公司全面开展平安生产的心得体会-企业平安生产心得体会

1、公司全面开展平安生产的心得体会_企业平安生产心得体会 平安，对于企业来说，是个老生常谈的话题，也是一个永恒的主题，只有平安生产这个环节不出差错，企业才能争取更好的效益！而且，平安不仅对企业，对家庭、个人，也总是一个沉重的话题。由于，平安不仅关系到企业的长久进展，也不仅关系到家庭的幸福，而且与我们每个人的利益息息相关。平安这个话题，虽然很沉重，但它却离我们很近，就在我们身边，就在点滴之处，就在微小之中。我们要坚固树立“平安第一”的思想观念，尽可能排查身边的平安隐患，坚持不懈，扎扎实实贯彻于我们的工作和生活中，远离事故，让漂亮而又珍贵的生命绽放更绚丽的光荣！ 在工作中，不要放过任何一个小特别细节，

2、不做任何一次小违章，精益求精地学习和参与培训，对每天工作中遇到的平安问题务必要弄懂，才能在整改后日清日高，我们要从现在做起，从自身做起，切实仔细地负起责来做好每一项平安生产工作。 纵观古今，剖析案例，平安事故时有发生，究其缘由，主要有三种：第一，是由于人的担心全行为引起；其次，是由于物的担心全状态导致；第三，是由于平安管理上的缺陷诱发。下面，就来排查这三种平安隐患吧！ 俗话说：“绳子总在磨损地方折断，事故常在薄弱环节发生”、“一时疏忽千秋恨，各项严查全局安”！所以，我们要真正做好“强化平安基础，推动平安进展”这平安生产月主题一系列的平安工作，就必需努力排查身边的平安隐患，形成一种常抓不懈的 良

3、好习惯。 首先，以人为本，平安第一，就从人的角度动身排查平安隐患： 1、排查麻痹侥幸心理和工作蛮干的行为； 2、排查不正确佩戴或使用平安防护、劳保用品的行为； 3、排查操作人员对运转的机器不进行检修、调正或清扫保养等平安方面工作的行为； 4、排查“三违”人员，特殊是工作场全部坠落物的可能状况不处理、在装吊处有人通过或停留等行为； 5、排查危急作业或在有危急的工作场所随便走、坐、靠等不规范的行为； 6.排查操作人员是否违反平安规章制度或操作规程以及平安防护措施执行状况； 7、排查精神疲乏或酒后上岗的现象，排查工作留意力不集中的散漫现象； 8、排查管理者的平安法律法规、平安意识等方面的表现是否真正

4、落实到行动上，排查管理人员是否根据平安规章制度对员工进行平安训练、检查、提示，排查管理人员是否真正仔细贯彻落实了国家、公司及上级领导的重要平安指示。 其次，从物的角度进行平安排查： 1、排查机械、电器等设备是否正常或带病作业； 2、排查设备对现有的生产是否存在不科学之处或潜藏平安隐患； 3、排查设备的防护、保险及警示装置是否有缺陷； 4、排查物体的固有性质转变在生产过程中是否潜在平安隐患； 5、排查设备安装是否规范、标准以及是否在有效使用期。 再者，平安管理方面的排查切勿掉以轻心： 1、排查有些管理者在思想上对平安工作的重要性熟悉不足，表现为麻木消极的行为，甚至某些平安责任意识淡薄的行为； 2

5、、排查有些管理部门不准时按上级指示建立健全和完善各种平安规章制度、操作规程、岗位责任制的现象； 3、排查少数管理人员只注意生产指标而忽视或忽视平安检查、训练、整改落实的现状，由于他们不主动去学习、理解公司的重要平安会议精神，更谈不上仔细贯彻落实了； 4、排查少数管理人员不切实根据上级指示精神对其管理区域负责钻研而瞎指挥的行为，由于他们不能确保该部门员工的人身健康和财产平安，平安预防措施不得力或执行力不够； 5、排查极个别管理人员不重视平安、甚至平安学问及管理水平有肯定缺陷、不仔细落实平安规章、不仔细按检查部门的巡查进行规范整改，收效不明显的现象。 同志们，伴侣们：麻痹侥幸送你一时欢快，规章把握

6、给我永久幸福！让我们携起手来，大家都来当平安检查员，以开展平安生产月活动为契机，努力排查身边的平安隐患，共同描绘平安生产建设雄伟蓝图！珍惜生命，爱惜自我，平安在心，把生命把握在自己手中，享受人间至爱和真情吧！ 公司全面开展平安生产的心得体会【篇二】 新的平安生产法自xx年12月1日起施行，通过对比原法，此次修改的平安生产法有诸多显著变化：立法目的更加明确，完善了平安生产方针和工作机制，进一步要求强化平安训练培训工作和事故隐患排查治理工作，每章每条都和我们的实际工作息息相关。 现结合本职工作，我谈一下对如何贯彻落实平安生产法的熟悉： 一、加强职工平安思想熟悉的重要性 人只有有了平安意识，才会有平

