项目经理等岗位分级标准0701

1、共13页第 页项目经理、技术负责人、施工员、资料员、安全员岗位分级标准一、项目经理岗位分级标准项目经理为各施工项目中负责项目的具体实施的现场第一负责人，分为一级至五级项目经理，一级 项目经理为高级，五级项目经理为初级。1 一级项目经理建筑类相关专业本科以上学历，具有六年以上的建筑施工工作经验。L2取得一级建造师执业资格证（或一级项目经理证）及安全生产考核B证及工程师职称的管理或技术 人员。在公司工作满4年，其中在公司的二级项目经理岗位满1年，且在管理、技术能力业绩考核中成绩 优秀，年终有1次评为公司“优秀员工”的项目经理。在公司工作满5年，其中在公司三级项目经理岗位任职满2年，且在管理、技术能

2、力业绩考核中成 绩优秀，年终有1次评为公司“泰基之星”的项目经理。能进行1520名项目管理人员的组织、沟通、管理工作和200300名施工人员的组织协调管理工 作。L6年度综合考评成绩合格。年度综合考评不合格，降级为二级或三级项目经理。担任过下列工程中一项工程的项目经理：总造价1亿元以上的土建工程；b、总造价2000万元以上的地基与基础工程；c、四层以上（含四层）地下室基坑工程；d、50m以上高边坡工程；或四个下列工程中三项工程的项目经理：a、总造价5000万元以上的土建工程；b、总造价1500万元以上的地基与基础工程；c、三层以上（含三层）地下室基坑工程；d、40m以上高边坡工程；2二级项目经

3、理建筑类相关专业大专以上学历，具有五年以上的建筑施工工作经验。取得二级建造师执业资格证（或二级项目经理证）及安全生产考核B证及助理工程师职称的管理或 技术人员。在公司工作满3年，其中在公司的三级项目经理或一级技术负责人岗位满1年，且在管理、技术能 力业绩考核中成绩优秀，年终有1次评为公司“优秀员工”的人员。在公司工作满4年，其中在公司四级项目经理或二级技术负责人岗位任职满2年，且在管理、技术 能力业绩考核中成绩优秀，年终有1次评为公司“泰基之星”的人员。能进行1015名项目管理人员的组织、沟通、管理工作和150200名施工人员的组织协调管理工 作。年度综合考评成绩合格。年度综合考评不合格，降级

4、为三级或四级项目经理。7担任过下列工程中一项工程的项目经理或技术负责人：a、总造价5000万元以上的土建工程；b、总造价1500万元以上的地基与基础工程；c、三层以上（含三层）地下室基坑工程；d. 40m以上高边坡工程；或四个下列工程中三项工程的项目经理或技术负责人：a、总造价2500万元以上的土建工程；b、总造价1000万元以上的地基与基础工程；c、二层以上（含二层，四种以上施工工艺）地下室基坑工程；d、30m以上高边坡工程；3三级项目经理建筑类相关专业大专以上学历，具有四年以上的建筑施工工作经验。取得二级建造师执业资格证（或二级项目经理证）及安全生产考核B证及助理工程师职称的管理或 技术人

5、员。在公司工作满3年，其中在公司的四级项目经理或二级技术负责人岗位满1年，且在管理、技术能 力业绩考核中成绩优秀，年终有1次评为公司“优秀员工”的人员。在公司工作满4年，其中在公司五级项目经理或三级技术负责人岗位任职满2年，且在管理、技术 能力业绩考核中成绩优秀，年终有1次评为公司“泰基之星”的人员。5能进行610名项目管理人员的组织、沟通、管理工作和100-150名施工人员的组织协调管理工作。3.6年度综合考评成绩合格。年度综合考评不合格，降级为四级或五级项目经理。7担任过下列工程中一项工程的项目经理或技术负责人：a、总造价2500万元以上的土建工程；b、总造价1000万元以上的地基与基础工

6、程；c、二层以上（含二层，四种以上施工工艺）地下室基坑工程；d、30m以上高边坡工程；或四个下列工程中三项工程的项目经理或技术负责人：a、总造价1000万元以上的土建工程；b、总造价500万元以上的地基与基础工程；c、二层以上（含二层，三种以上施工工艺）地下室基坑工程；d、20m以上高边坡工程；4四级项目经理1建筑类相关专业中专以上学历，具有三年以上的建筑施工工作经验。2取得助理工程师职称的管理或技术人员。在公司工作满2年，其中在公司的五级项目经理或三级技术负责人岗位满1年，且在管理、技术能 力业绩考核中成绩优秀，年终有1次评为公司“优秀员工”的人员。在公司工作满3年，其中在公司四级技术负责人

