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文档简介

1、Word - 3 -娱乐部岗位职责 康乐部经理岗位职责 一、 对培训中心主任负责，主持康乐部全面工作，执行和落实培训中心主任下达的指示，严格要求自己，以身作则； 二、 制定康乐部工作方案，建立健全康乐部各项规章制度，保证康乐部工作正常运行； 三、 坚持跟班作业，现场巡查督导，准时发觉和解决问题； 四、 随时了解把握康乐部的经营状况，加强经济核算，提高经济效益； 五、 主持康乐部例会，听取汇报，检查本部门其他员工的工作状况，布置工作任务； 六、 抓好康乐部的思想教育和业务技术学业，重视骨干队伍的建设，留意培育和选拔人才。 棋牌室服务员岗位职责 一、 执行康乐部经理工作指令，向康乐部经理汇报工作；

2、 二、 每日自查仪容仪表，做好棋牌室的清洁卫生工作； 三、 做好棋牌室各类用具用品的班前预备工作； 四、 把握当日预订状况，做好工作中的服务工作； 五、 做好代客兑零、代客结帐、找零服务； 六、 做好棋牌室用具用品的维护保养工作； 七、 客人消费后要求马上检查机器状况及物品数量； 八、 仔细做好每个班次的交接班记录，严格执行交接班制度； 九、 做好卫生清洁工作，消退消防平安隐患； 十、 乐观完成上级交办的其他工作； KTV服务员岗位职责 一、执行康乐部经理工作指令，向康乐部经理汇报工作； 二、每日班前自查仪容仪 此处隐蔽1579个字面经理岗位职责 消遣部楼面经理岗位职责 楼面经理：黄永生 帮助

3、总经理工作全权负责楼面营运、管理工作。 直接上司：KTV总经理 直接下属：楼面主管、DJ主管 工作内容： 1制定部门工作方案、管理制度、工作流程、并督促员工贯彻执行。 2负责聘请部门员工，合理安排岗位工作，培训教育员工，拟定员工培训内容，定期评估员工工作表现。 3抓好员工队伍思想教育工作，制定每期培训大纲。落实奖惩与工作支配。 4当班时巡查员工的工作，与客人打招呼待好客人，并留意了解客人对公司的看法，赐予妥当的方法处理。 5直接对总经理负责，全面主持公共关系工作，依据总经理的指示统筹有关部门的经营推销活动。乐观宣扬公司的优良服务和完善的设施，树立良好形象。 6帮助总经理接待重要客人，组织公关员工接待重要客人。 7留意客人动向，了解收集旅游市场信息，沟通内部关系，为总经理决策当参 谋，随时向总经理汇报客情与工作状况。 8负责支配保管好财产，负责选购与检查每一样用品、工具家私、食品质量、 价钱以购用，留意场面器具卫生与保养物品，做好防火、防盗工作。 9负责与出品部各主管讨论出各菜式的餐牌，根据毛利打好售价，并把好出品 质量关。 10发掘客源，联络客人，常常探访熟客。 11留意员工的工作状况与纪律，留意工作中社会性大事的发生以及处理。 12

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