



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
实习生就业合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(实习生):__________性别:__________身份证号:__________联系电话:__________电子邮箱:__________鉴于甲方为乙方提供实习机会,乙方愿意在甲方的指导下进行实习,双方经充分协商,达成如下协议:第一条实习内容1.1乙方在甲方实习期间,主要从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求,完成实习任务,并遵守甲方的规章制度。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签字之日起生效,至__________年__________月__________日止。2.2乙方如提前结束实习,应提前__________天通知甲方。第三条实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间的工资待遇,标准为人民币__________元/月。3.2甲方为乙方提供实习期间的住宿、餐饮补贴,标准为人民币__________元/月。3.3甲方为乙方提供实习期间的必要培训和指导。第四条乙方义务4.1乙方应遵守国家的法律法规,不得从事违法违纪活动。4.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。4.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。第五条甲方义务5.1甲方应按照本合同约定,为乙方提供实习条件。5.2甲方应关心乙方的实习生活,提供必要的帮助和支持。5.3甲方应对乙方的实习表现进行定期评估,并为乙方提供改进意见。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。6.2乙方提前结束实习,应赔偿甲方因培训、招聘等产生的损失,具体金额双方协商确定。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(实习生):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司资料(包括公司章程、组织机构代码证、税务登记证等)3.实习岗位说明文档4.甲方提供的培训资料5.乙方同意保密的声明6.甲方提供的住宿和餐饮安排说明7.甲方对乙方实习表现的评估报告二、违约行为及认定:1.乙方提前结束实习,未按约定提前通知甲方。2.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度。3.乙方泄露甲方商业秘密。4.甲方未按约定提供实习条件或工资待遇。5.甲方未按约定关心乙方实习生活或提供必要帮助和支持。6.甲方未按约定对乙方实习表现进行评估或提供改进意见。三、法律名词及解释:1.实习生:指在用人单位进行实习,尚未取得劳动合同约定的就业岗位的在校学生或毕业生。2.实习期限:指实习生在用人单位实习的时间段。3.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为:指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.实习生在实习期间遇到工作难题。解决办法:向甲方导师或相关部门寻求帮助和指导。2.实习生与甲方发生纠纷。解决办法:双方进行友好协商,寻求和解;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.实习生提前结束实习。解决办法:按照合同约定,赔偿甲方因培训、招聘等产生的损失。4.甲方未按约定提供实习条件或工资待遇。解决办法:乙方有权要求甲方履行合同约定,甲方应予以改正。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供实习机会,乙方愿意在甲方的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 仓库存储管理协议
- Unit1 The Changing World Topic2 Section C 教学设计 -2024-2025学年仁爱科普版九年级英语上册001
- 奖励计划协议补充协议
- 定制家具工期安排协议
- 合租房数据隐私保护协议
- TCEEAS 005-2022 企业合规管理体系有效性评价指引
- 全国人教版初中信息技术七年级上册第二单元第8课六、《作品的评价与完善》教学设计
- 18食物的旅行(教学设计)-2024-2025学年科学三年级上册苏教版
- 职业高中分层次教学:理论、实践与发展路径探究
- 知识驱动深度学习:革新计算光学成像的前沿路径
- 2024湖南株洲市天元区面向社会招聘社区专职工作者人员笔试历年典型考题及考点剖析附答案带详解
- 八年级英语上册第一学期期末综合测试卷(人教陕西版)
- CJT487-2015 城镇供热管道用焊制套筒补偿器
- 哈医大研究生复试题外科题
- JT-T-905.2-2014出租汽车服务管理信息系统第2部分:运营专用设备
- 饮料购买购销合同各类合同范本
- DL5190.4-2019电力建设施工技术规范第4部分:热工仪表及控制装置
- 2024年苏州卫生职业技术学院单招职业倾向性测试题库附答案
- 六年级语文下册第五单元教材解析
- 《通信电源培训》课件
- 《CT检查技术》课件-CT图像后处理
评论
0/150
提交评论