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文档简介

1、Word 班主任自我检讨 班主任培训材料:给年轻班主任的几点建议。 当我们从一件事情上面受到启发,我们可能会根据个人习惯写一篇心得体会。通过心得体会可以看出自己的思想方面的成长,如何去写一篇心得体会呢?下面是我帮大家编辑的班主任培训材料:给年轻班主任的几点建议,仅供参考,大家一起来看看吧。 班主任培训材料:给年轻班主任的几点建议 我校的班主任都非常敬业,他们是学校的脊梁。借写此文之机,向全校的班主任老师表示由衷的敬意。实际上,我们在选择做班主任的同时也选择了那份辛苦。许多班主任在悄悄的奉献着,鲁迅先生说得好:只要能培育一朵花,就不妨做会朽的腐草。摘下我的翅膀,送给你飞行。更是班主任老师无私的写

2、照。我们也欣喜的看到,许多年轻的班主任老师正在健壮的成长,为了使他们的工作更上一个台阶,在这里提几条建议,共勉! 1、要把德育教育放在班级管理的首要位置,采纳多种形式对同学进行思想教育。如,中华传统美德教育切莫以抓学习为由忽视对同学的思想教育。 2、在工作中要言而有信、说到做到,不能做到的事情切莫图一时嘴快乱立章程、乱许承诺。 3、工作前要有方案、工作中要有急躁、工作后要有反思。 4、不要用大声吼叫的方式批判同学。吼叫不仅不能增加批判的力度和效果,反而会让同学感到你的无奈、无能。让同学服气的不是大嗓门,而是大胸怀、大气度,是透彻感人的说理和亲切平和的人文关怀。 5、不要在公开场合点名批判甚至羞

3、辱同学。这样会使同学的自尊心受到损害,会让同学在同学中被孤立,甚至导致同学产生心理问题。对待犯错误的同学,要有急躁、要能容忍同学犯错误,不要采纳体罚和变相体罚的方法,由于这些都是治标不治本的方法。 6、不要在同学犯错误时动不动就通知家长。(班主任 )一旦将同学所犯的错误告知家长,同学的心理底线往往就被冲破了。一般来说,通知家长的频率越高,教育的效果越差。 7、与家长沟通要留意公平协商,说话语气要平和,切莫盛气凌人、颐指气使,要多从家长的角度思索问题,努力达成教育同学的联盟,但也不能卑躬屈膝。 8、不要把学习成果作为评判同学的唯一标准。不能单凭学习成果把同学分成三六九等,由于同学的进展是多方面的

4、,影响同学成果的因素也多种多样,不恰当地分等会挫伤同学的乐观性和自信念,抑制同学的进展。 9、问题同学的转化是一个长期、反复的工程,要讲究方式方法。 10、不要在同学面前指责甚至诋毁其他老师。你的不当言论不仅会损毁其他老师的形象,也会损毁你自身的形象,还会对同学产生极为不良的影响。 11、要擅长抓住同学的闪光点进行鼓舞和表扬。事实上,班主任之间的差距之一就是有没有一双擅长发觉的眼睛。 12、对待同学要公正,不行厚此薄彼。不要迁就学习成果好的同学的小过错。由于品质的培育比学习成果的提高更重要。 以上种种切莫对号入座,纯属问题讨论。另外以上建议不再做具体论述了,请参考我的推举阅读。祝各位老师工作顺

5、当,身体健康!. f132.COM更多心得体会延长阅读 班主任阅历沟通:班主任工作的几点建议 班主任阅历沟通:班主任工作的几点建议 1、要布满爱心和信任。首先要喜爱同学,没有爱就没有教育。急躁关心、热忱关怀,努力做好后进生的转化工作,对后进生言辞再厉、嗓门再高,不能收到预期效果,往往还适得其反,使师生冲突激化,无法整理,这是有教训的,敬重和信任是师生沟通的思想基础,观赏和敬重是最好的方法,赠人玫瑰,手留余香;投诸木炭,手留余黑。 2、正面教育,乐观引导,寓教育于管理之中。表扬先进,树立榜样,充分调动乐观因素,对同学的思想问题,不要简洁批判、压制,要循循善诱,以理服人,要引导同学进行自我教育,发

6、扬同学的主动精神,对待那些顽皮同学,要多确定特长,长善而救失,用同学自身的优点克服同学的缺点。 3、相互学习,取长补短,形成独特的班主任管理风格。班主任工作阅历,一靠积累、二靠学习。由此可见学习的重要性。三靠思索。(班主任 )学而不思则罔,思而不学则殆,我们的管理既要埋头拉车,又要抬头看路,而且还应当时常回头省视走过的路,要常常就自身的管理实践、管理效能进行反思,不断进行修正、改进、提升和升华。最终使之实践理念化、理念实践化,从而使我们的班级管理更加有用、有效、有法。 4、注意细节,重在落实。有人说:当今社会绝不缺少思想家,缺少的是精益求精的执行者,绝不缺少各类各样的规章制度,缺少的是对规章制