7、岗位任职满2年，且在管理、技术能力业绩考核中 成绩优秀，年终有1次评为公司“泰基之星”的人员。能进行36名项目管理人员的组织、沟通、管理工作和50100名施工人员的组织协调管理工作。年度综合考评成绩合格。年度综合考评不合格，降级为五级项目经理（或三级技术负责人）或四级 技术负责人。7担任过下列工程中一项工程的项目经理或技术负责人：a、总造价1000万元以上的土建工程；b、总造价500万元以上的地基与基础工程；c、二层以上（含二层，三种以上施工工艺）地下室基坑工程；d、20m以上高边坡工程；或四个下列工程中三项工程的项目经理或技术负责人：a、总造价500万元以上的土建工程；b、总造价100万元以

8、上的地基与基础工程；c、一层以上（含一层，三种以上施工工艺）地下室基坑工程；d、10m以上高边坡工程；5五级项目经理1建筑类相关专业中专以上学历，具有两年以上的建筑施工工作经验。2取得技术员职称的管理或技术人员。在公司工作满2年，其中在公司的四级技术负责人岗位满1年，且在管理、技术能力业绩考核中成 绩优秀，年终有1次评为公司“优秀员工”的人员。在公司工作满3年，其中在公司五级技术负责人岗位任职满2年，且在管理、技术能力业绩考核中 成绩优秀，年终有1次评为公司泰基之星”的人员。能进行13名项目管理人员的组织、沟通、管理工作和50名以下施工人员的组织协调管理工作。6年度综合考评成绩合格。年度综合考

9、评不合格，降级为四级技术负责人或五级技术负责人。7担任过下列工程中一项工程的技术负责人：a、总造价500万元以上的土建工程；b、总造价100万元以上的地基与基础工程；c、一层以上（三种以上施工工艺）地下室基坑工程；d、10m以上高边坡工程；或四个下列工程中三项工程的技术负责人：a、总造价500万元以下的土建工程；b、总造价100万元以下的地基与基础工程；c、两种以上施工工艺的地下室基坑工程；d、10m以下边坡工程;二、技术负责人岗位分级标准技术负责人为各施工项目中负责技术及方案实施的现场第一负责人,分为一至五级技术负责人，一 级技术负责人为高级，五级技术负责人为初级。1 一级技术负责人建筑类相

10、关专业本科以上学历，具有六年以上的建筑施工工作经验。取得工程师职称的管理或技术人员。在公司工作满4年，其中在公司的二级技术负责人岗位满1年，且在管理、技术能力业绩考核中成 绩优秀，年终有1次评为公司“优秀员工”的人员。在公司工作满5年，其中在公司三级技术负责人岗位任职满2年，且在管理、技术能力业绩考核中 成绩优秀，年终有1次评为公司“泰基之星”的人员。能进行1520名项目管理人员的组织、沟通、技术管理工作。年度综合考评成绩合格。年度综合考评不合格，降级为二级或三级技术负责人。L7担任过下列工程中一项工程的技术负责人：a、总造价5000万元以上的土建工程；b、总造价1500万元以上的地基与基础工

11、程；c、三层以上（含三层）地下室基坑工程；d、40m以上高边坡工程；或四个下列工程中三项工程的技术负责人：a、总造价3000万元以上的土建工程；b、总造价1000万元以上的地基与基础工程；c、二层以上（含二层，四种以上施工工艺）地下室基坑工程；d、30m以上高边坡工程；2二级技术负责人2. 1建筑类相关专业大专以上学历，具有五年以上的建筑施工工作经验。2. 2取得助理工程师职称的管理或技术人员。在公司工作满3年，其中在公司的三级技术负责人岗位满1年，且在管理、技术能力业绩考核中成 绩优秀，年终有1次评为公司“优秀员工”的人员。在公司工作满4年，其中在公司四级技术负责人岗位任职满2年，且在管理、

