创 无邪教 社区工作总结

1、创 无邪教 社区工作总结第1篇：无毒无邪教工作总结 依据省、市、区禁毒委员会2022年创建“无毒社区”、“无邪教社区”工作要求，根据年初制定的工作方案，在莲华办事处党工委、综合治理办公室的指导下，在社区开展创建 “无毒社区”、“无邪教社区” 的工作，并且成立创建“无毒社区”、“无邪教社区”领导小组，还成立了由社区、片警、家庭监护人共同组成的“三帮一”训练模式。现将半年来的工作总结如下： 一、苏家塘社区在办事处综治办领导下开展社区矫正点活动：社区充分利用6月26日正式挂牌成立的社区矫正点这一平台，每月其次周星期三下午组织辖区列帮人员进行有关法律、禁毒学问和生活技能的培训，开展各种文体活动，从生理

2、和心理上给他们供应更多的关心，使其能尽快地恢复正常的.生活力量；每月至少要组织一次列帮人员集中学习和开展有益的活动，使帮教工作真正地落到实处，并受到了有关部门和禁毒委的好评。 二、宣扬训练活动的开展 今年上半年我社区以宣扬训练工作为重点：在“626”国际禁毒日到来之际，充分利用黑板报进行了24期、10块展板、宣扬栏6期、发放有关宣扬资料1200余份。让广阔居民群众彻底地了解到吸毒对自身和.所造成的危害，给.的治安所造成的影响，对家庭成员所造成的损害，也提示人们要“拒绝毒品，关爱生命”。 三、帮教工作的开展 2022年新列帮人员四名，其中巩固在一年以上的有三名，巩固两年以上的有22人，有一名两年

3、以上的巩固对象是.练习者。社 区居委会与帮教人员家庭共同签定了帮教责任书，要求家庭成员做好戒毒者和.练习者的第一监督员，如有什么异样状况应准时的向社区居委会帮教领导小组反映，乐观地协作社区做好吸毒者和.练习者的帮教工作。坚持做好每月一次的矫正活动，在矫正工作中社区帮教小组始终都坚持敬重戒毒学员的生命，让他们感受到整个.并没有岐视他们，党和政府在关怀他们，关心他们。并且尽力的去关心他们解决一些在生活和工作中所遇到的实际困难，用实际行动和爱心去感化他们，使他们能够重新的改写自己的人生，走上正常而又稳定的生活道路，更要让他们感受到党和国家对他们的关怀和关心。 苏家塘社区居委会 2022年 7月6 日

4、 第2篇：无邪教社区工作总结 无邪教社区工作总结 一、基本状况 自开展创建“无邪教乡村”活动以来，经过全 乡上下协同协作、乐观努力、扎实开展工作，我乡已创建县级无邪教乡镇，全乡创建机制不断完善，创建氛围日益深厚，反邪成果充分体现，全乡政治.局面稳定和谐、人民群众安居乐业、经济实现又好又快持续进展。 二、工作状况 1、领导重视，组织健全。我乡党委高度重视创建“无邪教乡”工作。年初以来，准时调整了防范处理邪教工作领导组，准时讨论工作，提出详细要求，各村（社区）进一步健全组织，统一思想，提高熟悉，形成党委统一领导，综治办详细负责，各单位齐抓共管，层层抓落实的工作机制，全面维护“无邪教乡”。一是定期召

5、开党委会、党政联席会讨论部署“无邪教村（社区）”的创建工作。成立创建工作领导小组，指定维稳综治办主任、专职副主任为全乡防邪创建工作的详细负责人，并坚持每季召开一次创建工作会议，通报阶段工作状况，分析存在问题，部署和明确下一阶段工作任务。二是明确反邪教创建工作经费。为有效开展防范和处理邪教问题，依据年度创建工作的需求，建立了实报实销制度。 2、分工明确，措施得力。根据创建“无邪教乡”活动的要求和对比“无邪教乡”考核验收标准，结合乡工作实际，坚持不懈地开展反邪教工作，严格根据“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，将创建“无邪教乡”工作的任务落实到人，落实领导包保责任制和责任追究制。实行乡领导包村、

6、村干部包组、组包户、党员包重点人员等模式落实包保责任制，把反邪教创建工作纳入乡、村干部政绩考核内容，对工作不负责任，消失一例邪教人员,将追究领导和相关责任人的责任.建立信息预警机制、快速应急处置机制和定期回访制度。一旦发觉可疑分子从事邪教非法活动，马上启动处置邪教问题紧急预案，对重点目标、重点人群实际定点包干，严防死守。一旦消失新滋生邪教人员，马上成立帮教组织，指定帮教责任人对帮教对象定期上门走访训练，把握思想动态，关心解决生产生活中的实际问题。建立考核奖惩和落实目标责任制。明确把防处邪教工作纳入到基层党建、新农村建设、精神文明创建、“五五”普法和青少年法制训练等考核内容当中，并制订详细方案来

7、保障“六个纳入”工作要求的落实，将村、各单位创建无邪教工作纳入年终考核，奖优罚劣；与辖区村、学校、负责人签订目标管理责任书，准时将综治责任分降落实到镇、村民小组和社区、居民小组，使人人肩上有任务，个个身上有责任。确保已命名的“无邪教村（社区）”的成果、质量得到进一步的巩固和提高,再申报的2个行政村创建“无邪教村（社区）”工作得到进一步的落实，确保通过考核、命名。 3、抓住时机，广泛宣扬。一是会议宣扬。乡、村（社区）结合各自召开的各类会议，开展基层党员干部反邪教警示训练，学习基层反邪教警示训练宣讲提纲，观看警示训练宣扬光盘，从党员、干部做起；二是进行广播宣扬。利用广播的掩盖优势，将反邪教警示训练

