外国语学校厨师招聘协议

外国语学校厨师招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________外国语学校地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方厨师一职，达成如下协议：一、职位及工作内容1.乙方担任甲方厨师，负责学校食堂的日常烹饪工作。2.乙方应按照甲方的要求，保证食品安全卫生，提供美味可口的餐食。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（含税），每月__日准时发放。2.乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家法律法规及甲方规定执行。3.乙方工资待遇如需调整，应由双方协商一致，并书面确认。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日不少于__天。2.乙方国家法定节假日上班的，应按国家规定支付加班工资。3.乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照国家法律法规及甲方规定执行。五、社会保险与福利待遇1.甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训等。六、劳动保护与劳动条件1.甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。3.乙方在工作中若发生意外伤害，甲方应按国家规定及时为乙方申报工伤，并负责支付相关费用。七、解除和终止合同1.双方提前解除或终止本协议的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.甲方依法解除或终止本协议的，应支付乙方相应的经济补偿。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方食堂设施设备清单4.食品安全卫生许可证复印件5.甲方规章制度6.社会保险参保证明7.住房公积金参保证明8.乙方签名确认的岗位职责说明书9.乙方签名确认的劳动合同解除/终止申请表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供烹饪服务，或提供的餐食不符合食品安全卫生标准。2.乙方未按甲方安排的工作时间和工作内容提供服务。3.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.甲方未提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。6.双方未按约定提前解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。3.工作时间：劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。4.休息休假：劳动者在规定的工作时间之外休息和休假的时间。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。6.住房公积金：国家为解决职工住房问题，强制实行的住房储蓄制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的餐食质量不佳，甲方可与乙方沟通，要求其提高烹饪质量。如乙方仍无法满足要求，甲方有权解除合同。2.乙方未按约定时间提供服务，甲方有权要求乙方支付迟到违约金。3.甲方未按时支付工资，乙方有权向劳动监察部门投诉。经核实后，甲方应补发工资及加班费。4.甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权向社保和公积金管理部门投诉。经核实后，甲方应补缴相关费用。5.甲方未提供劳动保护设施和劳动条件，乙方有权向劳动监察部门投诉。经核实后，甲方应立即改善劳动条件。五、所有应用场景：1.甲方为外国语学校，需要招聘厨师负责食堂的日常烹饪工作。2.乙方具备厨师职业资格，愿意担任甲方厨师一职。3.双方就合同期限、劳动报酬、工作时