12、技术能力业绩考核中 成绩优秀，年终有1次评为公司“泰基之星”的人员。能进行1015名项目管理人员的组织、沟通、技术管理工作。年度综合考评成绩合格。年度综合考评不合格，降级为三级或四级技术负责人。7担任过下列工程中一项工程的技术负责人：a、总造价2500万元以上的土建工程；b、总造价1000万元以上的地基与基础工程；C、二层以上（含二层，四种以上施工工艺）地下室基坑工程；d、30m以上高边坡工程；或四个下列工程中三项工程的技术负责人：a、总造价1000万元以上的土建工程；b、总造价500万元以上的地基与基础工程；c、二层以上（含二层，三种以上施工工艺）地下室基坑工程；d、20m以上高边坡工程；3

13、三级技术负责人1建筑类相关专业大专以上学历，具有四年以上的建筑施工工作经验。2取得助理工程师职称的管理或技术人员。在公司工作满3年，其中在公司的四级技术负责人岗位满1年，且在管理、技术能力业绩考核中成 绩优秀，年终有1次评为公司“优秀员工”的人员。在公司工作满4年，其中在公司五级技术负责人岗位任职满2年，且在管理、技术能力业绩考核中 成绩优秀，年终有1次评为公司“泰基之星”的人员。能进行610名项目管理人员的组织、沟通、技术管理工作。年度综合考评成绩合格。年度综合考评不合格，降级为四级或五级技术负责人。3. 7担任过下列工程中一项工程的技术负责人：a、总造价1000万元以上的土建工程；b、总造

14、价500万元以上的地基与基础工程；c、二层以上（含二层，三种以上施工工艺）地下室基坑工程；d、20m以上高边坡工程；或四个下列工程中三项工程的技术负责人：a、总造价500万元以上的土建工程；b、总造价300万元以上的地基与基础工程；c、一层（含一层，三种以上施工工艺）地下室基坑工程；d、10m以上高边坡工程；4四级技术负责人建筑类相关专业中专以上学历，具有三年以上的建筑施工工作经验。2取得技术员职称的管理或技术人员。在公司工作满2年，其中在公司的五级技术负责人岗位满1年，且在管理、技术能力业绩考核中成 绩优秀，年终有1次评为公司“优秀员工”的人员。在公司工作满3年，其中在公司一级施工员（或资料

15、员）岗位任职满2年，且在管理、技术能力业 绩考核中成绩优秀，年终有1次评为公司“泰基之星”的人员。能进行36名项目管理人员的组织、沟通、技术管理工作。年度综合考评成绩合格。年度综合考评不合格，降级为五级技术负责人或一级施工员（或资料员）。4. 7担任过下列工程中一项工程的技术负责人或一级施工员（资料员）：a、总造价500万元以上的土建工程；b、总造价300万元以上的地基与基础工程；c、一层（含一层，三种以上施工工艺）地下室基坑工程；d、20m以上高边坡工程；或四个下列工程中三项工程的技术负责人或一级施工员（资料员）：a、总造价500万元以下的土建工程；b、总造价100300万元的地基与基础工程

16、；c、一层地下室基坑工程，两种以上施工工艺；d、10m以下边坡工程；5五级技术负责人1建筑类相关专业中专以上学历，具有两年以上的建筑施工工作经验。2取得技术员职称的管理或技术人员。在公司工作满2年，其中在公司的一级施工员（或资料员）岗位满1年，且在管理、技术能力业绩 考核中成绩优秀，年终有1次评为公司“优秀员工”的人员。在公司工作满3年，其中在公司二级施工员（或资料员）岗位任职满2年，且在管理、技术能力业 绩考核中成绩优秀，年终有1次评为公司“泰基之星”的人员。能进行13名项目管理人员的组织、沟通、技术管理工作。年度综合考评成绩合格。年度综合考评不合格，降级为一级或二级施工员（或资料员）。7担

17、任过下列工程中一项工程的施工员或资料员：a、总造价500万元以下的土建工程；b、总造价100300万元地基与基础工程；c、一层地下室基坑工程，两种以上施工工艺；d、10m以下边坡工程；或四个下列工程中三项工程的施工员或资料员：a、总造价300万元以下的土建工程；b、总造价100万元以下的地基与基础工程；c、一层地下室基坑工程，单项施工工艺；d、10m以下边坡工程，单项施工工艺；三、施工员岗位分级标准施工员为各施工项目中负贲方案实施的现场负责人，分为一至五级施工员，一级施工员为高级,五级 施工员为初级。1 一级施工员标准1建筑类相关专业大专以上学历，具有五年以上的建筑施工工作经验。L2取得助理工

