技能培训心得体会15篇

1、技能培训心得体会15篇技能培训心得体会15篇当我们积累了新的体会时，马上将其记录下来，如此就能够提升我们写作能力了。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是我精心整理的技能培训心得体会，仅供参考，希望能够帮助到大家。技能培训心得体会1在市水利局统一组织下，我参加闸门运行工职业技能培训班，通过对专业操作技能专业知识的系统学习，对专业技术岗位有了愈加深入的认识和了解。在参加培训的这半个月里，经过水校专业教师们对机电和水利专业基础知识的具体讲授，以及多项实践操作，让我受益匪浅，使我在理论与实践上都有了一定的提高。培训使我愈加意识到工作前安全检查的重要性。安全工作对于操作工人来讲，责任重大

2、，关系到水利经济效益和社会影响；对我们个人来讲，涉及到家庭幸福，个人安危，绝不能掉以轻心。，只要实现了安全生产，才谈得上经济效益和社会效益，才会保证水利事业健康发展。因而，在日常的维修工作中，首先做好检维修前全面的安全检查，比方检修传动设备前必须先断电挂牌并专人监护等。在平常的维修工作中，我只是根据以往的工作经历对设备故障进行维修，缺乏专业理论的支持。通过机电和操作专业技能培训，弥补了我在操作知识理论方面的缺乏，为我今后的操作运行工作打下了一定了理论基础。我会尽快结合本单位现有设备装置的实际情况及本身岗位特点，把所学的理论知识科学地运用到实践中去。目前，单位对员工技能的重视程度越来越高，技术工

3、人凭技术拿工资成为一种趋势，在我们迫切需要提高本人技术技能的时候，水利系统组织了技工职业技能培训班，给一线员工提供了很好的学习时机，让我们很感到振奋。为了更好地提高单位整体技工队伍水平，我们所举行一系列的业务技术学习和专业技能比赛活动，利用业余时间在一起讨论所学到的知识，沟通平常碰到的问题，共享实际维修操作经过中的体会和经历。在沟通的经过中又潜移默化的使所学习到的知识得以提升，带动身边的同事一起进步。不仅使所学到得知识和技能教授给了周边的同事，提高了大家的理论知识水平，还能通过实践提升大家的维修技术水平，使大家愈加熟练地把握维修操作的技巧，真正在同事中构成了“传、帮、带。通过技工职业技能培训班

4、的培训，使我认识到要积极、主动地学习和考虑，擅长总结，勇于提出合理化建议，不断的提高本人的业务技能和综合素质。同时，还要加强同事间的沟通、沟通和互相学习，提高维修队伍的整体水平，为水利事业的快速发展保驾护航，也为我们的个人成长创造了条件。技能培训心得体会2随着信息技术的不断发展，多媒体教学成为活跃课堂、调动学生学习积极性的一种主要手段，因此，对于我们老师而言，计算机的操作是我们必须把握一门技术。能入到咱们长子的教育队伍中，并能参加这次计算机培训，我感到很荣幸，故而倍加珍惜这次学习的时机。固然这次培训的时间很短，但每一位教师都很有耐心，对于我们提出的各种问题，总是一遍遍地讲解，这让我很受感动。在

5、与同行的互相学习、沟通中，我收获颇丰。我不仅明白了信息技术在教育中的应用，要请教师必须提高职业的专业性。而且清楚地认识到随着以计算机为核心的信息技术在教育中的广泛应用，老师不是像以前那样，单凭一张嘴、一支粉笔、一块黑板即可进行教学，而是综合应用多种媒体技术，利用多媒体和微机网络，开展教学。所以这种教学必然要打破传统的教授式的教学形式，而构建出适应信息社会的新型教学形式来。我深深的体会到了信息技术与各学科的密切联络，信息技术今后将成为老师教学和学生学习的重要工具，在新课程改革的形势下，将来教育应溶入先进的教学理念与最新的信息技术，致力于信息技术在课堂上的有效应用，提高课堂教学效果，冲击着传统教学

6、形式。通过这次短期培训，我深深体会到：1、信息技术对老师的重要作用。在高科技飞速发展的今天，老师不能只停在原有知识的认识上，要不断学习，不断完善本人，不断充实本人。如今的学生更是聪明，他们不仅能在学校里学习知识，还能通过电视、网络等多种途径学到更多的知识。因此，老师必须有一种超前意识。2、良好的信息素养是老师终生学习、不断完善本身的需要。当今社会，一名优秀的老师应具有当代化的教育思想、教学观念，把握当代化的教学方法和教学手段，熟练运用信息工具网络、电脑对信息资源进行有效的收集、组织、运用；通过网络与学生家长或监护人进行沟通，在潜移默化的教育环境中培养学生的信息意识。这些素质的养成就要请教师不断

7、地学习，才能知足当代化教学的需要；信息素养成了终生学习的必备素质之一，假如老师没有良好的信息素养，就不能成为一名知足当代教学需要的高素质的老师。3、把握计算机操作技能，也是教育系统本身的需要。在教育系统中，教育信息是最活跃的因素。老师能够通过网络学习新知识，能够与同行沟通经历，能够与学生进行沟通，能够因而，教育系统本身要请教师具备一定的信息素养。这次培训的时间固然短些，但我通过学习认识到计算机的重要性，我会在今后的工作中，充分利用学到的知识进行教育教学，还要不断学习新的信息技术。技能培训心得体会36月12日由武汉分公司水电部陈强组织的水电人员沟通学习培训会得到南昌恒大项目部的大力支持，会议中各

