外企高管面试技巧

1、外企高管面试技巧在求职前肯定要针对不同的应聘单位做足功课,并要依据企业 的不同,适当调整自己的表现；以下是小编整理的外企高管技巧,欢 迎阅读；一、外企面试的常规流程 通常来说,外企面试分为三轮：第一轮面试：一般由公司人力资源部的人员担任考官,他们会从你的个人出 发,请你用英语做一个；试图在短短几分钟内吸引面试官的留意力,你的简介当然要是浓缩的精品；所以,前奏一般用一句话陈述自己的基本特点即可； 然后快速进入正题, 或挑选自己最引以为傲的经受叙 述,或介绍自己的特长；其次轮面试：由部门主管经理出面,这时候有关业务方面的问题成了面试的 重点,所以也从个人情形转向了专业领域；比如应聘市场部,就应聘者

2、通常会被要求谈一谈以往最胜利的一个案例,1 或者自身的业务强项等；第三轮面试：假如前面都很顺当,最终一轮面试一般就是和公司的高管面对 面了；外企的高管一般是老外,当然面试就变成全英语的了；面试在求职过程中, 可以说是压力最大的一个环节；而英语面试又是比较难的一环,第三轮当然是难上加难； 高管询问的问题一般会和公司精神、企业文化、个人品质、福利薪水有关； 面对外国老板连珠炮似的提问,假如能回答得淡定不迫、简明扼要,恰当中肯,合乎口味,那么确定 会大大增加你的录用机会；二、外企面试常见 36 个问题 Common questions：1 Tell me about yourself 简要介绍你自己

3、；2 Why are you interested in this position. 你为什么对这份工作感爱好？3 What are your strengths. 谈谈你的优势？4 What is Your Biggest Weakness. 谈谈你最大的弱点是什么？5 Why do You Feel You are Right for this Position. 为什么你认为自己适合这个职位？6 Can you give me the highlights of your resume. 谈谈你的简历上有些什么值得特殊关注的吗？7 Why did you choose your maj

4、or. 2 你为什么挑选这个专业？8 What are your interests. 你有哪些爱好爱好呢？9 What are your short and long term goals. 你对于短期和长期的目标是什么？10 Tell me how your friends/family would describe you. 假如我向你的伴侣或者家人询问对你的评判,你认为他们会怎样说？11 Using single words, tell me your three greatest strengths and one weakness. 个缺点；用简洁的词,描述你的三项最突出的优点和一

5、12 What motivates you to succeed. 你 争取胜利的动力是什么？13 What qualities do you feel are important to be successful in _ i.e. customer service. 胜利是最重要的？哪些品质在你看来对14 What previous experience has helped you develop these qualities. 哪些之前的精力帮忙你获得了这些品质？15 Can you give me an example of teamwork and leadership. 你能向

6、我列举一个团队活动和领导力的例子吗？16 What was your greatest challenge and how did you overcome it. 你经受过最大的挑战是什么？你如何跨过它的？17 Why should I hire you over the other candidates I am interviewing. 我为什么要从这么多应聘者中挑选你呢？3 18 Do you have any questions. 你有一些什么问题吗？19 What are your compensation expectations. 你去年的收入是多少？你对于酬劳有什么样的期望

7、？General Questions: 20 What was your greatest accomplishment in past time. 在过去的日子里,你觉得自己最大的成就是什么？21 Have you ever been asked to do something unethical. If yes, how did you handle it. 曾经有人要求你去做一些不道德的事情吗？假如有,你是怎么处理的呢？22 What do you do if you totally disagree with a request made by your manager. 个要求,你怎

8、么处理？Leadership Questions: 假如你完全不同意你上司的某23 When in a group setting, what is your typical role. 你在团队中通常的作用是什么？24 How do you motivate a team to succeed. 你怎么激励团队达到胜利？Teamwork Questions: 25 Have you been in team situations where not everyone carried their fair share of the workload. If so, how did you ha

