财务主管面试常见问题及解析

1、文档编码 : CB2F1A3Y7R5 HC7Q2Y9Y2Z8 ZK2J10Q4Y1L2财务主管面试常见问题及解析 今日给大家带来的是财务主管面试问题解析,欢迎大家阅读；财务主管面试问题篇11、请问：你为今日的面试作了哪些专业知识预备 .你认为预备得充分吗 .仍有哪些不足 .考核点：是否重视这份工 作,是否针对上次面试明白的公司基本情形,复习或学习相应的专知 识2、假如财务工作分为： 会计核算、涉税业务、资金治理、内部把握、财务预算和分析五个方面,你过去的工作体会主要侧重哪些方面 .现在更期望从事哪方面的专业工作.考核点：一方面明白学问结构, 另一方面考查与专业学问相关的表达才能 3、今年以来,

2、你进行了哪些专业学习.时间、方式、内容 ；你目前最关注的税务法规是什么 响.考核点：专业爱好、学习习惯和方式主要内容、与工作关联及影 4、企业需要核销一笔金额为 200 万元的应收款项,据你所知,企业内部应当如何组织核销,核销应收款项,需要收集哪些证据,如何收集.假如需要报废价值200 万元的一幢房屋, 报废程序大体有哪些 .需要收集哪些证据, 假如预备 考 核点：资产治理相关学问 5、在建工程科目下,一般设置哪些二级科目,依据什么设置的 考核点：考核会计核算学问,以及对基本建设财务管 理规定的熟识程度 ；6、应对职工薪酬科目, 包括哪些内容, 你会如何设置二级科目 .考 核点：随机选择一个内

3、容, 考核会计核算基本学问 7、某建材市场为吸 引商家入驻、扩大社会影响,出台一营销措施：凡在本市场内商家购货,赐予购货金额 1%的现金补贴 请留意几者关系： 商家承赁建材市场 门面,顾客向商家购买货物,建材市场现金补贴顾客 ；假如你是建材市场财务主管,请问：1从内部把握角度,你认为补贴行为有哪些风险,应如何设计相关财务手续,确保发放补贴的真 实性 ;2从涉税角度,你认为补贴行为有哪些税务风险,可以如何规 避.3从会计核算角度, 补贴支出如何核算 .进哪个科目 .综合考核：处理会计业务时的财务治理意识8、假如你是集团公司财务主管, 下属某施工企业子公司会计,向你电话询问业务问题：1我公司在大路

4、工程施工中需实施爆破,将爆破劳务分包给专业的爆破公司,在签订合同时,爆破公司提出：假如不开发票,单价为8 元/方,假如开发票,单价为 8.5 元/ 方高出 6.25%,请你从财务角度提出专业看法；2我公司施工的高速大路,工程价款1 亿元,现在只付了80%的工程款 8000 万元,我们也开8000 万元的建安发票；另外 2022 万元的工程款,需要工程结算审计后才能付款 估量仍需要一年多时间 ；估量今年之内建筑业要实施营改增,就剩余的 2022 万元未开票的工程款,在营改增实施后,不能再按3%交营业税,据说要按11%缴增值税；那么可能要多缴 8%的税,也就是 160 万元；我们是否需要先缴税、先

5、开票,仍是坐等政策明朗再行应对 .请你从财税角度提出专业分析看法；考核：施工企业财税学问,因上次面试已经说明我公司涉及工程 较多,且营改增是施工企业最近热门话题,故考核一个对建筑业营改 增的信息搜集情形 9、假如你是集团公司财务主管, 负责审核费用报销 票据时,发觉某驾驶员报销交通违章罚款支出 200 元；后附说明显示：系开车到异地城市办理公事,因不熟识路况,在同车领导指示下,违章驶入单行道逆行,导致产生违章罚款 200 元；同车领导也在说明签字确认属实；请问：你对此罚款支出200 元,预备如何处理 .会计上作什么科目.考核基本财务治理规定的熟识程度,通过细节洞悉工作的原就性,以及此前公司财务

6、治理的规范性 9、你觉得费用支出如何处理 .一般为服务行业 10、公司成本如何 核算.一般为制造企业 11、请你谈谈毕业之后的工作经受；12、你现在或最近所做的工作, 其职责是什么 .你担任什么职务 .13、你认为你在工作中的成就是什么 困难 .你是如何处理或应对过去的 和收入变化情形；.14、在你主管的部门中,遇到过什么 .15、请谈一下你在企业中职务升迁16、你在工作中有什么收成和体会 .17、请谈谈你在这家单位的工作情形和受到的嘉奖与惩戒；18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方 .财务主管面试的技巧亲友团：不带为妙在应聘面试时,“亲友团仍是不带为妙；千万不要以 “情侣档或父母相伴的方

7、式求职,这样会让考官认为你依靠性太强、独立性太差,继而对你的才能产生怀疑；微笑：始终如一做好面试前的形象预备,把握面试礼仪全攻略,微笑应贯穿应聘全过程；应聘者进了公司,从跟前台打交道开头,就不妨以笑脸示人；见到面试官之后,不管对方是何种表情,都要微笑着与其握手、自我介绍；在面试过程中,也要始终留意,不要让面部表情过于僵硬,要适 时保持微笑；自我介绍： 两分钟秀自我有一位公共关系学教授说过这样一句话：“每个人都要向孔雀学习,两分钟就让整个世界记住自己的美；自我介绍也是一样,只要在短时间内让考官明白自己的才能、特长,就已经足矣,千万别干“画蛇添足的蠢事；倾听：全神贯注面试时,应聘者的目光应正视对方,在考官讲话 的过程中适时点头示意；由于这既是对对方的敬重,也可让对方感到你很有风度,诚恳、大气、不怯场；当考官介绍公司和职位情形时,更要适时赐予反馈,说明你很重 视他所说的内容,并且记在心里了；应答：摸索5 秒钟 如何应对面试后的等待.把握情形面试技巧,当面试官问及一个重要问题,特殊是有关工作业绩方面的,在回答之 前,应适当停顿 5 秒钟,留出一段摸索的时间；这样做,除了可以组织一下要表达的内容,重要的是告知对方你 正在认真回忆过去的经受,并可以给对方留下真实性的感觉；语言：讲一般话一般话是求职时的语言通行证；不会讲一般话,就不能顺畅地与人沟通,也就谈不上取得考官