幼儿园园长辞职报告20篇

1、幼儿园园长辞职报告（通用20篇）2022-08-31 幼儿园园长辞职报告（通用20篇） 幼儿园园长辞职报告 篇1 尊敬的校长（园长）： 本人自从年月日开头，有幸与学校签约，成为教书育人队伍的一员，收获很大，也十分珍惜这段美妙时间。最近，由于本人（1、身体；2、家庭；3、个人爱好；4、教学能力；5、进展需要；6、个人志向；7、私人；8、其他）原因，经过长时间的思考，不得不做出这个决定：辞去所担当的课程教授任务，离开学校。 此致 敬礼！ 辞职人： 20 xx年xx月xx日 幼儿园园长辞职报告 篇2 尊敬的领导： 您好! 首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。来到这个幼儿园也有一年半了，在这一年

2、半里，得到了园里各位同事、园长们的多方帮助，我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水，更有过收获。幼儿园公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有些找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。 这段时间，我专心回顾了这几个月来的工作情况，觉得来_幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教育，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的一年半中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和熬炼机会。我很清晰这时候向园长您辞职，

3、于幼儿园于自己都是一个考验，现正值用人之际，也正是考虑到幼儿园今后的进展，本着对幼儿园的态度，为了不让幼儿园因我造成失误，我郑重向幼儿园提出辞职。 请您谅解我做出的决定，也原谅我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园，以便完成工作交接问题。 我很遗憾不能为幼儿园贡献自己的力气，我只有诚心祝福幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺利! 此致 敬礼! 辞职人：_ 20_年_月_日 幼儿园园长辞职报告 篇3 一、教育方面：以质量求进步，以特色谋进展 我园全部工作的动身点和落脚点都应该是为了孩子的进展，最根本最核心的价值就是幼儿至上。如今，这个理念

4、已经渗透到幼儿园工作的全部环节中。为了尽早开发幼儿智力，为我校学苗输送从孩提时代就打下坚实基础，针对我乡幼儿实际情况，在教育教学中，我们做出了有针对性的卓有成效的工作。 在教育工作中，我们力求爱中求精：爱事业精益求精，爱孩子精心培育。爱是一切工作的前提和基础，教职工热爱自己的职业，把全部的工作当成事业来做。作为老师，大家把爱融入到工作中，尽心尽力的为幼儿进展创设条件。在工作中，几乎每一位老师都能为学校幼儿园工作放弃自己的利益，有些幼儿园老师多次搭乘早班车到校看护学生，反映了良好的爱岗敬业的精神风貌。 在教学工作中，我们除了在情操上强调爱岗敬业、以园为家外，还大胆改革，勇于创新，争取利用每一节课

5、实现最大的教学成果。例如今年我园引进大连市外国语学校英语教材，在幼儿早教领域开展快乐英语教学尝试，并取得良好效果，两个月前，大连外国语学校专门派来外教到我校上课，使幼儿眼界开阔，学习爱好越来越浓郁。 二、环境建设：打造硬环境，保证软环境 在大连市教育局和辽中县教育局的共同帮助下，在学校以杨校长为首的领导班子的关怀下，我园今年的硬件建设取得长足的进步。幼儿园的卫生间、水房完成了装修改造，墙壁铺上颜色鲜艳的密度板，暖气安装上罩子，这些工作即美化了我园的环境，使幼儿学习和生活的空间更加整洁光明美丽，同时杜绝了我园的很多平安隐患，具有多元化的环境治理效果。 在软环境的建设上，我园领导老师着重强调文化载

6、体的作用，强调环境育人的实际功效。各班都制作了墙壁贴纸，妆点了教室的成长园地，这样即美化了幼儿园环境，同时还拓展了育人的空间，同时我园加强环境清扫工作，走廊力争三净，即楼梯干净、墙壁干净、地板干净。教室做到四无，即无尘、无垢、无纸屑、无乱摆乱放。使每一个孩子一走进幼儿园就有一种温馨、欢快的心情，让每一个家长都有眼前一亮的感觉。 三、管理理念：以老师为本，树人才观念 老师在幼儿园具有主体地位，是推动幼儿园进展的主力军，没有一支高素养的老师队伍，没有老师的乐观参加，再美妙的愿景也不行能实现。所以，作为园长重要的职责是充分调动和激发老师的主体性，发挥她们主人翁的作用。我始终认为老师是幼儿园的主人，并

