二零二四年度人力资源服务合同：猎头服务与员工培训方案3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力资源服务合同：猎头服务与员工培训方案本合同目录一览第一条猎头服务1.1服务范围1.2服务期限1.3候选人筛选标准1.4推荐候选人数量1.5候选人面试安排1.6候选人录用及反馈1.7费用及支付方式第二条员工培训方案2.1培训内容2.2培训时间安排2.3培训讲师2.4培训场地及设备2.5培训费用2.6培训效果评估第三条合同的有效期3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四条服务的质量保证4.1猎头服务的成功率4.2员工培训的质量标准第五条费用和支付5.1猎头服务费用5.2员工培训费用5.3支付方式和时间第六条保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3违反保密条款的后果第七条违约责任7.1猎头服务违约责任7.2员工培训违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2适用法律第九条合同的变更和解除9.1变更条件9.2解除条件第十条合同的转让10.1转让条件10.2受让方确认第十一条通知和送达11.1通知方式11.2送达地址第十二条附则12.1合同附件12.2附件的有效性第十三条其他约定13.1双方的其他约定第十四条签署14.1合同签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：第一条猎头服务1.1服务范围乙方根据甲方提供的职位描述、公司文化、业务需求等信息，为甲方寻找合适的候选人。乙方应确保候选人的资质、经验和技能符合甲方要求。1.2服务期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。除非双方另有约定，否则期满后本合同自行终止。1.3候选人筛选标准1.4推荐候选人数量乙方在合同有效期内至少为甲方推荐合格候选人的人数不得少于甲方指定的最低推荐人数。1.5候选人面试安排乙方负责安排候选人与甲方的面试，协助双方顺利进行沟通。乙方应在收到甲方面试反馈后及时跟进，确保面试流程的顺利进行。1.6候选人录用及反馈甲方在收到乙方推荐的候选人后，有权根据自身需求决定是否录用。甲方在录用候选人后应向乙方反馈录用结果。1.7费用及支付方式双方确认，甲方应支付乙方的猎头服务费用为人民币【】。甲方应在候选人正式录用后【】日内向乙方支付服务费用。支付方式为银行转账。第二条员工培训方案2.1培训内容乙方根据甲方的要求，为甲方员工提供相应的培训课程，包括专业技能培训、团队合作培训等。具体培训内容详见附件。2.2培训时间安排双方协商确定培训时间安排，确保培训不影响甲方的正常业务运营。培训时间安排见附件。2.3培训讲师乙方安排具备相关专业背景和丰富经验的讲师为甲方员工进行培训。乙方应确保讲师的培训质量。2.4培训场地及设备乙方负责提供培训场地及所需的培训设备，确保培训环境的舒适和设施的完善。2.5培训费用双方确认，甲方应支付乙方的员工培训费用为人民币【】。支付方式为银行转账，支付时间为培训结束后【】日内。2.6培训效果评估乙方应在培训结束后【】日内向甲方提交培训效果评估报告。评估报告应包括培训内容、培训效果、改进建议等。第三条合同的有效期3.1合同开始日期本合同自双方签署之日起生效。3.2合同结束日期本合同的有效期为一年，自合同开始日期起算。除非双方另有约定，否则期满后本合同自行终止。第四条服务的质量保证4.1猎头服务的成功率乙方保证，在合同有效期内，成功推荐到甲方的候选人数量不得少于甲方指定的最低成功推荐人数。否则，乙方应按照双方约定的事宜向甲方支付违约金。4.2员工培训的质量标准乙方保证，所提供的员工培训质量符合双方约定的标准。如甲方对培训质量有异议，乙方应按照双方约定的事宜向甲方支付违约金。第五条费用和支付5.1猎头服务费用甲方应支付乙方的猎头服务费用为人民币【】。支付方式为银行转账，支付时间为候选人正式录用后【】日内。5.2员工培训费用甲方应支付乙方的员工培训费用为人民币【】。支付方式为银行转账，支付时间为培训结束后【】日内。5.3支付方式和时间甲方支付乙方的费用，应通过银行转账的方式进行。具体支付时间按照本合同约定的时间进行。第六条保密条款6.1保密信息范围双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密信息。6.2保密期限双方对保密信息的保密期限为合同有效期结束后【】年。6.3违反保密条款的后果如一方违反保密条款，泄露保密信息，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2适用法律本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的变更和解除9.1变更条件除非双方另有约定，否则本合同的变更应书面签署，并经双方同意。