7、安行为;有了平安行为，才能保证平安。对生产企业来说，最根本的就是应当抓好提高平安意识主要环节，增加职工的平安意识，让每一位员工真正把“平安为天”的思想.在心，把“平安第一，预防为主，综合治理”的平安方针作为一切工作的动身点和落脚点，真正体会到“平安第一，以人为本”的重要性。晋源春公司每周定时组织班队长以上人员召开平安生产专题会议，每次会议坚决把“平安工作”放在一切工作的首位，车间班组通过召开班前班后会、每周一题练习、学习事故案例等形式切实加强了一线职工的平安生产意识。 二、创建和谐、团结、稳定的工作氛围 和谐的企业氛围是指整个企业内部团结、融洽，员工之间相互敬重，相互信任，上下级真诚相待。和谐

8、的工作氛围犹如润滑剂，能大大促进员工的工作乐观性，使大家团结一心，向着共同的工作目标努力，只有工作舒心，才能有效地削减事故发生的因素，削减事故发生的机率。在实际工作中，班组长常常准时向主管副经理反馈班组成员的思想动态和实际困难，然后公司针对详细状况准时进行沟通和关心，解决职工的困难和顾虑，安心投入到工作中，以保证生产的平安进行。 三、建立健全平安管理制度，严格遵守操作流程 平安操作规程不是静态的，随着科学技术的进步，生产工艺、原料、设备、环境等都在转变，前人的阅历已不适合新进展的要求，人类对平安的认知无止境，对平安操作规程要进展完善。通过制定考核制度和加强平安宣扬，让平安理念深化人心，让员工从

9、被动变主动去严格遵守操作规程，加强自我防护意识，削减事故的发生。 四、通过平安培训、技能培训提高员工整体素养 从目前全国发生的生产平安事故来看，80%的事故发生缘由都有平安培训不到位这一条。新的平安生产法规定：要强化用工单位对劳动者进行岗位平安操作规程和平安操作技能的训练和培训，并建立相应档案，照实记录培训的时间、内容、参与人员以及考核结果等状况。通过培训提高员工的应知、应会、应做力量，削减事故发生的机率。对于晋源春公司来说，火灾防范是平安工作的重点，公司定期对职工进行生产操作要领和平安防范力量培训。截止现在，我们已进行了两次消防应急演练，极大提高了全体人员的紧急应对力量。 五、进一步加强隐患

10、治理排查工作。 新平安生产法规定：生产经营单位应当建立健全生产平安事故隐患排查治理制度，实行技术、管理措施，准时发觉并消退事故隐患。晋源春公司的原材料都是易燃物品，机器设备几个月连续运转，针对这种状况，晋源春公司每周支配专人对厂区管材、原料、设备等重要部分检查两次，每天值班人员再排查一遍，发觉隐患和故障准时进行处理，杜绝平安事故发生。 总之，国家颁布新的平安生产法，意义重大，亮点颇多，学习其重点内容，关键是要落实到实际工作之中。根据总公司的整体部署，做好平安工作。 公司全面开展平安生产的心得体会【篇三】 作为一名燃气工，我时常在想平安是什么？人们平常总说，平安是福；为了这份“平安”，我们始终在

11、做燃气平安用气宣扬，为了爱护好这份“福”，我们时时刻刻都要留意平安用气。 平安生产始终是我们燃气企业一个永恒的主题，是全部工作的领先者，它还是对自己、对公司、对家庭的一种责任。每一次事故的发生都牵动人心，每一次惨痛的事故都给亲人带来苦痛和哀痛。平安生产，不仅仅是关系到自己，更多关系到的是你我他。 对于从事平安管理的我，深知平安责任的重大。平安生产不仅要挂在嘴头上，还要挂到心理，挂到脑袋里，从思想上意识到它的重要性。我们.公司 “平安第一、预防为主、以人为本、科学进展、全员参加、持续改进” 的平安生产方针，坚决克服“重生产，轻平安”的错误思想，切实做到“担心全不生产、担心全不施工、担心全不运行”