18、程师职称和中级施工员上岗证的管理或技术人员。在公司工作满3年，其中在公司的二级施工员（或一级安全员）岗位满1年，且在管理、技术能力 共13页第6页业绩考核中成绩优秀，年终有1次评为公司“优秀员工”的施工员。在公司工作满4年，其中在公司三级施工员（或二级安全员）岗位任职满2年，且在管理、技术能 力业绩考核中成绩优秀，年终有1次评为公司“泰基之星”的施工员。能进行68名施工员的组织、沟通、管理工作和150200名施工人员的组织协调管理工作。具有 同时对46项分项工程的人员、材料及机械的组织计划的能力，能独立编制工程项目分项施工进度 计划、机械人员计划和材料计划。能负责15台以上桩机、锚杆机等施工机

19、械的组织施工。年度综合考评成绩合格。年度综合考评不合格，降级为二级或三级施工员。担任过一项单项工程造价200万元以上的工程的施工员或两项单项工程造价150万元以上的工程的 施工员。2二级施工员标准1建筑类相关专业中专以上学历，具有四年以上的建筑施工工作经验。2取得技术员职称和中级施工员上岗证的管理或技术人员。在公司工作满3年，其中在公司的三级施工员（或二级安全员）岗位满1年，且在管理、技术能力 业绩考核中成绩优秀，年终有1次评为公司“优秀员工”的施工员。在公司工作满4年，其中在公司四级施工员（或三级安全员）岗位任职满2年，且在管理、技术能 力业绩考核中成绩优秀，年终有1次评为公司“泰基之星”的

20、施工员。能进行46名施工员的组织、沟通、管理工作和100150名施工人员的组织协调管理工作。具有 同时对34项分项工程的人员、材料及机械的组织计划的能力，能独立编制工程项目分项施工进度 计划、机械人员计划和材料计划。6能负责10台以上桩机、锚杆机等施工机械的组织施工。7年度综合考评成绩合格。年度综合考评不合格，降级为三级或四级施工员。2.8担任过一项单项工程造价150万元以上的工程的施工员或两项单项工程造价100万元以上的工程的 施工员。3三级施工员标准：1建筑类相关专业中专以上学历，具有三年以上的建筑施工工作经验。取得技术员职称和中级施工员上岗证的管理或技术人员。在公司工作满2年，其中在公司

21、的四级施工员（三级安全员）岗位满1年，且在管理、技术能力业 绩考核中成绩优秀，年终有1次评为公司“优秀员工”的施工员。在公司工作满3年，其中在公司五级施工员（四级安全员）岗位任职满2年，且在管理、技术能力 业绩考核中成绩优秀，年终有1次评为公司“泰基之星”的施工员。5能进行24名施工员的组织、沟通、管理工作和50100名施工人员的组织协调管理工作。具有同 时对13项分项工程的人员、材料及机械的组织计划的能力，能独立编制工程项目分项施工进度计 划、机械人员计划和材料计划。能负责6台以上桩机、锚杆机等施工机械的组织施工。3. 7年度综合考评成绩合格。年度综合考评不合格，降级为四级或五级施工员。共1

22、3页第7页共13页第 页8担任过一项单项工程造价100万元以上的工程的施工员或两项单项工程造价60万元以上的工程的施 工员。4四级施工员标准：1建筑类相关专业高中以上学历，具有两年以上的建筑施工工作经验。2取得中级施工员上岗证的管理或技术人员。在公司工作满1年，其中在公司的五级施工员（四级安全员）岗位满1年，且在管理、技术能力业 绩考核中成绩优秀的人员。在公司工作满2年，其中在公司五级安全员岗位任职满2年，且在管理、技术能力业绩考核中成绩 优秀，年终有1次评为公司“优秀员工”的人员。能进行2名以下施工员的组织、沟通、管理工作和2050名施工人员的组织协调管理工作。具有同 时对12项分项工程的人

23、员、材料及机械的组织计划的能力，能独立编制工程项目分项施工进度计 划、机械人员计划和材料计划。能负责4台以上桩机、锚杆机等施工机械的组织施工。7年度综合考评成绩合格。年度综合考评不合格，降级为五级级施工员或安全员。4.8担任过一项单项工程造价60万元以上的工程的施工员或两项单项工程造价30万元以上的工程的施 工员。5五级施工员标准：1建筑类相关专业高中以上学历，具有一年以上的建筑施工工作经验。5.2在公司工作满试用期，在管理、技术能力考核中成绩合格的施工员。3能进行20名以下施工人员的组织协调管理工作。具对单项分项工程的人员、材料及机械的组织计划 的能力，能基本编制工程项目分项施工进度计划、机

