下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、xxxx 有限公司编号:-新员工入职三级安全教育登记表姓 名 所在部门所在班组文化程度身份证号入职时间三级安全教育内容教育人受教育人进行安全基本知识、法规、法制教育,主要内容是:党和国家的安全生产方针、政策;公司中华人民共和国安全生产法以及公司内设置的各种警告标志;签名:签名:教育3.公司的安全概况,包括公司生产特点,公司的主要安全生产规章制度; 4.工伤事故报告程序。年月日进行现场规章制度和遵章守纪教育,主要内容是:1.车间概况。如车间生产的产品、工艺流程及其特点,车间危险区域、有毒有害工种情况,车间劳动保护方面的规章制度和车间应急预案等内部门容。教育2.根据车间的特点介绍安全技术基础知识。
2、车间防火知识,包括车间易燃易爆品的情况,防火的要害部位及防火的特殊需要,消防用品放置地点等。组织新员工学习安全生产文件和安全操作规程制度。进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育,主要内容是: 1.本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。本工种的安全操作规程和岗位责任,重点讲思想上应时刻重视安全生产,自觉遵守安全操作规程,不违章作业;各种安全活动以及作业环境班组的安全检查。告诉新工人出了事故或发现了事故隐患,应及时报告领导,教育采取措施。讲解如何正确使用、爱护劳动保护用品和文明生产的要求。实行安全操作示范。组织重视安全、技术熟练、富有经验的老工人进行安全操作示范,边示范、边讲解,重点讲安全操作要领,不遵守操作规程将会造成的严重后果。填表说明:新员工入职必须填写登记表个人部分的内容。签名:签名:签名:年月日签名:年月日进行公司、部门、班组每级安全教育后,教育人和受教育人应分别签名。进行三级安全教育后,由新员工所在部门主任将此表交回公司人力资源。未经过三级安全教育且在人力资源处备档的新员工上岗,所产生的后果由新员工部门主任
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 保险业务居间合作协议
- 电力工程人才猎头合同
- 5景区售楼部装饰设计合同
- 健康管理居间服务合同样本
- 商业街电子市场装修合同
- 主题餐厅水电安装协议
- 企业通勤租车服务合同
- 书店墙面翻新协议
- 写字楼装修材料订购协议
- 临时家政居间服务协议
- 先天性高胰岛素血症
- 2024年中国融通旅业发展集团限公司秋季社会招聘(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- 班主任基本功大赛情境案例答辩题22题汇编(广东)
- Unit 3 My School教学设计2024年秋人教版新教材七年级英语上册
- 《压覆矿产资源估算规范》编制说明
- 辽宁省沈阳市新民市2023--2024学年八年级上学期期中考试地理生物试题
- 宏观经济学全套课件(完整)
- 瓦工贴砖承包简单版合同范本
- DB11-T 854-2023 占道作业交通安全设施设置技术要求
- 2024年广西旅发旅行社集团限公司招聘5名公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 王远方故意杀人案庭审笔录解读
评论
0/150
提交评论