7、将这一观点落实在实际工作中，真正地敬重老师。 确立教职工的主体地位，通过多种渠道，提高教职工专业素养和业务能力，从中挖掘和激发教职工的内在潜能，提高办园的整体水平。我们通过制订学习制度，加强自身理论学习，定期召开教研活动，定期下班观摩教学，对不同业务水平的老师进行分层指导，选送骨干老师外出培训，提高老师的业务水平。比如：在组织教研活动时，以往老师都说优点，对缺点的熟悉不深。现在，每一次活动结束，我们准时进行沟通，相互阐述自己的观点，探讨活动中出现的问题。这种方法使老师明白自身存在的不足，就可以克服缺点，不断提高自己的业务水平。 本学期，刘兰英老师代表我园参加大连市幼儿园老师教学技能竞赛，获得较

8、好成果。 四、平安工作：强化平安意识，杜绝平安隐患 本学期我园尤其重视平安工作，在诸如校车、饮水、用餐、课间活动都加大管理力度，力争把平安隐患根除。校车管理上，我园在学期初即下发致家长一封信，校车接送学生，每日坚持记录，每日坚持备案，与家长、校车司机一同构建幼儿的平安上学通道。在饮食方面，坚持根据上级和学校相关规定供给幼儿饮食。在课余管理方面，要求老师必须与学生在一起，始终盯紧每一名幼儿。准时阻止幼儿的担心全举动。本学期，我校幼儿无一起损害事故。 五、工作上的不足： 1、在农村，本园有时满足不了学生家长的延长在校时间要求。 2、楼后草坪平整和养护工作有待完善。 3、幼儿活动开展比较少。 在今后

9、的工作中我将弥补这些不足，更好的为我园学生及其家长服务。感谢大家! 幼儿园园长辞职报告 篇4 幼儿园无小事，事事育人老师无小节，节节为楷模。作为园长，我一贯坚持什么都可以放下，什么都可以让给别人，只有责任例外。就是这责任两个字，鞭策我敬业爱岗，永久把工作放在第一位。 我严于律己，深入群众不放松，真诚待人，凝聚人心。微笑放在脸上，感谢挂在嘴边，老师和家长评价我亲和力强，幼儿的家长说我有责任心，由于我把他们的利益、需要放在首位。幼儿来园和离园时，我站在大门口与家长亲切沟通，虚心听取意见，热忱和小伴侣打招呼，缩短了与家长的距离。 通过召开老师会议、个别交谈、闲聊、组织一点小活动。在工作中，不了解的就

10、虚心请教，不急于表态，遇事共同商量，集体决策。在处理事务上，大事讲原则，小事讲风格。留意营造一种融洽、舒心的氛围。我觉得我们幼儿园全体人员是一个坦诚合作，乐于奉献，锐意进取的大集体。 咬定目标，齐心协力 ，全园上下团结全都，达成年度目标。重点做好以下事： 1、常规教学工作：本学期计划完成较好，为提高教学质量，组织老师们开展了教研活动，每周进行业务学习，每次学习后的做反思沟通，要求老师们每周一幅绘画作品，老师们不止完成指定任务，课下苦心专研还主动制作自制玩、教具，进一步提升了幼儿学习的爱好。为迎接济宁市教委一类幼儿园的复查，老师们加班加点打算主题墙饰。学校领导为幼儿园铺设了树胶草坪，各方面齐动员

11、，得到了好评。尤其是主题墙饰，复查组提出很高的评价，不紧美观大方，而且有利于幼儿的身心进展，提高幼儿的审美水平，帮助幼儿进展了想象力和思维能力。对外沟通对老师的提高也很大，本学期日本东京大学幼儿园的刘春燕老师来我园沟通学习，组织了教学观摩，我们老师们很好的利用这个机会，从中学到很多，对我们是个提高。 2、加强幼儿园的平安工作。思想上高度重视，成立领导小组，完善规章制度目标分解，责任到人人防、物防、技防到位。提高老师的熟悉与幼儿的能力。通过环境创设、游戏操作、模拟练习、实地观察等让孩子在生动好玩的真实情景中获得有关知识，提高相应的能力。 3、幼儿的身心健康进展是我们最关心的，身体的健康是不容忽视

