2022年董事会上的讲话模板_第1页
2022年董事会上的讲话模板_第2页
2022年董事会上的讲话模板_第3页
2022年董事会上的讲话模板_第4页
2022年董事会上的讲话模板_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第8页共8页2022年董事会上的讲话模板同学们:大家上午好。在这天高云祥、艳阳送爽的金秋_月,我们在这里隆重集会,共同见证_石油化工学院董事会的正式成立。在这里,请允许我代表学校以及全体师生,向莅临大会的领导、嘉宾及董事代表们,表示最热烈的欢迎。向给予董事会_、支持和帮助的社会各界朋友表示最诚挚的敬意和深深的感谢。伴随着共和国建设发展的脚步,_石油化工学院已经走过了_年的风雨历程,_年来,从_到茂名,从专科到本科,从单科性行业学校到综合性本科大学,学校历代学人艰苦奋斗,求实献身,不断战胜前进道路上的艰难险阻,谱写了学校厚积勃发、蒸蒸日上的豪迈篇章。特别是升本十年间,办学规模、办学条件和内涵建设

2、成绩斐然。学校已发展成为集工学、理学、管理学、经济学、教育学、文学、法学、历史学等8大学科门类,_个本科专业,全日制普通在校生_多人的本科大学,校本部面积扩大了一倍多。一个全新的现代化_石油化工学院巍然屹立在南海之滨。升本_年来,学校为社会培养和输送了_万多名才俊志士。回顾升本以来在教学质量和办学效益方面取得的这些成绩,我们备感欣慰。但与兄弟院校相比,与一流学府相比,我们_石油化工学院仍存有一定的差距和不足,这就更加坚定了我们全校师生奋力追赶、追求卓越的决心和信念。今天,我们以发展的眼光成立_石油化工学院董事会,就是为了更好地促进学校与社会各界友人、合作伙伴开展交流与协作,更好地吸纳各界精英智

3、慧丰富学校办学理念,更好地调动社会力量支持、参与学校的建设和发展。董事会的成立是建立在国家政策导向和学校办学体会基础上,学校主动适应新的发展形势而采取的重要举措,董事会是学校办学的参谋,是开展合作的桥梁,对于进一步探索人才培养新机制,增强广大会员与学校的联系、促进社会各界参与学校的发展建设、推动学校与外界开展产学研合作、逐步构建_石油化工学院开放式发展格局,将起到重要的推动作用。衷心期望广大董事积极参与并团结在董事会中,加强与扩大彼此间的交流合作,认真履行职责,并继续通过多种形式,支持、促进和关心_石油化工学院各项事业的发展。我们坚信,在大家共同努力下,_石油化工学院董事会一定能够办出特色,做

4、出成绩,为董事的人生事业增添新光彩,为_石油化工学院提供更广阔的发展空间,为社会进步谱写新的华章。最后,衷心祝愿此次大会取得圆满成功。衷心祝愿_石油化工学院董事会茁壮成长。衷心祝愿各位董事、各位嘉宾身体安康、事业顺达、生活幸福。_年董事会上的讲话篇2各位董事:今天新公司的董事会第一次会议开幕了。作为新公司的总经理,本次会议的主持人,我谨代表董事会,向参加会议的全体董事以及嘉宾表示最热烈的欢迎和衷心的谢意。我和我的团队很荣幸,受到董事长的信任,在_年_月接下了新公司储备期的管理任务。我深知我们肩负着集团公司和各股东所赋予的重大使命,代表着新公司的形象,关系着新公司的长远生存和发展。这两个月,公司

5、在董事长的正确领导与支持下,在全体员工的共同努力下,各方面的工作都取得了一定的成绩。下面,我受董事会的委托,并代表董事会,就新公司这两个月的各项工作向各位股东汇报如下:1、完善制度和_构架,管理水平不断提高制度建设是企业发展的重要保证。这两个月,从零开始,我们结合实际,制定了易联商盟服务有限公司管理制度,内容涉及财务、采购、考勤、会议、行政、出差、餐厅、办公设备日常管理等十几项,基本达到了按制度和规定办事的管理理念,公司管理逐步进入了科学管理的轨道,管理水平不断提高,同时也有效促进了工作效率的提高。在_架构建设上,我们公司现有董事长办公室、总经办、人力资源部、市场部,客服部、信息部、策划部和财

