线上店铺运营合伙协议

1、 线上店铺运营合伙协议甲方：山东YS科技有限公司法定代表人：刘XX 联系人：_联系地址：_联系电话：_；电子邮箱：_乙方：_身份证号：_联系地址：_联系电话：_；电子邮箱：_鉴于：1、山东YS科技有限公司（以下简称“甲方”或“公司”）为在_市依法设立并有效存续的有限公司，公司主营业务为_。2、乙方为具有完全民事行为能力的自然人，在电商运营和线上推广领域拥有丰富的经验和较强的专业技术能力，认可甲方品牌和经营模式，现任（拟任）甲方线上店铺运营负责人。3、为进一步建立健全长期、有效的激励约束机制，倡导价值导向的绩效文化，建立股东、公司与员工个人三方之间的利益共享和约束机制，甲方拟以其线上店铺为基础实

2、施项目合伙经营制度。甲乙双方（以下统称“双方”）本着平等协商、公平自愿的原则，根据中华人民共和国民法典等相关法律，就乙方参与甲方线上店铺合伙制经营事宜,达成共识,特订立如下协议条款,以资双方共同信守。线上店铺基本信息双方基于本协议进行合伙制经营的线上店铺（以下简称“线上店铺”或“店铺”）信息如下：店铺ID：_店铺名称：_所属电商平台：_店铺链接：_主营业务及产品：_关于甲方线上店铺合伙制经营2.1 合伙经营方式乙方自愿参与甲方基于上述线上店铺实施的合伙制经营，即：（1）线上店铺的筹建、设立和运营费用全部由甲方进行投资并承担；（2）乙方作为甲方上述线上店铺运营负责人（工资标准为：_元/月），负责

3、线上店铺的整体经营管理，无需实际出资，在符合本协议甲方规定条件的情形下，可以享有线上店铺运营净收益30%的分红权。2.2 乙方参与店铺合伙经营的资格与条件乙方获准或继续维持以合伙人身份参与线上店铺合伙经营和分红的，应当同时满足下列资格与条件：（1）乙方通过甲方组织的运营负责人资格考评，且甲方书面同意乙方担任线上店铺的运营负责人；（2）乙方自愿遵守且并未违反甲方或其关联方的各项规章、工作制度、管理规定以及本协议约定，包括但不限于截至本协议签署日甲方或其关联方已发布并实施的制度或将来发布并实施的各项规章、制度及规定；（3）乙方与甲方持续存在劳动关系，并在线上店铺运营负责人岗位任职且考核合格。2.3

4、 乙方作为参与线上店铺合伙经营的运营负责人，仅依照本协议约定享有其在岗期间线上店铺净收益的分红权，不具有甲方及线上店铺法律意义上的出资人身份，不享有除上述分红收益权之外的其他出资人权益。分红收益安排3.1 分红收益结算与支付的条件乙方获取线上店铺分红收益应当同时满足下列条件：（1）乙方在线上店铺运营负责人岗位任职，且不存在未经甲方同意擅自旷工或离岗的情形；（2）合作店铺持续、正常运营，订单量实现500单每_，毛利润达到100万元/月；（3）乙方持续符合本协议2.2条约定的参与店铺合伙经营的条件。3.2 分红收益的结算与支付在符合分红结算和支付条件的情况下，甲方按照如下方式结算支付乙方应得分红与

5、收益：（1）每月的_日以前，按照10%的比例预先结算支付乙方上一月度应得分红收益；（2）每一个自然年度结束之日起的_日内，结算支付乙方上一年度可分红月度剩余20%的分红收益。3.3 乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方或其关联方的规章制度而被解除劳动关系的，或者其他任何因为双方原因而使劳动关系解除，基于本协议的激励性质，双方认可：乙方不担任线上店铺运营负责人或者解除与甲方的劳动关系，则本协议自动终止且乙方不再拥有相应的分红权；乙方离职或解除劳动关系前一年已进行的分红可不退还，但当年的分红不再分配给乙方。甲方的权利义务4.1 甲方有权根据线上店铺经营需要，调整其线上店铺合伙经营