8、项目部施工管理人员，畅所欲言，就各自项目施工经历、存在问题等相关情况深化交换意见。会议中，陈强首先就组织本次培训会议的意义及目的做了讲明，为了加强武汉分公司各项目部水电安装工程技术、质量管理学习，使之我们各项目部在新的年度，在新的公司领导班子的带领下，水电专业能提升上一个新的台阶。通过技术沟通、学习，加深对图纸、规范的了解，加强个人的施工管理技能。长期以来，公司水电安装工程一直不被重视，在建筑施工行业中作为一种辅助配套工程，十分是大包形式工程，不被项目部及分公司重视，在人员配备等方面呈现可有可无状态。在交楼时出现大量水电安装隐患时，方知由水电的存在。分公司陈强就集团公司水电精品视频照片逐一讲讲

9、解明，精品标准照片是我们施工目的，比照我鹰潭项目部在施工中还有很多细部地方与观感与集团要求相差甚远，通过比照学习，我还需在专业细部施工方面下功夫。找差距，保质量，向集团要求看齐，逐步实现超越目的;为实现集团公司双百方针水电专业施工绝不拖后腿。我本人就近年在水电专业技术方面的一些认识及施工方法同个项目同行进行沟通学习，希望与各位同仁共勉。1.技术方面：图纸+规范+图集+定额+实践针对各个不同的单位工程，首先弄清楚有哪些设计图纸，有哪些系统，各自施工范围(总包合同、分包合同)、材料要求等(就恒大工程来讲)。(1)电气安装工程：照明、动力配电系统(公共照明、室内普通照明、泛光照明、景观照明，电线电缆

10、、桥架安装，中央空调系统、配电箱、柜安装等);防雷接地系统(基础接地、引上线、门窗等电位、卫生间等电位、测试点);火灾自动报警系统(管线预留、预埋);弱电(电视、电话、对讲、电信)配管系统。(2)给排水工程：生活给水系统(市政给水、加压供水高、中、低区加压供水);排水系统(污水、废水、雨水、空调冷凝水、风机盘管排水、压力排水)，消火栓系统，自动灭火系统等。(3)通风、空调系统：煤气、通风(所有排气扇、外墙百叶、楼梯排风百叶窗口、风机盘管等)2.指导施工的图集规范:指导我们平常在专业方面的最常用的20余本图集，近10本验收规范，必须熟悉，他是指导我们施工的教师，是标准。针对恒大工程的特征，有些细

11、部做法还需熟悉恒大内部企业图集做法去施工，关于恒大图集我已上传水电群网分享学习。3.图纸会审：个人以为是对图纸中设计不明确、无细部做法、材料使用不合理的、不便于施工的、工种间有冲突的、结合规范、图集做法、定额及实践经历会同设计、甲方提出提出个人见解加以修改;目的是便于施工，便于使用、便于结算、施工有利可图。4.方案及交底：作为现场管理者，是详细负责指导现场施工的主导者，水电安装因受现实的局限，作为辅助工程;在施工中往往不受重视，公司对水电专业人员配备缺乏;项目部水电施工员集技术、施工、质检、临水临电管理、资料于一体的综合性人员。方案、专项交底作为水电安装工作中指导性的文字根据，一方面是体现管理

12、人员本身的理解水平，对工程图纸、规范、图集、施工工艺的认知度，对指导施工的可行性文件;另一方面是体现现场管理人员对基层施工队文字交底留存的根据，上级部门检查，考核的根据;文字交底个人以为对指导现场施工只能起到一些作用，作用不大、不明显。我们还需改变思路在文字交底不缺少的情况下，更应注重现场实物交底，样板施工、细部做法现场演示，视频比照交底，效果较为显著。一般情况下、上级部门及领导把握的是：形象、进度、结果、效益。作为基层施工员把握的是：协调、经过、质量、感观、效果。现场一线施工员是参与领导及工人之间的一个特殊角色。水电安装质量：引导+细部管理(经过控制)，水电安装必须注重工序穿插时间的截入，细

13、部质量检查;严格执行工序交接验收交接制度是提高现场安装质量的有力手段，也是加强水电专业同土建相关专业密切配合的唯一手段。武汉项目部杨鹏主管就武汉项目部及他先前所在湖南恒大项目部、的施工经历向我们作了介绍，通过互相间的学习沟通，使之我们对不同地域，不同的管理方式，不同的结果，所产生的效益，对我们在接下来的工作中，对我以后的工作目的有愈加深入的认识。在目前水电专业人员配备较为缺乏的情况下，我还需在加强对水、电、暖、设备等各专业的综合学习，加深对建筑构造的了解，对水电定额的认识，把控好项目部水电施工、技术、质量、结算关。在工作中不断的学习，在实践中不断的总结，在总结中求得进取，在进取中走向新的辉煌。