12、的精神。 为了保证公司的平安生产，作为平安管理人员应重点做好以下几项工作： 一、 提高思想熟悉 要做好平安生产工作，思想熟悉最为主要，特殊是各级管理人员的平安生产意识，把平安生产列入公司的重要议事日程，在日常工作中，始终坚持晨会制度准时解决公司平安生产中的重大问题。 二、 全面落实“三项制度” 要严格执行国家相关法律、法规，严格执行各项平安管理制度和平安操作规程。各部门负责人是平安生产的第一责任人，要仔细履行各自的平安生产职责，并要求部门人员仔细履行各自的岗位平安生产职责。 三、 切实抓好平安训练培训 平安训练培训是实现平安生产的基础，是必不行少的，是提高从业人员操作技能及平安防护意识、提高自

13、我防护力量的必经之路。制定培训方案，根据培训方案有针对性的进行培训，采纳分散学习的方式，主要抓好企业平安管理人员、管理人员和广阔职工的训练培训。 总之，平安生产工作只有起点，没有终点。做到时时抓平安、每天抓平安、到处抓平安，提高全员的平安生产意识，从而促进公司稳定持续进展。 公司全面开展平安生产的心得体会【篇四】 平安生产事关企业改革进展稳定大局，事关职工群众的切身利益。全力确保平安生产，我们必需做好五个到位。五个到位中的干部跟班到位，经过实践阅历已经演化成隐患排查到位，这一转变标志着五个到位更加成熟。隐患排查到位替换干部跟班到位显示出集团平安思想的不断创新，使五个到位更加切合实际，干部带了头

14、，职工有劲头。干部带班到位，是转变干部作风的需要，也是加强现场管理的需要。长期以来，干部跟班到位已经成为职工的一种良好的工作习惯，而隐患排产到位使职工都担当起一份职责，使职工形成一种责任感和使命感，让职工准时发觉问题并乐观去解决问题。从干部带头排查隐患到职工自觉排查隐患，这是一个跨越，也是我们职工的一份责任。 隐患的排查是平安生产的重中之重，要求职工都去发觉隐患，排解隐患，才能无盲区，无盲点、无空档、无缝隙。职工长期工作一线，他们工作在一线的每一个地点，更能准时把握发觉每一地点的平安状况。准时的上报、处里隐患对平安生产起着关键性作用。隐患的排查不仅仅局限在工作操作，它还包括思想的隐患排查，习惯

15、的隐患排查。每个白班的接班人员都要对操作场地进行巡察排查，今日的隐患绝不留到其次天。我们站的手板道岔，每个值班员接到方案之后都要再去确定一下岔子的开放位置，这样做正是对思想隐患的一个排查。调车人员检查车辆要求两面检查就是对习惯的一个隐患排查。 平安措施：我们铁路线的平安措施错综复杂，涉及面广，影响大，有工作中的平安措施，比如站上配备的铁鞋，卡具，移动报警阀，路灯等等都是是一些平安措施。还有人为管理道口，立交桥，线路的封闭等，是属于一个线路上对.人员的一个平安措施。种种的措施到位才能更加有力的保证我们的行车平安。 现场管理到位：现场的管理对以上两点起到制约的作用，现场有隐患有措施，对隐患的整改，

16、措施的实施，人员的工作，必需要管理到位，这样才能保证发觉隐患解决隐患，制定措施实施措施。 监管检查到位：监管检查我们从字面意思就能理解包括现场的管理的状况、措施的实施状况、隐患的查处状况，都需要去监管，去检查，监管检查是对我们平安的又一层保障。 责任追究到位：责任的追究是对上面四个到位不到位的惩罚，也是一种监管，我们调车的试风签字本，站上的隐患排查登记本，货运交接本，等等都是牵扯到责任人的问题，有的牵扯的是内部职工，而有的就要牵扯到我们服务的对象，所以责任的追究不单单是对我们单位平安的一种制约，也是对服务对象一些平安问题上的制约。 五个到位的环环相扣，辩证统一，层层递进，内涵更加丰富，更符合自

17、身工作实际。我们会努力实施五个到位，由于它会为我们自身平安、单位生产平安以及涉及铁路的人员平安可以供应更加有力的平安保障。 公司全面开展平安生产的心得体会【篇五】 平安对于每个人来说都不会生疏，而对一个花企业来说，它包含的好处尤为深刻。我们每天都在生产一线，时时到处谈到的都是平安，它带给了我们企业进展的完善前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和职责，每一个花企业的建设者都能感受到这份职责的重大。我小时候生活在矿区，平安给我的第一课，便是孩提时每天见到母亲伫立街头着急地等待不能按时下班归来父亲的情景，父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂，而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中永久抹不掉的回忆。 长大

