呼吸科常用护理小技能课件_第1页
呼吸科常用护理小技能课件_第2页
呼吸科常用护理小技能课件_第3页
呼吸科常用护理小技能课件_第4页
呼吸科常用护理小技能课件_第5页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、呼吸科护理技术新护士必会?基本操作专科操作学习目标雾化吸入操作要点23呼吸功能锻炼技巧4手卫生1吸氧操作要点手卫生1直接接触病人前后,接触不同病人之间,从同一病人身体的污染部位移动到清洁部位时,接触特殊易感病人前后;2接触病人黏膜、破损皮肤或伤口前后,接触病人的血液体液、分泌物、排泄物、伤口敷料之后;3穿脱隔离衣前后,摘手套后;洗手指佂4进行无菌操作前后,处理清洁、无菌物品之前,处理污染物品之后;5当医务人员的手有可见的污染物或者被病人的血液、体液污染后。 医务人员洗手方法步骤 1步骤 2步骤3在流动水下,使双手充分淋湿。取适量洗手液,均匀涂抹至整个手掌、手背、手指和指缝。认真揉搓双手至少15

2、秒钟,应注意清洗双手所有皮肤,包括指背、指尖和指缝。,呼吸系统专科操作要点1氧气吸入2雾化吸入氧气吸入目的:提高血氧含量及动脉血氧饱和度,纠正缺氧。单侧鼻导管法、双侧鼻导管法、面罩吸氧法、氧气枕法。调节氧流根据病情、年龄、缺氧程度调节无二氧化碳潴留者:轻度缺氧 12L/min中度缺氧 24L/min重度缺氧 46L/min二氧化碳潴留者:低流量、低浓度、持续给氧(一般12L/min)?为什么肺心病及COPD患者要持续低流量吸氧?此类病人血液中的CO2 ,O2 刺激化学感受器 维持呼吸。如果O2 , 刺激化学感受器 呼吸会变慢,会加重CO2潴留,甚至呼吸停止。所以对有CO2 病人进行氧气治疗,不

3、是吸O2越多越好,应采用持续低流量的给氧方法,氧气表上的流量控制在12升/分。氧的浓度以25%29%为宜。 吸氧注意事项严格遵守操作规程,切实做好防火、防油、防震、防热,注意用氧安全。持续吸氧者鼻导管每日更换1次。一次性湿化瓶内无菌水每日更换,及时添加。使用氧气时,应先调节流量而后应用,停用时应先拔出导管,再关闭氧气开关,以免关错开关,大量氧气突然冲入呼吸道而损伤肺部组织。用氧过程中,定时检查吸氧管通畅情况,评估患者吸氧后缺氧情况是否改善,遵医嘱按病情选择合理的用氧方法及氧浓度。雾化吸入的目的2预防和控制呼吸道感染,以消除炎症减轻呼吸道黏膜水肿。3解除支气管痉挛,使气道通畅,改善通气状况。4治

4、疗肺癌,可间歇吸入抗癌药物以达到治疗效果。1 湿化呼吸道,稀释痰液,帮助祛痰改善通气功能。雾化吸入雾化吸入优点口服注射血循环肺吸入肺 血循环雾化吸入种类超声波雾化器雾化种类喷射式雾化器雾化吸入常用药一、解痉平喘1受体激动剂 2.茶碱类3.抗胆碱药4.糖皮质激素二.化痰 1.盐酸氨溴酸 2.糜蛋白酶三.抗感染 庆大霉素 受体激动剂是缓解支气管痉挛的首选药物,对于炎症无作用,不易长期单独使用。常用:选择性2受体激动剂,如:沙丁胺醇、特布他林。吸入后5分钟即可起效,15分钟可达高峰,药效可维持46小时。其主要用于重症支气管哮喘发作。抗胆碱药 常用异丙托溴胺 (爱全乐)复方异丙托溴胺 (可必特)吸入后

5、1030分钟起效,12小时作用达高峰,1次吸入后作用可维持68小时。其主要用于COPD急性发作以及支气管哮喘急性发作时的治疗。 糖皮质激素常用:布地奈德、氢化可的松 布地奈德吸入混悬剂是 FDA批准用于5岁以下儿童的唯一ICS药物 )雾化吸入注意事项雾化前先漱口,清除口腔内分泌物、食物残渣。雾化时应做深而慢的吸气,使药液充分吸收。观察病人有无呛咳或气管痉挛,并及时报告医生。雾化吸入过程中避免热源、电源。尤其在氧气雾化吸入过程中,注意严禁接触烟火及易燃品。每次雾化吸入时间不应超过2030min。吸入激素的主要副作用是口腔、 咽喉的局部作用,如声音嘶哑、 霉菌感染等,所以用药后漱口, 可明显减少副作用。呼吸功能锻炼呼吸锻炼有效咳嗽缩唇呼吸腹式呼吸呼吸功能锻炼技巧病人采用坐位,进行深而慢的呼吸数次,后深吸气至膈肌完全下降,屏气3-5秒,继而缩唇,缓慢的通过口腔将肺内的气体呼出(胸廓下部和腹部应该下陷),再深吸一口气后屏气3-5秒,身体前倾,从胸腔(而不是从咽喉部)进行2-3次短促有力的咳嗽,咳嗽时同时收缩腹肌,或用自己的手按压上腹部,帮助痰液咳出。缩唇呼吸及腹式呼吸缩唇呼吸: 闭嘴经鼻吸气; 缩唇(吹口哨样)缓慢呼气; 吸气与呼气时间比 1:2 或 1:3. ; 呼气流量以能使距口唇 15-20cm 处

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论