14、技能培训心得体会4此次警务实战技能培训使我对警务实战技能有了新认识，在参加此次培训之前，我曾屡次参加过不同形式的警务实战技能培训。从内心来讲，对这次警务实战技能培训未能引起足够的重视。相反，我把这次培训当作一次休息调整和锻炼身体的时机，没有把警务实战技能的提高当做一件大事来看待。一方面以为本人已经具备了一定的实战技能，也曾运用学到的技能抓获太多名违法犯罪嫌疑人。另一方面以为本人在指挥中心工作，只要把握初步的技能就能够，无需过深过细把握。但到了培训班经过短暂的训练后，发现本人原先把握的实战技能由于不经常使用和训练已经有所退化，对原来把握较好的基本方法已不能熟记于心，动作变形，不能做到应用自若。这

15、时，产生了一种恐惧感。使我发现，不仅仅是警务技能，而且也包括其他业务知识同样如此，只要不经常练习、使用，它就会逐步淡化出你的知识圈、应用圈，离你越来越远，甚至是离你而去，无法沉着应付工作中各种复杂的局面，无法有效的保护人民群众和本身的安全。讲是教官培训，可在那短暂有限的时间里既要把握大量的警务理论及实战技能，并要取的优良成绩其难度可想而知，好在本人是警校出生，在警校学习期间有一点“老底子。市局领导高度重视与信任，同志们殷切的等待和希望，使我感觉到无形的压力，但有压力才会有动力，打铁必须本身硬!除培训班发的（警务实战技能）教材我一字不拉认真学习外，还找来了有关的警务理论书籍，如：（盘查术）、（揖

16、捕术）、（人质挽救术）、（车辆查控术）等进行学习研究，在实战技能上，除把在省厅培训期间所学的东西温习稳固外，还看了大量的警务实战技能光盘，并与同去培训的窦x、同事战友及喜好武术的朋友进行切磋制定教案，并在此基础上写下各种警务技能的警务实战理念教案，使本人为以后在上课时语言流畅，动作规范到位，把所学到的知识限度地与同志们共同学习沟通。俗话讲：练武人讲究“精气神。同样大练兵也要有精气神(在石河子党校培训期间，集训队一教官始终如一挺拔昂扬警姿，给我留下深入难忘的印象，使我获益匪浅)，在七月流火，炎炎夏日里，同志们冒高温顶酷暑进行培训，既要有精气神同时又要有一个科学训练方法问题，即：既要完成培训任务又

17、要合理分配时间，既要严格训练场作风纪律，同时又要有人性化理念含在其中，要求天天列队出操，训练时动作整洁划一，口号宏亮有力，使参训民警始终保持昂扬向上朝气蓬勃的精神情质，作为本人更应如此。要训战结合，把防、控、查、抓、带的理论与实战，经历与教训，认真细致不厌其烦地讲解示范给同志们，并在天天下课前进行讲评。训练是辛苦的，要不断地鼓励士气，并寓教于乐，使同志们在短期内快速吸收新的警务理念和实战技能，通过短期培训及日后养成，逐步使广大参训民警能够“讲的过、追的上、打的倒。既然是警务实战技能培训，就要从实战角度出发充分锻炼着急的意志品质，就要能吃苦，不吃苦就想成功的例子还没听过，同事也是练毅力，有了顽强

18、毅力的人是无往而不胜的。短暂的培训和教学工作结束了，但对我的作风养成、组织纪律、警务理念、实战技能及依法办案打下了扎实的基础，产生了深远的影响。集中培训固然结束了，但警务实战远没结束，它时刻在我们的日常工作中，而且是要长期坚持立足本职岗位，并使之规范化、系统化、制度化。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随，要真正的体现出部长：“干什么、练什么;缺什么，补什么。指示精神，还要下一番苦功，进而塑造出全新的人民警察形象。技能培训心得体会5最近广东东莞市局组织全体营销人员进行了为期两天的（营销人员业务技能培训班）培训,通过王定国教师主讲，列举典型的例子、生动的语言技巧、深化浅出地向我们分析市场现状，这是我

19、参加做客户经理后，参加的第一次集中学习，也是我工作以来参加的最为系统、全面的一次学习。所以印象深入。王定国教师将烟草将来的发展趋势向我们做了系统的讲解，目前烟草还在不断深化改革的步伐，品牌培育是卷烟流通企业的第一要务，在经营发展的经过中，不继地调整和优化卷烟的投放构造，引进新品牌向市场推荐，使市场逐步接受，进而使新品牌成长为畅销品牌和主打品牌。王教师指出，营销工作最重要的不是经济学，而是心理学。作为一个客户经理，应该提高市场把握能力，提高客户服务水平;新形势下，我们应转变工作方式，转变营销方式，把握专业技能，学会卷烟营销的“天龙八部。学习商品知识，把握品牌卖点;有效分析市场，定位目的群体;准确

20、选择终端，精准品牌推介;选定黄金位置，靓出品牌风采;利用终端资源，开展产品宣传;传播推介技巧，引导客户推荐;配合公司规则，开展促销活动;面向消费市场，强化消费引导。总之，通过这次的培训学习，我收获良多，在获得知识的同时，也认识到本身的缺乏;今后，我将把握每次学习时机，深化理论知识，以知识武装好工作，提高工作水平，更好的服务客户，完成本职工作。技能培训心得体会6开学前，在教育局的精心组织和安排下，全体老师进行为期三天的课前教学技能培训。本人积极地参加老师教学技能培训学习活动。这次培训固然时间只要三天，但培训的内容特别丰富。理论上包括师德师风、教材分析、有效教学等方面的学习，实践上包括观摩教学示范

