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文档简介

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2、理人员岗位说明:高级技术管理人员是掌握专业技术的管理能手,是从基层做,从一般技术人员过渡到中高层管理人员,要求有很强的工作能力。职业生涯规划PPT模板。大学生各专业职业生涯规格5年规划PPT模板。职业偏向社会型职业管理型职业艺术型职业常规型职业研究型职业实际型职业60%70%80%50%40%70%职业能力基本智能语言能力数理能力推理能力人文素质信息分析能力8分7分9分8分7分8分职业价值观才能取向自我实现取向支配取向经营取向经济取向志愿取向7分6分4分9分4分5分2314学生会副主席责任,义务,奉献科技部部长创新,挑战,前沿班长热情,负责,守信,威信文艺委员乐观,向上,幽默,健谈实践经验 1

3、 南京市文化传播有限公司 2 上海市嘉力墙体材料公司 3 某某建筑集团有限公司 4 某某市科技有限公司 社会实践院级才艺大赛特等奖校级原创视频大赛一等奖校级乐器大赛三等奖院级科技创新大赛二等奖校级大学生创业计划大赛银奖荣誉成果能力劣势文学功底浅薄写作能力较差工作耐力不足意志力有时比较薄弱能力优势善于与他人沟通管理能力强对工作热情能吃苦耐劳注重团体精神有较强的工作能力心理素质好自我认知利用优势 弥补劣势抓住机遇 迎接挑战A家庭环境职业生涯规划PPT模板。大学生各专业职业生涯规格5年规划PPT模板。颜色、行距等进行修改。建议正文10号字,1.3倍字间距B学校环境职业生涯规划PPT模板。大学生各专业

4、职业生涯规格5年规划PPT模板对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文10号字,1.3倍字间距。C社会环境标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改,顶部“开始”面板中可以职业生涯规划PPT模板。大学生各专业职业生涯规格5年规划PPT模板。D职业环境标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改,顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文10号字,1.3倍字间距。环境分析家庭经济家庭影响家庭关系家庭期望点击此处添加文本。顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文10号字职业生涯规划PPT模板。大学生各专业职业生涯规格5年规划PPT模板点击此处添加

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8、字等都可以通过点击和重新输入进行更改,顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。掌握本专业国内外现状工作内容01职业生涯规划PPT模板。大学生各专业职业生涯规格5年规划PPT模板面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。解决生产过程重要技术问题SWOT分析强势(strength) 善于交际,人际关系好,语言表达能力优秀 组织、管理、策划能力好 心里素质较强,能够承受得起挫折 失败和 工作积极认真,有热情,有创新 意识弱势(weakness) 做事有时缺乏稳重,易于急躁 某些方面自制力较差,不能按照计划行事 工作上精力投入过多,影响生活质量机会(opportunity) 在校

9、担任班长和学生会副主席有工作经验 拥有一定数量证书,体现自身 价值 所学专业就业前景明朗 毕业前的各种招聘面试 威胁(threat) 英语六级还没有通过(未考) 面试时的各种刁难与挑战 工作提升较慢,工作压力大 工作环境差SWOT某某公司职业生涯规划PPT模板。大学生各专业职业生涯规格5年规划PPT模板某某公司公司简介文字内容某某公司公司简介文字内容某某公司公司简介文字内容某某公司公司简介文字内容某某公司公司简介文字内容某某公司公司简介文字内容目标企业选择原因1专业对口 待遇不错2靠近家乡 照顾家庭3人脉关系 提供机遇确定路径助理工程师一般技术人员标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改,顶

10、部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。短期工程师中级技术管理人员标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改,顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。中期高级工程师高级技术管理人员标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改,顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。长期学好专业知识,提高英语和电脑的应用水平拿到相关的技能证书和荣誉证书积极参加活动,宽大交际面加强社会实践活动,关注就业动态短期计划(2015-2017年)顺利进入某某集团有限公司在工作中不断学习,掌握技能成为公司的骨干力量,搞好人脉关系成为工程师、中层管理人员中期计划(2018-2

11、023年)结合所学知识和实际经验,不断摸索创新总结经验,形成独特有效的工作方式工作受到领导和员工的肯定成为高级工程师、公司高层的管理人员长期计划(2024-20XX年)根本依据,是否实现了自己的预定目标认真分析原因,及时调整路线,寻找补救措施认真总结经验,下一步目标能否加快实现,调整方案顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。评估调整全面评估自我评估1、自己的才能是否充分施展;2、对自己在企业发展、社会进步中所做的贡献是否满意;3、对自己的职称、职务、工资待遇等方面的变化是否满意;家庭评估1、是否能够理解和肯定;2、是否能够给予支持和帮助;4、是否能够理解和肯定;5、是否能够给予支持和帮助;6、是否能够给予支持和帮助;企业评估1、是否有下级平级同事的赞赏2、是否有上级的肯定和表彰;3、是否有职称、职务的晋升;4、是否有工资待遇的提高;5、是否有职称、职务的晋升;自我评估1、是否有社会舆论的支持好评;2、是否有社会组织的

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