班主任自我检讨

1、Word 班主任自我检讨 班主任培训材料：给年轻班主任的几点建议。 当我们从一件事情上面受到启发，我们可能会根据个人习惯写一篇心得体会。通过心得体会可以看出自己的思想方面的成长，如何去写一篇心得体会呢？下面是我帮大家编辑的班主任培训材料：给年轻班主任的几点建议，仅供参考，大家一起来看看吧。 班主任培训材料：给年轻班主任的几点建议 我校的班主任都非常敬业，他们是学校的脊梁。借写此文之机，向全校的班主任老师表示由衷的敬意。实际上，我们在选择做班主任的同时也选择了那份辛苦。许多班主任在悄悄的奉献着，鲁迅先生说得好：只要能培育一朵花，就不妨做会朽的腐草。摘下我的翅膀，送给你飞行。更是班主任老师无私的写

2、照。我们也欣喜的看到，许多年轻的班主任老师正在健壮的成长，为了使他们的工作更上一个台阶，在这里提几条建议，共勉！ 1、要把德育教育放在班级管理的首要位置，采纳多种形式对同学进行思想教育。如，中华传统美德教育切莫以抓学习为由忽视对同学的思想教育。 2、在工作中要言而有信、说到做到，不能做到的事情切莫图一时嘴快乱立章程、乱许承诺。 3、工作前要有方案、工作中要有急躁、工作后要有反思。 4、不要用大声吼叫的方式批判同学。吼叫不仅不能增加批判的力度和效果，反而会让同学感到你的无奈、无能。让同学服气的不是大嗓门，而是大胸怀、大气度，是透彻感人的说理和亲切平和的人文关怀。 5、不要在公开场合点名批判甚至羞

3、辱同学。这样会使同学的自尊心受到损害，会让同学在同学中被孤立，甚至导致同学产生心理问题。对待犯错误的同学，要有急躁、要能容忍同学犯错误，不要采纳体罚和变相体罚的方法，由于这些都是治标不治本的方法。 6、不要在同学犯错误时动不动就通知家长。（班主任 ）一旦将同学所犯的错误告知家长，同学的心理底线往往就被冲破了。一般来说，通知家长的频率越高，教育的效果越差。 7、与家长沟通要留意公平协商，说话语气要平和，切莫盛气凌人、颐指气使，要多从家长的角度思索问题，努力达成教育同学的联盟，但也不能卑躬屈膝。 8、不要把学习成果作为评判同学的唯一标准。不能单凭学习成果把同学分成三六九等，由于同学的进展是多方面的

4、，影响同学成果的因素也多种多样，不恰当地分等会挫伤同学的乐观性和自信念，抑制同学的进展。 9、问题同学的转化是一个长期、反复的工程，要讲究方式方法。 10、不要在同学面前指责甚至诋毁其他老师。你的不当言论不仅会损毁其他老师的形象，也会损毁你自身的形象，还会对同学产生极为不良的影响。 11、要擅长抓住同学的闪光点进行鼓舞和表扬。事实上，班主任之间的差距之一就是有没有一双擅长发觉的眼睛。 12、对待同学要公正，不行厚此薄彼。不要迁就学习成果好的同学的小过错。由于品质的培育比学习成果的提高更重要。 以上种种切莫对号入座，纯属问题讨论。另外以上建议不再做具体论述了，请参考我的推举阅读。祝各位老师工作顺

5、当，身体健康!. f132.COM更多心得体会延长阅读 班主任阅历沟通：班主任工作的几点建议 班主任阅历沟通：班主任工作的几点建议 1、要布满爱心和信任。首先要喜爱同学，没有爱就没有教育。急躁关心、热忱关怀，努力做好后进生的转化工作，对后进生言辞再厉、嗓门再高，不能收到预期效果，往往还适得其反，使师生冲突激化，无法整理，这是有教训的，敬重和信任是师生沟通的思想基础，观赏和敬重是最好的方法，赠人玫瑰，手留余香；投诸木炭，手留余黑。 2、正面教育，乐观引导，寓教育于管理之中。表扬先进，树立榜样，充分调动乐观因素，对同学的思想问题，不要简洁批判、压制，要循循善诱，以理服人，要引导同学进行自我教育，发

6、扬同学的主动精神，对待那些顽皮同学，要多确定特长，长善而救失，用同学自身的优点克服同学的缺点。 3、相互学习，取长补短，形成独特的班主任管理风格。班主任工作阅历，一靠积累、二靠学习。由此可见学习的重要性。三靠思索。（班主任 ）学而不思则罔，思而不学则殆，我们的管理既要埋头拉车，又要抬头看路，而且还应当时常回头省视走过的路，要常常就自身的管理实践、管理效能进行反思，不断进行修正、改进、提升和升华。最终使之实践理念化、理念实践化，从而使我们的班级管理更加有用、有效、有法。 4、注意细节，重在落实。有人说：当今社会绝不缺少思想家，缺少的是精益求精的执行者，绝不缺少各类各样的规章制度，缺少的是对规章制