12、的。身体的健康来自于老师的关爱。老师们到校第一件事情就是提水，为幼儿提供充足的水。每个孩子的在园情况，老师们更是细心观察，发现不舒适的幼儿老师们马上与家长联系,在第一时间，让幼儿得到治疗。中小班幼儿年龄小，幼儿上厕所不会自己提裤子，都是老师耐心的帮忙。幼儿离园时，老师为每个幼儿穿衣，扣扣。像这种事还有很多，幼儿园处处是小事，但这小事，就是我们老师的责任，就是我们老师的细心耕耘。 一份耕耘一分收获，这学期即将结束，我们工作中有很多收获，但也有很多不足，在今后的工作中团结协作，锐意进取，刻苦努力，努力为幼儿教育事业贡献应有的力气。 幼儿园园长辞职报告 篇5 尊敬的李园长：您好! 我很遗憾自己在这个

13、时候向你正式提出辞职申请。 来到这个幼儿园也有一年半了，在这一年半里，得到了园里各位同事、园长们的多方帮助，我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水，更有过收获。幼儿园公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有些找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。 但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我很清晰这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验，现正值用人之际，也正是考虑到幼儿园今后的进展，本着对幼儿园的态度，为了不让幼儿园因我造成失误，我郑重向园长提出辞职。 我考虑在明天之后就离开，这样园长您还有时间去寻找适合人选，我很遗憾不能为园长贡献自己的力气，我

14、只有诚心祝福幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺利此致!敬礼。 辞职人： 日期：201_年_月_日 幼儿园园长辞职报告 篇6 敬爱的园长： 您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。 这段时间，我专心回顾啦这几个月来的工作情况，觉得来_幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教育，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有啦很大的提高，感谢园长对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予啦我这样的工作和熬炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧

15、，实在是深感歉意。所以我决定辞职，请您支持。 请您谅解我做出的决定，也原谅我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园，以便完成工作交接问题。 此致 敬礼! 辞职人： 日期：20_年_月_日 幼儿园园长辞职报告 篇7 尊敬的园长： 您好! 首先向您真诚的说声对不起，我辜负啦您对我的期望，向您提出辞职申请。 自从_年_月进入_幼儿园以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活上的帮助及关心，在这里跟大家道声感谢! _幼儿园虽然各方面都很好，我之所以选择离开_幼儿园，是由于离家太远，回家一趟舟车劳顿。古语云：父母在不远游。父母越来越老，看着他们满心高兴地等待

16、着我回家，让我意识到啦离家近的重要性。 这次辞职是我经过深思熟虑之后做出的决定，恳请领导给予批准，不胜感激! 最后诚心祝福_幼儿园办得越来越好，祝全部老师身体健康，幸福美满，事业顺利! 此致 敬礼! 辞职人：_ 日期：_年_月_日 幼儿园园长辞职报告 篇8 尊敬的园长：您好! 本人在贵幼儿园工作时间已经两年了，这两年之中，我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面，都有了很大的进步，这一切都是领导的悉心教育和老师们的照料所得的成果，对此，我表示诚心的感谢。 记得我刚刚来幼儿园的时候，一点阅历和带班能力都没有，都是本班老师和园长的耐心教育下，我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难，

17、但我都会努力克服它。 刚接手新班时，我一开头真的无所适从，小班小伴侣都不听我的话，爱哭闹，我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教育，让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时，我也会做错事，也会受到园长的批判。但是，我从心里感谢你，是你教育了我很多东西，很多道理。 现在，由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心，辞到现在的工作，我必须养好我的喉咙，然后重新动身，望能谅解，请批准。 感谢园长，感谢全部的老师同事，感谢幼儿园，给我带来这么多快乐，给我这么好的进展平台。我信任，不管在哪里，你们都是我最美丽的回忆。 在此，我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。 至此

18、 敬礼 辞职人： 日期x年xx月xx日 幼儿园园长辞职报告 篇9 去年底，幼儿园晋升为xx市示范幼儿园，在我们喜悦、兴奋的同时，我们也更清晰地熟悉到，这仅仅意味着为我们参加更高层次的竞争提供了更大的可能性和机遇。 如何抓住机遇，以新的起点为契机，使幼儿园在将来的竞争中保持住现有的优势。那么对幼儿园重新的定位、制定切实可行实施规划将对今后的进展起到决定性作用。 一、兄弟园所为我们客观决策提供了参照。 今年东陵的幼教事业进展迅速，先后新开办了四所规模较大的幼儿园(万科、玉鹏小学、托福、恒信)，他们的办学模式、办学方向、办学目的的各不相同，他们共同的特点是具有雄厚的经济基础。投资高达500万，低者也