9.2解除条件双方同意解除本合同的，应书面签署解除协议，并经双方确认。解除协议应明确解除的原因、解除日期等事项。第十条合同的转让10.1转让条件除非双方另有约定，否则本合同不得转让。任何一方未经对方同意，不得将本合同的权利和义务转让给第三方。10.2受让方确认如双方同意转让本合同，转让方应向受让方提供甲方书面同意的证明文件。受让方自证明文件签署之日起成为本合同的一方。第十一条通知和送达11.1通知方式双方通过电子邮件、快递、传真等方式进行书面通知。11.2送达地址甲乙双方的送达地址为合同中约定的联系地址。如地址发生变更，应及时书面通知对方。第十二条附则12.1合同附件本合同的附件为本合同的有效组成部分，与具有同等法律效力。附件包括：（一）猎头服务明细表（二）员工培训课程安排（三）费用明细表12.2附件的有效性附件的修改、补充应经双方书面确认。未经双方确认的附件，对本合同无法律约束力。第十三条其他约定13.1双方的其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2补充协议的签订双方签订的补充协议应采用书面形式，并由双方盖章或授权代表签字。第十四条签署14.1合同签署日期本合同自双方授权代表签字并加盖公章之日起生效。14.2签署地点本合同签署地点为【】。14.3签署人甲方授权代表：【】乙方授权代表：【】第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外，与本合同有关联但并非合同当事人的个人或组织。1.2第三方介入的情形包括但不限于：中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构、技术支持机构等。第二条第三方介入的程序2.1甲乙双方应在本合同中明确第三方介入的条件、程序及方式。2.2甲乙双方应确保第三方的介入不影响本合同的履行，且不损害甲乙双方的合法权益。2.3甲乙双方在选择第三方时，应综合考虑第三方的专业能力、信誉及收费等因素。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务，并承担相应责任。3.2第三方应保证其提供的服务符合甲乙双方的需求，且不得违反法律法规。3.3第三方应按照本合同约定的费用支付方式向甲乙双方收取服务费用。第四条第三方与甲乙双方的关系4.1第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。4.2甲乙双方与第三方之间的权利义务，不得对抗甲乙双方之间的权利义务。4.3第三方对甲乙双方之间的合同义务的履行，不得影响甲乙双方的其他合同义务的履行。第五条第三方责任限额5.1甲乙双方与第三方签订合同时，应明确第三方的责任限额。责任限额包括但不限于赔偿限额、责任范围等。5.2甲乙双方与第三方签订合同时，应要求第三方提供担保，以确保第三方的履行能力。5.3如第三方因履行合同造成甲乙双方损失的，甲乙双方有权向第三方追偿。第六条第三方违约处理6.1如第三方未按照约定提供服务，或提供的服务不符合甲乙双方的要求，甲乙双方有权要求第三方改正或解除合同。6.2如第三方未按照约定支付服务费用，甲乙双方有权要求第三方支付违约金或解除合同。6.3如第三方因违约给甲乙双方造成损失的，甲乙双方有权向第三方追偿。第七条第三方信息的保密7.1第三方应按照甲乙双方的要求，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。7.2第三方未按照约定泄露甲乙双方的保密信息的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。7.3第三方对甲乙双方的保密信息的保密期限，自合同解除或终止之日起计算，不得少于【】年。第八条第三方与合同解除或终止8.1如第三方因违约导致本合同解除或终止的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。8.2如第三方未按照约定履行合同义务，导致本合同解除或终止的，甲乙双方有权要求第三方退还已支付的服务费用。8.3本合同解除或终止后，第三方对甲乙双方的责任仍应承担至合同解除或终止之日止。第九条第三方与合同的变更9.1如甲乙双方同意变更本合同，且涉及第三方的权利义务的，应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。9.2如甲乙双方同意变更本合同，且涉及第三方的责任的，应明确第三方的新责任。9.3本合同的变更不得影响甲乙双方与第三方之间的合同关系。第十条第三方与合同的转让10.1如甲乙双方同意转让本合同，且涉及第三方的权利义务的，应与第三方协商一致，并签订书面转让协议。10.2如甲乙双方同意转让本合同，且涉及第三方的责任的，应明确第三方在新合同中的责任。10.3本合同的转让不得影响甲乙双方与第三方之间的合同关系。第十一条第三方与合同的终止11.1如甲乙双方同意终止本合同，且涉及第三方的权利义务的，应与第三方协商一致，并签订书面终止协议。