24、械人员计划和材料计划。5.4能负责4台以下桩机、锚杆机等施工机械的组织施工。5. 5年度综合考评成绩合格。年度综合考评不合格，进行公司培训，培训考试不合格，予以辞退。5. 6能负责担任单项工程造价30万元以下的工程的施工员。四、资料员岗位分级标准资料员为各施工项目中资料及信息收集整理的第一负贲人，分为一至五级资料员，一级资料员为高级, 五级资料员为初级。1 一级资料员1建筑类相关专业本科以上学历，具有五年以上的建筑施工工作经验。取得助理工程师职称和资料员上岗证的人员。在公司工作满3年，其中在公司的二级资料员岗位满1年，且在管理、技术能力业绩考核中成绩优 秀，年终有1次评为公司“优秀员工”的人员

25、。在公司工作满4年，其中在公司三级资料员岗位任职满2年，且在管理、技术能力业绩考核中成绩 优秀，年终有1次评为公司“泰基之星”的人员。L5全面掌握广东省建筑施工安全管理资料统一用表、广东省建筑工程竣工验收技术资料统一用表 和建筑工程施工技术资料编制指南；能熟练操作Microsoft Office WordMicrosoft Office Excel 办公软件，能基本操作AutoCAD、Project等应用软件。年度综合考评成绩合格。年度综合考评不合格，降级为二级或三级资料员。担任过下列工程中一项工程的资料员：a、总造价5000万元以上的土建工程；b、总造价1500万元以上的地基与基础工程；c、

26、三层以上（含三层）地下室基坑工程；d. 40m以上高边坡工程；或四个下列工程中三项工程的资料员：a、总造价3000万元以上的土建工程；b、总造价1000万元以上的地基与基础工程；c、二层以上（含二层，三种以上施工工艺）地下室基坑工程；d、30m以上高边坡工程；L8能进行整套工程竣工资料及安全资料的审核、整理、装订、检查工作。2二级资料员1建筑类相关专业大专以上学历，具有四年以上的建筑施工工作经验。2取得助理工程师职称和资料员上岗证的人员。在公司工作满3年，其中在公司的三级资料员岗位满1年，且在管理、技术能力业绩考核中成绩优 秀，年终有1次评为公司“优秀员工”的人员。在公司工作满4年，其中在公司

27、四级资料员岗位任职满2年，且在管理、技术能力业绩考核中成绩 优秀，年终有1次评为公司“泰基之星”的人员。5全面掌握广东省建筑施工安全管理资料统一用表、广东省建筑工程竣工验收技术资料统一用表 和建筑工程施工技术资料编制指南；能熟练操作Microsoft Office Words Microsoft Office Excel 办公软件，能简单操作AutoCAD、Project等应用软件。年度综合考评成绩合格。年度综合考评不合格，降级为三级或四级资料员。担任过下列工程中一项工程的资料员：a、总造价2500万元以上的土建工程；b、总造价1000万元以上的地基与基础工程；c、二层以上（含二层，四种以上施

28、工工艺）地下室基坑工程；d、30m以上高边坡工程；或四个下列工程中三项工程的资料员：a、总造价1000万元以上的土建工程；b、总造价500万元以上的地基与基础工程；c、二层以上（含二层，三种以上施工工艺）地下室基坑工程；d、20m以上高边坡工程；能进行整套工程竣工资料及安全资料的审核、整理、装订、检查工作。3三级资料员1建筑类相关专业大专以上学历，具有三年以上的建筑施工工作经验。2取得技术员职称和资料员上岗证的人员。在公司工作满2年，其中在公司的四级资料员岗位满1年，且在管理、技术能力业绩考核中成绩优 秀，年终有1次评为公司“优秀员工”的人员。在公司工作满3年，其中在公司五级资料员岗位任职满2

29、年，且在管理、技术能力业绩考核中成绩 优秀，年终有1次评为公司“泰基之星”的人员。熟悉广东省建筑施工安全管理资料统一用表、广东省建筑工程竣工验收技术资料统一用表和 建筑工程施工技术资料编制指南；能熟练操作Microsoft Office Word、Microsoft Office Excel 办公软件，能简单操作AutoCAD、Project等应用软件。年度综合考评成绩合格。年度综合考评不合格，降级为四级或五级资料员。7担任过下列工程中一项工程的资料员：a、总造价1000万元以上的土建工程；b、总造价500万元以上的地基与基础工程；c、二层以上（含二层，三种以上施工工艺）地下室基坑工程；d、2