19、有200万，再加之原有的三所幼儿园东陵教委第一、二园、师校附属幼儿园，他们的共同特点是差额拨款单位，保工资。他们所实行的竞争方式就是低价竞争，原因是靠得住，有退路。述职报告范文 二、教育部新纲要的颁布为我们方向性的决策提供了理论上的重要依据。 新的教育纲要其中的教育思想、教育观念与我们现在的教育状况相差甚远，于是很多幼儿园都根据各自所理解的素养教育模式，进行着各种各样移植化的教改。他们试图通过高投入来完成素养教育。 三、视野开阔，为我们科学决策提供了实践阅历。 当时，我们也被这些氛围所影响着，但靠着我们对纲要的理解，我判定这决不是或完全是幼儿园的素养教育。这时市教委适时地组织省级、市级示范园园

20、长对北京落实新纲要的幼儿园进行了两次系统的考察。我们看到了全国知名专家指导下的知名幼儿园的进展过程，他也是我国现代教育精神的一种体现。对于我们深刻地理解办园方向有着指导性作用。之后我园先后又派出副园长及教学干事和两名骨干老师分别到上海、北京等地学习、参观，使领导班子站在一个高度，在明确办园方向上达成共识。 四、创高校办园品牌，为具有时代感的决策，提供了客观判定。 院领导郝院长、孟书记在示范园揭匾时为我们提出了工作的目标，那就是创高校办园品牌，以讨论型、科研型为进展方向。 综合上述四个方面的思考，我们做了两项决定。 首先我们调整了收费标准。把幼儿园的收费标准定位在工薪白领阶层这样一个水平上。这个

21、水平全部高于其他幼儿园，低于万科幼儿园。我们向全区的幼教同行展现了我们的进攻锋芒。我们是佼佼者，这是我们的气概向全区家长展现了我们的实力，这是我园在全区所处的位置向全园的同志展现了我们的信心，我们只有前进没有退路。假如我们把竞争看作是一场战争的话，这就是我们的进攻之道。进攻固然重要，防守更是取胜的重要因素，以专业化构建我园的竞争力这是我们的防守之道。 我们对专业化的理解是：专业化是基于阅历的理论，专业化是竞争的规律，专业化是实现竞争的手段，专业化是技高一筹，专业化是竞争间的差异性，即创新明确了方向，我们立足通过专业化竞争走出自己的路，从而实现： 1) 以幼儿全面和谐进展为中心。 2) 以幼儿个

22、性进展为主体。 3) 以幼儿愉快学习为主导的幼儿进展总目标。 解释为：使幼儿在体、智、德各方面均协调进展的同时突出个性进展，在实施过程中重视教育思想、教育观念、教育形式上的转变。 为了实现这一目标，我们实行了以下二步措施： 第一步措施培育：将老师的终身教育视为幼儿园进展的内部动力，将长期投入获得长期回报视为幼儿园进展的长远规划，本着这一原则，20 xx年全园有计划、有针对性、至上而下地开展了全园性培训。 1)首先对全园的外语进行了全面的培训，并有针对性地对九名外语老师进行重点培训，使她们的外语水平一年内有了较大幅度的提高。同时在老师的其他方面实行分散培训，对专业老师实行个别培训提高的方式。 2

23、)竞争的专业化的差异性就是要有创新，要想有一个创新的整体，必定有创新的领导班子，所以我们注意领导班子水平的提高，注意与外界的沟通，注意与国内园所的沟通和学习，在每个人负责的部门中乐观地探究，积累阅历，制造性完成自己的工作，使工作的规范化程度越来越高，科学性越来越强。 3)对青年骨干老师的培育： 在青年骨干老师的培育上，园内从思想素养和业务素养两方面同时培育，在思想素养上从任劳任怨到能带动同志与他们共同进步，在业务上他们各有各的特长，在老师中能起到示范作用，为了更大限度地发挥他们的骨干作用，园里在政治思想上关心他们，使他们思想尽快成熟，现在已有一名骨干老师成为中共预备党员，一名老师参加了党员培训

24、班，两名老师是党外乐观分子，在业务上大胆地培育她们，选派她们参加了业务园长等专业班进行学习，丰富了她们的业务知识，使骨干作用表现得越来越充分。 第二步措施调整： 1)全园离别假期，使寒暑假成为培育幼儿个性进展的集中时间。 2)A.老师由教育型向讨论型过渡，这些是为完成我园的园本课程做打算的，做到每位老师在做好本职工作的同时，注意讨论由园里有计划地确定主题。 B.保育员由劳动型向教育型过渡，幼儿园配备了专职清洗工，使保育员减轻了劳动强度，把主要精力放在幼儿的生活和教育上，叫助理老师，这是我园制造性工作之一，转变了幼儿园几十年来二教一保的惯例，执行了二教一助。 C.其它岗位由服务型向技术型过渡。