6、务部,共_个部门,员工_人,其中男_人,女_人。2、开展前期市场工作,为正式营业做足准备市场是我们盈利的根本。这两个月,我们的市场部在冯总的领导下,前期市场工作已基本完成。具体的由执行总经理冯总等一下着重汇报。3、制定公司发展规划,明确发展方向这两个月我们分别考察了软硬件系统供应商和一家与我们公司现在所做项目类似的公司。在硬软件上,我们现在基本确定了与_一家叫一卡易的上市公司合作,他们公司的产品完全能达到我们所需要的标准。在同类公司考察上,我们考察了_一家叫金道云商的电子商务公司,他们也是_一卡易的合作伙伴,并且已经在新三板上市,市值已达几十亿人民币。关于这两次考察内容及结果的具体情况由冯总这

7、边等一下具体汇报。4、注重培训,员工综合素质不断提高员工素质是公司顺利开展工作的基本条件。这两个月,我们狠抓员工培训,不仅注重在思想政治方面的学习,同时对于专业知识方面的学习也相当重视,先后开展了办公室礼仪等基础素质培训和销售技巧等专业知识培训,有效地提高了广大员工学习的积极性,使员工的整体素质得到了全面的提升。5、不足和今后的打算这两个月我们虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但在工作中仍然存在着一定的问题。其一,部分员工思想观念依然陈旧,工作主动性不强,缺乏进取精神和竞争意识;其二,由于公司成立时间较短,人员组成较为复杂,本身存在着一定的问题。_年我们会在各种问题上再下功夫,努力增加原始

8、积累,重点抓好以下几方面工作:一、进一步认清形势,抓住机遇,制定公司长远发展的规划。二、进一步做好前期市场工作,做好年前公司开业策划及准备。三、进一步建立健全各种制度,加大公司制度建设的力度。使管理逐渐步入规范化、科学化。四、进一步加强学习,积极努力实践,打造优秀团队。切实提高员工素质,加大培养的力度,严格要求自身,切实提高。祝各位董事、嘉宾身体健康,工作顺利。谢谢大家。_年董事会上的讲话篇3各位董事,各位来宾:值此_中学_届一次董事会召开之际,我代表街道党工委、办事处对大会的召开表示热烈的祝贺。并以名誉董事长的名义,向前来参加大会的各位董事、各位来宾表示热烈的欢迎,对大家多年来关心和支持_中

9、学以及我们街_育事业的发展表示衷心的感谢和崇高的敬意。过去一年里,我们街道在科学发展、优化发展的道路上迈出了坚实的步伐,经济社会事业取得了可喜的成绩。应该说,街道良好的发展局面离不开教育的发展和人才的支撑。街道始终把教育放在经济社会发展的基础性、先导性和全局性的地位,坚持优先发展教育,切切实实为教育办实事。_年,街道的教育基础设施更趋完善,教育水平不断提升,教学质量稳步提高。就以_中学来说,记得前年的_月_日,我们在这里召开_中学_届二次董事会,当时_中学的校舍、环境还比较简陋,经过一年多的建设,学校无论从校舍、教学设备,还是环境建设上,可以说又上了一个新台阶,特别是塑胶操场的建成,更为_中学

10、增添了一个新亮点。_中学发展到今天,离不开全体师生的共同努力,更离不开社会各界人士,特别是在座各位董事的大力支持、倾力相助。刚才,_主任已经把_中学本届董事会的工作重点作了简要部署,主题非常明确,那就是要求我们在座各位要一如既往的关心和支持学校的教育事业。虞主任讲得比较全面具体,我完全赞同。教育事业是一项社会系统工程,不仅是政府部门的份内事,更需要社会各界的支持和参与。第一,要将优先发展教育事业作为街道经济社会发展的重要工作。街道经济建设要率先,教育事业也要率先。学校在新一轮发展过程中提出的新目标,那是对我们街道经济社会发展提出的新要求。我们各级领导干部责无旁贷,我们各位董事义不容辞。我们要通

