公司组织员工创新活动策划方案范文五篇

1、公司组织员工创新活动策划方案范文五篇公司活动能增强公司员工的凝聚力和团队精神，公司活动往往都有一 个策划书，那么策划书到底怎么写呢？怎么写好一份好的策划书呢？ 下面就是给大家带来的公司组织员工创新活动策划方案范文五篇，欢 迎查阅！公司组织员工创新活动策划方案范文1一、年会主题“真诚感谢，一路上有你”公司年会暨客户答谢会。二、年会时间2021年_月_日下午18： 00晚上22： 30三、年会地点酒店四、年会目的1、答谢客户，维系关系。2、提供一个主办方与外界的沟通平台。3、加大公司品牌宣传力度。4、塑造企业形象。5、加强公司员工集体荣誉感。五、年会参与人员本次酒会共计_人1、邀请嘉宾：市委人员、

2、政府机关人员、各客户。2、邀请公司工作人员：公司中高层及员工。3、重要客户。4、媒体记者。5、演出人员。6、摄像人员。六、参与方式1、邀请嘉宾：发送邀请函，电话联系确认是否出席。2、媒体及摄像：由公司以电话联系以及发送邀请函。3、演出人员：由表演节目安排演出人员。七、年会形式冷餐酒会+嘉宾互动+表演+抽奖。八、年会流程开场前准备流程1、酒店订立。2、迎宾员：酒店门口迎宾接待，签名接待。3、礼仪服务：酒店服务人员。4、工作责任：主持人的确定。礼仪小姐。礼品发放人。现场酒会治安人员。背景音乐的挑选、准备签字墙留影。音响、灯光设备的安装及调试。摄影师拍照人员的合理调配。食品调度。5、主办方年会致答谢

3、词稿件。6、向负责人确定嘉宾人员名单，签到记录单和应邀发言嘉宾 名单及稿件。7、座次安排。8、准备抽奖环节设备：抽签箱及奖品。9、嘉宾佩戴胸花。10、现场工作人员、演员、礼仪小姐到位。11、准备工作完成，嘉宾入场。年会开场18： 0019： 101、播放背景音乐，主持人入场，开场白。2、主持人介绍主办方及邀请嘉宾，签名墙拍照留影。3、由主办方高层领导致答谢辞，对年度工作进行总结。4、邀请嘉宾上台发言。年会开始19： 1020： 301、由公司髙层领导开启香槟或红酒，并宣布酒会正式开始。2、向嘉宾提供冷餐自助食物、冷饮红酒、果盘、小点心等。3、嘉宾可以随意互动交流。节目表演、游戏互动20： 30

4、22： 15o1、神秘魔术表演。2、抽奖环节，奖品奉上。3、激情小提琴演奏。4、嘉宾舞动。年会结束22： 1522： 301、主办方致辞，宣布就会结束。2、发放纪念品。3、欢送嘉宾。公司组织员工创新活动策划方案范文2一、活动主题：风雨中，我与一并前行一一周年庆典文艺 晩会二、活动时间：20年3月22日三、活动地点：预订酒店四、活动对象：公司全体职员五、晚会节目要求内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等, 形式不限。六、评委安排公司领导七、评分细则1、领导评委：采用十分评分制，满分为10分，保留小数点后 两位，现场统计核分。去掉一个分和一个最低分后，其平均分为该选 手的最后得分；

5、2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。八、现场保障1、由总经理助理全程做好总协调工作；2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作；3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作；4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影；5、由总经理助理、前台文员负责现场主持；6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。九、晩会程序K 18： 00参加晚会的演职人员及现场后勤保障工作人员达到 酒店，熟悉场地及音响设备；2、18： 20评委及观众入场完毕；3、18： 30主持人登场，介绍到场领导及开场白；4、18： 35总经理致辞；5、18： 45晚会开始；6、22： 00主持人宣布获奖名单；7、22：

6、 05颁奖典礼8、22： 30主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众，并现场 赠送幸运奖；9、23： 00全体合唱明天会更好10、23： 10全体返回十、奖励设置4、由前台文员提前准备评分纸，供评委评分使用；5、由网络工程师设计周年庆典彩色喷绘，并于8日17： 30前 将样稿报送采购部进行采购；6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸，供公司领导抽取 幸运观众；7、由釆购部于12 0 17： 30之前将彩色喷绘采购到位；8、由釆购部于12日17： 30之前将印有“热烈庆祝湖南有限公司顺利投产一周年”条幅采购到位。9、公司所有职员进场时，请在活动前台领取小白纸，写上所 在部门或车间及自己的姓名，并投