25、3)执行了幼儿园现岗工资制度。 对全园职工在保持原有工资待遇的基础上，执行现任岗位工资制度，即根据现有的工作岗位无论是正式还是聘任的都根据一个统一标准。激发了全园职工的乐观性。 三项措施为我们很好地完成全年工作起到了保障作用。我们付出的是艰辛，我们得到的是收获(1、全年总收入在去年的基础上有了较大幅度的提高2、在园幼儿人数仍居全区之首3、全年内幼儿园无责任事故。) 在教育、教学上：年末我们召开了全园的家长开放日活动，各班的外语教学全部与家长见面，获得了家长的好评。 在卫生保健方面：全园幼儿体检达标率90%以上，全年无传染病。 在办园条件上：我们铺设了幼儿塑胶场地，修建了围墙，为三个班铺设了地板

26、，安装了空调，为了平安全园窗户安装了窗罩。 为职工考工进级、职称评定，兑现了二年的工资。 以上是幼儿园一年的工作小结，希望领导指正。 工作中存在的问题： 1、工作有时有急躁情绪，应克服。 2、应加强自己的政治理论学习。 幼儿园园长辞职报告 篇10 尊敬的_园长： 您好! 我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职申请。 来到这个幼儿园也有一年半了，在这一年半里，得到了园里各位同事、园长们的多方帮助，我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水，更有过收获。幼儿园公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有些找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。 但是最近我感觉到自己不适合做这份

27、工作，同时也想换一下环境。我很清晰这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验，现正值用人之际，也正是考虑到幼儿园今后的进展，本着对幼儿园的态度，为了不让幼儿园因我造成失误，我郑重向园长提出辞职。 我考虑在明天之后就离开，这样园长您还有时间去寻找适合人选，我很遗憾不能为园长贡献自己的力气，我只有诚心祝福幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺利! 辞职申请人：_ 20_年_月_日 幼儿园园长辞职报告 篇11 这段时间，我专心回顾了这短时间的工作情况，觉得来家佳工作是我的幸运，我也很珍惜这份工作，这短时间以来幼儿园领导对我的关心和教育，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作这段时间时间

28、中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢幼儿园领导对我的关心和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和熬炼机会。但同时，我发觉自己从事幼师行业的爱好也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。 请您谅解我做出的决定，也原谅我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2天后离开幼儿园，以便完成工作交接。 在短短的时间里我们幼儿园已经多次发生可喜的变化，我很遗憾不能为幼儿园的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福幼儿园

29、的业绩一路飙升!幼儿园领导及各位同事工作顺利! 幼儿园园长辞职报告 篇12 尊敬的领导： 您好! 首先，非常感谢您这段时间以来对我的信任和关照。 这段时间，我专心回顾了这短时间的工作情况，觉得来家佳工作是我的幸运，我也很珍惜这份工作，这短时间以来幼儿园领导对我的关心和教育，同事们对我的帮助让我感激不尽。 在幼儿园工作这段时间时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢幼儿园领导对我的关心和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和熬炼机会。 但同时，我发觉自己从事幼师行业的爱好也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对

30、不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。 请您谅解我做出的决定，也原谅我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后12天后离开幼儿园，以便完成工作交接。 在短短的时间里我们幼儿园已经多次发生可喜的变化，我很遗憾不能为幼儿园的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福幼儿园的业绩一路飙升!幼儿园领导及各位同事工作顺利! 辞职人：_ 20_年_月_日 幼儿园园长辞职报告 篇13 我是心怀着对幼儿教育的幻想到幼儿园任职的，我心中常常在追问，什么是真正的教育管理，由于有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义，在这工作的三年多来我非常幸福，我

31、觉得这小小的十几亩土地上有做不完的工作，在这里，我可以用我的知识、才智、情感和我一生中最旺盛的精力和体力，为幼儿园留下一些或许对将来有用的东西，我的心中布满快乐。 刚过去的一年对幼儿园来说非同平常。这一年，我们有非常难得的机遇，第一学期区内进行学前教育资金拨款，本学期对有老师资格证书、职称老师进行补贴，老师们迎来了一次又一次的幼教改革春风。但是同时也迎来了一次又一次的检查，比如在20 xx年的11月中整整检查了5次：如街道卫生检查、妇保所抽检、区教育局平安校园督察、专项资金审查，年度考评等等。还为第二学期的4月1日的省二级转评工作进行了多方面的打算。所幸的是，我们全体教职员工齐心协力，靠我们自