21、课，开展现场评课研讨和写教学设计，进行备课研讨。下面是我在这次培训中的一些心得体会。一、提高本身素质，加强施行新课程的自觉性和责任感。在开场培训之前，校长结合当今我国教育的发展趋势和我们学校教育的实况说明了这次培训的重要性，以生动详细的例子讲明提高老师本身素质的必要性。对老师的专业素养提出了进一步要求，勉励大家以先进老师为典范，加强学习，不断进取，提高本身素质。做一名爱岗敬业的好教师。我相信，只要我们不断地充电，一定会成为一个有良好的精神风貌和过硬素质的教师。二、开阔视野，提高教学技能。在这次培训中，使我们从中学到了不少课堂教学的艺术和技巧。在这次培训中，几位专家老师还结合他们丰富的教学经历和

22、丰厚的知识底蕴，以精辟的语言，对我们的新教材进行了具体的讲解和分析，通过听讲和本人的认真体会，使我对教材有了更新的认识。首先我们老师提高本人教学技巧，改变本人的课堂教学策略，这样学生才能进入专心的学习状态。如在导入部分，能够采用故事导入法。我的原有的观点在头脑中渐渐退去，为什么他会这么讲呢？原因很简单，老师的课堂教学施行技巧与策略起着决定性的作用。老师缺乏课堂教学的技巧，没有建立新的课堂学生行为规范，十分是对教材的编排特点，以及教材中各单元之间知识点的联络的认识，从模糊到明晰，从茫然到豁然，确实感到受益匪浅。相信，在以后的教学中，我能更好地把握教材意图，进行有效的教学。三、研讨沟通，互相间汲取

23、了不少经历，增长了见识。在这次培训中，教师们都非常积极的参加各种研讨活动。如理解型讲解就很合适高年级段的课堂教学。当然还要多创造一些学生感兴趣的教学活动；对课堂问题的处理要机智巧妙，比方：旁敲侧击法、目光暗示法、变换声调法、行为知道法、心照不宣法、小组长管理法等等，这些方法都值得我们教师借鉴。大家一起讨论教学工作中碰到的困惑，讨论解决问题的策略，沟通经历。在热烈的讨论沟通中，我们学到了不少精妙的教学技巧，也看到了缺乏，找到了改良的方向。总而言之，通过这次培训，我感到收获颇丰。我将带着这次培训所学到的知识和技能，积极投入到新的教学工作中，争取获得更好的教学效果。技能培训心得体会7短暂的一周培训结

24、束了，然而留给我们的启发及考虑却刚刚开场。借此时机来谈谈我的培训心得并提出一些推荐。培训第一天，7月8日早上，一群充满朝气活力的新员工相聚在院办公楼13楼第一会议室，至此拉开了培训的序幕。从大家的自我介绍中，我们互相了解了对方，并从中看出了大家的激情、团结以及为院发展做奉献的决心；从院长的讲话中，我愈加深入的认识了院发展历程以及光芒业绩，从中看出xx院蓬勃的生命力及完美的前景，从x院长的期望和要求中，我们明白本人身上的职责及发展的方向，这也必将鼓励我们在以后的工作中愈加努力，为院作出更大的奉献。从x主任的对院发展战略规划的演讲中，我们明白了x院的发展战略及方向；从x主任的讲解中，我了解到员工职

25、业发展途径以及福利待遇、职称评定等与本人息息相关的事情。培训第二天，无论是x主任的讲解还是x主任的讲解都是从设计方面来阐述的，从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重要性，加深了对设计工程及设计理念的理解，更重要的是让我们明白了质量是一个企业生存的根本，无形中向我们敲响警钟：在以后的设计中慎重、细心、把质量放在第一位。培训第三天，全天资料为揭教师讲授的项目管理，从中不但使我们学习到一些简单的项目管理知识，也让我们明白项目管理人才培养的迫切性和重要性。使我们明白要成为一个复合型的人才，只懂得设计是远远不够的，还要在工作中培养本人项目管理的潜力。所以透过这样聘请社会上一些知名的人士来讲授好处重大

26、。培训第四天，从周总的讲解中，我们愈加明确了学生与职业人士的不同，明确了怎样从“学生时代尽快走上工作岗位，适应工作岗位，最重要的是他提出树立目的的重要性，有了目的才有了努力的方向，工作的激情，这些都将谨记于心。另外张主任的讲解使我们明白了院信息化发展的经过和方向，这些都使我们更快地适应院工作环境。培训第五天，从财务部的x主任的讲解中，我们了解了财务管理的基本知识及怎样报销差旅费等问题；从xx有关人员关于消防安全的讲解中，我们明白怎样在突发性灾难中的自救与救别人，这些讲解都很重要且必要。更值得一提的是优秀员工xxx工程师与大家的沟通及所提的推荐，让我们明白了想成为一名优秀的员工务必努力工作，态度