11.2如甲乙双方同意终止本合同，且涉及第三方的责任的，应明确第三方在终止合同后的责任。11.3本合同的终止不得影响甲乙双方与第三方之间的合同关系。第十二条第三方与合同的违约处理12.1如第三方未按照约定履行合同义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。12.2如第三方未按照约定履行合同义务，导致第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：猎头服务明细表本附件详细列出了乙方为甲方提供的猎头服务的内容、范围、标准等信息。包括职位描述、候选人筛选标准、推荐候选人数量等。附件二：员工培训课程安排本附件详细列出了乙方为甲方员工提供的培训课程的内容、时间安排、培训讲师等。附件三：费用明细表本附件详细列出了甲方应支付给乙方的服务费用明细，包括猎头服务费用、员工培训费用等。说明二：违约行为及责任认定：1.猎头服务违约行为及责任认定乙方未按照约定时间提供候选人推荐名单，或提供的候选人不符合甲方要求的，视为违约。甲方有权要求乙方在约定时间内改正或解除合同，并有权要求乙方支付违约金。示例：乙方在约定时间内未能提供符合甲方要求的候选人，甲方有权解除合同，并要求乙方支付人民币【】元作为违约金。2.员工培训违约行为及责任认定乙方未按照约定提供培训课程，或提供的培训质量不符合甲方的要求的，视为违约。甲方有权要求乙方在约定时间内改正或解除合同，并有权要求乙方支付违约金。示例：乙方提供的培训课程与约定的内容不符，甲方有权解除合同，并要求乙方支付人民币【】元作为违约金。3.费用支付违约行为及责任认定甲方未按照约定时间支付乙方的服务费用，视为违约。乙方有权要求甲方在约定时间内支付费用，并有权要求甲方支付违约金。示例：甲方在约定时间内未支付乙方的猎头服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付人民币【】元作为违约金。4.保密违约行为及责任认定第三方未按照约定泄露甲乙双方的保密信息，视为违约。甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并有权要求第三方支付违约金。示例：第三方泄露了甲乙双方的保密信息，甲乙双方有权解除与第三方的合同，并要求第三方支付人民币【】元作为违约金。全文完。二零二四年度人力资源服务合同：猎头服务与员工培训方案1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.3猎头服务定义：指乙方根据甲方的需求，为其寻找、筛选、推荐适合的候选人，并协助甲方完成人才引进的工作。1.4员工培训方案定义：指乙方根据甲方的需求，为甲方员工提供专业技能、职业素养等方面的培训服务。第二条：猎头服务内容2.1乙方负责在甲方提供的职位描述和招聘要求基础上，进行人才搜索。2.2乙方负责对搜索到的人才进行筛选，并向甲方推荐符合要求的人才。2.3乙方负责协助甲方与候选人进行沟通，安排面试，并协助甲方完成人才引进工作。第三条：员工培训方案内容3.1乙方根据甲方的需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点等。3.2乙方负责提供培训师资，保证培训质量。3.3乙方负责培训期间的各项管理工作，确保培训顺利进行。第四条：服务费用4.1猎头服务费用：甲方应支付乙方的服务费用为人民币____元整。4.2员工培训费用：甲方应支付乙方的培训费用为人民币____元整。第五条：服务期限5.1猎头服务期限：自本合同签订之日起至甲方确认的候选人正式入职之日止。5.2员工培训期限：自培训计划开始之日起至培训结束之日止。第六条：保密条款6.1乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。6.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第七条：违约责任7.1乙方未按约定时间完成猎头服务或未达到甲方要求的，应承担相应的违约责任。7.2乙方未按约定提供培训服务或未达到甲方要求的，应承担相应的违约责任。第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：合同的生效、变更和终止9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同的变更或终止，应经双方协商一致，并以书面形式确认。第十条：其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。第十一条：甲方（客户）签字：____________第十二条：乙方（服务方）签字：____________日期：____年__月__日第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3猎头服务定义：指乙方根据甲方的需求，为其寻找、筛选、推荐适合的候选人，并协助甲方完成人才引进的工作。