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文档简介

1、计划部岗位职责负责安排和落实公司所有订单的交货计划、 1. 负责生产计划,保证计划的有效执行。负责负责安排和落实公司所有物料需求计划, 监督物料需求计划的执行。3. 负责负责组织评估公司各事业部的产能分析, 制 4. 负责定合理的人机配置,确定目标产量。负责负责组织评估公司各事业部的月订单需求预测,合理分解月生产计划。6. 协调对接收订单、 未清订单、出入库报表等进行 7. 管理数据分析,为公司决策提供依据。8.保证物料需求计划和生产计划的执行, 合理调度公司的资源进行统筹协调。不断提升本部门的工作质量,进行持续改善,定期与不定期召开本部门会议。8公司上级公领导其他工作安排。三任职资格学历要大

2、专以上求专 业 要工商管理、供应链管理求1、三年以上计划部经理工作经验工 作 经2、有超过多订单小批量生产的工厂实际操验作经验1、熟练的数据统计分析能力,及时有效的用数工 作 技据解决问题能2、清晰的工作思路和理解能力,迅速沟通处理各项计划执行的异常身 体 条 身体健康,能长期出差件领 导 能1、 强烈的大局观,优秀的组织统筹能力力 2、 敏锐的洞察力,快速有效的执行力品 格 要 诚信、执行、敬业、严谨求文件计划部助理岗位职责页名称数文件版生效编号本日期编审批制核准一 . 职务关系职务名 称计划部助理职务级 别助理所属部 门计划部直属上 司计划部经理直属下 级无可晋升职位计划部经理二岗位职责工

3、作内容及职责权限负责编制起草和修正公司年度、 ?季度、月 1.度、日生产计划。2.3.负责收集各单位生产日报表, 上报产品、产 4.量、产值完成崐情况。5.6.3.负责临时工作令号的开出, 并根据定额计划7.对各生产单位崐下达各项生产定额指标。负责对各计划员进行工作稽查及向上级汇报每日工作。完成并协助上级领导其他工作安排。三任职资格学历要中专以上求专 业 要工商管理、供应链管理求工 作 经1、二年以上计划部工作经验验2、有超过多订单小批量生产的工厂实际操作经验1、熟练的数据统计分析能力,及时有效的用数工 作 技据解决问题能2、清晰的工作思路和理解能力,迅速沟通处理各项计划执行的异常身 体 条

4、身体健康,能长期出差件领 导 能3、 强烈的大局观,优秀的组织统筹能力力 4、 敏锐的洞察力,快速有效的执行力品 格 要 诚信、执行、敬业、严谨求文件计划部文员岗位职责页名称数文件版生效编号本日期编审批制核准一 . 职务关系职务名称职务级别所属部门直属上司直属下级计划部文员文员计划部计划部经理无可晋升职位计划员、计划部助理二岗位职责工作内容及职责权限1.1.2.2.3.3.4.4.5.5.6.6.7.7.三任职资格学 历 要求专 业 要求工 作 经验工 作 技能身 体 条件领 导 能力品 格 要求文件计划部计划员岗位职责页名称数文件版生效编号本日期编审批制核准一 . 职务关系职务名称职务级别所

5、属部门直属上司直属下级计划部计划员计划员计划部计划经理无可晋升职位计划部助理、计划部经理二岗位职责工作内容及职责权限1.1.2.2.3.3.4.4.5.5.6.6.7.7.三任职资格学 历 要求专 业 要求工 作 经验工 作 技能身 体 条件领 导 能力品 格 要求文件计划部物控员岗位职责页名称数文件版生效编号本日期编审批制核准一 . 职务关系职 务名 称计划部物控员职 务级 别物控员所 属部 门计划部直 属上 司计划部经理直 属下 级仓库组长、仓管员可 晋升职位计划部助理、计划部经理二岗位职责工作内容及职责权限1.1.2.2.3.3.4.4.5.5.6.6.7.7.三任职资格学 历 要求专

6、业 要求工 作 经验工 作 技能身 体 条件领 导 能力品 格 要求文件计划部仓库组长岗位职责页名称数文件版生效编号本日期编审批制核准一 . 职务关系职务名称职务级别所属部门直属上司直属下级计划部仓库组长组长计划部计划部物控员仓库管理员可晋升职位计划部物控员、计划员二岗位职责工作内容及职责权限1.1.2.2.3.3.4.4.5.5.6.6.7.7.三任职资格学 历 要求专 业 要求工 作 经验工 作 技能身 体 条件领 导 能力品 格 要求文件计划部仓库管理员岗位职责页名称数文件版生效编号本日期编审批制核准一 . 职务关系职务名称职务级别所属部门直属上司直属下级计划部仓管员仓管员计划部仓库组长

7、无可晋升职位仓库组长、物控员二岗位职责工作内容及职责权限1.1.2.2.3.3.4.4.5.5.6.6.7.7.三任职资格学 历 要求专 业 要求工 作 经验工 作 技能身 体 条件领 导 能力品 格 要求文件计划部仓库文员岗位职责页名称数文件版生效编号本日期编审批制核准一 . 职务关系职务名称职务级别所属部门直属上司计划部仓库文员仓库文员计划部计划部物控员,仓库组长直属下级无可晋升职位仓库组长、物控员二岗位职责工作内容及职责权限1、电脑帐的录入及各种相关资料的归类整理2、提供各项所需分析数据资料与报表3、各种相关文件及信息的传递4、配合其他成员完成仓库各项工作任务5、遵守公司各项规章制度服从公司及上级安排,树立自身及公司良好形象6、完成上级安排的其它工作三任职资格学 历 要求专 业 要求工 作 经验工 作 技能身 体 条件领 导 能力1.2.3.4.5.6.7.品 格 要求文件页名称数文件版生效编号本日期编审批制核准一 . 职务关系职 务名 称职 务级 别技术员所 属部 门计划部直

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