32、己，我们不仅没有被困难击垮，在一年的乐观情绪和充分的自信中，我园在20 xx年度被评为平安校园，嘉奖1.5万元，省二级二类幼儿园转评通过。一年中我园师生共获各类市区级奖项 3次(老师新秀教学设计竞赛三等奖、青年老师说课三等奖、区内读书笔记三等奖)，发表论文8篇，一名老师顺利通过区骨干老师，园内所获荣誉的数量和级别为开园以来之最。而我做为幼儿园行政管理中一员在一次次的检查、考评和应对中也逐渐的成长。 本年度园内托班生源数量和质量都是近年来最高的。学生和家长对学校的总满意率达98.66%。总结一年来取得的成果， 为了有效地带领幼儿园的有效管理，这一年中我个人做了以下几件事： 1、我坚持读书学习，我

33、认为园长不是一个职务，而是一个职业，假如是一个职业，我必须具备这个职业所需要的一切素养，我必须有更多的知识和能力，必须把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必须使自己的思想观念始终在时代前列，才能领导这所幼儿园不被激烈的竞争淘汰。我坚持不懈地吸取幼教管理、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思考、写教育管理反思成为我生命中不行缺少的习惯。 我专心的参加区内组织的园长提高班，努力的学习学前教育本科运用理论到实践中，做好榜样示范作用 2、我努力完成自己的角色转变，努力由老师转变成时代所需要的教育思想家、幼儿园的管理者，这一角色转变要求我做两

34、件新的工作，一是学会传播、表达自己的教育思想，二是学会开拓市场，为幼儿园争取更多的外部资源，我认为这两件新的工作更符合幼儿园利益。为了做好这两件新工作，放弃了许多休息的时间。 还利用周末组织老师们开展托班新生亲子活动。 3、我在努力使自己保持清醒。首先对自己的言行保持清醒，园长的言行直接关系着幼儿园的进展，与家长沟通、老师之间的沟通都必须表达清晰有意义，使我心中布满个人价值得到实现后的喜悦，但是，我清醒地知道，是幼儿园中每一个人的努力造就了我，假如我不能更努力地将幼儿园命运与自己个人命运联系在一起，不能与幼儿园荣欺侮与共的话，我的全部的努力也将会被轻易毁掉。第二，对幼儿园的现状保持清醒，我清醒

35、地意识到幼儿园的办学行为与我们的理念之间存在着多么大的距离，假如我们不能每年有所进步，那么，我们的教育服务也会遭到家长的非议。因此，我将发现问题、解决问题作为日常的思维方式和行为方式。 学会反思和修正。 4、我努力的制造各类条件，激发教职工团结奋进。在这20 xx年的整整一年里，从省保教指南、省级评定文件的颁布以来，在乐观应对各类检查的同事，激励全体老师专心学习，乐观努力加班加点的工作。本学期我园还结合园级课题向全区展现数学优质课，在4月份专心的带领两位开课老师到中心幼儿园说课、施教、反思、修改，并请区学前教育专家来园指导，最后赢得各位姐妹园老师和领导的好评。 最后，我代表我们领导班子集体，也

36、代表我个人，对每一位为幼儿园做出努力的教职工表示感谢，我认为所谓的管理就是合作，在这一年中，我与中层以上干部合作非常愉快，他们非常尽力，在承受着各种各样的压力，我为他们自豪。我与老师们合作也非常愉快，正是你们的工作，奠定了幼儿园进展的基础，我为幼儿园的每一个人骄傲。我期待着明年，我们合作愉快。 幼儿园园长辞职报告 篇14 尊敬的园长：您好! 本人在贵幼儿园工作时间已经两年了，这两年之中，我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面，都有了很大的进步，这一切都是领导的悉心教育和老师们的照料所得的成果，对此，我表示诚心的感谢。 记得我刚刚来幼儿园的时候，一点阅历和带班能力都没有，都是本班老师和园长

37、的耐心教育下，我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难，但我都会努力克服它。 刚接手新班时，我一开头真的无所适从，小班小伴侣都不听我的话，爱哭闹，我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教育，让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时，我也会做错事，也会受到园长的批判。但是，我从心里感谢你，是你教育了我很多东西，很多道理。 现在，由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心，辞到现在的工作，我必须养好我的喉咙，然后重新动身，望能谅解，请批准。 感谢园长，感谢全部的老师同事，感谢幼儿园，给我带来这么多快乐，给我这么好的进展平台。我信任，不管在哪里，你们