6、方案，乙方应当配合甲方上述调整并及时与甲方签署补充协议。4.2 在符合本协议所约定乙方取得分红条件的情形下，甲方应当按时、足额兑现应付乙方的分红收益，同时，甲方有权依照税法规定代扣代缴乙方分红收益相关的个人所得税。4.3 乙方存在下列情形之一的，甲方有权终止本协议，取消乙方分红权资格并停止相关分红收益的发放，并保留追究乙方违约责任和损失赔偿责任的权利：（1）违反国家法律法规，或存在严重失职、渎职行为，严重损害甲方或其关联方、线上店铺利益或声誉；（2）乙方在甲方任职期间，存在受贿、索贿、贪污、盗窃、泄露商业或技术秘密、侵占店铺资产财产、损害店铺声誉等违法违纪、损害甲方或其关联方、线上店铺利益行为

7、的；（3）乙方因违法行为受到行政处罚或被依法追究刑事责任的； （4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下与其形成劳动关系的；（5）乙方未经批准擅自离职，或者在甲方任职未满_年离职的；（6）以任何形式（直接或间接）从事与甲方及/或其关联方、线上店铺相同、相近或者可能构成利益冲突的业务（7）在工作岗位中因故意或过失因素引起或直接造成重大责任事故；（8）由于管理不善或未勤勉尽责，给甲方或其关联方造成_万元以上损失或成本增加；（9）乙方严重违反甲方或其关联方规章制度的；（10）损害甲方或其关联方利益的其他情形。乙方的权利义务5.1 乙方有权根据本协议约定获取分红收益。5.2

8、.乙方需切实履行线上店铺运营负责人的职责和义务，保证胜任并积极完成线上店铺运营管理的相关工作，积极努力为线上店铺创造利润；5.3 乙方应当接受甲方的考核和管理，包括但不限于业绩目标制定、绩效考核、职务及岗位调整等。协议期限6.1本协议有效期为_年：自_年_月_日至_年_月_日。6.2.协议到期终止后，甲方有权根据协议有效期内线上店铺的经营情况及乙方工作情况决定是否签署新的分红协议。如需重新签订，应以书面形式以予确认，任何非书面形式的确认均为无效。6.3 无论基于何种原因以及本协议是否到期，乙方与线上店铺劳动关系终止或者不再担任线上店铺运营负责人职务的，则本协议自动终止。保密和竞业禁止（限制）义

9、务7.1 乙方保证，对于因履行职务、受甲方特别指派或者无意中接触到的甲方或其关联方（包括但不限于甲方所投资、控制的相关经营主体）商业秘密，除得到甲方的明确书面授权和履行职务需要外，不得以任何方式向任何未经授权的第三方公开。上述保密义务在本协议终止后仍然有效。本协议提及的“商业秘密”，是指不为社会公众所知悉，能为甲方或其关联方带来经济利益或竞争优势的技术秘密、经营秘密、管理秘密和其他商业秘密信息，其中既包括甲方及其关联方所持有、控制或保管的商业秘密，也包括虽属于第三方所有或持有，但甲方负有保密义务的商业秘密。7.2 乙方从甲方或线上店铺离职后承担的义务，包括但不限于：不以任何方式使任何未经授权第

10、三方获悉或使用甲方的商业秘密；不传播扩散不利于甲方的消息；不直接或间接劝诱（或帮助他人劝诱）甲方员工、客户、供应商或其他合作伙伴终止与甲方的劳动关系或业务合作关系。7.3 在甲方任职期间及与甲方解除劳动合同后2年内，乙方不得直接或间接在与甲方或其关联方生产（经营）相同或类似产品（业务）且有竞争关系或者其他利害关系的其他单位内任职或提供相关服务。在甲方任职期间及与甲方解除劳动合同后2年内，乙方及其近亲属（或其实际控制的其他人员）不得在中国境内外投资、经营与甲方或其关联方业务（产品）相同、相似或者构成利益冲突的相关业务，不得直接或间接从事或参与任何在商业上对甲方或其关联方构成竞争的业务及活动。未尽事宜与争议解决8.1 双方同意，在本协议签署后，就本协议未尽事宜，可进行进一步的协商，并就协商一致的内容签订书面补充协议。补充协议构成本协议不可分割的组成部分。补充协议有不同约定的，以补充协议为准。8.2 因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。其他规定9.1.本协议自双方签字盖章（自然人主体签字、法人盖章）之日起生效。9.2.本协议一式两份，甲方、乙方各持壹份。（本页以下无正文）甲方（盖章）：