1.4员工培训方案定义：指乙方根据甲方的需求，为甲方员工提供专业技能、职业素养等方面的培训服务。第二条：猎头服务内容2.1乙方负责在甲方提供的职位描述和招聘要求基础上，进行人才搜索。2.2乙方负责对搜索到的人才进行筛选，并向甲方推荐符合要求的人才。2.3乙方负责协助甲方与候选人进行沟通，安排面试，并协助甲方完成人才引进工作。2.4乙方应在甲方确认的候选人入职后的一定时间内，提供候选人的背景调查服务。第三条：员工培训方案内容3.1乙方根据甲方的需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点等。3.2乙方负责提供培训师资，保证培训质量。3.3乙方负责培训期间的各项管理工作，确保培训顺利进行。3.4乙方应在培训结束后的一定时间内，对培训效果进行评估，并向甲方提供评估报告。第四条：服务费用4.1猎头服务费用：甲方应支付乙方的服务费用为人民币____元整。4.2员工培训费用：甲方应支付乙方的培训费用为人民币____元整。4.3费用支付方式：甲方应在本合同签订后的____个工作日内，向乙方支付全部费用。第五条：服务期限5.1猎头服务期限：自本合同签订之日起至甲方确认的候选人正式入职之日止。5.2员工培训期限：自培训计划开始之日起至培训结束之日止。第六条：保密条款6.1乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。6.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第七条：违约责任7.1乙方未按约定时间完成猎头服务或未达到甲方要求的，应承担相应的违约责任。7.2乙方未按约定提供培训服务或未达到甲方要求的，应承担相应的违约责任。7.3乙方未按约定时间提供服务或未达到甲方要求的，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的费用。7.4乙方在提供服务过程中，因故意或过失导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第二部分：其他条款第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：合同的生效、变更和终止9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同的变更或终止，应经双方协商一致，并以书面形式确认。第十条：其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。第十一条：甲方（客户）签字：____________第十二条：乙方（服务方）签字：____________日期：____年__月__日第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3诉讼时效：自一方当事人知道或应当知道其权利受到侵害之日起计算，不超过两年。第九条：合同的生效、变更和终止9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同的变更或终止，应经双方协商一致，并以书面形式确认。9.3合同终止后，乙方应继续履行对其服务期间内提供服务的义务，包括但不限于对候选人的背景调查和后续服务。第十条：其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。10.3本合同的修改和补充，应由双方以书面形式签订，与本合同具有同等法律效力。第十一条：甲方（客户）签字：____________第十二条：乙方（服务方）签字：____________日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方定义：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他个体或组织，包括但不限于中介方、候选人、培训教师等。1.2第三方责任：第三方应按照本合同约定或甲乙双方的合理要求，履行相应的义务。1.3第三方权利：第三方在本合同约定的范围内，享有相应的权利。第二条：第三方介入的程序2.1甲乙双方应在本合同中明确第三方介入的条件和程序。2.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资格、能力和信誉等进行审查。2.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的协议，明确双方的权利和义务。第三条：第三方义务3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供相关服务或协助。3.2第三方应确保提供服务的质量和效果，满足甲乙双方的要求。3.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人信息，不得泄露给他人。