7、入“抽奖箱”，以便“幸运观众” 的产生。公司组织员工创新活动策划方案范文3总则第一部分周年庆活动主题第二部分周年庆典筹备方案1、成立周年庆典活动组委会；2、关于店庆系列活动工作的安排；3、年庆活动全体员工动员会。第三部分周年庆店庆活动安排1、周年庆大典；2、十佳供应商评选活动；3、十佳会员评选活动；凝聚作用，为进一步宣传和强调企业文化，培养企业员工对企业的责 任意识，丰富员工业余文化生活，特开展本次企业文化活动。二、活动主题“安全、团结、和谐、发展”三、活动时间20年 6 月 20 日 9:0017： 30, 6 月 21 日 9： 0016： 30四、活动内容1）征文材料：某公司车间角落放置

8、了一架工作使用的梯子。为了防止 梯子倒下伤着人，工作人员特意在旁边写了条幅“注意安全。这事 谁也没有放在心上，几年过去了，也没发生梯子倒下伤人的事件。有 一次，一位客户来洽谈合作事宜，他留意到条幅并驻足很久，最后建 议将条幅改成“不用时请将梯子横放”。要求：根据材料，以“企业安全”为主题作文，题材不限。最 终将由公司行政部评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。奖励或奖品：一等奖为荣誉证书及200元现金奖励，二等奖为 荣誉证书及100现金奖励，三等奖为荣誉证书及高级鼠标一个，参与 奖没人获得一个鼠标垫。参赛对象：全体员工，自由报名。2）演讲要求：无论大到国家，小到企业，“和谐”是发展的根本前提

9、 和目的，只有团队的和谐才能促成发展，而发展的目标也是为了最终 的和谐。要求围绕“和谐”为主题做演讲。演讲结束后企业全体员工 依据各自对演讲的喜爱程度进行投票，并根据投票数决出最终的一、 二和三等奖各一名。奖励或奖品：一等奖500元现金奖励，二等奖200员现金奖励, 三等奖100元现金奖励，参与奖没人获得一只茶杯。参赛对象：30岁以上全体员工，自由报名。3）篮球比赛要求：企业任何的进步与成功，都离不开一支强大的团队。而 篮球比赛正是一项团队运动，讲究的是团队精神。比赛共分为4节， 每节比赛12分钟。双方各派五名队员上场比赛，比赛过程中可任意 替换队员。比赛结束后，比分较高的队伍获得胜利。比赛双

10、方为人事 部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队。奖励或奖品：胜利队伍将获得奖杯一座，且获胜方的每名队员 获得运动T一件。失败方没人获得一瓶大瓶运动饮料作为鼓励。参赛对象：30岁以下全体男性员工，自由报名。4）拔河比赛要求与规则：拔河比赛是一个团体凝聚力的体现，讲究了 “力 往一处使”的重要性。要求比赛双方各出10名队员，男女不限，但 没队至少要有两名女性。比赛道具为一根粗绳，粗绳的中间位置寄一 根红带子，称为第一标记，两队分别控制绳子的两端，当一方绳子上 的第一标记被拉超过地面的对侧2米线标记时，判对方获胜。比赛为 五局三胜制。比赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部 组成另一

11、队。每局比赛过后双方队伍可任意替换队员。奖励或奖品：获胜方每名队员将获得玩偶一只，失利方没人获 得一个卡套以鼓励。参赛对象：40岁以下全体员工，自由报名。5）趣味竞技趣味竞技旨在使各部门的员工之间有进一步的熟悉和了解，不 仅能使他们了解团队合作的重要性，还能在游戏中培养他们的能力以 及分工意识和互助精神。趣味竞技共有两个项目；A. “衔纸杯传水”人数：每组8名队员道具：纸杯200个，小水桶4个，大刻度器皿杯2个比赛方式：四组同时进行比赛竞赛规则：a各队派出8名选手，全体呈纵向依次排列，选出 一名在队伍前面作为“装水工”，其他人作为传水工双手放在背后并 用红色丝带绑住双手，手不可以接触水杯，只能

12、用嘴接触杯子，任意 传递工水杯掉落者，由裁判给其装上新的水杯。b装水工将水壶中的 水倒入第一名传水队员的纸杯内，装水工不得用手接触传水工的纸 杯，一一传递直至传到最后一名参赛队员的纸杯内，最后一名参赛队 员将纸杯内的水倒入小水桶内。时间规定：3分钟评判标准：以器皿杯刻度至底为准。参赛对象：全体员工，自由报名。奖励或奖品：获胜队伍每人获得纪念品一份。B. “合力吹气球”人数：每组5名队员道具：气球200个比赛方式：两组同时进行比赛竞赛规则：每组队员自行分配角色任务：“嘴巴负责吹气球, 手不得接触气球，“小手”负责把气球给嘴巴吹，并将吹好的气球绑 好，放到地上，“大手”和“大脚”两名队员负责抬起“

