师带徒、结对子传帮带活动方案

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2、K /wenkuverify?from=1 申请认证 HYPERLINK javascript:void(0); 机构合作 HYPERLINK javascript:void(0); 频道专区 HYPERLINK /xtopic/wkback 百度智慧课堂 HYPERLINK /user/browse/vip/ 百度教育VIP*” HYPERLINK /?fr=crumbs 百度文库 HYPERLINK /?fr=crumbs HYPERLINK /form/index 实用文档 HYPERLINK /form/index HYPERLINK /list/76 计划/解决方案 HYPERLIN

3、K /list/76 HYPERLINK /list/181 工作计划为进一步促进*长远发展，使新老职工提升工作能力，实现职工与工厂共同发展，创建学习型企业和团队，形成和谐、互助的企业文化，经过*会议研究决定，特制定“师带徒、结对子”传帮带活动方案。从工厂发展需求出发，通过师徒结对模式，加强技术骨干和后续技术力量的培养，努力营造“学技术、练本领、强素质”的良氛围，培养和造就一批技能型、专业性技术人才，促使职工学技术到爱学技术，早日成为*的中坚力量，促使工厂各项事业的持续、健康、快速发展。“传帮带”活动，倡导“传”出知识、“帮”出成长、 “带”出团队，将为*技术人才的培养和巩固，发挥出积极有效的

4、作用。“传帮带”工作是一项双向互动的工作，需要调动帮教师傅和受帮徒弟的积极性、主动性，保证传帮带工作的有效性，实效性。为使这项工作长此以往坚持下去，*领导特别重视，有*牵头，其他相关人员密切配合，共同组织实施，成立*2018 年传帮带活动领导小组，小组成员名单如下：组长：*副组长：*/view/82438432f02d2af90242a8956bec0975f465a4ab.html1/5 4/11/2019师带徒、结对子传帮带活动方案- 百度文库成员：全体人员。员工与*同步发展三、充分发挥*、*现有的技术骨干的作用，开展以师徒结对为主要形式的互帮互学活动，加强对青年职工的教育培养，使各类技术

5、人员尽快成长，不断充实骨干人才队伍，同时通过活动的开展，在相互学习，相互切磋中不断提高各自的专业技术和水平和业务素质。“传帮带”活动，让操作工、维修工学习操作、维修过程中出现短板，达到相互发展和学习。（一）、2018年5月10日至6月30日。（二）、活动形式：以方便传授为原则，秉行理论与实践相结合的原则，坚持“一对一”或“一对多”的形式进行。（三）、考核与奖励：考核采取查询相关资料、学习成果验收、现场考核、及笔试相结合等方式进行。活动期间的考核与*、工厂日常考核相结合。活动考核分为优秀、良好、一般三个等级。考核成绩突出者给予表彰奖励。（四）双方职责：/view/82438432f02d2af9

6、0242a8956bec0975f465a4ab.html2/5 4/11/2019师带徒、结对子传帮带活动方案- 百度文库1、师傅要以高度的责任感帮助徒弟，提高业务技能。在教学过程中师徒能够与时俱进，不断超越，综合素质切实得到全方位提高。2、在业务方面，师傅要加强学习，以扎实的专业基础和丰富的实践经验，带好徒弟。具体负责授课内容的选定，学习计划的安排，工作分工等。帮助徒弟明确学习目的和方向，掌握方法，学习有关理论和技能，迅速提高理论水平，业务能力和创新能力。3、严格实施培训计划、合理安排课时、认真撰写教案。检查督促师徒的工作完成情况，指导徒弟完成相关工作任务。4、活动期间的教学计划、教案、工

7、作记录等资料，以供考核验收。1、徒弟要服从师父管理，遵守学习纪律，认真完成师父安排的各项工作和学习任务。2、在思想上，要不断提高政治觉悟和思想水平，树立崇高的人生理想，保持强烈的学习热情，培养良好的职业道德和工作、学习、生活作风。3、在业务上，要以师父为榜样，勤奋学习，不断进取，孜孜不倦，不断拓宽个人眼见和知识面，优化知识结构。4、学习期间认真做好学习笔记，及时总结经验，认真完成各项工作和学习任务。5、完整保存活动期间的学习笔记、工作记录等资料，以供考核验收。/view/82438432f02d2af90242a8956bec0975f465a4ab.html3/5 4/11/2019师带徒、结对子传帮带活动方案- 百度文库1、师徒之间要相互帮助，取长补短、不断提高个人素质。2、工作中加强交流，在交流中共同成长，形成科学严谨、宽松和谐的工作氛围。3、弘扬正气，杜绝世俗歪风。*二零一八年五月四日/view/82438432f02d2af