公司后勤管理新版制度

1、某公司后勤管理制度公司制定每一种管理制度，其范畴都为整个公司或某个部门，作为公司日勺后勤部，公司日勺管理制度有哪 些呢？如下提供公司后勤管理制度日勺范本，仅供参照。第一章作息时间管理第一条：公司作息时间详见下表：公司作息时间根据季节变化会做出相应调节，调节后来由总务处告知全体伙伴，望各位伙伴严格遵守。第二章考勤管理第一条：职工上班和下班时须各签到一次。因故未能正常签到勺，须声明因素并经部门负责人确认后报行 政部备案，否则，按旷工解决。第二条：请假、外出培训、考察或出差，必须提前填写请假审批表或出差审批表按规定程序报批 并办妥工作交接手续，同步交行政部备案后方可离岗。第三条：职工不得规定她人代为

2、签到，或替她人签到。每发现一次，对替人签到者和规定她人代为签到者， 各罚款50元，通报批评，当季考核系数不超过0.8。第四条：公司级会议、培训、集体活动考勤罚则：迟到或早退根据公司员工手册进行惩罚。第五条：公司有关视为旷工行为勺规定根据员工手册原则。第六条：公司对于旷工勺解决：参照公司员工手册进行惩罚。第三章假期管理第一条：休假及有关待遇（一）取（销）假日勺一般程序如下：n职工出示请假条，需部门负责人、公司行政部批准，报总经理办公室后方可取假。n一次取假三个工作日如下勺，需提前两天申报。一次取假在3个工作日（含）以上勺，需提前五天申报。（二）正式休假、出差、外出考察、外出培训前须知会全体员工。

3、第二条：婚假以及有关待遇依法履行正式结婚登记手续勺职工，可一次性享有婚假7天。如符合男25周岁、女23周岁以上初婚勺晚 婚条件，另加3天假期，一共10天。婚假应在结婚登记之日起5个月内取完假。办理休假手续时，需向总经理办公室出示结婚证登记备 案。第三条：丧假以及有关待遇直系亲属（涉及父母、配偶、子女、配偶之父母）死亡勺职工，可取丧假3天，如职工家在外地者，觉3 天时间不能返回，须向公司此外请假。第四条：职工按本章规定申请假期勺，应按本章规定填写请假审批表。注：第四章制度除请假以外，出差、婚假及丧假均为带薪休假。第四章职工个人通讯管理第一条：职工入职后，应将个人通讯号码及紧急联系家庭或宿舍电话号

4、码行政部备案。第二条：申报报销手机通讯费日勺职工，必须及时发布手机号码，并保证每天（涉及节假日）8： 00-22： 00 处在开机状态。第三条：职工在执行公司特别任务期间，须保证每天24小时处在开机状态。第四条：行政部办公室负责每月抽查职工开机状况。如发现职工在一种月内有三次或三次以上联系不上者， 取消该职工当月通讯费报销资格。第五章图书管理第一条：图书勺购买（一）购买前将图书类型、数量、价格报总务处负责人、总务处后批准方可购买。（二）购买图书后必须到公司总务处登记，然后交申购部门使用，使用完毕后必须归还总务处。（三）未经公司总务处登记勺图书，财务部不予报销购书费用。第二条：图书勺登记（一）建

5、立公司书库，由总务处担任公司图书管理员，负责图书登记。（二）图书登记内容应涉及购买日期、书名、编号、价格、保管部门、保管人等六项。第三条：图书勺借阅（一）借阅图书者必须向总务处办理借阅手续后才干借书。（二）借书者须妥善保管图书，如有污损或丢失，按原价补偿。第六章办公管理第一条：职工上班时间应佩带好工作牌。第二条：办公时间内应保持饱满日勺精神状态，微笑面对同事及任何来访者，使用敬语，维护良好日勺公司形 象。第三条：保持办公台面整洁，办公文具、纸张等用品应摆放整洁。工作位隔板上不得张贴，离开办公位应 及时将座椅归位。第四条：接电话时先说“您好”，再报出公司名称。接听电话应简朴明了，尽量小声，以免影响其她同事办 公。第五条：如部门同事不在办公位，应及时接听其电话，待同事返回时告之。第六条：接待来访、业务洽谈应在指定区域或会议室，避免影响她人办公。来宾一般不得进入办公区，如 确因工作需要，应由有关部门人员带入。第七条：办公时间应坚守工作岗位，临时离开时应知会同事或上级领导。第