成都石室蜀都中学德育工作考核结构图

1、成都石室蜀都中学德育工作考核结构图班主任工作学月考核（100分）1.班主任到岗（20分）2.“午”彩缤纷课程（10分）3.班会课（10分）4.资料上交（20分）5.校风校纪（20分）6.清洁卫生（20分）流动红旗学期德育论文、赛课（20分）班级学习成绩（50分）班主任工作手册（10分）安全平台、台账（20分）教室、公物管理（10分）获奖加分（最高40分）班主任学期工作考核（200分）班集体学期考核（200分）德育工作考核细则说明 成都石室蜀都中学班主任是一支有担当、有情怀的队伍，是学校的中流砥柱，班主任工作非常繁杂、学校工作千头万绪，最后都集中在班主任这里，确实非常辛苦，学校里其实没有多少惊天

2、动地的大事，有的只是每天都要重复的琐碎事情，天下大事必作于细，对班主任而言，就是每天把各项常规落到实处，这些常规是建校以来就有的，也是班主任们每天都在做的，并没有增加新的东西。我们教育处尽量做到抓大放小，不给班主任增添负担，因此只是列出了几个大的类别，有一些类别也是教育局对学习进行检查的必备要求，只要各位班主任稍微花点时间，按照相关要求、在规定时间完成相应任务就是达标。达标管理只是管理的底线，只要用心去做人人都能达标。一、班主任学月工作考评（最高100分）1、班主任到岗（20分/月）：早到、午到、大课间必到，缺席一次扣2分，班主任会议迟到扣1分，缺席扣2分。寝室查寝不足2次，每次扣2分。2、“

3、午”彩缤纷课程（10分/月）：到班按照年级“午”彩缤纷课程组织，未组织扣1分。3、班会课（10分/月）：按照年级统一规划组织班会课，一学期至少四次，记录在班主任手册上并拍照上传班主任工作群，未按照年级统一规划开展班会课扣2分/次。4、资料上交（20分/月）：包含晨午检资料、因病缺勤追踪表和其他资料，未按时按要求上交每次扣1分。5、校风校纪（20分/月）：考核各班级学生在校常规表现（校服、发饰、文明礼仪），对学校给予处分的学生所在班级，根据德育制度汇编按照处分扣除班级分数2分/次。6、清洁卫生（20分/月）：教室说明：以上项目均采用累积扣分制，即每学月扣分为当月4周扣分的累加；5、6项积分作为每

4、月班级流动红旗评比依据。二、学习成绩（50分）此数据由教学处提供，成绩为期末成绩。最高50分。三、学期德育论文和德育赛课（20分）1、班主任每学期期末至少完成一篇德育论文（10分）。网上下载不得分。2、论文、赛课（最高10分）荣获省一等奖及以上10分/篇（次）；省二等奖7分/篇（次）；省三等奖、市一等奖5分/篇（次）；市二等奖4分/篇（次）；市三等奖、区一等奖3分/篇（次）；区二等奖、校一等奖2分/篇（次）；校二等奖1分/篇（次）。说明：同一篇文章（同一个赛课主题）按照最高奖加分，不同篇目文章（不同赛课主题）可累计加分，总分不超过10分。四、班主任工作手册（10分）每学期期末按时上交班主任工作

5、手册，班主任工作计划应该写清做什么（必须包含安全教育和心理健康教育）？怎么做。五、安全平台、台账（20分）1、每学期未按要求填写按时上交安全工作台账，最高10分。2、组织学生进行安全知识学习，完成“成都市中小学安全教育平台”相关作业，最高10分。六、教室管理、公物管理（10分）由后勤处和体育保管室提供数据七、获奖加分（最高40分）1、集体加分满分20分，个人满分15分，其他满分5分。校集体奖一等奖2分、二等奖1分、三等奖0.5分。国家级一等奖8分/人，国家级二等奖7分/人，国家级三等奖、省级一等奖6分/人，省级二等奖5分/人，省级三等奖、市一等奖4分/人，市二等奖3分/人，市三等奖、区一等奖2分/人，区二级、区三级、校一等奖1分/人，校二等奖