提升基层女工素质工作的探讨课件

1、大学生实习期满考核论文 题目：提升基层女工素质工作的探讨 2008提高女职工素质社会的需要企业发展的需要个人发展的需要岗位本领事业激情女工素质道德修养 *作业区成立之初只有20人，现在发展到335人，女员工比例逐渐增加，占到员工总数的38%。提高女职工素质的重要性 女职工素质的提高，对推动社会进步，促进油田发展等方面都有着重要意义。A文化型B知识型C技能型提高女职工素质是适应高科技发展步伐的客观需要提高女职工素质是增强自身竞争实力的需要 在以知识为生产力基本的年代，掌握了先进的知识和科学技术，就有竞争的实力和本领，就能在岗位上占领一席之地。谁能展示自身价值，谁就有社会地位。因此，提高女职工素质

2、是增强竞争实力的需要。 一是要有良好的思想道德素质 石油企业女职工须具备的素质 女工工作 二是要有良好的科学文化素质 2007-2008提升基层女工素质工作的探讨三是要有良好的职业技能素质 石油企业女职工须具备的素质 重点提升广大女职工的思想道德、法律素养、职业技能水平、创新思维和市场竞争力。要有良好的思想道德素质123政治思想品德职业道德社会公德要有良好的科学文化素质 受教育程度科学文化素质文化知识修养要有良好的职业技能素质一般能力特殊能力创造能力 石油企业女职工应当熟练掌握本专业及相应专业的各种操作技能，同时女职工还要积极向素质的最高层次创造性开展工作。努力成为具备创造能力和创造意识的人才

3、，善于对客观事物进行分析，能够利用已有知识技能解决有关问题 增强女工的岗位本领 能力是女工适应岗位、适应社会、适应发展的基础，在构建和谐企业的进程中必须抓紧抓实“能力”培养这一主线，引导和帮助女工提升素质、强化能力、开拓创新，切实担负起在企业生产经营中的半边天作用。定期为女工提供专业技能、适用技术和应用理论等方面的系统培训。鼓励女工参加各类高层次的学历教育、专业工种的学习。靠培训培训竞赛读书靠读书提升女工综合素养 读书培训竞赛 读书可以使人变得更加知性，随着外界异常迅猛的变化，不了解、不熟悉的东西越来越多，需要女工以良好的精神状态投入到不断的学习中去。增强女工责任意识 培养女工忠于企业、倾情奉

4、献的事业激情 女工工作 增强女工参与意识 2007-2008提升基层女工素质工作的探讨培养女工忠于企业、倾情奉献的事业激情 建设现代化大油田离不开女工的参与，因此，必须培养女工忠于企业、自愿为企业发展奉献智慧和潜能的激情。增强女工责任意识 在工作遇到困难时，缺少冲劲和韧劲通过选树宣传各岗位典型通过对企业发展的认同教育增强女工参与意识 要激发女工对企业的感恩之心、感激之情必须要设身处地替女工的考虑，理解、关心和爱护她们加强在劳动安全卫生健康方面的特殊保护一是加强女工的传统教育 加强女工道德修养的培养 女工工作 二是加强女工恋爱、婚姻、家庭的道德教育 2007-2008提升基层女工素质工作的探讨加强女工的传统教育 学习大庆精神、铁人精神树立榜样，引导女工学习石油人的先进事迹，激发进取心，培养新一代的英雄楷模。加强女工恋爱、婚姻、家庭的道德教