可更新的资源，而且最后期限也是有收缩的判断型（J）知觉型（P）做了决定后最为高兴当各种选择都存在时职业生涯规划：探索性格ISTJInspector稽查员ISFJProtector保护者INFJCounselor咨询师INFPHealer/Tutor治疗师/导师ESTJSupervisor督导ESFJProvider/Seller供

7、给者/销售员ENFJTeacher教师ENFPChampion/Advocate /Motivator倡导者/激发者表演者示范者ISTPOperator/Instrumentor操作者/演奏者ISFPComposer/Artist作/曲家/艺术家INTJMastermind/Scientist智多星/科学家INTPArchitect/Designer建筑师/设计师ESTPPromotor发起者/创设者ESFPPerformer表演者/演示者ENTJField Marshall/Mobilizer统帅/调度者ENTPInvertor企业家、发明家16种职场性格类型/DemonstratorISTJInspector稽查员ISFJ