30、0m以上高边坡工程；或四个下列工程中三项工程的资料员：a、总造价500万元以上的土建工程；b、总造价300万元以上的地基与基础工程；c、一层（含一层，三种以上施工工艺）地下室基坑工程；d、10m以上高边坡工程；3.8能进行整套工程竣工资料的市核、整理、装订、检查工作。4四级资料员4.1建筑类相关专业中专以上学历，具有两年以上的建筑施工工作经验。2取得技术员职称和资料员上岗证的人员。在公司工作满1年，在公司的五级资料员岗位满1年，且在管理、技术能力业绩考核中成绩优秀的 人员。熟悉广东省建筑施工安全管理资料统一用表、广东省建筑工程竣工验收技术资料统一用表和 建筑工程施工技术资料编制指南；能熟练操作

31、Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel 办公软件。5年度综合考评成绩合格。年度综合考评不合格，降级为五级资料员。6担任过下列工程中一项工程的资料员：a、总造价500万元以上的土建工程；b、总造价300万元以上的地基与基础工程；c、一层（含一层，三种以上施工工艺）地下室基坑工程；d、20m以上高边坡工程；或四个下列工程中三项工程的资料员：a、总造价500万元以下的土建工程；b、总造价100300万元的地基与基础工程；c、一层地下室基坑工程，两种以上施工工艺；d、10m以下边坡工程；7能进行整套工程竣工资料的审核、整理、装订、检查工作。5五级资料

32、员1建筑类相关专业中专以上学历，具有1年以上的建筑施工工作经验。在公司工作满试用期，在管理、技术能力考核中成绩合格的人员。了解广东省建筑施工安全管理资料统一用表、广东省建筑工程竣工验收技术资料统一用表和 建筑工程施工技术资料编制指南；能熟练操作Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel 办公软件4年度综合考评成绩合格。年度综合考评不合格，进行公司培训，培训考试不合格，予以辞退。能担任下列工程中一项工程的资料员：a、总造价500万元以下的土建工程；b、总造价100万元以上的地基与基础工程；c、一层地下室基坑工程，单项施工工艺；d、10m以下边坡工程

33、；能进行整套工程竣工资料的整理、装订、检查工作。五、安全员岗位分级标准安全员为各施工项目中安全管理的负责人，分为一至五级安全员，一级安全员为高级，五级安全员为 初级。1一级安全员标准1建筑类相关专业大专以上学历，具有五年以上的建筑施工安全管理工作经验。L2取得安全员上岗证及安全考核C证和助理工程师职称的管理或技术人员。在公司工作满3年，其中在公司的二级安全员岗位满1年，且在管理、技术能力业绩考核中成绩优 秀，年终有1次评为公司“优秀员工”的人员。在公司工作满4年，其中在公司三级安全员岗位任职满2年，且在管理、技术能力业绩考核中成绩 优秀，年终有1次评为公司“泰基之星”的人员。年度综合考评成绩合

34、格。年度综合考评不合格，降级为二级或三级安全员。担任过下列工程中一项工程的安全员：a、总造价5000万元以上的土建工程；b、总造价1500万元以上的地基与基础工程；c、三层以上（含三层）地下室基坑工程；d、40m以上高边坡工程；或四个下列工程中三项工程的安全员：a、总造价3000万元以上的土建工程；b、总造价1000万元以上的地基与基础工程；c、二层以上（含二层，三种以上施工工艺）地下室基坑工程；d、30m以上高边坡工程；2二级安全员标准1建筑类相关专业中专以上学历，具有四年以上的建筑施工安全管理工作经验。2取得安全员上岗证及安全考核C证和技术员职称的管理或技术人员。在公司工作满3年，其中在公司的三级安全员岗位满1年，且在管理、技术能力业绩考核中成绩优 秀，年终有1次评为公司“优秀员工”的人员。在公司工作满4年，其中在公司四级安全员岗位任职满2年，且在管理、技术能力业绩考核中成绩 优秀，年终有1次评为公司“泰基之星”的人员。5年度综合考评成绩合格。年度综合考评不合格，降级为三级或四级安全员。6担任过下列工程中一项工程的安全员：a、总造价