9、ndle the situation. 假如你所处的团队中,并不是每个成员都承担着相同的工作量,你怎样处理这种情形？4 Problem-Solving Questions: Problem-solving questions demonstrate your ability to come up with solutions to difficult situations and your ability to think on your feet. 26 How do you prioritize when you are given too many tasks to accomplish

10、. 轻重缓急？你怎样在一堆根本做不完的工作任务中区分27 Why are manhole covers round. 为什么下水道的井盖是圆的？Organizational and Planning Questions: Organizational and planning questions demonstrate how you approach your job and how you think. If someone appears disorganized, more likely than not, that candidate will be rejected. 28 Tel

11、l me about a goal you set for yourself and how you accomplished it. 分析：给自己的工作和生活设定有效的方案并按方案执行是一个特别好的习惯,假如你现在仍没有这个习惯, 不妨开头学着去做；至少,你应当知道怎么去制订方案并执行；29 Do you typically achieve what you set out to do. 分析：直观上感觉面试官是在考察你是不是一个有恒心和毅力的人,因此回答“ 是” 无疑是一个稳妥的答案（如例一）；但是很可能全部应聘者都会给出确定的答案,你不妨尝试做点转变（如例二）；5 Miscellaneo

12、us Questions: 30 What de-motivates or discourages you. 有哪些因素可能会让你失去动力或信心？31 Do you work better in teams or by yourself. 对于你来说,与团队一起工作和独自干活哪样效率更高？32 How important to you is a positive attitude. 积极的态度对你有多重要？33 What is your definition of success. 你怎样定义胜利？34 What was your biggest disappointment during y

13、our college life. 你高校阶段最大的遗憾是什么？35 Tell me about the most difficult decision you have had to make. 你曾经做过的最难的打算是什么？36 What is your ideal job. 三、谈吐的 3p 原就你抱负的工作是什么？自我介绍时应当记住 “ 3p 原就” ：positive 自信 ,personal 个 性,pertinent 中肯；1.信心 confidence代表着一个人在事业中的精神状态和把握工作的热忱以及对自己才能的正确认知；有了这样一份信心, 工作起来就有热忱有冲劲,可以勇往直前

14、；谈吐自信,就是要积极地进行自我确定,让面试人充分明白你的优点与潜能；所以回答要冷静、自信lacks confidence and poise at ease ；,而不是心神不宁 is nervous and ill 6 2.突出个性 personal ,就是要把自己与众不同的特点发挥出 来,强调自己的专业与才能；自我介绍应简洁明白,给面试人留下思 路清晰、反应快捷、规律性强的印象；时间不宜太长,最好掌握在五 分钟之内；不要一谈起自己就口如悬河,滔滔不绝,给人留下自我标 榜、以自我为中心的印象；3.语气中肯 pertinent,就是要实事求是,不要言过其实,夸夸其谈,也不要涉及和自己无关的事情

15、；为了表达自己的诚心,某个问题发表完见解之后,可以附带加 上一句：id like to hear your opinion. 我很想听听你的看法； 这句话说明白你对面试人的敬重,很简洁使他 她产生亲切感；当面试人在摸索你的应聘诚心时,应当准时表态：so far as that is concerned my determination. ,you must have understood 谈到这里,你肯定已经明白我的决心； 四、回避硬伤的三项留意事项假如你有幸进入到了面试阶段,但是认为自己的英语口语水平不济,在面试的过程中可能显现紧急、词不达意或者其他各种各样的问题,可以重点留意一下三项问题,回避你的口语硬伤；1.回答语速切莫过快 英文面试的第一目的是让国外主管明白你,甚至对你感爱好,7 最重要的是展现你的综合素养,绝非单单的语言才能, 所以应当第一力求有条不紊、表达清晰； 剑桥高校的一项调查显示,语速快一般体 现具备两种不同特质的人,一种是思维和语言反应才能强且和谐的 人,一种是处事急躁的人； 语速过快简洁给人不自信、 不稳重的错觉；所以最好的语速是中速平和,既让人听懂,又给自己以