2022年公司安全责任书范文（精选6篇）

1、第 页2022公司平安责任书范文精选6篇公司平安责任书范文精选6篇在社会开展不断提速的今天，大家逐渐认识到责任书的重要性，责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和平安意识。那么相关的责任书到底是怎么制定的呢？下面是我精心整理的公司平安责任书范文精选6篇，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。公司平安责任书1为惯彻进一步执行“平安第一、预防为主、综合治理的平安生产方针，全面惯彻平安生产责任制，切实做好平安生产工作，落实公司平安生产责任主体，杜绝各类事故的发生，依据“谁主管，谁负责的原那么，公司经理与各车间主任签订以下平安生产责任书。1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项平安规章制度和平安

2、管理规定，积极参加本单位组织的各项平安活动。2、结合本车间的实际，与各车间班组长签订平安责任书，落实平安生产责任制。3、努力提高自身平安意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业。4、检查、监督本车间的运行班组在生产和工作过程中自觉履行平安职责的情况，严格执行岗位操作规程，做到不违章，不违纪。5、熟悉车间各岗位的操作规程、平安技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法。6、按照平安生产规章制度定期对车间进行平安检查，对查出的平安隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报上级部门。7、积极按时完成上级部门下达的事故隐患整改工作。8

3、、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。9、按照平安生产规章制度定期召开车间平安生产工作例会，研究车间平安生产情况，组织开展平安生产活动，应用先进的平安技术和管理方法。10、按照平安生产规章制度组织车间级定期、不定期的平安检查，确保设备、平安防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急平安措施，及时以书面形式向公司报告。11、组织或参加车间各类事故现场保护，调查和处理工作，并按规定及时上报。12、负责本车间员工的日常平安教育、操作技能培训工作，组织落实车间级平安教育，并催促检查各班组级平安教育，并定期进行考核。13、经常检查本车间对平安生产规章制

4、度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。14、在生产与平安发生矛盾时，生产必须服从平安。如本车间在生产作业中有严重违反平安生产有关规定，本人将自愿接受公司、部门的处分，并承当相应后果。经理：车间主任：二xx年x月公司平安责任书2为了认真贯彻和执行?中华人民共和国消防法?、?国务院治安管理处分法?、?中华人民共和国食品卫生法?和?中华人民共和国平安生产法?等以及省、市、区关于开展平安生产的文件会议精神，严格按照“谁主管，谁负责的原那么，使景区管辖内门面商家明确职责和任务，确保xxx年景区消防平安、生产平安、食品卫生平安、顾客生命财产平安、设施设备运行平安，信息平安、车辆平

5、安、治安平安等各方面工作的具体落实，特制定本责任书：一、签订对象和时间：签订对象：景区所属各部门负责人。签订时间：从签订本责任书之日起，直至调离和离任之日止。二、责任要求和义务：1、严格按照?中华人民共和国消防法?、?国务院治安管理处分法?、?中华人民共和国食品卫生法?、?中华人民共和国平安生产法?和国家法律、法规的要求，并切实贯彻执行。2、景区管辖内门面商家从责任书签订之日起，并负责管辖区域的消防平安，生产平安、食品卫生平安、客人生命财产平安、设施设备运行平安、信息平安、车辆平安、治安平安的全面工作。3、各部门必须对本部门员工进行定期或不定期的开展各种形势的平安教育培训工作，培训时一年不低于

6、6次，参训率、培训率分别到达100%。如在检查发现没有培训记录和记录不完整，景区将给予200300的罚款。4、定期组织部门员工进行紧急救援演习，制定好应急预案，做好应急准备和各种应急的保障措施。5、行政工作与经营活动做到同方案、同布置、同检查、同总结、同评比。6、各部门在接到景区相关部门平安隐患整改通知后应立即整改(对于明显重大隐患，尤其是易造成人员伤亡的，应在三日内必须整改完毕，同时在未整改合格完成之前，必须书面形势上报景区，对于一般性事故隐患，在接到整改通知后，必须经景区职能部门审核，视情况决定是否在整改的同时进行营业。)，不得应付和推诿，对整改不及时的景区将处分100200元的罚款，如因

