中国地质大学《劳动与社会保障法》在线作业一答卷_第1页
中国地质大学《劳动与社会保障法》在线作业一答卷_第2页
中国地质大学《劳动与社会保障法》在线作业一答卷_第3页
中国地质大学《劳动与社会保障法》在线作业一答卷_第4页
中国地质大学《劳动与社会保障法》在线作业一答卷_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、地大劳动与社会保障法在线作业一-0011试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 13 道试题,共 52 分)医疗保险特征中与养老保险的长期性和可预测性相对应的特征为_医疗保险具有普遍性医疗保险因涉及面广而更具复杂性医疗保险属于短期的、经常性的保险医疗保险是通过医疗服务和费用补偿机制来实现的医疗风险的发生频率高,且费用难以控制答案:C2.认为失业是资本主义固有的矛盾的体现的失业理论是_马克思主义的失业理论阿瑟奥肯的失业法则弗里德曼的自然失业率凯恩思的“有效需求不足”理论答案:A3.失业率和国民生产总值之间存在反向关系的失业理论是_菲利普斯曲线阿瑟奥肯的失业法则弗里德曼的自然失业率凯恩思的

2、“有效需求不足”理论答案:B4.社会医疗保险的代表国家为_美国新加坡智利德国答案:D5.在政府的鼓励政策下自愿推行,根据权益或效率原则享受相应的待遇水平,举办者自负经营风险的医疗保险制度是_社会医疗保险补充医疗保险个人投保的商业保险医疗救助和农村合作医疗等答案:B6.( )是现代社会保障制度产生的标志。美国的社会保险法英国的济贫法修正案英国的济贫法德国的疾病社会保险法答案:D7.养老保险的目标是_对家庭养老进行管理替代家庭养老增强劳动者抵御老年风险的能力为老年人提供适合的工作岗位答案:C8.社会保障是通过一定的组织对这个组织的成员所面临的某种风险提供保障,为公民提供保险金、预防或治疗疾病、失业

3、时资助并帮助他重新找到工作。这是_对社会保障的定义。美国英国国际劳工组织日本答案:C9.国家和社会依据法律规定,面向不能维持最低生活水平的低收入家庭提供经济帮助的一项社会保障制度是_社会救助社会保险社会福利慈善事业答案:A10._是西方福利的代表,将社会保障概括为国民在失业、疾病、伤害、老年以及家庭收入锐减、生活贫困时予以生活保障。英国德国日本美国答案:A11.以企业规模和所从事行业的风险程度为主要确定因素的工伤保险费率是_统一费率差别费率浮动费率雇员自愿费率答案:B12.通过征收社会保险税模式筹集社会保障基金适合_模式部分积累型现收现付型完全积累型统账结合型答案:B13.以下_不是征税方式筹

4、集社会保障基金的优点。强制性负担公平有利于社会保障社会化程度提高有相当的灵活性答案:D二、多选题 (共 12 道试题,共 48 分)14.工伤保险的范围包括_工伤保险的缴费范围工伤保险的职业范围工伤保险和职业病的范围受保人的范围答案:CD15.现代意义上的社会保障法缘起的历史社会条件有_工业革命的完成自由资本主义向垄断资本主义过渡历史法学派的影响生存权思想和社会改良思潮的兴起答案:ABCD16.下列属于医疗保险基本原则的有_强制性原则社会共同责任和分担风险原则保障性原则公平与效率相结合原则答案:ABCD17.现代社会保障制度的发展规律为_立法先行与社会经济发展相适应协调发展多样化发展答案:AB

5、CD18.从各国的实践来看,工伤保险的费率有_形式统一费率差别费率浮动费率雇员自愿费率答案:ABC19.社会保障管理的意义在于_实现社会保障的任务和目标将社会保障法律制度细化通过社会保障计划或方案的制定来主导社会保障制度的长期发展监控和纠察社会保障的具体实践答案:ABCD20.失业对社会的影响有_浪费资源威胁社会稳定推动竞争、提高效率促进劳动力市场的完善答案:ABCD21.现代社会保障立法进入成熟阶段的标志有_立法引进公平观念和普遍性原则在亚非地区也得到发展向社会福利等领域延伸国际组织开始介入答案:ABCD22.作为化解老年风险的制度,养老保险的特征_普遍性重要性长期积累性复杂性答案:ABCD23.从现代社会保障制度所包括的业务内容看,社会保障体系包括_社会救助社会保险社会福利慈善事业答案:ABC24.非制度化的社会保障包括_慈善事业社区

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论