7、度不折不扣的落实。对于班主任来说，执行力是一个很重要的素养，而班级工作的落实好坏，从某种意义上来说，直接打算于班主任的执行力量。我们的工作效率不高，很大的缘由都是我们没有切实的落实，坚决的执行。在细化上下功夫，在落实上做文章。没有落实，一切都是一句空话。我们在班级管理中要始终注意管理的过程性、实效性，一个班主任的力量其实就是：思想力+执行力。 班主任不好当，但既然我们选择了，或者说学校选择了我们当班主任，我们就要尽力尽心把它当好，班主任很苦很累，但只要专心去做，就会体会到其中的乐趣。让我们共同努力，扎实工作，抓常规落实促管理有效，抓学习反思促管理创新，为把我校建成品尝高，质量优，特色新的优质学

8、校学校而奋斗！ 班主任培训：给青年班主任的十二个小建议 班主任培训：给青年班主任的十二个小建议 荀子曰：不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。他形象地阐明白这样一个道理：千里之行是一步一步积累起来的，浩瀚大海是一点一滴汇聚起来的。同理，班主任专业化也是从点点滴滴做起的。青年班主任要想在班主任专业化的道路上稳步前进，不仅不能忽视微不足道的小事；相反，还应当从小事做起，稳扎稳打，步步为营。 宏图大愿雄心壮志当然重要，然而对青年班主任来说，还是从小事小节入手为妙。须知教育无小事，小事蕴大理。我在此，把殚精竭虑乃成的十二个小建议奉献给青年班主任伴侣。 第一

9、个小建议：随身携带一支笔几张纸 担当了班主任，就获得了走进青少年心灵世界的礼遇。青少年的心灵世界是丰富多彩的，班主任工作也是丰富多彩的。它是艰辛的劳动，苦辣酸甜咸，各种味道尽有。同时，这也是一项布满制造才智的工作。班主任工作的天地间，太阳每天都是新的，每天的生活都是新的，每天的教育都是新的，每天孩子们都在发生新的变化这一切，都应当登记来。随身携带一支笔，有什么感悟，有什么想法，随时登记来。起步阶段，登记的是一鳞半爪，可这都是鲜活的第一手素材。天长日久，积累多了，就会培植出参天大树。 现在，手机随身携带，各种卡随身携带，甚至化妆品随身携带而越来越多的老师却往往遗忘随身携带笔和纸。 一支笔几张纸，

10、不会占多大地方，不会增加多少负担。一旦形成了这种习惯，你的视野会越来越丰富，你的精彩会越来越瑰丽，你前进的步伐会越来越稳健。 其次个小建议：在台历上写下明天必需办的事情 班主任工作千头万绪，我们很简单在忙劳碌碌中遗忘了必需做的事情。这样日复一日年复一年，结果到头一看，两手空空。比如想一个学期读几本教育书籍，写几篇教育随笔，可是在昏头昏脑中，时间消逝，一切付诸东流，只留下懊悔和圆满。 为防止遗漏，建议一天结束的时候，用一两分钟思索一下，然后在台历上登记其次天必需办的事情，而且按轻重缓急排个次序。登记的事情是必需办的，可办可不办的不要写，想办却没有时间办的更不能写。否则，排列的事情太多，自己完不成

11、，欠下一笔债，心里担心。每天欠债，每天担心。天长日久，会影响心情。 形成了习惯，可以推而广之。每周周末，定好下周方案；每月月末，定好下月方案；每个学期开头之际，定个学期方案。这样工作有条不紊，效率自然会提高。 第三个小建议：把本届同学的特色留下来 每届都有特长生，他们或擅长学习，有独特的学习方法；或擅长文艺，在文艺方面有天分；或擅长科技小制作，心灵手巧我们不妨把这些特长生的作品保存下来，展现给下一届的同学，让他们欣赏，引导他们学习。他山之石，可以攻玉。（班主任工作 ）学长的特长展现会给同学以震撼、以感染、以启迪，而往届同学就是他们的哥哥姐姐，有亲切感，其引导作用自然，劝说力强。这样这届同学就会在肯定的高度上进一步提高，这个班级前进的步伐就会加快，这是省时省力的好方法，我们何乐而不为？ 班主任要做有心人，我们保存一届特长生的特长作品，我们保存几届特长生的特长作品，这些作品就是我们教育一届届同学全面进展提高素养的最好教材。 第四个小建议：订一份班主任刊物，每学期做一份名目索引 订购报刊杂志应当成为习惯，而阅读教育报刊杂志是班主任专业进展所必需的。有很多班主任订购了七八种乃至十几种报刊，在先进教育思想的熏陶下，个人综合素养得以快速提