7、整改不及时造成严重后果的，景区将给予降级或撤职处理，并处分金50020 xx元。7、部门负责人对所管辖部门责任区内发生的火情，应及时到达现场进行处理，并及时报告相关执法单位(火警119、救护120)进行处理。积极组织扑救，控制好现场，如因责任心不强，严重违反操作规程，造成损失扩大，那么由该部门负责人承当一切责任，景区将根据实际情况给予50020 xx元不等的罚款或降级、撤职处理。8、对部门所辖区域发生的经济损失在1005000元的一般性事故，景区将给予部门负责人200500元的罚款。9、对部门所辖区域发生经济损失在10000元以上或有人员伤亡的重特大事故，景区将扣除部门负责人23个月的工资，并

8、撤消一切职务直至追究法律责任。10、景区负责人应严格遵守景区的各项平安制度，对所属区域内涉及消防、治安、平安生产、食品卫生、重大疫情传染性疾病等平安的一切事故苗头倾向、必须及时了解反应，并以书面形式上报，并做好记录，对所发生的事件经过，要及时向景区领导汇报，假设因处置不当和不及时，所造成的一切后果，均由部门负责人承当。11、景区在经营活动中，在食品卫生管理方面，如因进货渠道把关不严，出现伪劣产品，在储藏管理中，食品卫生管理不善，出现腐烂变质食品等，所造成的食物中毒事件，由该部门负责人承当一切责任，景区将给予部门负责人撤职并处20 xx5000元罚款，直至追究法律责任。12、各部门要对所辖区域的

9、设施、设备平安负责、严防丧失、损坏和被盗，假设因管理失职，造成景区物品损失，由部门负责人承当一切责任，除赔偿外，处分金100500元罚款。三、组织领导1、各部门负责任人是本责任书的第一责任人(特殊重要岗位的负责人同为第一责任人)。2、部门负责人因工作变动离任，本责任书由接任者履行。四川景区管理负责人(签)：部门负责人(签)：20 xx年xx月xx日20 xx年xx月xx日公司平安责任书3为贯彻落实“平安第一，预防为主的方针，全面落实公司要求的门店平安管理责任制，强化平安管理，有效遏制平安事故发生，维护影城作为公共娱乐场所正常的经营管理，确保门店观众生命平安和门店财产平安，特签订本平安管理责任书

10、。一、指导思想按照科学开展和平安开展的要求，以?消防法?和平安法律法规为重要依据，坚决贯彻公司对平安工作的重要指示和具体要求。以标准化、标准化、系统化的方式推进平安工作的进行，不断提高门店本质平安水平，建立平安管理长效机制。二、年度平安目标1、重伤、重大及重、特大平安事故(包括消防平安等其它重大以上平安事故)为0;2、年度工伤率0、2%;3、员工职业性健康体检率100%;4、噪、尘、毒监测合格率90%;5、事故隐患整改率99%;6、员工平安教育率100%;7、平安设备、器材完好率100%;8、一般设备事故0.5%;全部设备完好率95%;主要设备完好率98%。三、责任对象各部门负责人是各部门平安

11、管理第一责任人，对所属部门的平安管理工作负全面责任。对本部门发生重特大平安事故的，根据国务院302号令及集团和院线总部的相关规定，将严肃追究部门负责人的行政责任，直至追究法律责任。(一)行政部1、门店办公区域平安管理第一责任部门;2、负责制订和完善办公区域平安管控标准;3、负责办公区域消防平安，人员物品平安及档案资料保密等各项平安工作的检查、执行和落实;4、定期检查维护办公区域内消防设施，保持正常使用状态。(二)营运部1、门店卫生、食品平安管控标准执行的第一责任部门;2、负责对营运部各岗位及营运区域的日常平安检查;3、负责具体执行门店营运阶段平安管控标准和非治安类事件的处理;4、负责组织全员进