第四条：第三方责任限额4.1第三方应对其提供的服务或协助承担相应的责任。4.2第三方责任限额：第三方应对因其过错导致的损失承担限额赔偿责任，具体限额由甲乙双方在合同中约定。4.3第三方对甲乙双方的其他损失承担责任，包括但不限于因第三方原因导致的合同解除、违约金支付等。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方：第三方应视为甲方的合作伙伴，按照甲方的要求提供服务。5.2第三方与乙方：第三方应视为乙方的客户，按照乙方的要求提供服务。5.3第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方之间不存在任何劳动关系、代理关系或其他法律关系。第六条：第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件：甲乙双方约定第三方介入的终止条件。6.2第三方介入的终止程序：甲乙双方按照约定或合理方式终止第三方介入。6.3第三方介入终止后的义务：第三方应按照甲乙双方的要求，完成后续工作或赔偿相应损失。第七条：违约责任及争议解决7.1第三方违反本合同的，应承担相应的违约责任。7.2第三方与甲乙双方之间的争议，应通过友好协商解决。7.3若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：其他约定8.1本合同的修改和补充，应由甲乙双方及第三方共同签订，与本合同具有同等法律效力。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行签订补充协议。第九条：合同的生效、变更和终止9.1本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同的变更或终止，应经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式确认。第十条：信息保密及使用权10.1甲乙双方及第三方应对本合同的内容和履行情况予以保密。10.2除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，甲乙双方及第三方不得向其他第三方披露本合同内容。第十一条：甲方（客户）签字：____________第十二条：乙方（服务方）签字：____________第十三条：第三方签字：____________日期：____年__月__日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（客户）需求说明书附件二：乙方（服务方）提供的猎头服务方案附件三：乙方（服务方）提供的员工培训方案附件四：第三方介入确认书附件五：服务费用明细表附件六：培训课程安排表附件七：候选人背景调查报告附件八：培训效果评估报告附件九：合同履行进度报告附件十：保密协议附件十一：知识产权归属协议附件十二：补充协议模板附件详细要求和说明：附件一：需求说明书应详细描述甲方的招聘需求，包括职位名称、职责要求、任职资格、工作地点等。附件二：猎头服务方案应包括乙方的人才搜索策略、筛选标准、推荐流程等。附件三：员工培训方案应包括培训目标、培训内容、培训时间、培训地点等。附件四：第三方介入确认书应明确第三方介入的条件、程序、权利和义务等。附件五：服务费用明细表应详细列明各项费用的名称、金额、支付方式和时间等。附件六：培训课程安排表应详细描述培训的课程设置、时间表、讲师等。附件七：候选人背景调查报告应包括候选人的教育背景、工作经历、资格证书等。附件八：培训效果评估报告应包括培训成果、学员反馈、改进建议等。附件九：合同履行进度报告应详细描述合同履行的情况和进度，包括已完成的任务、存在的问题及解决方案等。附件十：保密协议应明确保密信息的内容、保密期限、违约责任等。附件十一：知识产权归属协议应明确双方在合同履行过程中产生的知识产权归属问题。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.甲方提供虚假信息或隐瞒重要信息。3.乙方未按约定时间完成猎头服务或未达到甲方要求。4.乙方未按约定提供培训服务或未达到甲方要求。5.第三方未按约定提供服务或未达到甲乙双方要求。6.甲乙双方未按约定时间履行合同义务。7.甲乙双方违反保密协议，泄露对方商业秘密或个人信息。违约责任认定标准：1.违约金：违约方应向守约方支付违约金，违约金金额根据合同金额的一定比例确定。2.赔偿损失：违约方应赔偿因其违约导致的对方直接经济损失。3.继续履行：违约方应继续履行合同义务，直至达到合同约定标准。4.解除合同：甲乙双方均有权解除合同，并追究对方违约责任。5.赔偿费用：违约方应承担因违约产生的额外费用，如律师费、诉讼费等。示例说明：1.若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权终止提供服务，并要求甲方支付违约金及赔偿因延迟付款导致的损失。2.