劳动派遣用工合同范例

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劳动派遣用工合同范例甲方（派遣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工人员描述1.人员名称与工种人员1：姓名为______，工种为______（详细说明如职位、技能等）。人员2（如有）：姓名为______，工种为______。乙方应确保派遣人员符合甲方的工作要求。2.人员素质要求乙方保证所派遣人员身体健康，无重大疾病史，并符合国家相关法律法规的要求。乙方保证所派遣人员在正常工作条件下，自派遣之日起______年内（具体时长）不出现因人员素质问题导致的甲方损失。二、用工数量与期限1.用工数量甲方预计派遣的人员数量如下：人员1：数量为______。人员2（如有）：数量为______。实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在用工开始前______天（具体时长）发出。2.用工期限本合同用工期限为______个月（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工资与福利1.工资标准派遣人员的工资标准为______元/月（具体金额），按月支付。甲方应按时足额支付派遣人员的工资。2.福利待遇派遣人员享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。乙方应按照国家相关法律法规，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。四、工作内容与地点1.工作内容派遣人员应在甲方指定的岗位上履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。乙方应向甲方提供派遣人员的详细工作计划，并确保派遣人员按照计划执行。2.工作地点派遣人员的工作地点为______（详细地址），具体工作地点由甲方指定。五、合同解除与违约责任1.合同解除任何一方解除合同，应提前______天（具体时长）书面通知对方。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。六、争议解决双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。七、其他本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：

乙方（盖章）：签字（或盖章）：

签字（或盖章）：日期：

日期：五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方派遣的员工进行工作表现评估，并提出改进建议。有权根据工作需要调整员工的工作岗位，但应考虑员工的职业发展。义务：为乙方派遣的员工提供必要的工作条件和安全保障。按照合同约定支付员工工资及社会保险。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备等。有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。义务：按照合同约定派遣符合要求的员工。对派遣的员工进行管理，确保其遵守甲方的工作规定和纪律。六、员工考核与晋升1.考核方式甲方应定期对乙方派遣的员工进行考核，考核内容应包括工作质量、工作效率、工作态度等。乙方应提供员工的工作表现记录，协助甲方进行考核。2.晋升标准员工的晋升应基于工作表现、能力考核和岗位需求。甲方应制定明确的晋升标准和流程。七、工资支付与福利1.工资支付员工的工资应按照合同约定的时间和方式支付，不得拖欠。甲方应按照国家规定为员工缴纳社会保险。2.福利待遇员工享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。甲方可根据实际情况提供额外的福利待遇。八、合同解除与违约责任1.合同解除任何一方解除合同，应提前______天（具体时长）书面通知对方。2.违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。甲方违约，应向乙方支付合同总价的______%作为违约金。乙方违约，应向甲方支付合同总价的______%作为违约金。如因乙方派遣的员工违反甲方规定导致损失，乙方应承担相应赔偿责任。九、争议解决双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。十、其他本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：

乙方（盖章）：签字（或盖章）：

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日期：九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、员工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______十四、通知与送达1.通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式送达。2.送达地址双方的送达地址应在合同中明确约定，如有变更，应及时书面通知对方。十五、合同份数本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。十六、附件本合同附件如下：1.______2.______甲方（盖章）：

乙方（盖