12、行相关平安培训;5、监督保洁公司做好卫生间的平安检查工作。(三)技术部1、负责监管部门区域内消防平安，门店所有区域用电平安，机器设备、设施的使用平安及胶片和用电管理平安;2、保证胶片、数字拷贝的平安性防止拷贝的.损坏、遗失等工作;3、负责门店所有区域用电情况每日巡查，杜绝平安隐患;4、严格执行院线总部相关规定，确保对放映设备、设施的平安操作;5、定期安排员工平安培训和考核，提高防范和自救能力;6、技术经理、主管应做好部门区域内消防平安巡视，严禁明火;7、门店信息平安，信息技术专员须每日对管线区内的系统硬件和软件进行巡检;8、检查中发现的问题须及时进行整改处理，不能及时处理的问题采取防范措施并及

13、时向技术经理汇报情况;9、日常巡视中发现的问题需分析原因，评估平安隐患情况。(四)安保部1、门店营运阶段消防平安管理第一责任部门和具体执行部门;2、负责门店公共区域消防设备、设施检查、维护;监督、检查影城其他部门平安管控标准执行情况;3、负责门店员工消防平安培训和消防演练的组织实施;4、负责对门店公共区域和消防设施的日常检查，维护影城正常经营秩序。(五)财务、营销等部门参照公司对平安工作的要求执行。四、责任目标各部门负责人应严格执行贯彻公司的各项规章制度，以预防为主，杜绝平安事故。对各部门负责人具体要求如下：1、认真贯彻执行国家及地方关于平安管理和平安生产的法律、法规、政策、方针和技术标准。2

14、、根据消防等法规要求，做到必要的平安设施设备齐全。3、将平安做为部门最重要的考核指标,要求责任落实到人，年终严格进行考核，平安管理考核对年终业绩考核实行一票否决制。4、做好平安培训工作认真贯彻?平安生产法?并抓好宣传培训工作。扎实开展好“平安生产宣传周、“119消防平安宣传月等一系列宣传教育活动，营造平安气氛，提高全民平安意识，并做好平安技能培训工作。新员工上岗前，必须接受全面的平安消防教育培训，培训合格方可上岗。每月至少组织一次全员人次的消防平安培训。5、负责人检查、负责人负责部门负责人做为第一责任人，负责带着本部门发现隐患，亲自负责催促整改，认真抓好各类管理平安隐患整改和各类危险源监控工作

15、，遏制平安事故的发生。对本部门内的平安事故隐患进行普查、登记、建档，并及时进行整改，通过整改到达无隐患的目的。一时难以整改的，必须采取有效监控措施。6、坚持“四个不放过的原那么平安事故原因没有查清不放过，事故责任人没有得到处理不放过，广阔员工没有受到教育不放过，同类事故的防范措施没有落实不放过，严肃查处各类重大事故。7、各部门要严格执行?xxxxx管理制度?中的规定，及?xxxxx公司职业健康平安工作建设标准与考核细那么?如有违反，将按制度中?考核和罚那么?的相关规定进行处理，。五、责任报告对象：xxxxxxxx门店平安管理小组。本平安管理责任状自xxx年3月1日起生效。各部门负责人均清楚地了

16、解前述的各项内容，并自愿接受前述各项要求，承诺坚决执行前述各项规定和制度，预防、杜绝平安事故，妥善处理突发事件，否那么，自愿承当相应的全部法律责任。xxxxxxx店(责任人)签字xxxxxxx店安保部主管(签字)总经理(签字)20 xx年xx月xx日公司平安责任书4甲方：xx工区以下称甲方乙方：以下称乙方为了认真贯彻“平安第一，预防为主，综合治理的方针，强化平安生产责任制，落实各项生产平安措施，保障企业财产、设备和职工在生产过程中的平安与健康，确保全年各项平安生产目标的实现，甲方与乙方签订xxxx年平安生产目标责任书。一、乙方平安生产目标责任1、保证本单元在年度内完成平安生产指标，综合事故率为

17、零。2、按上级和工区要求建立逢九活动日制度，并建立活动台账，记录齐全。3、每月组织一次平安检查。4、对查出的事故隐患，单元承租人作为第一责任人必须亲自过问，认真组织落实整改，整改率100%。5、对新上岗的工人和临时工都必须进行平安教育培训，教育培训率达100%。6、熟记和背诵本岗位操作规程。7、在签订本单元职工协议时，必须制定平安生产专项内容，明确平安生产无事故。8、围绕“平安生产年这条主线，制定工作方案，全面排查和治理各种事故隐患。9、对平安事故处理要严格执行“四不放过的原那么，事故处理意见及时准确上报。二、奖励凡完成上述目标责任，年终考核在95以上的单元，工区给与承租人负责人适当奖励。三、

