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文档简介

1、顶岗实习推荐就业的思路和方向德育中心 2017.10.241.已合作的企业：广汽本田，广汽传祺，达意隆，珍宝巴士，龙星行，海格通信，外轮理货，博拉德（上海），阿普拉（意大利），美的，科迈得，逸臣贸易，赫基物流，中国电信，百果园，乐家生鲜2.拟合作的企业：福田汽车，海瑞克盾构设备（德国），科捷物流，苏宁易购，红星美凯龙，紫光智能家居近期走访的企业分类1、近两年，职校的实习生整体素质较以往有了很大的提高；2、制造业的普工逐步被机器人替代，但是传统的钳工和车工需求将会提高，以适应DIY的发展；3、“2.5+0.5”的顶岗实习不合适，因为大部分企业都是下半年生产任务密集，上半年轻松；4、可以和学校试行

2、“订单班”或者“冠名班”的方式；5、希望和学校的合作能深化，可以将企业的员工培养课程植入学校教学；6、应让学生多走进企业，参与企业文化活动；7、希望学校加强学生的价值观和人生观的教育；8、学生怕苦怕累，没有正确的职业规划，学校需加强；9、企业专业性、成长性强，学校要加强“工匠”精神的培养。来自合作企业的声音1、福利好，待遇高的企业：无论大小、是否有专业成长性，学生扎堆去；（广本、外轮理货、百果园等）2、成长性强的企业：福利、待遇的起点不高，但专业成长性强的大企业，只有小部分学生愿意去，甚至不愿意。（广州数控、珍宝巴士等）顶岗实习存在的主要问题1、依托区域产业布局：必须立足于服务区内企业，尤其是

3、大企业。只有脚踏实地，服务于区内大企业的用工需求，才能获得区内重点企业的设备及技术支持，进而争取提高区委区政府的办学热情和办学经费的持续投入。2、建立企业优先推荐档案：每个专业争取至少1个大型重点企业深度长期合作；企业应具有规范的管理和鲜明的文化，具有强大的成长性，以学生能有技能获得和成长为前提。 3、 分门别类进行推荐：优质企业为龙头引导，大企业为就业依托，中小企业为补充。政府扶持，企业参与，学校推荐与家长学生自主选择，让就业工作达到多方共赢的理想目标，从而不断提高学校口碑。顶岗实习推荐就业的方向机电数控汽修平面设计物联网广汽本田福田汽车海格通信龙星行广州港博拉德海瑞克珍宝巴士广汽传祺美的阿普拉外轮理货科迈得红星美凯龙紫光物联电商物流幼师财会逸臣贸易科捷物流苏宁易购中国电信赫基国际百果园乐家生鲜红星美凯龙赛恩供应链中国银行区内幼儿园1. 要创新课堂模式，积极探索“校中企”、“企中校”的模式；2.加强校企的资源共享，加大专业教师到企业、企业技术员到学校的交流力度；3. 依托本地产业布局调整专业，将符合区域产业发展需求的专业做大做强；

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