若乙方未按约定时间完成猎头服务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的费用，同时乙方应赔偿甲方因未能及时招聘到人才导致的损失。全文完。二零二四年度人力资源服务合同：猎头服务与员工培训方案2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）名称及地址1.2乙方（服务提供商）名称及地址第二条：服务内容2.1猎头服务内容2.1.1职位需求分析2.1.2候选人搜索与筛选2.1.3候选人面试安排与协助2.1.4候选人录用及跟进2.2员工培训服务内容2.2.1培训需求分析2.2.2培训计划制定2.2.3培训课程实施2.2.4培训效果评估与反馈第三条：服务时间及地点3.1猎头服务时间3.2员工培训服务时间3.3服务地点第四条：服务费用及支付方式4.1猎头服务费用4.2员工培训服务费用4.3费用支付方式及时间第五条：服务质量保证5.1猎头服务质量保证5.2员工培训服务质量保证第六条：保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决方式8.1争议解决方式8.2适用法律第九条：合同的变更、解除与终止9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止第十条：其他条款10.1不可抗力10.2通知与送达10.3合同的完整性第十一条：合同的签订与生效11.1合同签订日期11.2合同生效日期第十二条：甲方（雇主）的权利与义务12.1提供真实、准确的需求信息12.2配合乙方完成服务事项12.3按时支付服务费用第十三条：乙方（服务提供商）的权利与义务13.1按照约定提供服务13.2保证服务质量13.3保守甲方商业秘密第十四条：双方约定的其他事项14.1合同的修改与补充14.2合同的解除与终止后的处理14.3双方的其他约定第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）名称：_____________，地址：_____________1.2乙方（服务提供商）名称：_____________，地址：_____________第二条：服务内容2.1猎头服务内容2.1.1职位需求分析：甲方应向乙方提供具体的职位需求信息，包括但不限于职位名称、职责描述、任职资格、工作地点等。2.1.2候选人搜索与筛选：乙方根据甲方提供的职位需求信息，进行候选人搜索，并按照甲方的要求进行筛选，提供符合职位需求的候选人。2.1.3候选人面试安排与协助：乙方负责安排候选人与甲方的面试，并协助双方完成面试过程。2.1.4候选人录用及跟进：乙方在候选人录用后，对候选人进行跟进，确保候选人能够顺利入职并适应工作。2.2员工培训服务内容2.2.1培训需求分析：甲方应向乙方提供员工培训的需求信息，包括但不限于培训目的、培训对象、培训内容等。2.2.2培训计划制定：乙方根据甲方提供的培训需求信息，制定详细的培训计划，包括培训时间、培训地点、培训师资等。2.2.3培训课程实施：乙方按照培训计划进行培训课程的实施，确保培训内容的完整性和培训效果的实现。2.2.4培训效果评估与反馈：乙方对培训效果进行评估，并向甲方提供反馈，以便甲方对培训效果进行了解和改进。第三条：服务时间及地点3.1猎头服务时间：自合同签订之日起至甲方提供职位需求信息之日起算，服务期限为____个月。3.2员工培训服务时间：根据甲方的培训需求，具体服务时间由双方协商确定。3.3服务地点：甲乙双方的约定地点。第四条：服务费用及支付方式4.1猎头服务费用：人民币【】元整（大写：【】元整），乙方在提供候选人后，甲方应按照乙方的收费标准支付服务费用。4.2员工培训服务费用：人民币【】元整（大写：【】元整），乙方在提供培训服务后，甲方应按照乙方的收费标准支付服务费用。4.3费用支付方式及时间：甲方应通过银行转账的方式支付服务费用，具体支付时间由双方协商确定。第五条：服务质量保证5.1猎头服务质量保证：乙方保证提供的候选人符合甲方的职位需求，并保证候选人的真实性和可靠性。5.2员工培训服务质量保证：乙方保证提供的培训服务符合甲方的培训需求，并保证培训效果的实现。第六条：保密条款6.1保密内容：双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密、机密信息和其他不宜公开的信息。6.2保密期限：自合同签订之日起算，持续有效。6.3违约责任：违反保密条款的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第八条：违约责任8.1甲方违约责任：甲方未按照约定提供职位需求信息、未按时支付服务费用或者提供虚假信息的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。