18、后我背负着父母的期望，怀揣着自己的幻想迈入花企业这个特别的行业，成为一名光荣的电气工人。参与工作后，耳濡目染了许很多多的平安生产事例，我深深感受到平安所带来的深刻含义。平安就意味着职责，一个人的平安不仅仅是对自己负责，更多地是对关怀你的家人负责；平安又等同于效益，我们更能体会到平安生产带给花企业的勃勃生气。 这么多年来发生在我身边太多的平安事故，无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事，还是造气炉爆炸压死的同事父亲，还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑，没有一件不令人痛心疾首。厂里曾举办过平安训练图片展，所陈设的是兄弟单位发生的各种事故图片。照片一张张触目惊心，惨不忍睹，车祸身亡，高空坠落残废，被电弧烧

19、伤，一段段文字都是血与泪写就的教训。每当夜幕降落，望着万家灯火，霓虹闪耀，我就会感慨万千。这奇妙的夜景凝铸着很多企业职工的心血与汗水，冥冥之中我也在悄悄为一些永久远离这些繁华的生命惋惜痛心。他们就犹如这浩瀚星空陨落的一颗颗流星，只在一瞬间就消逝在了人们的视线中。在年复一年的工作中，我深深感到：假如说还有什么能够和幸福等同的话，我会毫不迟疑地回答平安！虽然是两个一般的字眼，但却联系着千家万户，涉及到我们每个人，因此它在每个人的心中有着不同的重量。 平安是一项长期、艰难、复杂的系统工程，不仅仅是企业生产的薄弱环节，同时也直接影响着家庭的安危。20 xx年来到神木化工这个新建的企业，作为班长，我更加

20、感到平安生产，职责重大，由于我所带领的是一批刚刚毕业的同学。看着他们一张张年轻的面孔，让我想起刚参与工作时发生在我自己身上的一齐电弧短路事故，虽然没有给我的脸上留下痕迹，但却是当头棒喝，将我从平安意识淡薄的悬崖边上打了回来。我给他们讲发生在我身边一例例血的教训，由于公文写作一时的疏忽和麻痹而付出的代价往往是惨痛的，而那些侥幸者，他们虽在抢救之下活了下来，可他们的身体和心灵却留下了难以弥补的创伤和苦痛。痛定思痛，从一幕幕血的教训中我们就应树立一个正确的、顽强的平安意识。 曾给他们讲看过的一篇文章，至今还记忆犹新，某火电公司在一化工工厂施工时，一位日本专家曾这样说施工人员：“你们中国人的确有不怕死

21、的珍贵精神，在施工现场有不戴平安帽的现象。在日本，厂长，经理开会时平安帽都系得紧紧的。”这是对违章现象的莫大讽刺。它一针见血地言明白一些人平安意识的淡薄与无知，对自己的轻视就是对家庭和.的犯罪。平安的警钟要常鸣，奉劝可叹的“勇士们”，收起你的蛮干和无知吧！有人说：平安生产的难点在我们自己，在我们自身的平安意识。认真想想不无道理这天。“平安生产月”活动的绽开，平安生产法的颁布实施，“两票三制”的严格执行，这不都是为了搞好平安生产，领导和职工们用血的教训组成的努力与决心。平安的隐患像一只狡猾的狐狸，隐蔽着、等待着、观望着我们的违章行为，伺机侵吞我们健康的生命。“在岗一分钟，平安六十秒”，我们每个人

22、都就应做到这一点。在工作岗位上的每一分钟，我们不仅仅要做到保证自己的人身平安、同时要保证自己所辖的电气设备和电网的平安。 谁都清晰，绚烂的青春之花，会在平安的沃土上开的绚丽多姿，也会因事故的肆虐变得淡然无光。展望将来，我们每个人该走的路还很长，肩负的职责也很重。在新形势、新目标下，我们的一举一动应当更稳健更成熟。当我们观察红艳艳的骄阳拔地而起，金色的沙漠上管道纵横，每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、漂亮。我们必需会情不自禁地感叹：生命竟是如此漂亮而精彩！然而，有两个字是至关重要的，由于假如没有这两个字的相拌相依，我们将无法感受和拥有这完善的一切，这就是平安！ 公司全面开展平安生产的心得体会【篇六】 在电力企业平安生产中，人们通常把管理者对员工提出平安规范要求称之为“要我平安”，而把员工的自觉平安行为称之为“我要平安”。两种提法，不仅表述了语言概念不同，且平安实现方式和管理效果也不一样。“要我平安”，是从客体动身，由外因发出平安生产约束掌握信息，作用于平安生产行为的主题，最终达到生产平安；“我要平安”则是从主体动身，由内因产生平安生产的动机，主观能动地实现平安生产。从管理角度来说，“要我平安”和“我要平安”是辨证统一的关系，“要我平安”是外因，是动力；“我要平安”是内因，是依据。两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现平安生产起到推动或打算作用。 如何实现从“