11、过多种途径营造氛围,为改善办学条件而多方配合,支持学校教育事业的快速发展,使之尽快和区域经济的发展相适应。第二,要在财力、物力上尽力向教育事业倾斜。教育是一项功在当代、利在千秋的伟业;发展教育事业,是德政工程和民心工程。我们在_工作、发展,为官一任,造福一方百姓,办人民满意教育,泽被子孙后代,这是我们大家的一种义务,也是一种责任。街道将继续加大教育投入,同时,要研究制定鼓励社会各方面对教育的投入政策,广开教育经费筹资渠道,鼓励社会各界捐资助学。第三,要多方协作,形成全社会兴办教育事业的合力。作为学校领导,要把办_百姓满意教育放在首位;作为董事,身体力行,经常走访学校,与学校共商教育事业大计,尽

12、力为学校办好事办大事,为学校教育事业的发展撑腰,为_百姓享受优质教育资源提供必要的保障。人民教育人民办,办好教育为人民。2022年董事会上的讲话模板(二)尊敬的各位领导,各位同事:大家好。今天,很荣幸董事局给我一个展示自我的平台。首先,请允许我向大家作一个简单的介绍:找文章到一站在手,写作无忧。我,_,会计师,_县人,_年_月出生,_年_月毕业于_财专会计专业。同年_月在原_地区制药厂,从事往来、税务、成本、总账、稽核、市场部会计等工作。_年_月非常荣幸成为_集团的一员,主任工程财务主管,兼管房产、设计、物业财务。_年_月至_年_月,在_广海橡胶厂先后任总厂总经理助理、公明分厂总经理助理兼总厂

13、总经理助理职务。_年_月承蒙董事长和工程公司的厚爱,重新回到_的怀抱,先后任工程采购副主任、内审部(原资产管理中心)(副主任、主任)负责人等职。下面从工作体会、以后的工作设想、个人分析三个方面向大家汇报。第一部份工作体会(一)、坚持“一个中心,两个基本点”,通过例行审计和临时、专项审计、检查结合,积极发挥内审经济护航作用。1、一个中心紧紧围绕董事局“03国庆会议精神”和董事长指导思想,_年以来,以实际行动,以点带面、以小促大,把董事长和董事局“以变现、效益为中心”的经营意识,在集团遍地开花。2、两个基本点、在制度的完善和制订时,尽可能寻求员工和股东合法权益的平衡点如果制度的完善和制订,只顾考虑

14、员工和个人的利益,不管企业效益和股东合法权益,先别说制度本身能否通过,即使通过执行,又能维持多久呢。如果只考虑股东权益而不顾员工合法利益,那么,员工的积极性、创造性、稳定性又从何而来,员工的工作效率会高吗。员工工作效率不高,创造性得不到发挥,企业的效益又从哪里来。、正确把握“为”与“不为”的平衡点一方面让遵章守纪、全心全意为了公司利益服务和奉献的部门和员工当作审计部门不存在;另一方面让存在或滋生不良习气的员工有“莫伸手、伸手必被捉”的预警、震慑效应。(二)、坚持“以人为本、至高致远“的企业文化为导向,把董事长和董事局对我们无限的信任,化为对公司的无限忠诚。审计是一个复杂的工作,具有量大、面广、

15、业多和易开罪人的特点,业务素质和职业道德要求都高于一般的会计人员。两年多来,我们克服困难,身体力行,以身作则,在积极完成年度及半年度例行审计的同时,开展货币检查、存货抽盘、业务招待费等专项检查及工资审签工作,并积极完成董事长和董事局交办的各项临时任务,及时参与各公司邀请的招投标等各项经济活动。(三)、建立健全各项规章制度结合集团实际情况和持续发展需要,集思广益,积极在内部审计、资产管理、工资及风险考核、招投标、年度经营管理责任书等方面进行建立健全和完善工作。第二部份以后的工作设想(一)、坚持和发扬“一个中心、两个基本点”的审计作业指导思想;(二)、一如既往地贯彻、执行“以人为本,至高致远”等企业文化和董事局决议;(三)、保持客观、公正、实事求是、有依有据的审计作风。推行项目组长负责制,审计结论不能出现“冤、假、错”案;(四)、采取部门专业、政策学习和经验总结相结合的方式,加大加强部门人员业务素质学习。并在适当的时机,到武钢、九-_石油等大型企业考察向内审同行学习和取经,不断提高部门人员的思想、业务等综合素质,努力维护审计人员在思想和业务上的先进性,“守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑”。(五)、通过例行审计和临时、专项检查相结合,既全面

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论