27、踏实，树立一个目的，坚持不懈为之奋斗。总之，此次培训必要且好处重大。技能培训心得体会8在院领导的关心与支持下，10月25日我有幸聆听了天津市胸科医院卢文秋院长的精彩讲课，听到卢院长在管理本人、管理别人、管理组织、领导力等方面深化浅出地讲解。一天的授课不仅让我开拓了视野，增长了知识，更让我经历了一场深入的管理理念的洗礼。听了卢院长的课，感觉本人受益匪浅，下面就谈谈本人浅薄的认识：一、管理本人作为一名中层干部，首先是管理本人。曾子曰：“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？我们在平常的工作中，也要经常自省，想想在一天的工作中本人还有哪些方面做得不够好，以后该怎样改良。同时，要注

28、重学习，“学而时习之，不亦乐乎，要学习新理论、新技术，在适宜的机会应用于临床，并在实践中检验成效。管理本人还要有梦想和计划，计划是地图，梦想就是指南针。二、管理别人要学会管理别人，最高的智慧产生于人民群众。人才是一个医院和科室的核心气力，只要每个员工充分发挥本人的智慧和经历，不断提高本人的业绩，才能为医院创造利润和提高竞争力。作为中层领导者，必须把人才放在一个重要的位置上，否则，员工就会感到不被重视，就有可能消极怠工，对医院产生不好的影响。三、管理组织管理组织，要注重培养团队凝聚力。美国通用电器董事长杰克韦尔奇在1999年时，专门就过去那种监督、压制、强权的管理形式与如今的以人为本，采用鼓励员

29、工充分发挥员工潜能的管理形式进行了一个深入的调研，发现以人为本的管理形式的工作效率较过去提高了近2倍。因而，作为中层管理者必须灵敏学会运用称赞技术，在工作中多称赞本人的职工，多关心职工的生活，使他们对工作产生足够的兴趣和责任感，充分发挥本人的潜能。大家朝着一样的目的，共同努力！四、领导力要修炼领导力，领导力就是影响力。作为中层管理者，首先要加强道德品质修养，做到言行一致，诚实守信，严于律己，宽以待人，处理问题要公平公正。要学会做一个教师、教练，而不是一个裁判，在工作中要对下属进行指导、示范，而不是专门挑下属的错误。要把握沟通技巧，沟通的“八字要诀是赞美、认同、耐心、策略。要经常反思本人，并认识

30、本人，进而成为本人。培训时间固然只要一天，但丰富的讲课内容已让感受颇多，在今后的工作中，我将不断学习，不断实践，努力成为一名成功的科室管理者，等待以后还有这种学习的时机。技能培训心得体会9我是来自办公室的新员工周文，很高兴有时机能够在这里和大家沟通。我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸！固然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关心与暖和：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教导让我获益匪浅，使我得以迅速摆正本人的位置、明确本人的目的；这里有手把手帮助我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由

31、学校人向职业人的转变；这里更有一个广阔的事业舞台，供我们发挥本人的才华，创造人生的精彩！能够在这样的公司工作，我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现！我为本人当初的决定而庆幸，我会永远做一个忠实的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的发展作出本人的奉献！这次培训固然也只要短短的五天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。首先，我遭到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一本本厚厚的讲稿、那一

32、次次深化浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经历、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经历值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的珍贵的精神财富！有这种经历作为指导、有这种精神作为支撑，我们还愁做不好本人的工作吗？其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建瓴，全面阐述了公司的历史、现状及将来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的认识，更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感；昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题，做了言简意赅的讲解，使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深入的理解，更坚定了我发挥专业特长为企业文

33、化建设出一点力的决心；而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的了解，更明确了本人的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础！另外，我感到了一种友情上的知足。通过这次培训我认识了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉愈加强烈。我想我们固然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“中水电人。在将来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事友情，同心协力、各尽所能，为公司将来的发展创造新的业绩、为“中水电人增添新的荣誉！短短五天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导

34、的关心，也离不开人力资源部的精心安排，在此，请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢！五天的培训固然结束了，但是我们的工作才刚刚开场。怎样更好地开展工作应该是我们当下考虑的核心问题。下面我仅提出下面几点与各位新同事共勉：1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境从学校到社会是一个大的转变，在这个经过中我们难免会有不适，但是这不能成为我们逃避的借口。今天我们坐这里，我们就应该明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职员，我们就应该改变作为一名学生自由散漫，熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求本人，来找准本人在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。2、着力培养忠实意识、责任意

35、识、吃苦耐劳意识在培训的第一天，陆总就向我们强调了忠实问题。我们选择了公司是由于我们爱这个公司，公司给予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们发挥本人的才华、实现本人成长的大舞台。因而，我们应该怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠实放在第一位；要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过本人的努力不断创造优秀的业绩，以此来证实本人的忠实。3、时刻谦虚慎重、虚心学习，尽快熟悉本职工作作为刚走出校门的学生，我们多的是理论知识、少的是实践经历。因而，在新的工作岗位上，我们要有一切从零开场的勇气和决心，时刻保持谦虚慎重的精神、虚心向公司的前辈学习；要擅长从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经历、实现成长。将来的工作也