38、都是我最美丽的回忆。 在此，我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。 至此 敬礼 辞职人：_ 日期_年_月_日 幼儿园园长辞职报告 篇15 尊敬的李园长：您好! 我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职申请。 来到这个幼儿园也有一年半了，在这一年半里，得到了园里各位同事、园长们的多方帮助，我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水，更有过收获。幼儿园公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有些找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。 但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我很清晰这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验，现正值用人之际，也正是考虑到幼儿园今后的

39、进展，本着对幼儿园的态度，为了不让幼儿园因我造成失误，我郑重向园长提出辞职。 我考虑在明天之后就离开，这样园长您还有时间去寻找适合人选，我很遗憾不能为园长贡献自己的力气，我只有诚心祝福幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺利! 此致! 敬礼。 辞职人： 日期：201x年xx月xx日 幼儿园园长辞职报告 篇16 20 xx年，是不平凡的一年，在这一年里，在幼儿园原有进展基础上，我们幼儿园全体教职工求真务实、大胆尝试、同甘共苦、通力合作，在圆满完成本学期教育教学计划的基础上，接受了省督导与国家普三验收两项任务，并顺利通过验收。为使今后的工作更上层楼，现在将今年的工作进行回顾总结，我认为主

40、要有以下方面： 一、实施以人为本的管理模式，调动老师的乐观性，群策群力，提高保教质量。 老师是一个幼儿园的灵魂，今年重任在前，只有把全体老师的乐观性都调动起来，我们才能保质保量的完成任务。因此，在每两周一次的园务会议上我对全体老师叙述了当前形势，我们所面临的任务，希望全体老师发挥主人翁精神，通过本次检查把我园的保教质量提升到新的水平。在这一年中，我给予每位老师最大的自主权，自己的班级自己做主，缺什么我给解决，可以说我们全体老师都做到了以园为家，为幼儿园建设献智献策，加班加点更是常有的事，因此我们才能顺利通过各级部门的验收。我认为能发挥出每位老师的潜能，加强了幼儿园的凝聚力是我本年度工作最大的收

41、获。 二、规范办园行为，提高办园效益 一年来，我园进一步加大幼教工作管理力度，办园效益明显提高。 1、是充实老师队伍，加强对外聘老师队伍的管理。我们通过面对社会公开聘请的方式，择优录用了三名热爱幼儿教育事业、具有高尚职业道德和把握一定教育技能的幼儿老师，准时充实到我校的幼儿老师队伍中，并要求她们每人与学校签定了为期一年的合同，逐步规范了外聘老师队伍的管理，有效促进了幼儿园保教质量的提高。 2、是进一步改善办园质量，投资9万余元为幼儿园添置电脑和玩具，装修活动室，逐步改善了办园条件，为进一步优化幼儿的活动提供了物质保障。 3、是完善幼儿园寄宿制度，规范厨房管理，日常工作严格根据托儿所幼儿园卫生保

42、健管理方法执行。另外，我们还协作市教育做好有关幼儿平安、手足口病防控工作、注射防疫疫苗工作等。 三、专心致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。 当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工的关注。因此我们乐观提倡建立新型的家园关系，即互信任任、相互敬重、相互学习、相互支持。首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的进展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进行督导，同时组合各种力气和资源协助幼儿园的教育工作，充分发挥家委会的作用及职能。其次，通过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。此外，家访活

43、动也是我园家长工作的一个重点，一年一次的家庭走访工作使老师更好的开展新学期工作，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。 四、做好对外宣传工作，提高幼儿园知名度，为创名牌幼儿园而努力。 幼儿园要顺利进展，形象建设是推动公共关系活动必不行少的手段。为向外界充分展现我园的办园理念和特色，将幼儿园的有关信息准时、正确、有效地传播出去，争取公众对幼儿园的了解和理解，提高幼儿园知名度和美誉度，在继续做好园内宣传窗的更新，办好幼儿园园报及发放工作之外，本学期我们录制一台丰富的六一节目汇演，并在黄骅电视台播出，受到了较好的成效，达到了宣传形象、扩大影响的目的。 五、下一步工作打算 擅长反思才能不断进

44、步。为了幼儿园的进一步进展，在肯定成果的同时，我们更应正视自己的不足。通过省专家组反馈的情况，我们进一步熟悉到自身的弱势与不足。结合实际，我们制订了一系列的整改措施，精益求精，努力为幼儿创设更加宽松、和谐的成长环境。 行政管理：进一步细化日常管理，月考核与学期考核相结合的方式。逐步规范档案管理，将创建省级规范化档案管理作为幼儿园档案管理的目标，实现档案管理电子化，使档案管理工作成为我园的特色之一。进一步完善功能室和信息化设施的配备，提高利用率，更好地为教育教学服务。 保教科研：本学期我园将增加教研活动的密度，丰富内容，将教研工作落实到细处，钻研到深处。我们将继续坚持园本教研，立足本园、以人为本

