兼职劳务合同

1、.：.；兼职劳务合同甲方：乙方：户 籍 所 在 地： 实 际 居 住 地： 居民身份证号码： 甲乙双方根据和有关法律、法规、规章规定，在遵照合法、公平、老实信誉原那么的根底上，经平等自愿、协商一致签署本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同为一年固定期限劳务合同。商定合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。续签提早一个月，提早终止协议需提早一月告知对方。二、任务岗位：客房清洁、效力、传菜。三、劳动报酬计算方式以及支付方式客房清洁部分按照 元/间，甲方需保证每次至少 间房；效力或传菜部分按照 元/小时计算，甲方需保证每次任务至少5小时，不满五小时按照五小时计算；法定节假日甲方为乙

2、方支付原薪酬三倍工资； 双方需对工价严密，不得随意向外泄露；工资结算先期实行日结，稳定后可周结，由甲乙双方协商。工资结算由甲方直接结算给乙方担任人，不得直接结算给乙方员工；四：人员要求：提早半小时到达任务地点：领队签到、保安处签到；必备证件：身份证居住证、暂住证皆可+安康证必需是在深圳办理；仪容仪表：女效力员必需运用发卡及头花；男生头发前不遮眉，侧不遮耳，后不着领，短发为宜，不得染发，不得染指，指甲及胡须干净；着装要求：男女生皆穿黑色皮鞋不得有其他颜色或有装饰黑色袜子不得为短黑袜；笼统要求：笼统清新，年龄18-30周岁，男生身高1.65M以上，女生1.58M以上；素质要求：会浅笑，老实，吃苦耐

3、劳，无古怪脾气，无犯罪阅历；遵守酒店规章制度，服从酒店人员及乙方领队管理。五：任务时间餐饮部以及客房清洁的任务时间及任务量、任务人数由甲方至少提早一天告知乙方，以便乙方提早做好安排。客房部人数由乙方安排六： 甲乙双方商定的其他内容乙方人员须具备安康证； 乙方人员有懒散不服从酒店管理且屡教不改者，甲方有权扣发当事人当天半倍工资；如出现延续任务超越一天，甲方担任免费为乙方员工提供住宿；甲方免费为乙方早班人员安排西餐及晚餐，为乙方晚班人员安排晚餐； 甲方需保证一对一协作，以便乙方更好的效力于甲方对于甲方暂时取消用人且乙方人员曾经前往甲方，甲方需支付双程车费以及20元/人的补偿金；客房清洁期间甲方人员

4、不得安排乙方人员做任务以外的事情，同时，如由于酒店缘由如乙方人员已到，但客人未退房或清扫翻新时短少某种工具等呵斥乙方员工无法完成某间义务或需等待超越二非常钟，责任由甲方承当并需支付相等报酬；乙方需保证甲方用人需求以及用人质量乙方人员损坏甲方设备的，超越 范围内可免除经济赔偿，对于故意破坏的按照酒店规定赔偿；乙方向甲方支付押金 元，协作终止后乙方凭押金收据领取，甲方需在一周内返还；七：以下情形乙方方可随时解除合同甲方以暴力、要挟或非法限制人身自在等手段强迫乙方人员劳动的；甲方不能按照商定支付劳动报酬的。八、争议处置甲方应对乙方进展劳动平安卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。对于有人身损伤的任务乙方人员有权回绝执行；乙方因工负伤，甲方承当主要责任，乙方承当次要责任；甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商处理。不愿协商或者协商不成的，任何一方可以向管辖区的人民法院起诉注：劳动争议的仲裁不属于本合同范畴，各暂时人员与乙方在劳动合同中商定；九、其他事项乙方担任为暂时工交纳国家规定的社保、福利等，如未能缴付，后果由乙方承当。劳动合同期内，乙方实践居住地、联络方式等发生变化，该当及时告知甲方。本合同未尽事宜按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，经过双方平等