关于第一工程部无线、网络产品的技能评定通知

1、工程管理部第一工程部关于第一工程业务产品的技能评定通知【内部公开】 20150620本次技能等级评定涉及第一工程部员工（拓新、易才合同员工），技能评定方式采用OA考试、技术面试和办事处管理评定三项成绩，经综合考核后确定最终的技能等级；拓新员工技能等级由工程部综合三项成绩考核确定，易才员工技能等级由办事处综合三项成绩考核确定。技能评定流程及时间：1、等级评定专业申请时间： 2015年6月24日至2015年6月25日，办事处资源经理汇总所属办事处第一工程部所有人员发送给资源管理处杜伟， HYPERLINK mailto:抄送给 抄送，待命人员直接发送给杜伟， HYPERLINK mailto:抄送

2、 抄送，所有参与等级评定员工在规定时间内按照附件表格提交登记申请汇总表-第一工程部表。2、考试时间：从2015年6月27日8:00到2015年6月28日23:00；本次考试按专业大类进行：无线（27日上午）、传输（27日下午）、数通接入（28日上午）、由于工作等特殊原因未能正常参加考试者，需要向所在办事处于2015月6月29日前进行备案，由办事处汇总后反馈给工程部，由工程部统一安排补考时间（暂定7月4日下午2:00）；3、面试时间为2015年7月6日-2015年7月10日；4、办事处在2015年7月6日-2015年7月10日提供办事处综合评定结果。5、本次技术等级评定结果的生效时间为2015年

3、7月；技能评定标准及办法：员工技能等级评定标准以及细则如下：1、综合评定成绩=考试成绩20%+答辩成绩40%+办事处管理评定40%2、补助标准评定按照核定后成绩进行排名，比例和标准如下表：区域实习1234567891011原补助标准5060708090100110120130140150160现补助标准基础补助标准30405060708090100110120130140区域补贴河南000000000000陕西、山西、山东、湖北101010101010101010101010内蒙、甘肃、青海、云南、贵州、江西、黑龙江、广西、宁夏202020202020202020202020新疆、广东3030

4、303030303030303030303、办事处管理评定依据见下表，办事处需要将所属区域的拓新员工技能评定姓名技术水平工作态度服务规范沟通能力客户满意度每项共计20分，分为5档（不满意0分、一般5分、良好10分、优秀15分、非常优秀20分），办事处将评分应适度按照占比规则拉开层次。比例如下：90-100（包含100）5%80-90（包含90）15%70-80（包含80）30%60-70（包含70）30%50-60（包含60）15%60分以下5%技能评定补充原则1、对于不服从工作安排达两次及以上的，从当月起级别下调1-3级补助；2、出现质量事故和客户有效投诉的，从当月起补助级别下调一级，同时接

5、受工程管理部的直接经济处罚；3、对于办事处调整补助后的工程师，工程部组织相关产品技术专家组进行电话答辩，答辩未通过或者不接电话者，工程部酌情调整补助。4、办事处主任/副主任调整补助权限为3级。以上若有疑问咨询第一工程部资源管理处姓名电话办公电话 HYPERLINK mailto:6574222083 邮箱杜伟186037323670373-3713066 HYPERLINK mailto:dwxinxiang dwxinxiang刘胜涛156037375110373-3713066liushengtao周礼东183371616600373-3713066 HYPERLINK mailto:zhoulidon