36、许会千头万绪，甚至会碰到这样或那样的困难，但是我相信有公司各级领导的关心和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮助，有我们本人的不懈努力，任何困难都会被克制，我们就一定能创造出无愧于本人、无愧于公司、无愧于“中水电人的工作业绩！亲爱的各位同事，让我们携起手来，为了公司也为了本人愈加美妙的明天而努力奋斗！谢谢大家！技能培训心得体会10老师应无私地将知识教授给本人的学生，维护本人的学生，并关爱他们，以本人高尚的行为学生树立起典范。面对后进的学生，不能采用暴力或体罚等行为，而是应该用加倍的爱去帮助他们进步，这不仅是从职业角度，更是从法律角度对老师的义务做出了规定。教育不仅是教，更是教与学互动的一个经过。一

37、味地向学生灌输书本知识只是一个教书匠的水平。老师是教育家而不是教书匠。只要通过在教育中不断学习，在学生实际情况的基础上对教学有所创新，才能逐步提高教学水平。在培训期间我认真倾听了专家的讲解，感受很深。专家们对教育事业的热爱、对岗业的无私奉献、一丝不苟的敬业精神以及那谦虚慎重的态度、宽容友善的态度给我留下深入而美妙的印象。我时常在考虑：为什么他们的课堂总是那么丰富多彩?他们的见解总是那么的深邃?他们的角度总是那么恰到好处?通过学习专家的教学方式，使我深受启发。一、老师要充分发挥主导作用。在课堂教学中，老师的主导作用是不容忽视的。要先学后教，当堂训练的教学形式上，老师的主导作用要体如今精心的准备上

38、，体如今简单而精准、通俗易懂的语言上，体如今将复杂问题的简单化、形象化的演示上，体如今能够及时发现问题的目光上，体如今耐心的巡视指导上，体如今及时解决问题的方法上。二、使学生能真正地成为课堂的主人。学生积极地动手操作，动脑考虑，充分体现学生的主体作用，使学生从思维到实践都得到很好的提高与锻炼。三、相信每一个学生学生在个性上存在差异，但在智商上是没有差异的，每一个学生都有很大的潜力有待于老师去发现。所以我们应大胆地放开手，让所有学生去学习，去全力地发挥本人的潜能，并通过老师的培养逐步提高学生的各方面的能力。四、开展学生的思想工作要从心理入手。人之初，性本善，学生的思想是很稚嫩的，所以从学生的心理

39、进行突破，利用实例和老师的细心教诲去感化、教育他们是一个很好的途径。五、因人施教，不是因材施教，不让任何一个学生落伍。任何一个学生都有学习的能力，要向让他们学好，就必须给他们提供学习的基本条件，同时针对学生的个性差异，用以适宜的指导方法。在不失大局的前提下，让后进生学好，刺激他们的学习积极性。当后进生的能力提上来之后，又会产生一些所谓的后进生如此循环下去，后进生在不断提高，同时整个班级的成绩就会进步，而整个学校的教学质量将会随之不断提高。通过这次培训，我感触很深，受益匪浅，本人感觉就像和所有的教师融合在一起，翱翔在知识海洋中，流连忘返，沉醉不已。不仅教育教学水平提高了，师德师风也得了很大的升华

40、，也希望以后类似的培训要延续下去，日新月异，与时俱进，共同进步!技能培训心得体会11生命是无价的，是只要一次的。在生命遭到威胁时，是没有那么多时间等救护车的，这个时候就需要一个懂得简易有效的救治办法的人员了。为进一步快速救治出现紧急情况的人员，红梅公园管理处就于11月11日下午1：30开展了一场简易有效的救治伤员的培训会。作为一个公园文明引导员，首要职责便是引导游客文明观景，随后就是碰到突发情况能快速有效的处理好。下面便是突发情况和解决方案的详细讲明。1、有异物堵住气管：不可立即喝水，应在23分钟内进行急救，先自我咳出，假如咳不出，救助的人需询问清楚能否需要救助，经本人同意后便可开场救助，让被

41、救者双腿分开，与肩同宽，身体前倾弯腰，救助者呈弓步站立，一手微握，用拇指按住肚脐眼，另一手张开握住空心拳，用力按压，使异物咳出，咳出后还需送至医院检查能否有残留异物。2、内出血与外出血：在遭到严重撞击时，外表没流血，但颜色苍白，身体虚弱，就有可能是内出血，需及时送至医院检查;而在遭到伤害，表皮出血时，需看出血情况定义能否需要送至医院，哪出血就用手按住其动脉，用力按住，并用干净的布将其包扎好。主要有五种包扎法：环形包，螺旋包，螺旋反折包，“8字包和“8(人)字包，详细包法需看伤口情况。3、心肺复苏：有人忽然倒地时，需先拍其肩膀询问一下情况，假如那人没有回应你，也没有呼吸了，那就需要心肺复苏，先将

42、其衣服解开，双手交叠，一手扣在另一手上面，下面的手都手掌处按在被救者的胸口，用力按压，15秒内需按压30次，然后将其下巴抬高，捏住他的鼻子，吹气1秒一口气，吹两口便可;然后重复再来，知道人活了或者救护车来了。溺水和触电者应先吹气再按压。学会以上急救知识，也为生命准备了一条“后路。技能培训心得体会12在市水利局统一组织下，我参加闸门运行工职业技能培训班，透过对专业操作技能专业知识的系统学习，对专业技术岗位有了愈加深入的认识和了解。在参加培训的这半个月里，经过水校专业教师们对机电和水利专业基础知识的具体讲授，以及多项实践操作，让我受益匪浅，使我在理论与实践上都有了必须的提高。培训使我愈加意识到工作