18、处分1、年终经工区考核乙方为90分以下的，为平安生产不合格单元，甲方对乙方承租人负责人领滩手罚款200元，小组生产组长和工会组长各罚100元。2、如发生一起人身事故含交通事故或设备事故视事故造成的影响程度，所在单元领滩手罚款200元，小组平安员罚100元，生产组长、工会组长各罚款100元，并进行严肃处理，追究事故责任，取消年终评比资格。3、实行平安风险抵押金制度，各单元向工区交纳500元风险抵押金，年终到达综合打分90分以上的退还抵押金，90分以下的抵押金不予退还。此目标责任书一式三份，甲、乙方各执一份，场平安科备案一份。甲方代表：乙方代表：年 月 日年 月 日公司平安责任书5一、为保护公司财

19、产和员工人身平安，保证公司生产经营工作顺利进行，必须做到层层把关，处处落实，将管理制度，工作责任落到实处，落实到具体责任人。根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。二、公司平安生产工作以“平安第一，预防为主为方针，坚持生产经营服从平安需要的原那么，确保实现平安生产和文明生产。三、各分管部门负责人为本部门平安生产责任人，负责本分管范围部门的平安生产和平安教育工作，贯彻落实公司平安生产制度，制定并组织实施本部门的平安生产工作实施细那么，同时催促检查，确保平安生产工作的顺利开展。四、各分管部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责;谁安排、谁负责；谁带班、谁负责的原那么，层

20、层落实平安生产责任制，明确平安生产工作的重点，做到事事有人管，在平安生产工作中不留空白。五、各部门必须设立专兼职平安生产管理人员，负责本部门的日常平安生产催促检查工作，及时发现问题，解决问题，并做好记录，每月将平安检查记录上报安监部，积极配合安监部落实平安生产责任制。六、各分管领导部门必须加强本范围部门平安生产教育工作。务必让员工树立起“平安第一、生产必须平安、平安为了生产的思想，在工作中严格执行各项平安管理规定，遵守平安生产规章制度。七、提高分管范围部门员工的平安保护意识，做到“三不伤害。八、分分管部门负责人要教育引导本部门员工积极参与平安生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于平安生产的合理

21、化建议。九、发生人身、设备事故必须按规定的处理原那么和程序进行处理。事故处理要坚持“四不放过的原那么。十、单位发生各类平安事故按公司安子1号文件?平安生产管理制度?进行考核。十一、本责任书一式两份，本单位留存一份，安监部存档一份。甲方：签字乙方：签字年 月 日年 月 日公司平安责任书6为加强公司综合平安管理，落实平安管理责任，强化各部门员工的平安意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡、重大事故，预防或减少一般平安事故，保障公司生产经营顺利进行，公司与各部门签订以下平安目标管理责任书。一、平安控制目标1、群伤、重伤、较大及重、特大平安事故(包括各种质量等其它重大以上平安事故)为零。2、无重大治安、

22、刑事案件。3、预防发生人员轻伤和其它一般平安事故。4、财务资金平安、货物运输、业务风险为零。5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的平安管理格局。二、平安管理职责1、严格执行公司各种平安规章制度，并结合公司实际，建立、健全公司及本部门具有可操作性的各种平安管理制度;全面落实部门平安管理职责;组织好日常平安生产，管理好各部门的通讯、安防、机械、电气设备和办公用品、生产成品、物资等;做好平安综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施、交通运输设施、安防设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。2、认真落实公司x20 xx年度平安工作方案，结合部门的平安生产特点，制订并落实部门年度平安工作方案，方案中有明确的平安工作目标和重点，同时落实公司日常的平安管理要求。3、建立、健全部门平安管理责任制度，公司、部门、车间、班组、员工逐级签订平安生产目标管理责任书。采取有