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文档简介

1、管理经营部门职能设计(shj)及分工序号部门设置部门职能1综合管理部企业文化培训开发考勤、薪酬福利管理人事信息管理行政后勤事务安保管理服务质量督导水质检测医务室管理温泉办公室管理 2营运部温泉主产品和二次消费产品的管理接待服务沐浴引导布草管理商品售卖保健产品管理擦修、按摩管理SPA客房管理PA绿化管理3餐饮部餐饮出品管理餐饮设备管理水吧管理注：各部门管理职责说明待方案(fng n)确定后拟制；共十一页岗位(gng wi)配置及人员编制序号部门岗位设置（个）人员编制（人）编外人员（人）备注1总经理室2302营运部3619950其中含编外人员50人，实际人数为249人，其中PA如外包可不设3餐饮部

2、2011704综合管理部14300其中安保17人如外包可不设合计72个349人50人共十一页XXX海泉湾温泉(wnqun)运营中心组织架构总图共十一页营运(yn yn)部共十一页营运部组织(zzh)架构（一）经理级主管(zhgun)级领班级员工级岗位设置：23个人员编制：151人共十一页营运部组织(zzh)架构（二）岗位设置(shzh)：11个人员编制：96人编内：46人编外：50人共十一页餐饮部组织(zzh)架构文员(wn yun)(1人)岗位设置：20个人员编制：117人楼面：65人厨房：52人共十一页综合管理部组织(zzh)架构岗位设置(shzh)：13个编制人数：27人共十一页工程部组织(zzh)架构岗位(gng wi)设置：16个编制人数：26人共十一页危机(wij)管理指挥系统组织架构共十一页内容摘要管理经营部门职能设计及分工。企业文化培训开发考勤、薪酬福利管理人事信息管理行政后勤事务。安保管理服务质量督导水质检测医务室管理温泉办公室管理。温泉主产品和二次消费产品的管理接待服务沐浴引导布草管理。商品(shngpn)售卖保健产品管理擦修、按摩管理SPA客房管

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