43、前安全检查的重要性。安全工作对于操作工人来讲，职责重大，关系到水利经济效益和社会影响;对我们个人来讲，涉及到家庭幸福，个人安危，绝不能掉以轻心。只要实现了安全生产，才谈得上经济效益和社会效益，才会保证水利事业健康发展。因而，在日常的维修工作中，首先做好检维修前全面的安全检查，比方检修传动设备前务必先断电挂牌并专人监护等。在平常的维修工作中，我只是根据以往的工作经历对设备故障进行维修，缺乏专业理论的支持。透过机电和操作专业技能培训，弥补了我在操作知识理论方面的缺乏，为我今后的操作运行工作打下了必须了理论基础。我会尽快结合本单位现有设备装置的实际状况及本身岗位特点，把所学的理论知识科学地运用到实践

44、中去。目前，单位对员工技能的重视程度越来越高，技术工人凭技术拿工资成为一种趋势，在我们迫切需要提高本人技术技能的时候，水利系统组织了技工职业技能培训班，给一线员工带给了很好的学习时机，让我们很感到振奋。为了更好地提高单位整体技工队伍水平，我们所举行一系列的业务技术学习和专业技能比赛活动，利用业余时间在一齐讨论所学到的知识，沟通平常碰到的问题，共享实际维修操作经过中的体会和经历。在沟通的经过中又潜移默化的使所学习到的知识得以提升，带动身边的同事一齐进步。不仅仅使所学到得知识和技能教授给了周边的同事，提高了大家的理论知识水平，还能透过实践提升大家的维修技术水平，使大家愈加熟练地把握维修操作的技巧，

45、真正在同事中构成了“传、帮、带。透过技工职业技能培训班的培训，使我认识到要用心、主动地学习和考虑，擅长总结，勇于提出合理化推荐，不断的提高本人的业务技能和综合素质。同时，还要加强同事间的沟通、沟通和互相学习，提高维修队伍的整体水平，为水利事业的快速发展保驾护航，也为我们的个人成长创造了条件。技能培训心得体会13在20 xx年的5月2日至3日和20 xx年的5月9日至10日共四天时间，我参加了20 xx年fo山市新老师教育技术技能基础培训。通过这四天的培训，我学到了很多关于教育技术技能的知识，为我以后的教育工作奠定了一定的基础，同时我对老师这个职业的内涵有了更深一层的了解。经过四天的教育技术技能

46、基础的培训，在王教师悉心教育下，和跟其他教师一起学习、沟通，使我对在当代教育技术条件的学科整合的理念得到了深入的认识和理解,也促使了本人在以后的教育教学经过中积极运用。第一天，在王教师的指引下，我认识了几个外校的教师，我们还组成了一组，改名为“小蚂蚁特工队，我还被推选担任小组长一职，我感到荣幸的同时也感到了压力。我们改这个名字的目的是希望我们能有小蚂蚁的精神，就算小小的气力，只要团结起来也能创造无穷的奇迹。在我们的努力下，在第一天的培训中，我们“小蚂蚁特工队就获得了惊人的成绩。那是很好的开始，我们都对以后的培训充满自信心。四天的培训我总结如下：1、压力大,高密度的培训任务又迫使我们拿出特别的精

47、神来学习这门适应将来教育的必须把握的技术，并且从中受益非浅。2、从学习中，我的体会是我在教学思想上的转变。固然在平常的工作中，我们已经特别重视老师和学生的沟通，但学习让我们愈加重视对学生的培养上，只要把我们的学生培养成为具有独立学习能力的人，他们才能在将来的生活和学习中适应剧烈的竞争。3、学习内容非常实用，像powerpoint多媒体演示文稿制作在现今的当代化教学中经常使用，上网查找资源和一些软件的学习和使用，又为老师深化开展教科研、更多的获取资料、展示成果提供了帮助。在学习经过中，通过教师认真的指导下，本人努力认真完成了教师布置的全部作业，固然并不特别完美，但是我的教学思维方式的转变将引导我

48、在培训结束以后，还要进行认真的修改和完善。在计算机应用技术方面收获也非常大，学会了很多以前不曾做过或做不好的事情，如抓图、本人录制视频文件等。最后，我想讲，在紧张而繁忙的工作之余再培训会收获些须的欣慰吧!固然培训已结束，但我仍会继续学习各种关于信息技术的知识、持之以恒，不懈的努力优化课堂教学，培养现代所需要的具有高信息技能的新兴人才，这将是我以后的最终目的。技能培训心得体会14为了加强临床教学与实践相结合，今年12月底护理学院派我前往xx参加“临床护理教育教学技巧培训班的学习，学习时间为12月23日至12月25日。此次培训班系统介绍了目前较为实用的临床护理教学方法，如模拟教学、见习与实习计划的