13、屁股”的双 手双脚去撞破气球，“屁股”队员用屁股撞破地上的气球。时间规定：3分钟评判标准：以规定时间内撞破气球多少来评定。参赛对象：全体员工，自由报名。奖励或奖品：获胜队伍每人获得纪念品一份。五、时间节点6月20日1）征文:9：0011：002）演讲：13： 00、15： 003）篮球比赛:15:3017:306月21日4）拔河比赛：9：0010：305）“衔纸杯传水” :13:3015:006）“合力吹气球” :15:3016:30六、活动人员及基本预算主持人2人行政部评判人员6人拔河比赛裁判2人篮球比赛裁判2人趣味竞技比赛裁判4人奖品与奖励1400元舞台、灯光及音响费用5000元现场布置3

14、00元活动编导费用400元其他200元公司组织员工创新活动策划方案范文5一、活动名称“快乐齐上阵”团队素质拓展训练二、活动主题友谊、合作、感恩、拼搏三、活动目的通过开展素质拓展训练活动，旨在创设种种情境，真实地触及 知行人的心理、体魄和品格，使其以开放稳定的心态对挑战，激发创 新活力，促进团队精神的形成，进而收到“磨练意志、陶冶情操、完 善自我、熔炼团队”的良好效果。具体目的如下：1、增强同学间的团队合作意识2、帮助同学体会在团队工作中沟通的重要性3、训练同学对于结构变动的适应能力4、增强团队成员之间的相互信任5、加强成员间感情的沟通四、素质拓展训练的项目1、齐心协力器材：蓝绿布、彩色笔、剪刀

15、、竹竿时间：30分左右规则：根据参加者数量将团队分成小组，选举队长，给小组冠 名，画队徽、选对歌等，然后进行团队间的展示。要求队长报队名、 队员报名、队旗展示、向大家解释队旗、队徽的内涵，然后合唱队歌。 在活动过程中，如果队长出现错误，男阶长做十个俯卧撑，女队长做 20次蹲起。2、穿针引线器材：呼啦圈时间：2040分钟目的：感受合作和竞争的意义，体验探索与创新的快乐。规则：各组人手拉手围成一个圈，将呼啦圈套在队长的左胳膊 上，队员在不松手的情况下将呼啦圈从队长的左臂出发，通过每个队 员的身体传送然后重新回到队长的左臂。时间少的团队算胜利。3、平地而起时间：2040分钟目的：促进团队间的合作，增

16、强团队间的团结。规则：每组先派2名队员，背靠背坐在地上。两人双臂相互交 叉，合力使双方同时站起。以此类推，每组每次人数增加一倍，如果 尝试失败需再来一次，直到成功才可以再加人。时间最少且重复次数 较少的为胜利的团队。活动过程中，如果团队失败，则失败队男队长 20俯卧撑，女队长做20次蹲起。4、笑容可掬时间：30分钟左右目的：促进团队成员间的沟通与交流，增进彼此之间的友情。规则：让学员站成两排，两两相对，各排派出一名代表，立于 队伍的两端，相互鞠躬，身体要弯腰成90度，髙喊你好。然后， 向前走交汇于队伍中央，再相互鞠躬髙喊一次你好，要求鞠躬者 与其余成员均不能笑。如果哪队有人笑出声来即被视为对方

17、俘虏，需 排至对方队伍最后列，依次交换代表人选。在活动过程中，如果团阶 段失败，则失败队男队长20俯卧撑，女队长做20次蹲起。总结：人们常说，当你面对生活的时候，你实际上是在面对一 面镜子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。面对别人的时候也是这 个道理，要想获得别人的笑容，你首先要绽放自己的笑容；在团队合 作中，彼此之间保持默契，维系一种快乐轻松的氛围，会非常有利于 大家彼此之间的沟通，也会加快我们的合作步伐。5、张弛有道时间：10分钟左右器材：长绳一根、布条、秒表目的：通过这个游戏，让大家认识到团队合作的重要性。一个团队若想成功必须运用恰当的方法，而这个方法不仅包括 要善于利用有效资源，还要求

18、学会倾听他人的意见，以沟通寻求彼此 间的默契。规则：游戏开始时，将大麻绳围在各自腰间位置，所有队员带 上眼罩，在2分钟内将绳索围成指定的图形，在此过程中，参加队员 不能手拖手，只能通过大麻绳互相维系，最后围出图形的队伍将绳索 不变形的平放置地上，让大家看图形是否形似，最快围出图形且图形 形似的队伍胜出。在活动过程中，如果团阶段失败，则失败队男队长 20俯卧撑，女队长做20次蹲起。6、千钧一发时间30分钟左右器材：报纸若干，胶带3个目的：帮助参训者练习在遇到困难时如何做计划，如何合作， 以及如何有效地利用有限资源等。规则：出发时，每个人必须从铁板上走过。在逃离过程中，队 员身体的任何部分都不能出来，必须在铁板上。在整个的逃离过