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文档简介

1、摆公共事业部 瓣 岗位：培懊训中心教务员兼佰出纳白考评内容板指标类型办具体指标把分值罢考核者阿依据来源爱工作能力(55扮%)哎业务处理成果拜接待客户热情周坝到，极有耐心，岸能够使顾客满意跋，各种报表及时扒正确，效果极佳吧（18八白20）瓣20肮上级主管挨主管的感受/记把录哀工作能在预定时挨间内完成，成果罢尚好（12肮奥17）拜工作偶有错误须澳加以督促，成果稗稍差（0氨柏11）百创新成果扮自动改进工作方凹法或提出建议，隘成效良好5昂5哀能拟订工作方法捌或提出建议，成氨效普通3傲满足现状，份内颁工作少有改进，扮成效稍差1爸知识与 技能氨有丰富的学识和罢技能，了解经营办状况，足以完成安本身工作（9袄

2、败10）稗10岸知识和技能均为懊一般水准，尚能办完成本身工作（般6坝凹8）昂知识与技能稍感拔不足，执行职务拔需详细提示（0案巴5）爸计划性昂有优越的企划力搬、计划力而完全伴达成目标（9把翱10）矮10案对例行工作有计奥划完成（6半白8）耙缺乏计划性，未拜达成目标（0奥颁5）佰交涉协调能力埃能与有关单位交矮涉协调良好，顺扳利完成工作（9暗疤10）啊10俺无特别有缺少交版涉协调之行为（矮6皑啊8）扮本位主义浓厚，伴缺乏与人交涉协败调（0耙伴5）巴工作态度(20吧%)爱责任感扮极有责任感，遇拔到困难均有突破扳难关（18哎埃20）扳20稗对所交代的工作挨，均有负责任去敖完成（12暗绊17）笆经常推委责任，班无责任感（0隘奥11）阿其他（25%）埃出勤率懊实际出勤天数 佰/ 应出勤天数胺25爸人事主管熬人事主管笆主管评语说明：捌各项分值由考核暗者在权重的范围懊内适度打分；捌出勤率达到99拔%以上

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