8、宣讲提纲宣扬到各个村组，宣扬到每一个村民家中。三是结合校内特点，确定了“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”这一主题，将其作为当前学校思想政治训练的一项重要内容，将反邪工作与未成年人思想道德建设、依法治校有机结合，纳入年度工作及学期工作方案之中，制定学校反邪教工作实施方案，在广阔老师、同学中扎实开展反邪教警示训练活动，建立校内内保责任制。确定校长为第一责任人，与班主任、任课老师签订责任状，对班主任、任课老师开展反邪教宣扬训练活动进行全程督查管理、督促老师带头学科学、反邪教，以“老师素养提高年”为契机，将防处邪教工作列为老师思想政治、教学工作的检查内容，并与老师的评优晋级、职称评定直接挂钩，

9、防处邪教工作消失问题实行一票拒绝。四是印发防范抵制邪教 构建和谐.、“举报邪教嘉奖方法”等宣扬材料。通过以上宣扬形式，进一步提高了广阔人民群众认清邪教的本质特征、了解邪教的严峻危害和识别邪教的力量，自觉主动抵制邪教，在辖区形成深厚的反邪教氛围，使邪教在我乡无可乘之机。 4、深化排查，加强防控。为进一步推动创建“无邪教村”等活动向纵深进展，在全乡形成一个纵究竟，横到边的立体联防互动网络和工作格局：一是建立例会部署、会后督查、跟踪督办制度。为进一步抓好防处邪教工作的有效开展和落实，建立了每月一次的例会部署、会后督查制度，将各单位开展反邪教工作状况在会上进行通报、分析和小结，部署下步工作；会后，对比

10、例会部署的内容，实行专题检查与综合检查相结合的方式，实施定期督查，发觉问题限期整改。二是建立反邪教信息员制度。确定支部书记为各单位反邪工作领导小组组长，村综治专干为该项工作的详细责任人，各村民组组长为信息员，对所属村民适时实行交心谈心方式，宣扬反邪教学问，把握其思想动态，发觉可疑信息，即使向村反邪领导小组报告状况，村反邪领导小组定期向村定期报告和零报告，做到信息渠道畅通，活动常常有纪录，处置状况有结果。借鉴月工作例会，分期分批对专干、信息员进行理论和业务培训，提高队伍素养，实行信息员队伍有岗有为、有为有位，调动了乐观性，提升了农村综合防控力量。三是组织人武干部、派出所民警和村委会干部、民兵义务

11、巡逻队、党员义务巡逻岗每周2次开展联合巡逻活动，将巡逻队分成若干个小组，轮班执行巡逻任务，一方面可降低侵财性案件的发案率，另一方面可防止和杜绝了外地人出入村、社区搞邪教活动，防止邪教不法分子对重点目标实施干扰破坏活动。四是日常监管与重点防控。为防止邪教组织利用各种机会进行非法传教活动，蛊惑人心，破坏稳定、和谐。一方面要求各责任单位加强日常防范，建立日常值班制度，遇有非正常状况和可疑人员进行非法传教活动，准时报告，做好稳控。结合重要、敏感、节日的各个不同时期，准时自下而上进行全面摸底排查，加强防控措施，实行包保责任制度，严防了邪教组织在我辖区的渗透、滋生扩散，确保了重大庆节假日活动庆典、上海世博

12、会、国庆等时期的.政治稳定。今年来尚未发觉新的邪教组织人员及外来邪教人员在我想活动。 今年，我乡针对防范和处理邪教工作的新状况、新问题，进一步强化工作机制，仔细落实工作举措，切实加大工作力度，全面巩固无邪教乡活动，有效地提高了农村基层干部防范和处理邪教问题的本事，增加了农夫群众和农村中学校生识别和抵制邪教的意识，有力的维护我乡的.稳定和经济进展。 第3篇：无邪教总结（优秀） 新源县气象局2022年下半年无邪 教工作总结 在县综治委的统一支配领导下，结合新源县气象局2022年上半年反邪教工作方案支配，对气象局内全体干部职工、外来暂住人员开展“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”警示训练活动，

13、提倡科学健康的生活方式，提高他们识别邪教、抵制邪教的力量，维护.的稳定，已取得了较好的成效，现将这下半年工作总结如下： 1、强化领导机制，层层落实责任。成立新源县防范处理邪教工作领导小组，小组机构健全作分工明确，把详细任务落实到人。 2、加大宣扬力度，强化帮扶训练。局领导小组深化干部职工家中，并利用宣扬栏或张贴反邪教宣扬画等形式，向全局干部职工宣扬邪教的危害性，普及反邪教学问，引导全局干部职工关注和参加反邪教活动，充分熟悉邪教的危害，反邪教工作的重要性、必要性和紧迫性，努力营造“崇尚科学，反动邪教”的氛围。 3、开展活动。通过观看法律学问讲座视频，使广阔干部职工熟悉到邪教的本质，增加了识别和抵制邪教的力量，让全局干部职工充分熟悉邪教的危害。组织全局干部职工观看电教片，通过详细的案例警示大家反对邪教、去除迷信、崇尚科学，增加干部职工抵制邪教组织侵害的力量，引导全局干部职工参与健康向上的各项文体活动。 4、加强反邪教工作信息的收集和反馈，准时了解把握全局职工动态，切实维护