![2022年暑期教师集训方案_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/1d5e6c77882ce39ed1e134e83dc433a0/1d5e6c77882ce39ed1e134e83dc433a01.gif)
![2022年暑期教师集训方案_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/1d5e6c77882ce39ed1e134e83dc433a0/1d5e6c77882ce39ed1e134e83dc433a02.gif)
![2022年暑期教师集训方案_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/1d5e6c77882ce39ed1e134e83dc433a0/1d5e6c77882ce39ed1e134e83dc433a03.gif)
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文档简介
1、2022年暑期教师集训方案一、指导思想为进一步提高全市教师队伍师德水平和专业素质,增强广大教职工立德树人的责任感和使命感,促进教育事业持续健康科学发展,不断巩固全市均衡教育发展成果,努力创办人民满意教育。集训时间:8月25日29日集训领导小组:顾问: 组长: 成员: 四、集训形式教师集训活动有集中学习、业务培训、分组讨论、撰写总结、思德考核,拟定教学工作计划。五、集训内容(一)开展学习教育活动1组织学习教育法教师法中小学教师职业道德规范 及相关法律法规。各校(园)要采取多种形式组织广大教职工深入学习、深刻领会文件精神实质,用更高的标准抓好教师队伍建设。2组织开展向xxx同志学习活动。xx同志是
2、我国当代著名教育家,全国首批特级教师,是“爱的教育”的倡导者和实践者,是我国高学历人才从事小学教育的先行者。要组织广大教师阅读xx开展座谈会、征文、演讲等讨论交流活动。3组织学习xx晚报、xx教育微信公众平台“致敬最美教师”和今日教育版系列宣传报道中典型人物的事迹。各校(园)要认真做好学习身边典型人物和典型事迹的宣传教育活动,在教师中形成学先进、做先进的浓厚氛围。(二)切实做好师德考核工作进一步加强师德档案建设,完善师德评价机制,严格执行教师职业道德“一票否决制”,将师德考核结果作为教师职称评定、岗位聘用、绩效工资、评先表模及年度考核的重要依据。师德考核的“优秀”比例应控制在教职工总数的35%
3、以内,师德考核结果于9月15日前报市教育局审核。(三)组织开展教职工业务知识培训1立足实际,有针对性地开展教育信息化等方面的校本培训。充分利用教育部和教育厅提供的网络资源和平台,或聘请专家学者,对全体教师实施高中新课程标准、新课程方案和高考改革方案的培训,务必做到“全员参与、全科覆盖”。2深入推进“三项整治”工作。对在职教师有偿补课实行“零容忍”,发现一起,查处一起,坚决问责。将已经查处的典型案件在教职工大会上予以通报。(四)认真做好开学准备工作集训期间,认真做好开学前各项准备工作,确保按时开学、安全开学、顺利开学。六、有关要求1加强组织领导。为切实加强对集训工作的领导,相应的领导人员负责本次
4、教师集训工作的组织和实施。2落实集训方案。根据集训方案,落实学习时间和内容,建立健全领导责任制,加强监督检查,把学习情况纳入教师个人师德档案,集训结束后计入教师继续教育学分登记,并作为广大干部和教职工年终考核的重要内容。3严明工作纪律。集训工作要做到纪律严明,措施到位,切实做到“四个确保”,即确保参训人员到位,确保集训时间落实,确保集训任务完成,确保集训取得明显效果。对未开展教师集训活动,不按期完成集训任务的单位和无故不参加集训的个人要给予通报批评,并取消本年度先进单位和个人的评选资格。4认真总结,广泛宣传。集训活动期间,充分利用各种新闻媒体广泛宣传集训活动的动态和做法,把握正确的舆论导向,努力营造创办人民满
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