45、、以研为实，提倡教育反思，全园各个班级形成同伴合作，团队引领的保教队伍，为老师提供学习和进展的制造空间，让老师乐于教，兴于研，不断提升自己的专业水平，体验工作的成就感和价值感。结合我园教育教学的薄弱环节，将开展布满讨论、真诚沟通的园本教研活动，使老师通过各项活动真实的体验和深度反思、学习、沟通和增强老师的创新意识，通过园本教研活动，使每个老师在原有的水平上都有所提高。 平安卫生：结合实际，进一步细化幼儿园平安卫生常规管理。一是加强管理，建立每日巡查制度。执行行政管理与老师自我管理相结合的方式，每月考核，针对出现的问题进行反馈，记录考核成果。二是加强平安检查，切实落实平安措施。建立一月一自查制度

46、、隐患定期整改制度和平安责任追究制度，加大平安工作目标责任制的落实力度。结合主题活动布署开展平安教育活动，要求每个班级环境装饰中要有关于平安的内容，每个月有一次小型的防火、防震、防走失的演练，每学期幼儿园有一、二次大型的演练。三是完善晨检制度，严把晨检关。严格执行接送卡制度。进一步改进晨检程序，使之更加科学合理。四是关注幼儿心理健康，建立幼儿心理健康档案。利用一周一课、个案追踪、设立情绪角、心情卡等方式对幼儿进行心理健康教育，结合成长档案的建立完善幼儿心理健康档案管理。五是针对幼儿入园率偏低这一实际，建立幼儿缺勤日报制，准时与家长沟通，了解幼儿缺勤原因。开展全勤宝宝评比等活动提高幼儿入园率，使

47、幼儿获得连续稳定的教育，巩固已形成的良好习惯，促进幼儿健康成长 幼儿园园长辞职报告 篇17 尊敬的领导： 您好! 首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今日写信是向您提出辞职的。 我来_工作也快_年了，我一直受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。也很荣幸自己成为你们的一员。在工作_年中，我学到了很多知识与技能，非常感激_给予了我在这样的良好环境中的工作和学习的机会。 由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不由于我个人能力的原因而影响幼儿园里的工作安排和进展，经过深思熟虑之后我决定辞去我热爱的幼师岗位。我知道这个过程会给幼儿园里带来一定程度上

48、的不便，对此我深表愧疚。 我希望在20_年_月_日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。 另外，在和各位同事的朝夕相处的_年时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。_的进展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝福_在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢! 请予批准。 此致 敬礼! 辞职人： 20_年_月_日 幼儿园园长辞职报告 篇18 尊敬的领导： 您好! 这次怀着一个无比沉重的心情向你递交了这一份辞职报告，

49、在幼儿园工作的这几年是我近几年来最快乐的时间，只是感到非常遗憾的是，我最终还是提出了辞职的请求，由于个人的一些原因，我必必要离开这个城市一段时间，这也是没有方法的事情了，所以我还是希望领导能够谅解我这个情况，能够将我的辞职事宜安排好，好让我安安心心的离岗，感激不尽! 在幼儿园工作了很多年了，工作一直都是我最负责的一件事情，我的年纪也已经步入了中年，很多事情也开头在渐渐的发生转变了。一个人到了四十岁之后就会明白，其实对于一个人来说，最重要的还是自己的家庭。前几十年的时间我把太多的精力放在自己的工作上了，对于我的家庭来说，我真的很少去尽到自己的责任，尽管我是作为一名母亲，但是我还是没有做好自己的职责，从孩子小时候开头，我就一直在自己的事业上舍命。 时间真的迅速的来不及回头看，我的孩子已经结婚生子了，而我也在幼儿园工作了数个春秋了。这些年在幼儿园的工作上，我照旧是一个工作狂，加上自己之前的一些工作阅历，我被荣幸的提拔为后勤园长，这是对我莫大的肯定和激励啊，但前一周我儿媳诞下了我可爱的孙子。 他们两个都是在单位上班，儿子脱不开身，儿媳又在坐月子期间，请保姆我又不是很放心，毕竟儿媳坐月子，吃穿方面我都要去管一管了。以前我儿子读