网络学习平台管理办法(elearning系统)_第1页
网络学习平台管理办法(elearning系统)_第2页
网络学习平台管理办法(elearning系统)_第3页
网络学习平台管理办法(elearning系统)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第第 页 共 4 页2、公司每年评出3 个年度“先进学习部门”，根据部门学习数据以及线下交流会、内部分享等情况进行综合评比，在集团信息公告系统和网络学习平台进行公布，并奖励每个年度“优秀部门”2000 元和奖杯一个。3、如果部门中有任何一名学员没有达到公司规定的学分目标，则取消该部门评选“先进学习部门”的资格。（三）晋级激励1、年度“学习之星”和“先进学习部门”负责人将作为外派培训的优先考虑对象。2、 员工 E-learning 学习考核结果将做为年度优秀员工评选、岗位晋升或调薪的参考依据之一，对于年度学习不合格的学员取消其年度优秀员工、晋级、 晋职的资格。第五章 其他注意事项第十七条学员须保护好相关密码，不得将账号密码进行传播、出借或转让他人进行使用，否则引起的损失由学员个人负责。第十八条由于 E-learning 在线学习是集团合作的培训项目，学员所学课程均由合作方提供并拥有知识产权。因此学员在利用网络平台学习过程中不得以任何形式对网络平台提供产品的知识产权进行侵犯，如学员违反相应法律法规，由相关责任人自行承担相应责任。第六章 附则第十九条本办法经有权审批人批准后生效，自颁布

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论