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文档简介
1、第7页共7页2022年大学生校运会活动方案范文一、活动介绍学院于201_年_月期间举行第十六届田径运动会。为期两天的校运会将聚集学院校本部和陶瓷学院校区的代表队与众多师生。运动健儿点燃青春激情,展现青春风采,展现体育精神,使得本届运动会举办得“热烈、精彩、圆满”,也一定会引起全院师生的关注。届时,我系也将会派上系里的体育能手前去比赛,并发扬拼搏精神,赛出风格,赛出水平。二、活动宗旨深化我校文体特色,展现全校师生良好的精神风貌和充满斗志的活力。增强全体师生的竞争意识和集体凝聚力,提高我校学生的田径运动技术水平,使学生得到全面发展。三、宣传方式1、横幅宣传:横幅挂在人流量的几个地区范围,如食堂到宿
2、舍的道路上等,在田径体育场内可悬挂,一目了然,持续时间长,直到运动会结束。2、海报宣传:在学院的宣传栏张贴大型海报,由贵公司供给海报,我们去张贴宣传。3、传单:运动会期间,我们派人发放传单。让师生们都注意到贵公司,也让贵公司的品牌影响力连续上升,以求对公司的宣传达到的效果。四、宣传效应1、数信系是一个大系,拥有的两千多的学生。在庞大的人群中宣传,可以让贵公司得到更好的宣传效果。2、在学校宣传有着良好的效果,产品品牌容易深入民心,也可用最少的资金做到的宣传。若是商家能在校运会这种参与人数多、关注人数多且有意义的活动中进行宣传,效果定是显著。3、因为年年都有校运会,如条件允许的话,商家还可以同我们
3、外联部建立一个长期友好合作关系,使商家在校园内外的知名度不断加深,极具有长远意义!五、活动经费预算1、横幅:_元_10=_元(数目可贵公司决定)2、海报:_元(公司提供)3、传单:_元_1000=_元4、钉鞋:_元_5=_元5、活络油:_元x2=_元6、云南白药:_元x1=207、水和面包:_元8、葡萄糖:_元x12=609、定向越野用水:_元x8=_元合计:_元六、赞助活动意义世界上很多知名的企业都通过活动赞助作为企业的传播战略,传播企业、品牌的信息。所以贵公司可以通过本次赞助提升公司和产品的知名度,加强产品与消费者的沟通与交流,从而让贵公司与产品深入人心!2022年大学生校运会活动方案范文
4、(二)沈阳大学_年大学生模拟求职大赛由校招生就业处主办,校就业社团承办,本次大赛是大学生职业发展与就业指导课程教学实践环节之一,大赛设学生一等奖_名、二等奖_名、三等奖_名、优秀奖_名,优秀指导教师_名、单项奖若干名(最佳潜质奖、最佳口才奖、最佳风采奖),优秀组织奖若干。一、活动名称:沈阳大学_年大学生模拟求职大赛二、活动主题:今日职场风云,明日风云职场三、活动目的:1、帮助学生明确学习目标,端正学习态度,增强学习动力和求职能力。2、引导学生树立正确的求职观和就业观,从根本上唤醒大学生的就业意识,推动我校就业指导服务工作的开展。3、丰富学生的课余生活,为学生提供实践、交流和学习的平台。4、给广
5、大学生提供认识社会、认知职场并展示自我的机会,获得求职经验。5、通过本次大赛让学生切身感受招聘现场,提高学生的应聘和就业技巧。四、活动对象:沈阳大学所有在校学生。特别是已经完成大学生职业发展与就业指导4-3课程学习的学生应积极参加。五、报名方式:登录沈阳大学招生就业网,下载大赛报名表并发送到指定邮箱:sydxjyst六、活动时间:报名:_月18_日初赛:_月21_日决赛:待定七、活动地点:初赛:沈阳大学就业大厅(南院_号楼)决赛:待定八、活动内容策划书:本次大赛设定两个招聘(模拟)岗位:技术类职位和管理类职位(具体岗位由参赛选手根据报名表申报)。大赛分预赛、决赛和颁奖三个环节,具体内容如下:(
6、一)预赛:第一环节:选手自我介绍及职业(位)目标选择理由陈述。时间3分钟;包括自我评估、职业特征及认知匹配说明等。评委根据选手的综合表现打分。第二环节:回答(模拟企业招聘经理)提问。评委根据选手应答情况给予综合评分。第三环节:公布参加决赛选手名单。(二)决赛:第一环节:综合能力测试(问答)选手随机选择职业道德、职业能力、职业环境以及职业生涯规划(等)测试问卷,并根据屏幕问题回答,时间5分钟。评委根据选手的情况讲解答案。第二环节:评委现场指定面试方式,选手参加(模拟)面试。评委根据选手的综合表现打分。第三环节:观众可自行对选手进行提问(提问不计入总分),评委评分汇总,评定成绩。第四环节:公布参决
7、赛成绩。(三)颁奖(另行通知)附件1:沈阳大学_年大学生模拟求职大赛评分标准附件2:沈阳大学_年大学生模拟求职大赛选手参赛须知附件3:沈阳大学_年大学生模拟求职大赛选手报名表沈阳大学招生就业处沈阳大学就业社团附件1沈阳大学_年大学生模拟求职大赛评分标准初赛:第一环节50分,其中:选手精神面貌10分(是否着正装、是否有活力、是否微笑等);选手职业选择理由说明20分;选手语言表达能力20分(语言表述是否清晰流畅、是否具有逻辑性)。第二环节50分评委根据选手回答问题的实际性和可行性着情给分。决赛:第一环节40分,其中:心理素质10分语言表达是否具有逻辑性、是否流畅10分;回答的内容是否具有实质性的解决方案20分)。第二环节60分评委根据选手的心理素质、沟通力、表达力及应变力等着情给分。附件2沈阳大学_年大学生模拟求职大赛选手参赛须知1、各参赛选手必须遵守组委会的有关规定,按时参加开会、抽签、比赛等。2、参赛选手须在赛前20分钟签到入场。3、各参赛选手须认真听取其他选手的比赛,遵守会场纪律。4、参赛选手须严格遵守比赛规则,在比赛过程中若有疑义,由评委会裁定。
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