高校公办教师聘用协议书

高校公办教师聘用协议书合同编号：__________甲方：__________（高校名称）地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方：__________（教师姓名）身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方为依法设立的高等教育机构，乙方为具备教师资质的公民，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方受聘于甲方从事教育教学工作，经友好协商，达成如下协议：一、职位与职责1.1甲方聘请乙方担任__________（学科名称）教师，负责__________（教学任务描述）。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真开展教育教学工作，完成甲方规定的教学任务。1.3乙方应积极参加甲方的教育教学改革和研究活动，提高自身的教育教学水平和科研能力。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2协议期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面签订续签协议。三、待遇3.1甲方按国家及甲方所在地区公办教师工资标准为乙方提供工资待遇。3.2乙方享有国家法定的休息日和寒暑假。3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.4乙方在教学、科研等方面取得成绩的，甲方给予相应的奖励和资助。四、培训与发展4.1甲方应为乙方提供必要的培训机会和条件，支持乙方参加专业培训和学术交流。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学术交流活动，提高自身综合素质。五、保密与知识产权5.1乙方在甲方工作期间所形成的教学、科研成果，属于甲方所有。未经甲方同意，乙方不得以任何形式发表、使用或转让。5.2乙方应保守甲方的商业秘密和教学、科研机密，不得泄露给第三方。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2乙方未经甲方同意，提前解除本协议的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方教师资格证书复印件2.乙方学历学位证书复印件3.甲方教学计划和教学大纲4.甲方社会保险和住房公积金缴纳证明5.乙方教学、科研成果证明6.乙方培训和学术交流记录7.保密协议8.知识产权归属声明二、违约行为及认定：2.乙方未经甲方同意，提前解除协议的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或教学、科研机密的，视为违约。4.甲方未按约定提供工资待遇、缴纳社会保险和住房公积金的，视为违约。5.甲方未提供乙方培训机会和条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.教师聘用协议：是指高校与教师之间就教师受聘于高校从事教育教学工作所达成的书面协议。2.教学任务：是指教师在协议期内应完成的教学工作量、课程设置、教学质量等。3.社会保险：是指国家为保障职工基本生活，依法为职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.住房公积金：是指国家和地方政府为解决职工住房问题，依法为职工缴纳的住房公积金。5.违约金：是指违约方按照约定或依法应当支付给对方的一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，乙方应及时调整教学方法，提高教学质量。2.问题：甲方未按约定提供工资待遇、缴纳社会保险和住房公积金。解决办法：乙方有权向甲方提出书面异议，要求甲方履行约定；甲方应在规定时间内予以改正。3.问题：乙方提前解除协议。解决办法：乙方应提前书面通知甲方，并支付约定违约金；双方可协商解决后续事项。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密或教学、科研机密。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，并要求乙方承担违约责任；必要时可依法提起诉讼。五、所有应用场景：1.