后勤保障处科级干部竞聘方案

1、后勤保障处科级干部竞聘方案根据江财字【2009】33号文关于印发的通知精神以及学校第四轮干部竞聘上岗相关要求，结合后勤工作实际，制定后勤保障处科级干部竞聘方案如下：一、干部竞聘工作原则 11、坚持持德才兼兼备、任任人唯贤贤的原则则；2、坚持持群众公公认、注注重实绩绩的原则则；3、坚持持民主集集中制的的原则；4、坚持持公开、公正、竞争、择优的的原则。二、科级级干部岗位位职数部门名称称科级职数数副科级职职数合 计办公室112质量监督督科112膳食服务务中心综合办15运行办13经营服务务中心综合办15运行办13物业管理理中心综合办15运行办13水电管理理中心综合办15运行办13园林保洁洁中心综合办1

2、4运行办12合 计121628三、任职职条件和和素质要要求1、科级级干部的的选拔任任用，应应符合江西财财经大学学工作岗岗位任职职条件和和素质要要求（江财字字2000064号号）的规定。2、一般般应具备备大专以以上学历历。业务务性强的的单位原原则上必必须有本本科以上上学历。3、要求求具有较较高的政政治思想想素质，组织管管理与协协调能力力，熟练练掌握与与本岗位位相关的的政策法法规和制制度，熟熟悉公文文写作并并能独立立撰写各各类报告告、请示示、总结结、计划划，起草草相关规规章制度度。4、要求求具备相相关岗位位工作经经历和业务能能力，熟熟悉热爱爱后勤工工作。5、男年年满555周岁（19554年77月1

3、日日前生）、女年年满500周岁（19559年77月1日日前生）的科级级干部不不再担任任领导职职务。在本轮轮聘（任任）期内内如担任任科级干干部不满满1年即即男满555周岁岁、女满满50周周岁的，原则上上不能再再竞聘科科级职务务。四、报名名事项1、报名名时间：从本通通知发布布之日起起至20009年年7月110日117：000止。2、报名名地点：后勤保保障处办办公室。3、限报报事项：全校范范围内符符合条件件的人员员均可报报名竞聘聘，但每每人限报报一个岗岗位。4、资格格审查：20009年77月111日5、资格格审查公公告：220099年7月月11日日五、竞聘聘大会1、竞聘聘大会时时间：正科级岗岗位竞聘

4、聘时间：20009年77月122日上午8：3012：00参加正科科级岗位位竞聘后后的落聘聘人员如如需继续续参加副副科级岗岗位竞聘聘的，于于7月112日中中午133：000前补报报名。补补报名者者不再进进行资格格审查和和公示。副科级岗岗位竞聘聘时间：20009年77月122日下午午14：3018：002、竞聘聘顺序：资格审审查合格格人员按按前列职职数表中中所列岗岗位顺序序参加竞竞聘述职职，多人人报同一一岗位的的，竞聘聘述职顺顺序由抽抽签决定定。3、竞聘聘地点：招待所所四楼会会议室4、竞聘聘述职内内容与时时间：个个人报告告时间55分钟，回答评评委提问问及人员员进出场场时间55分种（只有11人报名名

5、的岗位位只需作作竞聘报报告）。5、参会会人员：（1）考考核小组组成员（处领导导及学校校有关部部门领导导组成）；（2）处处属各部门门职工代代表（处处二级教教代会代代表以及及由处办办公室按按各校区区职工比比例及随随机原则则抽选的的部分代代表）（3）资资格审查查合格的的干部竞竞聘人员员。六、干部部竞聘及聘用程程序1、竞聘聘大会采采用无记记名投票票方式推推荐任职职人员。竞聘人人的最后后得票率率考核核小组赞赞成票60群众众代表赞赞成票40。竞聘聘人的得得票情况况在大会会结束前前当场公公布。2、竞聘聘人员按按岗位职职数1：1的比比例入选选。如只只有1人人报名竞竞岗，其其得票率率须超过过60；有22人或22

6、人以上上报名竞竞岗，按按得票率率高低顺顺序由高高到低确确定各岗岗位拟推推荐人选选。无入选者的岗岗位由处处长和党党总支书书记直接接确定推推荐人选选。3、党、政负责责人对被被推荐人人员的德德、能、勤、绩绩进行全全面考察察。4、根据据考察结结果，由由处长办公公会决定定聘任人人员名单单，并报学校批复复，同时时对拟提提任人员员进行公公示。5、聘任任人员具具体岗位位如根据据工作实实际需要要调整的的，由处处长办公公会决定定作相应应岗位调调整。6、不报报名参加加竞聘的的干部，作自动动落聘处处理，只只保留档档案工资资，所有有福利待待遇按本本人所在在新岗位位的规定定待遇执执行。七、工作作纪律1、全员员竞聘工工作中

7、，各级干干部要严严守纪律律、坚守守工作岗岗位，保保持各项项后勤保保障工作作正常运运转。2、严格格遵守校校规校纪纪，严禁禁打招呼呼、拉选选票等徇徇私舞弊弊行为。八、有关关事项1、请处处属各部部门及时时通知选选派的代代表准时时到场，迟到者者不能入入场。2、请参参会人员员预先安安排好工工作，并并自带水水笔。3、本次次竞聘的的相关事事宜不再再另行通通知。4、本实实施方案案由后勤勤保障处处办公室室负责解解释。 后勤勤保障处处 220099年7月月9日附：1、后勤保保障处机机构设置置说明2、后勤勤保障处处科级干干部竞聘聘报名表表后勤保障障处机构构设置说说明机构名称称职 能办公室负责全处处日常行行政事务务，

8、做好好办文、办会、来访接接待、综综合治理理、整章章建制以以及人员员、经费费、档案案、资产产等管理理等工作作。质量监督督科负责对处处属各中中心的工工作质量量与状态态进行监监督、检检查和考考核；妥妥善处理理用户的的投诉、意见和和建议；做好对对外项目目招投标标的管理理、全校校零星维维修的监监督与协协调等工工作。膳食服务务中心综合办负责中心心工作协协调、合合同用工工管理、资产管管理、物物资采购购与财务务核算工工作。运行办负责学校校食堂的的膳食供供应、浴浴室管理理和开水水供应工工作。经营服务务中心综合办负责中心心工作协协调、合合同用工工管理、资产管管理、财财务核算算等工作作。运行办负责学校校住宿接接待、

9、对对外经营营、商铺铺租赁、车辆运运输等业业务的运运行管理理工作。水电管理理中心综合办负责中心心工作协协调、合合同用工工管理、资产管管理、财财务报账账、学校校各单位位水电指指标的管管理和节节能减排排的宣传传与实施施等工作作。运行办负责学校校水电供供应和水水电设施施、设备备的维护护、维修修工作。物业管理理中心综合办负责中心心工作协协调、合合同用工工管理、资产管管理、财财务报账账、维修修一审核核算等工工作。运行办负责学生生宿舍和和所辖范范围内的的教学楼楼、办公公楼的物物业管理理、服务务与零星星维修工工作，负负责社区区管理和和液化气气站的监监督管理理工作，负责所所辖范围围内的零零星维修修工作。园林保洁洁中心综合办负责中心心工作协协调以及及校园绿绿化美化化的规划划、设计计、绿化化改造、施