北京人口年龄结构与经济发展的关系

1、北京人口年龄构造与经济开展的关系一、北京人口年龄构造及增长现状北京市常住人口的年龄构造呈现出两头孝中间大的特点，说明北京市劳动力资源丰富，处于人口红利的黄金时期。北京市人口年龄构造的变动受外来人口流入影响较大，常住外来人口的年龄集中在20-39岁，这部分人口占外来人口的62.8%，其中25-29岁组占19.1%。2022年全市常住人口的年龄中位数为35.7岁，常住户籍人口的年龄中位数为41.5岁，常住外来人口的年龄中位数为29.6岁。可见外来人口的大量流入是我市常住人口年龄构造变动的重要原因。伴随外来人口的不断流入，这种构造仍将继续持续一段时期。我们把北京市的人口问题比照于我国全国程度来看，从

2、2000年到2022年这1年的时间，我国的人口一共增长了7390万人左右，这十年平均每年增长0.57%，而北京，这个总人口不到全国2%的城市十年间人口增长的速度却是全国人口增长速度的数倍，到达了3.8%，并且处于不断增长的情况下。另外，从统计口径的角度来看，北京的人口统计中还包括了200至300万的瞬间人口没有算入统计当中去。我国在2022年的时候曾经规划于2022年的时候控制北京人口低于1800万，但是如今北京的人口就已经到达了1961万。所以说北京市的人口问题是非常严重的，将来的人口状况也是不太好的。北京市是一个人口组成多元化的城市，随着近年来的快速开展，其人口增长问题也日益严重，不容无视

3、。二、人口年龄构造与经济的相关性一北京人口红利的构造性分析总的来看，北京市常住人口目前处于人口红利期，但将来需要更多补给。2022年北京市人口出生率9.75人口死亡率4.92人口自然增长率为4.83。2022年六普数据说明，北京市常住人口中，0-14岁的少儿人口为168.7万人，占8.6%；15-64岁劳动年龄人口为1621.6万人，占82.7%；65岁及以上老年人口为170.9万人，占8.7%。与2000年人口普查相比，少儿人口比重下降5个百分点；老龄人口比重微增0.3个百分点；15-64岁劳动年龄人口比重上升4.7个百分点，人口老龄化进程减缓。可见，北京市劳动力资源丰富，处于人口红利的黄金

4、时期。二人口年龄构造对北京经济的限制目前，人口老龄化是当今全球性的一个重大、复杂的社会现实问题，它涉及到社会、经济、政治和文化等各个领域。根据第六次人口普查数据，我国已经进入老龄化社会，更为严重的是，与西方兴隆国家不同，我国呈现未富先老特征，老龄化超前于我国经济社会开展程度，社会保障制度还未完善。在此大背景下，北京市也面临着严峻的人口老龄化趋势，人口数量决定了劳动力资本的数量，这与经济开展息息相关。由于20世纪80、90年代方案生育政策的严格执行，其后续影响在二十多年后的今天逐渐显现，北京的人口年龄构造上开始发生比较明显的变化。北京市常住人口的年龄构造表现出明显的底部收缩态势，也就是说，将来新

5、进入劳动年龄阶段的人口将会出现明显减少，目前，北京市正处人口红利期，但将来需要补给三、北京人口增长与经济开展的对策建议一加快北京市人口红利向人力资本红利转变从劳动力数量方面上看北京市人口红利正不可防止的减弱，这种减弱倒逼为产业构造和经济开展增长方式发生转变。单纯的以劳动力数量为竞争优势的时代已经过去，在劳动力数量减少的趋势下，应加快北京市人口红利向人力资本红利转变。加快开展职业教育，以实用型人才的培养來提升人口素质并向社会提供高质量劳动力，为此，应将职业教育与市场经济建立联络以不断调整其构成及专业方向。教育的形式方面，除了传统方法之外，还应充分利用远程教育、自考等方式实现教学并加公共学习的场所

6、，以此来打破时间或地点的限制。此外，随着城市化导致的人口不断地向城市涌入，国家有必要重视外来务工人员及其子女的教育问题，应当适当放宽相关政策，使其有自由流动的时机，以平等的教育时机来缩小教育程度差距。此外，应进步高等教育的质量，鉴于高校扩招造成的大学生素质下降情况，应逐步借助进步办学规定、加强管理、提升教学质量等方法来把高等院校转向质量进步形式，并鼓励校企联络，使学生可以尽快适应社会。同时，应借助公平和透明化的选拔机制给人才进展相关鼓励，并借以形成培养人才后备军的机构，营造良好社会环境以保证人才不外流。二充分调动户籍人口参本文由论文联盟.Ll.搜集整理与就业从制度层面看，要积极推动有稳定住所和稳定就业的流动人口逐步实现本地化，加大教育制度、就业制度、户籍制度和养老保障制度的改革，为人口自由流动扫除制度障碍；但同时应当注意的是，对外地人口的