后进村转化升级经验交流材料_第1页
后进村转化升级经验交流材料_第2页
后进村转化升级经验交流材料_第3页
后进村转化升级经验交流材料_第4页
后进村转化升级经验交流材料_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、后进村转化升级体会沟通材料当前,社会主义新农村建设活动正在各地农村全 面绽开;后进村是社会主义新农村建设重要组成部分,也是关系农村能否实现全面小康的关键和难点;市把 后进村如何加快推动社会主义新农村建设作为一个重 大课题和紧迫任务,实行综合措施,巧借外力,凝结 内力,形成合力,加快后进村改造步伐,以此推动全 市社会主义新农村建设进程;一、对口帮扶,巧借外力 后进村大多基础差、底子薄、问题多,要在短时 间内实现跨更加展, 离不开外力的扶持和推动; 为此,市在全面总结第一轮“ 千名干部下农村” 活动胜利经 验的基础上,今年又依据村情不稳固、班子脆弱涣散 和经济进展落后三种类型, 挑选确定了 78

2、个后进村开 展新一轮帮扶改造活动;依据每个村详细情形,有针 对性支配相应的市直部门或驻招单位作为包帮部门,原就上对班子不健全、脆弱涣散的村支配市直部门进 行帮扶;对历史遗留问题较多、村情不稳的,支配政 法部门及有关综合部门进行帮扶; 对村集体经济薄弱、进展后劲不足的村支配经济条件相对较好的部门进行第 1 页 共 6 页帮扶;包帮时间原就上定为二年;每个驻村工作队由 三名工作人员组成,由包帮部门支配一名科级干部担 任队长,再抽调一名后备干部或中层干部作为队员,各镇街区配备一名后备干部或包区干部;后进村帮扶 工作主要环绕以下五个方面绽开:一是抓稳固,突出解决农村不稳固因素;主要是 对后进村存在的问

3、题进行全面排查梳理,理清工作思 路,找准解决问题的切入点,尽快打开工作局面;重 点解决好群众反响剧烈的农村干部决策不民主、村务 和财务不公开、为政不廉、办事不公等问题,理顺各 种经济关系;帮扶工作开展以来,各工作队帮忙后进村梳懂得决历史遗留问题20 多个,和谐解决各类冲突纠纷 100 多个,排除信访隐患 30 多起,全市 78 个后 进村没有显现集体访、越级访,个体访案件也明显减 少;二是抓班子,增强村级组织的战役力和凝结力;实行多种措施,千方百计为后进村配齐配强两委班子,理顺两委关系,特殊是选准选好党支部书记;加大对 后备力气的培育选拔,加强训练培训,提高党员干部 的整体素养和工作才能;今年

4、以来,先后选拔调整后 进村支部书记 10 余名,培育后备干部 30 多人;三是抓经济,多方位开拓群众增收致富门路;各第 2 页 共 6 页包帮部门从资金、技术、服务等方面赐予所包村大力 支持,帮忙村集体进展农村干部自给工程和科技示范 园项目,创办集体经营项目,开创农夫增收渠道;市 地税局驻齐山镇北周家村工作队,积极牵线搭桥,引进市针织厂投资50 余万元,在北周家村新建了10 间厂房,上了 30 多台缝纫设备, 设立了针织加工点, 有 效解决了农村剩余劳动力的问题,增加了农夫和村集 体收入;四是抓服务,为群众办实事、办好事;实施对口 帮扶以来,各包帮部门和驻村工作队从后进村干部群 众最急需、最迫

5、切要求解决的问题入手,从修路、修 桥、上自来水、建水利设施等最基础性工作做起,加 大对后进村的投入;据初步统计,今年以来各包帮单 位在为后进村办实事方面累计投入资金 218 万元,整 修硬化村道路 12 条,长 3000 多米,修建桥涵 6 座,修复水井、平塘、扬水站8 个,整修村委办公场所5处;为村民加入新型合作医疗保险、发放慰问品、救济贫困户共计筹资20 多万元;五是抓规范, 推动实施村级规范化治理;结合烟台市提出的“ 农村规范化建 设年” 活动,帮忙后进村建立健全农村各项规章制度,搞好村级事务民主决策、财务公开和民主理财,促进 后进村的工作向规范化方向进展;第 3 页 共 6 页二、内部

6、挖潜,凝结内力 后进村要实现根本性的变化,关键仍在于内因;为此,我们积极引导和帮忙后进村广大干部群众立足 实际,因地制宜,挖掘潜力,实现自我进展;一是强化训练培训, 加快思想转型; 我们坚持“ 要 致富换思路,不换思想就换人” ,在后进村党员干部 中开展“ 三比、三思、三问” 活动,“ 三比” ,即同 先进村比差距,同周边村比优势,同肩负的责任和群 众的要求比不足;“ 三思” ,即为什么一样的村情,别人能够进展起来, 为什么别人的进展势头越来越好,为什么别的村环境更和谐、 干群更融洽、 社会更稳固;“ 三问” ,即参选为什么,在位干什么,身后留什么;环绕思想转型, 我们先后举办各类党员干部培训

7、班 50多期,组织外出参观活动20 多次;通过这一活动的开展,找出了问题的症结所在,推动了思想转变,提高 了党员干部抓进展、保稳固的才能;二是做活选人用人文章,推动组织转型;打破传 统的“ 村内选人、本村任职” 的传统模式,结合两委 换届,通过民选、回请、下派、跨村兼职等方式,选 拔调整 10 多名素养高、 才能强的村干部, 以此增强基 层党组织的战役力和凝结力;三是加强村级事务规范化治理,推动作风转型;第 4 页 共 6 页依据市村级规范化治理工作实施方法的要求,帮 助后进村建立健全农村各项规章制度,搞好村级事务 民主决策、财务公开和民主理财,理顺工作关系,规 范工作程序,促进后进村的工作向

8、规范化方向进展;同时,结合在农村开展的第三批保持共产党员先进性 训练活动,着力解决党员干部队伍中存在的突出问题,切实转变工作作风,不断增强责任意识、服务意识和 团结意识,在先进性训练活动中落实帮扶措施,在帮 扶中检验先进性训练活动成效, 做到两手抓、 两促进;三、配套联动,形成合力 后进村帮扶工作是复杂的系统工程,需要各级各 部门的通力协作;一是加强组织领导; 市成立了以市委书记为组长,有关市级领导为副组长,各镇和市直有关部门主要负 责人为成员的帮扶工作领导小组,下设特地办公室,负责整个后进村帮扶工作的组织和谐、督促检查和考 核验收;每个市级领导联系帮扶一个后进村,帮忙解 决实际问题,并纳入政

9、绩考核;各镇街区也都成立了 相应的领导机构,并为每个后进村配备了一名熟识农 村工作、才能较强的乡镇干部,全力靠上做帮扶改造 工作;二是各部门通力协作;市镇财政部门,在资金上第 5 页 共 6 页对后进村赐予优先扶持,设立了特地配套资金,千方 百计帮忙解决后进村进展中资金瓶颈问题;科技、文 化、卫生等部门积极组织开展“ 三下乡” 活动,送技 术、送文化、送医送药到千家万户;涉农部门组织农 业技术专家深化田间地头, 积极推广新技术、 新品种,引导帮忙农夫调整产业结构,促进农夫增收;司法部 门深化开展法制宣扬训练活动,大力开展社会治安综 合治理;新闻宣扬部门准时报道后进村帮扶改造过程 中的好体会、好做法,努力营造良好的社会氛围;三是严格考核奖惩;为进一步调动各级各部门抓 后进村帮扶工作的积极性、主动性,市讨论制定了

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论