7、度不折不扣的落实。对于班主任来说,执行力是一个很重要的素养,而班级工作的落实好坏,从某种意义上来说,直接打算于班主任的执行力量。我们的工作效率不高,很大的缘由都是我们没有切实的落实,坚决的执行。在细化上下功夫,在落实上做文章。没有落实,一切都是一句空话。我们在班级管理中要始终注意管理的过程性、实效性,一个班主任的力量其实就是:思想力+执行力。 班主任不好当,但既然我们选择了,或者说学校选择了我们当班主任,我们就要尽力尽心把它当好,班主任很苦很累,但只要专心去做,就会体会到其中的乐趣。让我们共同努力,扎实工作,抓常规落实促管理有效,抓学习反思促管理创新,为把我校建成品尝高,质量优,特色新的优质学

8、校学校而奋斗! 班主任培训:给青年班主任的十二个小建议 班主任培训:给青年班主任的十二个小建议 荀子曰:不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。他形象地阐明白这样一个道理:千里之行是一步一步积累起来的,浩瀚大海是一点一滴汇聚起来的。同理,班主任专业化也是从点点滴滴做起的。青年班主任要想在班主任专业化的道路上稳步前进,不仅不能忽视微不足道的小事;相反,还应当从小事做起,稳扎稳打,步步为营。 宏图大愿雄心壮志当然重要,然而对青年班主任来说,还是从小事小节入手为妙。须知教育无小事,小事蕴大理。我在此,把殚精竭虑乃成的十二个小建议奉献给青年班主任伴侣。 第一

9、个小建议:随身携带一支笔几张纸 担当了班主任,就获得了走进青少年心灵世界的礼遇。青少年的心灵世界是丰富多彩的,班主任工作也是丰富多彩的。它是艰辛的劳动,苦辣酸甜咸,各种味道尽有。同时,这也是一项布满制造才智的工作。班主任工作的天地间,太阳每天都是新的,每天的生活都是新的,每天的教育都是新的,每天孩子们都在发生新的变化这一切,都应当登记来。随身携带一支笔,有什么感悟,有什么想法,随时登记来。起步阶段,登记的是一鳞半爪,可这都是鲜活的第一手素材。天长日久,积累多了,就会培植出参天大树。 现在,手机随身携带,各种卡随身携带,甚至化妆品随身携带而越来越多的老师却往往遗忘随身携带笔和纸。 一支笔几张纸,

10、不会占多大地方,不会增加多少负担。一旦形成了这种习惯,你的视野会越来越丰富,你的精彩会越来越瑰丽,你前进的步伐会越来越稳健。 其次个小建议:在台历上写下明天必需办的事情 班主任工作千头万绪,我们很简单在忙劳碌碌中遗忘了必需做的事情。这样日复一日年复一年,结果到头一看,两手空空。比如想一个学期读几本教育书籍,写几篇教育随笔,可是在昏头昏脑中,时间消逝,一切付诸东流,只留下懊悔和圆满。 为防止遗漏,建议一天结束的时候,用一两分钟思索一下,然后在台历上登记其次天必需办的事情,而且按轻重缓急排个次序。登记的事情是必需办的,可办可不办的不要写,想办却没有时间办的更不能写。否则,排列的事情太多,自己完不成

11、,欠下一笔债,心里担心。每天欠债,每天担心。天长日久,会影响心情。 形成了习惯,可以推而广之。每周周末,定好下周方案;每月月末,定好下月方案;每个学期开头之际,定个学期方案。这样工作有条不紊,效率自然会提高。 第三个小建议:把本届同学的特色留下来 每届都有特长生,他们或擅长学习,有独特的学习方法;或擅长文艺,在文艺方面有天分;或擅长科技小制作,心灵手巧我们不妨把这些特长生的作品保存下来,展现给下一届的同学,让他们欣赏,引导他们学习。他山之石,可以攻玉。(班主任工作 )学长的特长展现会给同学以震撼、以感染、以启迪,而往届同学就是他们的哥哥姐姐,有亲切感,其引导作用自然,劝说力强。这样这届同学就会在肯定的高度上进一步提高,这个班级前进的步伐就会加快,这是省时省力的好方法,我们何乐而不为? 班主任要做有心人,我们保存一届特长生的特长作品,我们保存几届特长生的特长作品,这些作品就是我们教育一届届同学全面进展提高素养的最好教材。 第四个小建议:订一份班主任刊物,每学期做一份名目索引 订购报刊杂志应当成为习惯,而阅读教育报刊杂志是班主任专业进展所必需的。有很多班主任订购了七八种乃至十几种报刊,在先进教育思想的熏陶下,个人综合素养得以快速提

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