49、制定、pbl(以问题为基础的学习)教学法等。与此同时，培训课程专门为我们提供了大量的案例和视频，固然只要短短三天时间的学习，但感觉收获颇丰，现将学习体会汇报如下：一、课程设置合理，教学内容丰富本次授课时间共三天，但是安排了很多知名专家和教授前来授课。授课老师有：首都医科大学宣武医院的张琰、李作兵、孙长怡主任，首都医科大学护理学院的王艳玲教授，xx协和医院张晓静教授，首都医科大学附属xx友谊医院李惠娥教授等。主要针对临床护理教学设置了临床小讲课，临床实习计划的制定与落实，护患关系的沟通，模拟教学，pbl(以问题为基础的学习)教学等课程。教学内容丰富生动，除了聆听知名教授讲课之外，还专门为我们提供

50、了大量案例及视频，这对我们临床教学教师有很大的帮助。二、临床实习与见习的重要性临床见习是在临床专业课堂讲授期间，为使学生获得课堂理论与实践相结合的完好知识而进行临床实践的一种教学方法。临床实习又称生产实习，是以临床实践为主对学生的基本理论、基本知识和基本技能进行综合训练的重要环节，能培养学生的独立工作能力，是将理论知识转化为实际工作能力的教学方法。首都医科大学宣武医院张琰教师重点强调3个对口：基础知识与专业课对口，专业知识与临床护理对口，实践技能与护理岗位对口。针对不同层次的学生分别施行pbl+lbl和pbl+cbl教学方法，使学生圆满完成实习大纲要求的内容。张琰教师和李惠娥教师讲解的实习计划

51、是根据学校的各学科护理教学提供教学重点而制定的，这就提示我们教师应该根据教学大纲将需要把握的内容仔细讲解，深度分析，反复练习，才能使我们的学生能更快更好地适应临床护理工作环境，提高学生临床反响及判定能力，使学生综合素质得以提高。三、模拟教学应用的优势模拟医学教育是指利用模拟技术创设出模拟病人和模拟临床场景，代替真实病人进行临床教学和实践的教育方法，是目前全球范围内所有医学院校在校学生教育及毕业后继续教育的最热门话题之一。模拟教学能够锻炼操作技术、培养综合思维、强化团队协作，能丰富教学手段和内容，可以以通过模拟教具进行考核，模拟教学的优点很多，包括能够重复操作，允许出错，操作经过可控制，记录回放

52、提示错误步骤，可灵敏安排操作对象，针对不同层次学生可调节操作难度，可完成不同病例的学习，最大的好处是没有风险。我们学校也购置了大量的模拟教具，教师们要合理安排学生学习在模拟教具进行不同的护理操作，针对错误做出分析，是学生明白错在何处，怎样改正，使我们的学生技能愈加熟练，能学会应对各种意外的发生。通过短短3天的学习，我们有了很大的收获。基本上把握了“模拟教学、“pbl教学、“临床实习及见习计划的制定与落实、“沟通与护患关系等授课内容，并对临床教育教学有了新的认识。随着护理学科的发展，护理教育理论与实践的结合发展势在必行，本次培训不仅在临床护理教育方面有了新的拓展，也使我们护理学院老师改变了教学理

53、念。在教学经过中重新考虑教与学的关系，通过不同的教学方法培养学生爱伤精神，培养学生的创新及主动学习的意识，使我们的护理教学不断进步，愈加贴近临床。技能培训心得体会15唐梦本学期我担任高一年级16班班主任工作，回顾这半个学期的班主任工作，能够讲是充满了挑战、辛酸与知足。在这半学期的工作期间，我不断地探索、学习、尝试，通过不断的实践，对班主任工的作程序有了一定的了解，同时亦对班主任工作的重要性有了较深入的体会。下面，我想从四个方面谈谈本人班级管理的心得体会：一、明确的目的和方向，是班级管理的风向标开学伊始，在和学生初步接触后，我对16班的学生有了大概的认识。16班学生整体上都比拟静,属于那种比拟乖

54、的学生，有个别学生比拟淘气。通过第一次大扫除，发现班级学生的凝聚力和班级意识都很薄弱；通过课堂反响，我发现本班学生不擅长考虑，也不愿意积极主动回答问题。针对这些情况，我制定了本班的目的和方向。班级的16字目的是：刻苦学习，自律高效，谨记目的，勇往直前。班级的方向是：全力以赴，争创优秀班集体。在班级布置时，将我们的班级目的制成了标语，贴在墙上，以此来提醒和鼓励班级学生不断努力，不断完善本人，大胆提问，勇往直前。班级目的和方向确定后，不仅使我对班级管理有了明确的方向，也使16班全体同学有了努力的方向。二、优秀的班干部团体，是打造优秀班级的关键班主任不可能事事巨细，对班级所有事情很难做到逐一过问，更何况班主任在班级里待的时间也是有限的，班级的一些细小问题，班主任不能及时发现。针对这些问题，开学第一周我在班内选举了班级干部，使得班级工作的展开变得愈加顺利一些。经过一个多月与学生的朝夕相处，我对班里学生的了解也愈加深化，一些有担当和管理能力的学生脱颖而出，因而，我对班级干部重新调整，同时也增加了新的职务，设定了小组学习组长，班级纪律干事，公物管理干事，每周值日班长等。使得每一位学生都