8.2乙方违约责任：乙方未按照约定提供候选人或者培训服务、未保证服务质量的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第九条：争议解决方式9.1合同争议解决方式：双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条：合同的变更、解除与终止10.1合同的变更：双方可以通过书面形式变更合同的内容，任何一方在未经对方同意的情况下不得单方面变更合同。10.2合同的解除：双方经协商一致，可以解除合同，解除合同后，乙方应停止提供服务，甲方应支付乙方已提供的服务费用。10.3合同的终止：合同期满或者双方协商一致终止合同的，乙方应停止提供服务，甲方应支付乙方已提供的服务费用。第十一条：其他条款11.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或者部分履行，双方均可以免除违约责任。11.2通知与送达：双方可以通过书面形式进行通知与送达，通知与送达地址按照合同约定的地址执行。11.3合同的完整性：本合同是双方完整的意思表示，取代了双方之前所有的口头或书面的沟通和协议。第十二条：甲方（雇主）的权利与义务12.1提供真实、准确的需求信息：甲方应向乙方提供真实、准确的职位需求信息和培训需求信息。12.2配合乙方完成服务事项：甲方应积极配合乙方完成服务事项，包括但不限于提供相关资料、安排面试等。12.3按时支付服务费用：甲方应按照约定的时间和方式支付服务费用。第十三条：乙方（服务提供商）的权利与义务13.1按照约定提供服务：乙方应按照甲方的需求和约定提供服务，并保证服务的质量和效果。13.2保证服务质量：乙方应保证提供的服务质量符合甲方的需求和预期。13.3保守甲方商业秘密：乙方应对在合同执行过程中获取的甲方的商业秘密和机密信息予以保密。第十四条：双方约定的其他事项14.1合同的修改与补充：双方可以通过书面形式修改或补充合同的内容，任何一方在未经对方同意的情况下不得单方面修改或补充合同。14.3双方的其他约定：双方还可以就其他事项进行约定，并以书面形式进行确认。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义及范围1.1第三方：本合同涉及的第三方是指除甲方和乙方之外的其他主体，包括但不限于候选人、培训讲师、中介机构、评估机构等。1.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于候选人面试、培训课程实施、培训效果评估等环节。第二条：第三方介入的程序及责任2.1第三方介入程序：第三方介入应按照甲乙双方的约定进行，第三方应遵守甲乙双方的指示和要求，确保介入过程的顺利进行。2.2第三方责任：第三方应按照约定履行其职责，保证服务质量，如因第三方原因导致合同无法履行或产生损失的，第三方应承担相应责任。第三条：第三方与甲乙方的关系3.1第三方与甲方：第三方应认识到其介入的是甲方与乙方之间的合同关系，第三方对甲方不具有任何合同义务，甲方不得直接向第三方提出任何合同主张。3.2第三方与乙方：第三方应认识到其介入的是乙方与甲方之间的合同关系，第三方对乙方不具有任何合同义务，乙方不得直接向第三方提出任何合同主张。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额根据第三方的身份、介入环节和甲乙双方的约定确定。4.2第三方责任限额的适用：第三方在介入过程中造成甲方或乙方损失的，第三方应承担的责任限额不超过甲乙双方约定的限额。第五条：第三方介入的额外条款及说明5.1第三方选择：甲乙双方应共同协商确定第三方的选择标准、选择程序和选择结果的确认方式。5.2第三方义务：第三方应按照甲乙双方的约定履行义务，包括但不限于保持信息的真实性、保密性、及时性等。5.3第三方权利：第三方在履行合同义务过程中，享有甲乙双方给予的合理权益，包括但不限于获得报酬、获得必要的资料和信息等。第六条：第三方介入的变更和解除6.1第三方变更：甲乙双方经协商一致，可以变更第三方，变更第三方应按照甲乙双方约定的程序进行。6.2第三方解除：甲乙双方经协商一致，可以解除第三方的介入，解除第三方介入后，第三方应停止提供服务，甲乙双方应按照约定处理相关费用。第七条：第三方介入的违约责任7.1第三方违约：第三方未按照约定履行义务，导致合同无法履行或者产生损失的，第三方应承担违约责任。7.2第三方违约责任限额：第三方的违约责任限额不超过甲乙双方约定的限额。第八条：争议解决方式8.1第三方争议解决：第三方与甲方、乙方发生的争议，可以先由甲乙双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2适用法律：第三方争议的解决适用中华人民共和国法律。第九条：其他条款9.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或者部分履行，第三方应尽力克服不可抗力影响，继续履行合同义务。9.2通知与送达：第三方与甲方、乙方之间的通知与送达，按照甲乙双方的约定执行。9.3合同的完整性：本合同是甲乙双方及第三方完整的意思表示，取代了甲乙双方及第三方之前所有的口头或书面的沟通和协议。第十条：合同的变更、解除与终止10.1