畜牧业会计聘用合同样本

畜牧业会计聘用合同样本合同编号：__________畜牧业会计聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方畜牧业会计，负责甲方的财务核算、成本控制、财务报告等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，及时、准确地完成各项财务工作，并为甲方的财务决策提供专业建议。1.3乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的财务管理制度，维护甲方的财务安全和合法权益。第二条聘用期限2.1本合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应在合同到期前____日内协商达成一致，并签订新的聘用合同。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作量和质量，支付乙方月工资人民币____元。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照国家有关规定和甲方的规章制度执行。3.3甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇，不得拖欠、扣发。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。第六条保密条款6.1乙方在履行职务过程中，接触到的甲方商业秘密、技术秘密、财务信息等，应予以严格保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止，必须双方协商一致，并书面确认。7.2甲方提前解除或终止合同的，应根据乙方的工作年限，支付相当于一个月工资的经济补偿。7.3乙方提前解除或终止合同的，应提前____日书面通知甲方，并支付甲方相当于一个月工资的违约金。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按时支付乙方工资及福利待遇的，乙方有权要求甲方支付应付工资及赔偿金。8.3乙方未履行保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方企业法人营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方财务管理制度复印件7.社会保险登记证复印件8.乙方签名的一年内无重大违法记录证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资：指甲方未按照本合同约定的时间和金额支付乙方工资。2.甲方未提供劳动保护：指甲方未按照本合同约定和国家规定提供乙方劳动保护用品。3.甲方未提供平等劳动权利：指甲方在招聘、培训、晋升等方面对乙方实行歧视或不公平对待。4.乙方未保守甲方商业秘密：指乙方泄露或未经授权使用甲方商业秘密、技术秘密、财务信息等。5.乙方未按时履行职务：指乙方未按照甲方要求及时、准确地完成财务工作。三、法律名词及解释：1.畜牧业会计：指在畜牧业企业中负责财务核算、成本控制、财务报告等工作的专业人员。2.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动关系而产生的补偿。3.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照约定应当支付给对方的经济赔偿。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未提供劳动保护：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未提供平等劳动权利：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方未保守甲方商业秘密：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向法院提起诉讼。5.乙方未按时履行职务：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五